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    Clima de Segurança do Trabalho: a percepção do colaborador de forma válida e confiável
    Clima de Segurança do Trabalho: a percepção do colaborador de forma válida e confiável
    Clima de Segurança do Trabalho: a percepção do colaborador de forma válida e confiável
    E-book94 páginas1 hora

    Clima de Segurança do Trabalho: a percepção do colaborador de forma válida e confiável

    De Alessandro Giuliani

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    Sobre este e-book

    De acordo com o Ministério Público do Trabalho, nos últimos cinco anos, o Brasil teve uma morte em acidente de trabalho a cada três horas. Torna-se imperativa a identificação precoce de condições de risco para acidentes de trabalho, oportunidade de uso de um questionário estandardizado voltado para esta questão. Embora um número considerável de pesquisas tenha avaliado o clima de segurança no trabalho e sua função como principal indicador de segurança organizacional, essas predominam com amostras de organizações internacionais. Esta pesquisa enfatiza traduzir e identificar a evidência de validade interna da Escala de Clima de Segurança no Trabalho (ECST) desenvolvida em uma indústria petroquímica no Irã e publicada em 2017. Este estudo transversal foi realizado em uma indústria da região metropolitana de Porto Alegre, Rio Grande do Sul (RS), com uma medida que contém 34 itens, dividida em 10 fatores, sendo aplicada nos 300 trabalhadores operacionais da organização. A análise fatorial confirmatória avaliou a extensão em que a estrutura fatorial originalmente proposta pelos autores Jafari et al. (2017) adéqua-se à amostra brasileira. O clima de segurança do trabalho, quando operacionalizado e validado, do mesmo modo que demonstrado neste estudo, pode servir como uma ferramenta útil na redução de acidentes dos trabalhadores brasileiros.
    IdiomaPortuguês
    EditoraEditora Dialética
    Data de lançamento25 de abr. de 2022
    ISBN9786525238920
    Clima de Segurança do Trabalho: a percepção do colaborador de forma válida e confiável

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      Pré-visualização do livro

      Clima de Segurança do Trabalho - Alessandro Giuliani

      capaExpedienteRostoCréditos

      Ao meu amado e sorridente filho Caetano.

      Este estudo sustenta o uso de medida climática de prevenção como ferramenta de diagnóstico útil para determinar as percepções dos colaboradores sobre a forma como a gestão de riscos de acidente de trabalho está sendo operacionalizada. Em outras palavras, os resultados amparam a conceituação do clima de segurança como antecedente ao desempenho de prevenção da gestão nas organizações.

      Propõe-se que o clima de segurança do trabalho, ainda novo no Brasil, quando operacionalizado e validado como demonstrado neste estudo, possa atuar como uma ferramenta útil na redução de acidentes dos trabalhadores brasileiros.

      O público-alvo deste produto foram os colaboradores da indústria, mas estende-se aos trabalhadores de múltiplos negócios.

      José Carlos de Carvalho Leite

      Pós-Doutorado - University of East Anglia, UEA, Inglaterra.

      Doutorado em Phd Programme In Psychology - University of London.

      Mestrado em Psicologia - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

      Graduação em Psicologia - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

      AGRADECIMENTOS

      Ao meu orientador, Prof. Dr. José Carlos de Carvalho Leite, o grande responsável pela realização deste produto. Zeca, a amizade que fiz contigo foi o maior legado desta caminhada.

      À minha esposa Letícia, pelo amor, apoio e incentivo de sempre.

      Aos meus pais Valdir e Terezinha, pelo exemplo de vida, pelas oportunidades que me proporcionaram na vida e pela dedicação com minha educação.

      Aos meus irmãos, Alisson e Itiana, pela amizade, carinho e união.

      Agradeço a gerência, liderança e a todos os colaboradores da fábrica que proporcionaram este estudo.

      SUMÁRIO

      Capa

      Folha de Rosto

      Créditos

      1. INTRODUÇÃO

      2. OBJETIVOS

      2.1 OBJETIVO GERAL

      2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

      3. REVISÃO

      3.1 ACIDENTE DE TRABALHO

      3.2 FATORES RELACIONADOS A ACIDENTES DO TRABALHO

      3.2.1 COMPROMETIMENTO DA GERÊNCIA

      3.2.2 EMPODERAMENTO DOS TRABALHADORES

      3.2.3 CULTURA DE CULPA

      3.2.4 TREINAMENTO DE SEGURANÇA

      3.2.5 COMUNICAÇÃO

      3.2.6 SUPERVISÃO DE SEGURANÇA

      3.2.7 SISTEMA DE RECOMPENSA

      3.2.8 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

      3.2.9 MELHORIA CONTÍNUA

      3.3 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

      4. TRADUÇÃO

      5. METODOLOGIA

      5.1 PARTICIPANTES E DELINEAMENTO

      5.2 MEDIDAS

      5.2.1 PERCEPÇÃO DE CLIMA DE SEGURANÇA NO TRABALHO

      5.2.2 INFORMAÇÕES SOCIODEMOGRÁFICAS

      5.3 ANÁLISE DOS DADOS

      5.3.1 VALIDADE INTERNA DA ESCALA DE CLIMA DE SEGURANÇA NO TRABALHO

      6. RESULTADOS

      6.1 ESTRUTURA FATORIAL DA ESCALA DE CLIMA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

      6.2 CONSISTÊNCIA INTERNA DA ESCALA DE CLIMA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

      7. DISCUSSÃO DOS RESULTADOS

      8. CONSIDERAÇÕES FINAIS

      9. DESCRIÇÃO E APLICAÇÃO DO PRODUTO TÉCNICO

      REFERÊNCIAS

      APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO

      Landmarks

      Capa

      Folha de Rosto

      Página de Créditos

      Sumário

      Bibliografia

      1. INTRODUÇÃO

      O clima de segurança no trabalho é um indicador de desempenho que pode fornecer a percepção da performance em segurança antes que os acidentes aconteçam (YULE; FLIN; MURDY, 2006). Pode ser definido como a percepção comum dos colaboradores sobre a política, os procedimentos e as normas de proteção, bem como o valor e a real prioridade da segurança no trabalho (NEAL, 2000; ZOHAR, 1980). É um fator multidimensional e é considerado importante antecedente de segurança organizacional. Medi-lo pode ser comparado como o nível de segurança de uma

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