Dicas para Levantar Um Ministério de Casais
Dicas para Levantar Um Ministério de Casais
Dicas para Levantar Um Ministério de Casais
Estas dicas acompanham o livro de David Kornfield, Casamentos que Crescem Através de Mentoria
(Encontrando Companheiros de Jugo para Seu Casamento), Ed. Vida, fev 2006. Os seguintes quatro
parágrafos se encontram no Apêndice 3 desse livro e depois vêm mais detalhes que não se
encontram no livro, úteis para quem quiser estruturar ou acrescentar a um ministério de casais
em sua igreja.
Esta visão de um ministério de casais baseia-se em três alicerces que iniciam com a letra
“M”: a Mentoria, Módulos semestrais e um Modelo de transparência. Mentoria é um
acompanhamento da parte de um casal mais maduro que orienta e encoraja os outros
casais. Módulos semestrais facilitam aprofundamento de relacionamentos e crescimento através
do tempo. O modelo de transparência parte das histórias do autor e continua com a abertura do
casal mentor e dos outros casais para contarem para o grupo as suas histórias. Este livro é o
módulo introdutório ainda que cada módulo deve ser independente dos outros, permitindo a
entrada ou saída de casais no início de qualquer semestre.
Recomendamos que a equipe que lidera o ministério de casais estude este livro por um
semestre antes de iniciar o estudo dele com outros casais e abrir os grupos de mentoria. O líder
do ministério assumiria o papel de mentor dos outros casais na equipe ou equipe-em-potencial.
Talvez o casal líder queira pedir outro casal, até o próprio pastor e seu cônjuge, a assumirem
esse papel na primeira experiência.
Uma equipe que assim se inicia com um semestre de andar juntos neste estudo experimentará
crescimento nos seus relacionamentos e o benefício de mentoria nos seus próprios
casamentos. No percurso do semestre, cada casal na equipe convidará mais três casais para
comporem um grupo de mentoria junto com eles no próximo semestre. Este processo pode
demorar várias semanas, incluindo oração, conversas e aproximação aos casais que Deus
colocar nos seus corações, vendo quais casais respondem ao convite. Se alguém não responder,
tudo bem, pois o Espírito Santo sabe quais casais devem compor cada grupo e confirmará isso
nos corações das pessoas certas.
Volte à página principal sobre casamentos e famílias saudáveis ou continue essa reflexão vendo
mais detalhes sobre como formar uma equipe para o ministério de casais.
A seguir indicamos 14 passos para formar uma equipe para um ministério de casais ou preparar
sua equipe atual para entrar neste projeto. Inicia-se formando um grupo de estudo de um
semestre com a equipe-em-potencial para experimentar as dinâmicas de mentoria e
transparência. Normalmente cada casal que foi mentoreado liderará um grupo de mentoria de
mais três casais no próximo semestre.
Os passos a seguir podem ajudar na formação de uma equipe de casais. Modifique-os segundo
as necessidades e maturidade de sua equipe e as particularidades de seu contexto.
1. Ore muito! Ore antes e depois de cada um dos passos a seguir, procurando ouvir a
orientação de Deus.
2. Forme um grupo de estudo com pessoas interessadas em levantar um ministério de
apoio a casais. Estudem o livro de David Kornfield, Casamentos que Crescem Através de
Mentoria (Encontrando Companheiros de Jugo para Seu Casamento), Ed. Vida, fev., 2006. Os
encontros devem ser semanais por pelo menos um semestre. Para não sobrecarregar a
equipe, considerem reunir-se no horário da escola bíblica dominical. Se faltar espaço,
uma opção seria reunir-se numa casa próxima à igreja.
3. Pergunte a seu pastor se ele e sua esposa querem participar nessa fase introdutória e/ou
assessorar a equipe. Consulte o pastor a respeito dos casais que ele acha que devem
participar. Talvez o pastor possa incentivá-los quanto a isso.
4. Consiga a aprovação do pastor e/ou do conselho de liderança da igreja quanto ao
projeto.
5. Confirme quem será o(a) líder da equipe.
6. Comecem a reunir-se como equipe-em-potencial para elaborar os planos e passos
indicados aqui. Pode fazer o download deste planejamento e adaptá-lo para seu contexto.
7. Se o grupo tiver quatro ou mais casais, escolhe três pessoas para formarem uma “equipe
executiva” para fazer o planejamento e levar propostas objetivas para o grupo todo
avaliar e refinar. A equipe executiva seria composta das pessoas mais idôneas para essas
funções, incluindo portanto pelo menos um homem e uma mulher.
8. Pesquise outros ministérios de casais, visitando-os e conhecendo seus ministérios.
Pesquise também recursos na internet.
9. Faltando aproximadamente dois meses para encerrar o primeiro módulo como equipe-
em-formação, cada casal deve orar, alistar e convidar os casais com quem gostaria de
formar um grupo para fazer este módulo no próximo semestre. Programe o retiro e início
do primeiro módulo, para que os casais interessados possam se agendar. Veja se haverá
espaço na igreja para encontrar-se durante a escola bíblica dominical ou antes ou depois
de um culto dominical.
10. Participe do seminário introdutório sobre dons espirituais e equipes de ministério ou da
clínica introdutória da rede ministerial.
11. Mais na frente, participe do seminário “Treinamento Básico na Formação de Equipes de
Ministério” para melhor estruturar sua equipe. Futuramente, a equipe pode participar do
treinamento avançado usando o livro do David Kornfield, Equipes de Ministério que
Mudam o Mundo.
12. Procure a assessoria de alguém fora da igreja neste ministério, esforçando-se para fazer
parte de uma rede de equipes envolvidas em ministérios para casais.
13. Procure treinamentos e congressos para aprimorar seu conhecimento e habilidades
nesta área.
14. Desenvolva seu planejamento estratégico para o próximo ano com uma declaração de
visão, estratégias, objetivos mensuráveis, atividades para alcançá-los, agenda, etc.
Volte à página principal sobre casamentos e famílias saudáveis ou continue essa reflexão vendo
mais detalhes sobre como elaborar a visão e estratégias para este ministério.
Aqui queremos ajudar-lhe a elaborar uma declaração de visão, esclarecer seu público alvo e
definir suas estratégias. Quanto ao grupo alvo, é necessário discernir se de início o seu
ministério quer ajudar casais que tem bastante potencial para também mentorearem outros
casais futuramente e/ou já ajudar casais em maiores dificuldades. Pode-se fazer os dois ao
mesmo tempo, mas cada grupo de quatro casais deve ser homogêneo neste sentido.
As dicas a seguir são ilustrativas para nortear a equipe que assumir este ministério. Contudo,
você não deve apenas copiá-las, mas elaborar a sua própria visão, público alvo, estratégias, etc.
Visão
Público Alvo
Casais que estão numa boa fase, querem aprofundá-la, ganhar ferramentas para se
fortalecerem e ajudar outros casais.
Casais que passam por momentos difíceis e querem superá-los.
Se decidir incluir ambos destes tipos de casais, deve ter grupos de mentoria distintos para cada
tipo. Quando os grupos são homogêneos, entendem-se melhor e aprofundam sua caminhada
com maior facilidade.
Um casal com problemas crônicos e profundos pode desmoronar o seu grupo pela gravidade de
seus problemas. No caso, pode ser necessário encaminhar o casal para uma terapia
profissional, aconselhamento pastoral, ministério de restauração e/ou uma séria assessoria
financeira. Talvez seja possível que o casal possa participar do Ministério Aliança de forma
paralela, mas sempre com o apoio de outros recursos.
O grupo alvo pode mudar através do tempo. Provavelmente se iniciará com casais da igreja.
Pode se estender para noivos, casais não formalmente casados, casais não-crentes e casais de
outras igrejas com interesse em ganhar experiência no modelo para levantar este ministério em
suas igrejas.
Estratégias
Uma sugestão:
3. Retiros e eventos especiais: No início de cada módulo, realizar um retiro com um tema
pela manhã e lazer à tarde. Planejar outros momentos especiais também.
Volte à página principal sobre casamentos e famílias saudáveis ou continue essa reflexão vendo
mais detalhes sobre a implementação deste projeto.
A Implementação do Projeto
Aqui esclarecemos o papel dos módulos, da mentoria e de retiros e eventos especiais. Esta
seção indica como estruturar o ministério na prática e dá um esboço de quatro módulos
semestrais que podem ser repetidos a cada dois anos com uma nova turma. Explicamos como
incorporar o curso Casados para Sempre como também o Encontro de Casais de um final de
semana para as pessoas que já trabalham com esses modelos e querem continuar.
1. Visão Panorâmica
2. Módulos independentes. Permite que um casal faça qualquer módulo sem ter feito
outros ou ter que continuar. O ideal, porém, é dar seqüência, especialmente para manter
o relacionamento com casais num grupo pequeno.
3. Módulos básicos semestrais de 16 semanas, no decorrer de 2 anos. O módulo poderia
ser programado para mais de 16 semanas para permitir flexibilidade no caso de feriados,
congressos da igreja, etc.
4. Os módulos básicos repetem-se num ciclo de dois anos, permitindo um casal entrar em
qualquer semestre e fazer o rodízio de 4 semestres.
5. Cada módulo começa com um retiro de um dia: ensino pela manhã, lazer à tarde. Os
retiros focalizam a visão divina do casamento, destacando um tema diferente a cada
módulo.
6. Encontros semanais: cada encontro deve levar de 90 a 120 minutos, normalmente
começando com 20 a 30 minutos em conjunto e o restante em grupos pequenos.
7. Alguns encontros extras e especiais (retiros, jantares, etc.)
8. Células de quatro casais para que, se alguém faltar, haja pelo menos três casais em cada
encontro. O ideal é a célula fazer juntos o rodízio dos quatro módulos básicos,
aprofundando seu relacionamento e podendo dar seqüência com encontros avulsos ou
módulos avançados.
9. Oferecer a opção de módulos avançados para casais que já fizeram o rodízio de quatro
semestres.
10. Cada casal na equipe, com possível exceção do líder, lidera um grupo como mentor, líder
ou facilitador.
11. Usar o horário já estabelecido da Escola Bíblica Dominical, já que muitos têm o costume
de participar na EBD e assim não seria sobrecarga. Outra vantagem de usar o horário da
EBD é que já existe estrutura para cuidar dos filhos.
12. Cobrar uma taxa de referência de participação que inclui o custo do livro (um livro para
cada casal). Deve haver flexibilidade para quem não puder pagar, mas encorajar todos a
pagarem alguma coisa. Esta taxa ajuda a financiar seminários de treinamento para a
equipe, livros para casais que não têm condições, eventos especiais e surpresas para os
casais.
13. Cada igreja pode decidir qual nome usar para este ministério. Sugerimos a opção de
Ministério Aliança, fazendo uma rede entre esses ministérios em diversas igrejas. Se
quiser mais informações sobre este ministério na Primeira Igreja Batista de Jardim das
Imbúias (SP), entre em contato através do e-mail <[email protected]>.
B. Proposta de Módulos
Objetivos: Levar os casais a experimentarem uma mentoria em grupo; criar um elo de amizade e
confiança para que grupos de casais se entrosem; ganhar a prática da transparência através do
modelo no livro e no casal mentor.
Conteúdo:
Namoro Contínuo
Objetivo: Dar uma visão panorâmica do ensino básico importante para alicerçar o casamento.
1. O compromisso no casamento
2. O “deixar” – relacionamento com os pais e sogros
3. Uma só carne – união
4. Tornando-se os maiores amigos
5. Suprindo as necessidades um do outro
6. Resolvendo os conflitos
7. Aceitação – a capacidade de perdoar
8. A vida sexual do casal
9. Finanças – até que a dívida nos separe?
10. Quem não se comunica…
11. Fidelidade, confiança e respeito
12. O papel do marido e da esposa
13. Os filhos do divórcio (ou a criação de filhos)
14. A força motivadora para permanecer casado
15. Prioridades, alvos e uso do tempo
16. A vida espiritual
Material de Apoio:
Kemp, Jaime. A Arte de Permanecer Casado, do qual o esboço acima, até o item 14, é extraído.
Outras opções para colocar alicerces no casamento poderiam ser usados como a base deste
módulo, incluindo:
Objetivo: Resolver conflitos e aumentar a alegria no casamento por meio de aceitar, afirmar e
celebrar nossas diferenças.
1. Kemp, Jaime. O Lar Cristão, Parte 1: Os Papéis de Marido e Esposa no Lar (páginas 7 a 24),
Ministério Lar Cristão, SP.
2. As Chaves para Relacionamentos Saudáveis (DISC), Ministério Igreja em Células,
<[email protected]>; site:<www.celulas.com.br>.
3. Harley, Willard. Ela Precisa, Ele Deseja,
4. Kornfield, David. Desenvolvendo Dons Espirituais e Equipes de Ministério, Sepal/Vida.
5. Gray, John. Homens são de Marte, Mulheres são de Vênus (Um Guia Prático para Melhorar a
Comunicação e Conseguir o que Você Quer nos Seus Relacionamentos), Ed. Rocco, RJ.
Objetivo: Ajudar os casais a aprofundarem áreas de maior interesse para eles, estabelecendo
projetos conjugais.
Conteúdo:
Finanças;
Educação de filhos;
Sexo;
Comunicação – ouvir bem, tomar decisões, resolver conflitos.
Material de Apoio:
Neste módulo, como nos outros, pode pedir material de apoio através do e-mail
<[email protected]>.
Possíveis módulos avançados – Outros livros, como o de Willard Harley, Ela Precisa, Ele Deseja,
podem ser a base para um módulo avançado.
C. Proposta de Mentoria
1. Cada módulo começa com um retiro de um dia, com ensino pela manhã e lazer à tarde.
2. Pode haver jantares especiais para o grupo inteiro, como, por exemplo, no dia dos
namorados.
3. Cada grupo pode marcar saídas especiais também, como num final de semana, num
aniversário ou algo parecido.
4. O encontro de casais de um final de semana é algo muito especial; encorajamos todos a
participarem em algum momento, possivelmente no final do primeiro ano ou início do
segundo.
Volte à página principal sobre casamentos e famílias saudáveis ou continue essa reflexão vendo
mais detalhes sobre o papel do mentor ou líder/facilitador de um grupo.
O mentor, líder ou facilitador, torna mais fácil a participação de todos, inclusive dele mesmo, de
forma que todos alcancem seus alvos. Esses servos/líderes ajudam todos os membros do grupo
a expressarem-se e sentirem-se apoiados.
Papel do Facilitador
1. Facilitar para que todos participem (sem forçar) – Pv 20.5.
2. Ser bom ouvinte – Tg 1.19, 26.
3. Ter sempre a lição estudada – Tg 1.25.
4. Abrir seu coração com coragem; às vezes, se o facilitador abre seu coração, inspira
confiança para que outras pessoas façam o mesmo, aprofundando o nível de abertura do
grupo – Pv 15.23.
5. Ter o coração aberto para aprender mais com os outros do grupo – Pv 27.17.
6. Planejar, durante a semana, o tempo do grupo: o compartilhar de cada um, respostas,
pedidos de oração, oração em duplas ou em grupo, etc. – Lc 14.28-30; Pv 16.1.
7. Sempre que possível, ligar para as pessoas que faltarem às reuniões (ou delegar para
alguém do grupo).
8. Procurar discernir onde Deus está trabalhando em sua vida e casamento para
compartilhar, se for apropriado, com o grupo – Pv 25.11.
Volte à página principal sobre casamentos e famílias saudáveis ou continue essa reflexão vendo
mais detalhes sobre o papel do apoiador dos mentores e os grupos.
Para iniciar o ministério, o casal líder da equipe normalmente mentorea três outros casais para
um semestre. Quando esses casais passam a abrir seus próprios grupos, o casal líder da equipe
não abre um grupo. Baseado na experiência de haver mentoreado os casais na equipe no
semestre anterior, agora ele passa a ser um apoiador deles. Futuramente um mentor que
levantar outros mentores pode também passar a ser um apoiador.
1. Encostar num de seus grupos por 20 a 30 minutos, normalmente sem falar nada, apenas
ouvindo e observando pontos positivos para dar feedback para o facilitador e, se precisar,
um ponto que pode melhorar.
2. Semanalmente, conversar com o mentor fora do grupo, ainda que seja por 5 minutos ao
final ou antes dos grupos se encontrarem. Nessa conversa deve ouvir as preocupações
do facilitador e ajudá-lo da melhor forma que puder.
3. Se o primeiro grupo que visitar estiver bem, passe a assistir um de seus outros grupos.
Outra opção é ficar com um grupo a cada semana, alternando-os; nesse caso, teria que
se esforçar para não tornar-se participante ativo do grupo.
4. Ligar para pessoas que faltarem em seus grupos. Se o facilitador também fizer isso, a
pessoa que faltar receberá dois telefonemas. Deve estabelecer a expectativa que quem
faltar irá comunicar-se com seu mentor de antemão, para que a comunicação se
mantenha. para que o grupo se sente valorizado e para que possam apoiar esse casal em
oração.
5. Normalmente, o apoiador apenas participa num grupo se for convidado e essa
participação for curta, rápida e objetiva, respondendo ao pedido ou necessidade do
grupo, e então devolver a palavra ao mentor/facilitador e ao grupo.
6. Se o mentor e grupo pedirem, de forma excepcional, o apoiador pode ajudar de forma
mais extensa, mas isso deve ser um convite claro e objetivo, entendido como exceção.
Nesse caso, se negligenciar outro de seus grupos, deve dar mais atenção para este na
próxima semana. O apoiador pode ajudar através de uma mini-ministração,
aconselhamento, um mini-ensino de 5 a 15 minutos ou apoiar o facilitador, se ele mesmo
estiver precisando de atenção e o grupo não souber como ajudar.
7. Se alguém em um de seus grupos precisar de atenção individual maior, o apoiador pode
reunir-se com ele à parte, durante o tempo do grupo ou em outro horário.
8. Se o apoiador perceber que um problema ou conflito vai além de sua habilidade, deve
procurar ajuda, possivelmente do pastor, um psicólogo ou alguém nos ministérios de
aconselhamento ou restauração de vidas.
9. O apoiador deve estar aberto a feedback quanto a como melhorar, vindo da parte de sua
equipe, de membros dos grupos ou até de seu cônjuge!
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outras ferramentas para o ministério de casais.