Reformasi Birokrasi
Reformasi Birokrasi
Reformasi Birokrasi
1. Kelembagaan (organisasi)
2. Ketatalaksanaan (business process)
3. Sumber daya manusia aparatur
4. Pengawasan
5. Akuntabilitas
6. Pelayanan publik
7. Pola pikir (mindset ) dan budaya kerja (culture set) Aparatur
1. perubahan mind-set, cara berpikir (pola pikir, pola sikap, dan pola tindak);
2. perubahan paradigma dari penguasa menjadi pelayanan;
3. mendahulukan peranan dari wewenang;
4. tidak berpikir output, tetapi outcome;
5. perubahan manajemen kinerja; dan
6. pemantauan percontohan keberhasilan (best practices);
1. Manajemen Perubahan
2. Penataan Peraturan Perundang-undangan
3. Penataan dan Penguatan Organisasi
4. Penataan Tatalaksana
5. Penataan Sistem Manajemen Aparatur
6. Penguatan Pengawasan
7. Penguatan Akuntabilitas Kinerja
8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
9. Monitoring, evaluasi, dan pelaporan
B. PENERIMA MANFAAT
Kegiatan ini merupakan kegiatan yang strategis dalam rangka mewujudkan tata
kelola pemerintahan yang baik di lingkungan Kementerian Pertanian.
Penerima manfaat dari kegiatan ini adalah unit kerja di lingkungan Kementerian
Pertanian baik di tingkat pusat maupun UPT, serta satuan kerja perangkat
daerah bidang pertanian dan masyarakat selaku pemangku kepentingan.
1. Metode Pelaksanaan
Biaya untuk kegiatan Ketatalaksanaan ini berasal dari DIPA Biro Organisasi
dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian Tahun
Anggaran 2019 sejumlah Rp4.981.132.000,-