PPNI
PPNI
PPNI
Oleh :
Maria sonya
Reynaldi Gatta
Ferdinan Adhi
Wanti Mbenu
Pengertian PPNI
• Persatuan Perawat Nasional Indonesia adalah perhimpunan
seluruh perawat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17
maret 1974. sebagai fusi dari beberapa organisasi
keperawatan yang ada sebelumnya
Ciri – ciri PPNI
Menurut Prof. DR. Azrul Azwar, MPH (1998), ada 3 ciri organisasi
sebagai berikut :
• Umumnya untuk satu profesi hanya terdapat satu organisasi
profesi yang para anggotanya berasal dari satu profesi, dalam
arti telah menyelesaikan pendidikan dengan dasar ilmu yang
sama
• Misi utama organisasi profesi adalah untuk merumuskan kode
etik dan kompetensi profesi serta memperjuangkan otonomi
profesi
• Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta
meurmuskan standar pelayanan profesi, standar pendidikan
dan pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan profesi
Peran PPNI
• Menganjurkan suatu kegiatan Sosialisasi Profesional
• Mengusulkan “ Pola Jenjang Karir ” tenaga perawat sebagai
sistem pengembangan karir
Fungsi PPNI
• Sebagai wadah tenaga keperawatan yang memiliki kesatuan
kehendak sesuai dengan posisi jabatan, profesi dan lingkungan
untukmencapai tujuan organisasi
• Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan kesehatan yang
berorientasi pada program-program pembangunan manusia secara
holistic tanpa membedakan golongan, suku, keturunan,
agama/kepercayaan terhadap Tuhan YME
• Menampung,memadukan,menyalurkan dan memperjuangkan
aspirasi tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan
kesejahteraan tenaga keperawatan.
• Sebagai organisasi profesi yang berorientasi pada kebutuhan
kesehatan masyarakat, yang tercermin dalam rencana strategik PPNI
memiliki beberapa tujuan yang meliputi :
• Terwujudnya Undang-Undang Praktik Keperawatan serta
berfungsinya Konsil Keperawatan Indonesia dalam rangka menjamin
perlindungan terhadap masyarakat dan profesi keperawatan.
• Bersatunya perawat yang komit dengan kepemimpinan yang kuat
untuk membawa perubahan terhadap pendidikan dan pelayanan
keperawatan
• Terbentuknya Sistem Penghargaan dan Jejaring Karir Professional
bagi perawat yang didukung oleh Sistem - Pendidikan Keperawatan
Berkelanjutan yang kuat.
• Terwujudnya Pusat Sistem Informasi Keperawatan Indonesia.
• Meningkatnya kinerja organisasi profesi keperawatan dengan
Pengurus Pusat yang kuat
• Meningkatnya citra perawat profesional.
• Membina dan mengambangkan organisasi profesi keperawatan
antara lain : persatuan dan kesatuan,kerja sama dengan pihak lain
dan pembinaan manajemen organisasi
• Membina, mengambangkan dan mengawasi mutu pendidikan dan
pelayanan keperawatan di Indonesia
• Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di Indonesia
• Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota
Tujuan Organisasi PPNI
• Adapun tujuan dari pendirian PPNI adalah : menciptakan
persatuan dan kesatuan yang kokoh sesama tenaga
keperawatan, meningkatkan mutu pelayanan dan upaya
kesehatan, mengembangkan dan prestasi kerja tenaga
keperawatan sejalan dengan peningkatan kesejahteraan
tenaga keperawatan, menjalin hubungan kerjasama dengan
organisasi lain dan lembaga lain didalam maupun diluar
negeri.
Struktur Organisasi PPNI
Jenjang organisasi
• Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI
• Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I (DPD I) PPNI
• Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II (DPP II) PPNI
• Komisariat PPNI (pengurus pada institusi dengan jumlah
anggota 25 orang)
Struktur organisasi tingkat pusat
• Ketua umum
• Ketua-ketua :
• Pembinaan Organisasi
• Pembinaan pendidikan dan latihan
• Pembinaan pelayanan
• Pembinaan IPTEK
• Pembinaan kesejahteraan
Sekretaris Jenderal
• Sekretaris berjumlah 5 orang yang dibagi sesuai dengan
pembidangan ketua-ketua dan Departemen
• Departemen organisasi, keanggotaan dan kaderisasi
• Departemen pendidikan
• Departemen pelatihan
• Departemen pelayanan di RS
• Departemen pelayanan di puskesmas
• Departemen penelitian
• Departemen hubungan luar negeri
• Departemen kesejahteraan anggota
• Departemen pembinaan yayasan
Lama kepengurusan adalah 5 tahun dan dipilih dalam
Musyawarah Nasional atau Musyawarah Daerah yang juga
diselenggarakan untuk :
• Menyempurnakan AD / ART
• Perumusan program kerja
• Pemilihan Pengurus
Program Kerja
Program kerja utama PPNI :
• Pembinaan organisasi dan keanggotaan
• Pengembangan dan pembinaan pendidikan
• Pengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan latihan
keperawatan
• Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di rumah
sakit
• Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di
puskesmas
• Pembinaan dan Pengembangan IPTEK
• Pembinaan dan Pengembangan kerja sama dengan profesi lain
dan organisasi keperawatan internasional
• Pembinaan dan Pengembangan sumber daya/yayasan
• Pembinaan dan Pengembangan kesejahteraan anggota
Kewajiban Anggota PPNI