1. O documento discute técnicas de modificação de comportamento através do reforço positivo e negativo. 2. Ele explica como escolher reforçadores efetivos e como usar privação e saciedade para aumentar ou diminuir sua eficácia. 3. O objetivo é aumentar ou diminuir a frequência de um comportamento usando reforços aplicados imediatamente após o comportamento.
1. O documento discute técnicas de modificação de comportamento através do reforço positivo e negativo. 2. Ele explica como escolher reforçadores efetivos e como usar privação e saciedade para aumentar ou diminuir sua eficácia. 3. O objetivo é aumentar ou diminuir a frequência de um comportamento usando reforços aplicados imediatamente após o comportamento.
1. O documento discute técnicas de modificação de comportamento através do reforço positivo e negativo. 2. Ele explica como escolher reforçadores efetivos e como usar privação e saciedade para aumentar ou diminuir sua eficácia. 3. O objetivo é aumentar ou diminuir a frequência de um comportamento usando reforços aplicados imediatamente após o comportamento.
1. O documento discute técnicas de modificação de comportamento através do reforço positivo e negativo. 2. Ele explica como escolher reforçadores efetivos e como usar privação e saciedade para aumentar ou diminuir sua eficácia. 3. O objetivo é aumentar ou diminuir a frequência de um comportamento usando reforços aplicados imediatamente após o comportamento.
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MODIFICAÇÃO DE COMPORTAMENTO – COMO É E COMO FAZER
ggrgerag 1. ESCOLHENDO REFORÇADORES 1.1. O Reforçamento Positivo é um evento que, quando apresentado imediatamente após um comportamento, faz com que este aumente de frequência ou probabilidade de ocorrer novamente. 1.1.1. Categorias de Reforços Positivos: A maioria dos reforçadores positivos podem ser classificados em cinco categorias, que de certa forma se sobrepõe: 1.1.1.1. Consumíveis: petiscos, pipoca, doces, etc... 1.1.1.2. Atividades: assistir tv, passear, olhar um livro de figuras, etc... 1.1.1.3. Manipuláveis: brincar, jogar videogame, etc... 1.1.1.4. Privilégios: usar sua roupa preferida, ter o próprio quarto, sentar na cadeira favorita, etc... 1.1.1.5. Sociais: elogios, acenos, tapinha nas costas ou qualquer indicação de atenção social. 1.2. O Reforçamento Negativo é quando um evento que era apresentado com frequência imediatamente após um comportamento é retirado. Com isso passa elevar a frequência ou probabilidade de o comportamento acontecer novamente. 2. OPERAÇÕES MOTIVACIONAIS A maioria dos reforçadores não serão eficazes, a menos que o indivíduo tenha sido privado deles por algum período de tempo. Quanto mais longo o período de privação, mais eficaz será o reforço. Existem dois tipos de motivadores: 2.1. Privação: período anterior a sessão de treinamento, em que o indivíduo não experimenta o reforço. A privação é um exemplo de Operação Estabelecedora porque aumenta temporariamente a eficácia de um reforçador. Oferecer uma comida salgada antes do treinamento, deixará o indivíduo com muita cede e aumentará a probabilidade de beber ou pedir água. 2.2. Saciação: se refere à condição em que o indivíduo experimentou tantas vezes o reforço que ele não é mais reforçador. A saciação é um exemplo de Operação Supressora porque reduz temporariamente a eficácia de um reforçador. 3. Vadvafdbfadfbadfb sdfsfdfsv xadvsfb Adfbadfbadfbadfb zxczxc zxcz wffghfgf adafsasf awddgfd Zxcvcxvzxc f wefwefwe wef wefwefrthrndfberg Avafvadfvadfvadfvadfv sdfasdfas asdf asdf Zxc zxc zxc dfjgdmgksfjs fwefwef wef wefw ef wf Adfvdfvafvsfvafvadfv dsgsdfg sdfgsdfg ertwetwh wrthw hw sdcdfbd