Dokumen tersebut membahas tentang promosi kesehatan di tempat kerja. Ia menjelaskan urgensi dan definisi promosi kesehatan di tempat kerja menurut WHO dan Depkes RI. Dokumen ini juga menjelaskan karakteristik program promosi kesehatan di tempat kerja yang meliputi kebijakan, sasaran, tujuan, tema kegiatan, kegiatan, waktu pelaksanaan, lokasi, dan penyelenggaraan. Diakhir dokumen ini menjelaskan e
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
576 tayangan11 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang promosi kesehatan di tempat kerja. Ia menjelaskan urgensi dan definisi promosi kesehatan di tempat kerja menurut WHO dan Depkes RI. Dokumen ini juga menjelaskan karakteristik program promosi kesehatan di tempat kerja yang meliputi kebijakan, sasaran, tujuan, tema kegiatan, kegiatan, waktu pelaksanaan, lokasi, dan penyelenggaraan. Diakhir dokumen ini menjelaskan e
Dokumen tersebut membahas tentang promosi kesehatan di tempat kerja. Ia menjelaskan urgensi dan definisi promosi kesehatan di tempat kerja menurut WHO dan Depkes RI. Dokumen ini juga menjelaskan karakteristik program promosi kesehatan di tempat kerja yang meliputi kebijakan, sasaran, tujuan, tema kegiatan, kegiatan, waktu pelaksanaan, lokasi, dan penyelenggaraan. Diakhir dokumen ini menjelaskan e
Dokumen tersebut membahas tentang promosi kesehatan di tempat kerja. Ia menjelaskan urgensi dan definisi promosi kesehatan di tempat kerja menurut WHO dan Depkes RI. Dokumen ini juga menjelaskan karakteristik program promosi kesehatan di tempat kerja yang meliputi kebijakan, sasaran, tujuan, tema kegiatan, kegiatan, waktu pelaksanaan, lokasi, dan penyelenggaraan. Diakhir dokumen ini menjelaskan e
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 11
PROMOSI KESEHATAN DI TEMPAT
KERJA
PRODI DIV ANALIS KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF. DR. HAMKA
Herlina, SKM, M.Kes
URGENSI PKDTK Adanya hubungan yang erat antara pekerjaan dengan kesehatan pekerja Lahirlah Ilmu Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau K3 (Occupational Health and Safety) Upaya PKDTK agar pekerja mau mematuhi aturan keselamatan di tempat kerja Produktivitas pekerja tidak saja ditentukan oleh desain pekerja tetapi juga oleh perilaku sehat pekerja , baik di dalam maupun di luar tempat kerja Tujuan K3 : mengurangi risiko pekerja dari bahaya biologi, fisik dan lingkungan dari pekerjaan mereka Tujuan PKDTK : meningkatkan kualitas dan kesehatan pekerja dengan mendorong untuk berperilaku sehat DEFINISI PKDTK WHO : Adalah berbagai kebijakan dan aktivitas di tempat kerja yang dirancang untuk membantu pekerja (employee) dan perusahaan (employeer) disemua level untuk memperbaiki dan meningkatkan kesehatan mereka dengan melibatkan partisipasi pekerja, manajemen dan stake holder lainnya DEFINISI PKDTK Depkes RI : Upaya promkes yang diselenggarakan di tempat kerja , selain untuk memberdayakan masyarakat di tempat kerja untuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu mengatasi , memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri juga memelihara dan meningkatkan tempat kerja yang sehat KARAKTERISTIK PROGRAM PKDTK 1. Kebijakan Penyelenggaraan 2. Sasaran (primer, sekunder, tertier) 3. Tujuan : a. Menumbuhkan perilaku hidup bersih dan sehat di dalam tempat kerja b. Mengurangi angka kemangkiran (abseinteism) karyawan c. Membantu menurunkan angka penyakit akibat pekerjaan dan lingkungan kerja d. Membantu tumbuhnya kebiasaan kerja dan gaya hidup yang sehat e. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, kondusif dan aman f. Memberikan dampak positif terhadap lingkungan kerja dan masyarakat KARAKTERISTIK PROGRAM PKDTK 4. Tema Kegiatan , contohnya : Gaya Hidup Penapisan Pencegahan Lain-lain (Life style) Kesehatan (Health (Health Prevention) Screening) 1. Alkoholism 1. Pengukuran 1. Pendidikan 1. Program dan tekanan kanker pensiun penyalahguna darah payudara 2. Manajemen an obat 2. Pengukuran 2. Program stres 2. Latihan Hb Vaksinasi kebugaran 3. Pendidikan 3. Pengendalian gizi BB 4. Pendidikan 4. Berhenti kespro merokok 5. Pencegahan HIV/AIDS KARAKTERISTIK PROGRAM PKDTK 5. Kegiatan : a. Tingkat 1 : Pemberian informasi b. Tingkat 2 : Penjajakan risiko kesehatan (identifikasi masalah kes) c. Tingkat 3 : Pemberian resep d. Tingkat 4 : Membuat sistem dan lingkungan yang mendukung (jangan mengubah orang, tapi ubahlah sistem) KARAKTERISTIK PROGRAM PKDTK 6. Waktu dan durasi 7. Lokasi : a. Di dalam tempat kerja b. Di luar tempat kerja 8. Penyelenggaraan EFEKTIVITAS PROGRAM PKDTK Penelitian tentang efektivitas PKDTK masih jarang Puslitkes UI tahun 2003, hasilnya : Terjadi penurunan proporsi pekerja tentang pengetahuan gizi buruk Terjadi penurunan proporsi pekerja yang merokok Terjadi peningkatan proporsi perilaku makan sehat pada pekerja MANFAAT PKDTK 1. Bagi Pekerja 2. Bagi Perusahaan Terima kasih