Seorang PNS a.n. Khaerul Walid, S.

Sos ,MM
Penilaian SKP bagi PNS yg Mutasi/ dimutasikan dari Kasubbid Kepangkatan
Pindah ke Kasubag Keuangan pada BKD dan
Diklat Provinsi NTB
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Wildan, S.H.,M.H 1 Nama Khaerul Walid, S.Sos, M.M

2 NIP 19610412.198801.1.099 2 NIP 19730718.199701.1 099

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina ( IV/a ) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata ( III/c )

4 Jabatan Kepala Bidang Mutasi 4 Jabatan Kepala Sub Bidang Kepangkatan

5 Unit Kerja BKD dan Diklat Provinsi NTB 5 Unit Kerja BKD dan Diklat Provinsi NTB.

TARGET
ANGKA
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan
KREDIT KUANT/ KUAL/
WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU
1 Menyelesaikan Berkas Usul KP PNS Provinsi Gol. I s.d IV - 500 Berkas -
100 12

2 Menyelesaikan Berkas Usul KP PNS Kab/Kota Gol. IV ke Atas -

1500 Berkas 100 12 -

3 Menyelesaikan Keputusan KP Gol I.a s.d IV.b - 1500 Keputusan 100 12 -

4 Membuat laporan tahunan - 1 Laporan 100 12 -

Mataram, 2 Januari 2016

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka waktu penilaian 2 Januari s/d 30 Juni 2016

TARGET REALISASI
NILAI
A
I. Kegiatan Tugas Jabatan AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
NO K Kuant/o Kual/
Waktu Biaya
Kuant/ Kual/
Waktu Biaya
utput Mutu output Mutu SKP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Menyelesaikan Berkas Usul KP 500

12 250
PNS Provinsi Gol. I s.d IV - 250 100 - - 100 6 - 276* 92
6 Bks
Bks
2 Menyelesaikan Berkas Usul KP 1500
12 700
PNS Kab/Kota Gol. IV ke Atas - 750 100 - - 100 6 - 269,33 89,78
6 Bks
Bks
3 Menyelesaikan Keputusan KP 1500
Gol I.a s.d IV.b 12 600
- 750 100 - - 100 6 - 256,00 85,33
6 Kpts
Kpts
4 Membuat laporan tahunan** - 1 lap 100 12 - - - - - - - -
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas :

a. Tugas Tambahan - - - - - -

b. Kreativitas - - - - - -

89,04
NILAI CAPAIAN SKP Mataram, 30 Juni 2016
(Baik)

Pejabat Penilai

(Wildan, S.H.,M.H)
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS
Nama: Khaerul Walid, S.Sos, M.M
NIP : 19730713 199701 1 099
No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf
. Pejabat Penilai
1 2 3 4

1. 2 Januari s.d. Penilaian SKP sampai Kepala Bidang Mutasi

30 Juni 2016 dengan akhir Juni 2014 = Pegawai
89,04,

sedangkan penilaian
perilaku kerjanya adalah Wildan, S.H.,M.H
sebagai berikut: NIP. 19610412 198301 1
Orientasi Pelayanan = 85 099
(Baik)
Integritas = 80
(Baik)
Komitmen = 84
(Baik)
Disiplin = 85
(Baik)
Kerja sama = 87
(Baik)
Pada unit kerja baru Sdr. Khaerul Walid,Sos.M.M, menyusun SKP yang baru untuk periode Juli sampai dengan
Desember 2016, sebagai berikut:

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Masyuri, S.H.M.H 1 Nama Kharul Walid, S.Sos.,M.M

2 NIP 19600211. 198401.1 099 2 NIP 19730718.199701.1.099

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I (IV/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata/IIIc

4 Jabatan Sekretaris 4 Jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan

5 Unit Kerja BKD dan Diklat Provinsi NTB 5 Unit Kerja BKD dan Diklat Provinsi NTB

TARGET
ANGKA
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan KUANT/ KUAL/
KREDIT WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU
1 Memeriksa kelengkapan dan menganalisa SPP - 5000 SPP -
100 6 bln

2 Memeriksa dan menganalisa kelengkapan SPM - 5000 SPM 100 6 bln -

3 Membuat laporan tatalaksana keuangan - 1 laporan 100 6 bln -

Jakarta, 1 Juli 2016

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka waktu penilaian 1 Juli s/d 31 Desember 2016

TARGET REALISASI
NILAI
A
I. Kegiatan Tugas Jabatan AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
NO K Kuant/o Kual/
Waktu Biaya
Kuant/ Kual/
Waktu Biaya
utput Mutu output Mutu SKP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Memeriksa kelengkapan dan 5000 2000

- 100 6 - - 90 6 - 206 68,67
menganalisa SPP SPP SPP
2 Memeriksa dan menganalisa 5000 2500
- 100 6 - - 85 6 - 211 70,33
kelengkapan SPM SPM SPM
3 Membuat laporan tatalaksana
- 1 lap 100 6 - - 1 Lap 100 6 - 276 92
keuangan

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas :

a. Tugas Tambahan - - - - - -

b. Kreativitas - - - - - -

77
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2016

Pejabat Penilai

( Masyuri, S.H.M.H )
 Maka pada akhir tahun 2016, yang
berangkutan memperoleh penilaian SKP
sebagai berikut:
Penilaian SKP unit kerja lama +
penilaian SKP unit kerja baru : 2
Nilai SKP pada unit kerja lama = 89, 04
Nilai SKP pada unit kerja baru = 77
89,04 + 77 = 166,04 = 83,02
2

Sehingga nilai SKP Sdr. Khaerul Walid, S. Sos, MM

tahun 2016 adalah 83,02.