LAPORAN DIREKTUR OPERASI & SDM

BMP MANNING AGENCY

FOCUS POINT
ISI PIDATO IBU SRI MULYANI SELAKU MENKEU RI TERKAIT KURANG OPTIMALNYA PEMANFAATAN ASSET & BARANG MILIK
NEGARA

PERATURAN MENKEU TENTANG POLA KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM – PEMANFAATAN ASSET DAN
PENINGKATAN LAYANAN

INSTRUKSI KEPALA BPSDMP PERHUBUNGAN – OPTIMALISASI ASSET DAN PENINGKATAN LAYANAN BLU UPT
DIKLAT PELAYARAN

PENEGASAN DAN TINDAK LANJUT SEKRETARIS BPSDMP – KONDISI SDM/PEKERJA PELAUT TREND KEBUTUHAN
INDUSTRI

ARAHAN KA.PPSDML UNTUK PEMBENTUKAN MANNING AGENCY UNTUK OPTIMALKAN PERAN LEMDIK DALAM
PENYERAPAN ALUMNI PADA DUNIA USAHA DAN INDUSTRI

ARAHAN KETUA DEWAS/DIRKAPEL UNTUK POLTEKPEL BAROMBONG MENJADI PILOT PROJECT UPT DIKLAT YANG
MEMILIKI SIUPAKK

INSTRUKSI DIREKTUR POLTEKPEL BAROMBONG UNTUK ALIH FUNGSI ASET RUMAH DINAS MENJADI KANTOR MANNING
AGENCY
LEGAL STANDING

PP.22 TAHUN 2022, TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN AWAK KAPAL

NIAGA DAN PERIKANAN MIGRAN

PERMENHUB 59 THN 2021, TENTANG PENYELENGGARAAN USAHA JASA

TERKAIT DENGAN ANGKUTAN DI PERAIRAN DAN KONVENSI
KETENAGAKERJAAN MARITIM 2006 BESERTA AMANDEMENYA

PMK.159/KMK.05/ 2020, PENETAPAN POLTEKPEL BAROMBONG SEBAGAI

SATKER BLU – PENGEMBANGAN USAHA & PEMANFAATAN ASSET
 ANALYSIS SWOT BMP-MA
STRENGTHS WEAKNESSES
1. Kantor adalah Asset milik Negara dengan Lokasi berada dikawasan 1. Aspek Legalitas dalam hal Perpajakan BLU dalam bisnis/usaha baru
ekonomi Strategis dan telah di renovasi sesuai kebutuhan yang akan dikembangkan masih perlu kesamaan Persepsi dalam
2. Usaha Manning agency berada dilokasi kampus dan dilaksanakan Penerapan regulasi yang diterapkan oleh Pemerintah
oleh Poltekpel Barombong (Milik Pemerintah) dan dukungan 2. Kondisi awal fasad bangunan yang rusak dan tidak terawat karna
operasional awal dari dana BLU dan telah memiliki legalitas awalnya sebagai rumah dinas pegawai namun tidak berpenghuni
berusaha 3. Pengelola masih tahap Orentasi dalam Bisnis manning agency,
3.Sekitar Asset tersedia fasilitas Olahraga/Stadion Sepak Bola dan memerlukan tenaga ahli dan expert dibidang manning agency yang
sekolah Pendidikan usia dini,dasar,menengah dan atas telah diatasi dengan menghire tenaga ahli prosfesional
4. Tidak jauh dari layanan kesehatan,Transportasi dan public service 4. Manajemen dan Pegawai Poltekpel Barombong masih perlu
fasiltas Lainnya memahami Tujuan dan Semangat Pembentukan BMP Manning
5. Lokasi Berada di Poros jalan Pengembangan Kota terpadu agency sebagai upaya modernisasi dan Peningkatan Layanan BLU.
(Makassar,Gowa Takalar/MAMMINASATA)  
OPPORTUNITIES THREATS
1. Dapat dikembangkan kerjasama dengan Principal baik dalam 1. Adanya Kompetiter, Lembaga pendidikan yang sama Jenis baik
maupun luar negeri milik Kemenhub maupun swasta di kota makassar
2. Area Kantor yang cukup familiar di kalangan Pelaut Indonesia 2. Program Pengembangan Manning agency merupakan program
utamanya di Sulawesi selatan Pimpinan pusat dan semua lemdik Pelayaran dibawah naungan
3. Ketersedian SDM Lulusan Politeknik Pelayaran Barombong Kemenhub
4. Klaster dan Kualifikasi Pelaut lulusan Poltekpel Barombong sesuai 3. Perlu strategi dalam Penyiapan SDM yang akan di Promosikan dan
kebutuhan industri pelayaran. ditempatkan sesuai kebutuhan principal khususnya pelayaran
5. Kemampuan finansial Poltekpel Barombong dengan Saldo Awal internasional
yang cukup besar untuk memenuhi persyaratan penyedia jasa 4. Kerjasama luar negeri yang yang tdk mudah sesuai ketentuan
tenaga kerja pelaut di kapal – kapal BUMN maupun dari Principal perjalanan dinas koordinasi pihak perusahaan luar negeri bagi
pengelola Manning agency yang berstatus PNS maupun tenaga
professional Non PNS
TAGLINE

“Deliver Best Manpowering is Our Priority”

BMP
MANNING AGENCY
 Milestone Pembentukan Manning Agency
21 DES 2021
1 JULI
1 2022
PENGAJUA RENOV
MARET
N ALIH
2022 ASI
FUNGSI KE
KEMENTER PENGA 25 JUNI GEDUN
IAN JUAN 2022 G
PERHUBUN SIUPAK AUDIT KANTO
GAN K DJPL R

20 FEB 2022 30 MEI 27 JUNI 12 JULI

PERSETUJU 2022 2022 2022
AN ALIH PENGAJ CLOSIN PERESMI
FUNGSI UAN G AN
RUMAH IZIN AUDIT OPERASI
DINAS USAHA DJPL & ONAL
KE LETTE GEDUNG
MENTER R OF KANTOR
I
INVESTA
STATE
SI MENT
 TINDAK LANJUT
SURAT KEPUTUSAN PERSETUJUAN ALIH FUNGSI RUMAH NEGARA
AUDIT DJPL
 NIB KBLI 78101 dan 78102 sebagai syarat penerbitan SIUPPAK
BLU POLTEKPEL BAROMBONG MANNING AGENCY

SURAT
NIB
NOMOR IZIN
USAHA
UU NO.11 CIPTA KERJA JENIS USAHA
BERBASIS RESIKO
MELALUI ONLINE SINGLE
SUBMISSION
MANNING AGREEMENT
SIGN
COLLECTIVE
BARGAINING
AGREEMENT
SIGN
 LETTER
OF
STATEMENT
 SIUPAKK
NO : 212.15 TAHUN 2022

PROSES PENGAJUAN DOKUMEN MELALUI WWW.SEHATI-HUBLA.COM

ORGANIZATION DEVELOPMENT PLAINNING
PERESMIAN GEDUNG BMP MANNING AGENCY OLEH KEPALA BPSDMP
DISAKSIKAN SELURUH PEJABAT ESELON II DAN III BPSDMP , KEPALA UPT DIKLAT MULTI MATRA LINGKUP BPSDMP
PEMBERANGKATAN PERDANA PERWIRA DAN ABK KAPAL
PADA PERESMIAN OPERASIONAL BMP MANNING AGENCY
TINDAKLANJUT & KOORDINASI PROSEDUR DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN
KEUANGAN & OPERASIONAL BMP MANNING AGENCY DENGAN TEAM DITJEN PK-
BLU
 Our
Vission
&
Mission
 • STRUKTUR ORGANISASI/ ORGANIZATION STUCTURE
DOK.MUTU • VISI & MISI BMP MA/ VISSION & MISSION
• SOP PELAYANAN/FLOWCHART SERVICES
SERTIFIKAT ISO • KEBIJAKAN MANAJEMEN/POLICE MANAGEMENT
• TATA KELOLA KEUANGAN/ FINANCIAL STRATEGIC
FASILITAS • PENYEDIAAN LINK ADDRESS (WEBSITE, FIX.PHONE,EMAIL
OFFICIAL, SOCIAL MEDIA ACCES LINK)
PENDUKUNG OPR • COMPANY PROFILE BMP MA

• PENYUSUNAN TIMESCHEDULE PROKER BMP

• TARGET PROKER MA
RENCANA BISNIS • TARGET KONTRAK CBA
• FORM ASSESMENT (CREW & CADET)
BUSINESS PLAN • FORM APLICATION-GOGGLE FORM (CREW & CADET)
• KOORDINASI & AUDIENCE MITRA CBA

SOP LINK –
SOP LINK-MA SOP LINK
APPLICATION
RECRUITMENT
FORM
 COMPANY PROFILE ISO CERT MLC – CERT
JULI - AGUSTUS JULI - OKTOBER OKTOBER - DES

MANNING AGENCY INTERNASIONAL STANDART

 RECRUITMENT FOR CADET

First Step#
 Working in more than 80
Shipping Company and
hundreds of ships both Near
Coastal and Ocean going

CHANCE FOR JOB VACANCY

Cadet’s and Alumni
Joining with Company’s
ALUMNI JOBS POSITION

%
OFFICERS ENGINEERS BUSINESSMAN RATINGS OTHERS

1% 1% 1%

46% ENGINEERS 51% OFFICERS

Data Source : Tracer Study March 2021

 PREDIKSI POTENSI DEVISA NEGARA
± 6.800 alumni Program Pembentukan Poltekpel Barombong terdata
(thn lulus 1983 – 2021)
Prediksi data sampling ;
23 % atau 1.564 orang bekerja pelayaran internasional/Foreign
77 % atau 5.236 orang bekerja pelayaran Domestik

Potensi Devisa negara = 1.564 orang x 750 USD/month x 12 bln

= 14.076.000 USD x Rp.14.000
= 197 milyar/Tahun
Prediksi perhitungan tersebut berasal dari rata-rata gaji pelaut Indonesia di luar negeri sebesar USD 750
(setara Rp 10,5 juta) per bulan dikalikan jumlah pelaut sebanyak 1,2 juta orang per Februari 2021 dan
dikalikan 12 bulan.
Total Devisa dari Pelaut : 151,2 Triliun

Data source ; Bisnis Liputan6.com pada 17 Feb 2021

FEEDBACK KEBUTUHAN LAPANGAN PEKERJAAN BAGI PARA ALUMNI
ACARA WORKSHOP DATABASE DAN TRACER STUDY ALUMNI THN 2021

TRACER STUDY, HOTEL ARTHAMA MAKASSAR, 11 NOV 2021

Action
TRACER STUDY ALUMNI (On The Spot di 3 kota besar Indonesia )

Tracing alumni, Jakarta, Balikpapan,samarinda

 BMP - BUSINESS DEVELOPMENT PLAN

On Procces

Manning
Agency

Dokcing Ship
Yard Agent

BDP

Special
Ship Repair &
Training Maintenance
Centre
TERIMA KASIH