Aula 10 Liderança
Aula 10 Liderança
Aula 10 Liderança
ORGANIZACIONAL E DO
TRABALHO II
Liderança = Orquestra.
Líder = Maestro.
Traços Primários:
A liderança é SITUACIONAL.
Liderança Diretiva;
Liderança apoiadora;
Liderança orientada para a realização;
Liderança participativa.
MODELO DE TOMADA DE DECISÕES DE
VROOM
Este modelo é útil para selecionar variados graus
de estilos de liderança (de autocrático até
participativo).
Figura 7.7
Este modelo assume que os gerentes podem
classificar com precisão os problemas de acordo
com os critérios oferecidos.
Os gerentes assumem que os gerentes estão aptos
e dispostos a adaptar seu modelo de liderança de
modo a ajustá-lo as condições contingenciais
encontradas em torno de cada decisão importante
que tomam.
Os gerentes estão dispostos a utilizar um modelo
bem complexo.
ABORDAGENS EMERGENTES PARA A
LIDERANÇA
Figura 7.9
Autoliderança e Superliderança: A
autoliderança exige que os funcionários utilizem
as habilidades comportamentais da auto-
observação, do auto-estabelecimento de metas do
gerenciamento de dicas, da auto-recompensa, do
ensaio das atividades antes da sua execução e da
autocrítica.