Aula 03:

O PASSO
A PASSO Jornada Empresa Sem Caos
● Aprenda a usar uma FERRAMENTA
EXCLUSIVA para liberar horas de trabalho
3 de 4 operacional no seu negócio ainda essa
semana.
● Entenda a importância da cultura,
liderança e gestão.
VEJA O MATERIAL ATÉ O FINAL
COMANDANTE! Parabéns
por ter chegado até aqui!
A verdade é que muitas pessoas acabam ficando no meio
do caminho, mas o seu compromisso de ter chegado até
aqui mostra que realmente está decidido a sair do caos.

Neste PDF, você vai descobrir EXATAMENTE o que é

preciso para sair do caos e se tornar um comandante.

LEIA ATÉ O FINAL E VEJA O RESUMO DE

TUDO O QUE ACONTECEU NA SEGUNDA AULA
 Chegou a hora de acabar
com o caos na sua
empresa através de uma
EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL TEMPO DINHEIRO

e CONQUISTAR AS
4 LIBERDADES:

RELACIONAMENTO PROPÓSITO
 SE VOCÊ TOMAR A DECISÃO CERTA HOJE,
AS COISAS NA SUA VIDA E NA SUA EMPRESA
PODEM MUDAR TOTALMENTE.
O QUE ACONTECEU ATÉ AQUI?

Aula 01: Aula 02:

ARRUMOU O DONO…
O CAOS ARRUMOU A EMPRESA
Você conheceu a diferença Eu falei da Miopia Empresarial e mostrei que muitos donos
entre uma Empresa sem Caos e donas de empresa estão fazendo um trabalho burro
e uma Empresa Caótica ao invés de fazer um trabalho duro

E descobriu as 3 fases para Ou seja, fazem atividades que não geram valor para o
livrar uma empresa do negócio. E mostrei que ou você acredita nos pressupostos
caos e o segredo das errados ou você tem uma EMPRESA SEM CAOS, os dois
EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS juntos não dá! E também mostrei também a
pirâmide da produtividade.
Hoje eu vou te mostrar
O PASSO A PASSO para você criar
uma EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL

Se você não viu essas duas aulas, eu

recomendo que você assista as duas
aulas anteriores.

PORQUE ELAS FICARÃO DISPONÍVEIS SÓ ATÉ DOMINGO

Os 8 passos para uma
EMPRESA SEM CAOS.
Mas antes de eu te dar o PASSO A PASSO da Empresa sem Caos,
eu vou te mostrar um jeito fácil e eficaz para você identificar qual
é o trabalho duro que você está fazendo hoje.

Nossos treinamentos sempre são feitos através de

ferramentas práticas que podem ser usadas no dia seguinte! Eu
quero que HOJE você já possa praticar uma ferramenta.
“Mas, Marcelo,
EU NÃO CONSIGO APLICAR”
Vou te mostrar que você é 100% CAPAZ quando se tem
ferramentas práticas e validadas como a que eu vou
entregar para você.

Essa ferramenta vai ajudar você a liberar tempo

para fazer o verdadeiro TRABALHO DURO.
Você já sabe que você deve focar
no Q2, ou seja, nas coisas que
são REALMENTE IMPORTANTES
para o SEU NEGÓCIO
As coisas que são importantes
e não são “urgentes” são:

● CULTURA
● LIDERANÇA
● GESTÃO

PARA ISSO VOCÊ PRECISA

ENTENDER SEU PAPEL COMO DONO
Responde para mim:

Quais possibilidades você teria se conseguisse ficar

60% DO TEMPO fazendo TÁTICAS e ESTRATÉGICAS ao
invés de atividades operacionais?
Veja o que alguns
COMANDANTES fariam:
“Mas, Marcelo, eu ainda
NÃO ESTOU PRONTO,
DEPOIS EU FAÇO”
A hora mais produtiva é agora.
Você precisa acabar com o
pensamento mágico,
A AÇÃO CURA O MEDO
Ferramenta:
PLANILHA DA HABILIDADE ÚNICA
Eu acredito que você já entendeu a importância de
liberar tempo para cuidar das coisas que são
REALMENTE IMPORTANTES.

Mas eu sei que isso pode ser difícil de colocar em prática.

Por isso, eu preparei uma FERRAMENTA para te
ajudar com isso.
O objetivo dessa ferramenta é ajudar você a dar foco nas atividades que
geram ALTO VALOR para você e/ou para os membros-chave do seu time.

PARA BAIXAR

CLIQUE AQUI
Como funciona a PLANILHA?
Marque os horários e as atividades que você fez durante o dia. Depois
indique se é trabalho duro ou trabalho burro, em cada uma delas.

Em seguida, dê uma nota em relação à habilidade:

4 - HABILIDADE ÚNICA
3 - EXCELENTE
2 - COMPETENTE
1 - INCOMPETENTE
Como funciona a PLANILHA?
Depois, dê uma nota em relação ao valor que essa atividade gera:

4 - ALTO VALOR AGREGADO.

3 - ALTO RETORNO FINANCEIRO.
2 - BAIXO RETORNO FINANCEIRO.
1 - SEM RETORNO.
A GENTE CHAMA ESSA
ATIVIDADE DE FAROL
POR QUÊ?

No VERMELHO você para de fazer

(delega, automatiza ou elimina)
No AMARELO você ou para ou faz rápido.
E no VERDE você foca. Você faz.

É AÍ QUE TEMOS O FAROL PARA ILUMINAR O

CAMINHO E MOSTRAR O QUE DEVE SER FEITO.
 O COMANDANTE que Mas para funcionar você vai
não consegue resultado precisar de uma equipe
através dos outros não é AUTOGERENCIÁVEL e, para
um comandante, isso, você precisa
desenvolver a MATURIDADE
é um COMANDADO
PROFISSIONAL
MATURIDADE PROFISSIONAL
Um outro tema que abordamos na aula foi a MATURIDADE PROFISSIONAL.
As pessoas que trabalham em nossa empresa têm níveis diferentes:

M1 M2
BEBÊ CRIANÇA
Precisa de alguém para Faz escolhas e precisa de
cuidar, para direcionar. orientação, porém não toma decisão.

M3 M4
ADOLESCENTE ADULTO
Acha que sabe tudo e é ousado, Sabe o que faz, é responsável pelo
mas não tem experiência. resultado que gera
Por que a MATURIDADE PROFISSIONAL
é tão importante?
A grande verdade é: Se a sua empresa só tem
funcionários M1 e M2, você só tem estresse.

Se você quer ter uma EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL,

é preciso ter o maior número de colaboradores
M3 e M4.
VOCÊ É O M1, M2 DA PARADA!
A empresa é um reflexo do dono.
 Tudo que você E se você não tem um bom
FEEDBACK, você provavelmente
tem é FEEDBACK. não respeita os fundamentos.
Olhe para sua
empresa
Esses fundamentos
devem ser INEGOCIÁVEIS.
● Domínio Pessoal ● Gestão
● Cultura ● Finanças
● Liderança ● Tração
O passo a passo para você
ter uma empresa sem caos:
1. Defina o que você quer para a sua vida
2. Defina o que você quer para a sua empresa
3. Monte o seu Ponto de Vista Educativo (PVE)
4. Declare (eduque sua equipe)
5. Desenvolva o seu papel de Comandante, de líder, de dono da sua empresa (delegação,
contratação, desenvolver novas habilidades. O papel do dono em uma pequena ou média
empresa é gastar 90% do tempo colocando as pessoas certas no lugar certo)
6. Trabalhe a meta, o plano de ação e a execução do plano do seu negócio
7. Estabeleça processos e indicadores
8. Tenha pulso na sua operação
“Marcelo, mas funciona
para qualquer segmento?”
O que é uma empresa? Uma empresa:
- Tem um dono;
- Tem pessoas;
- Tem processos para serem seguidos;
- E tem cliente.

Se você tem tudo isso, então funciona!

Aprenda a ser COMANDANTE:
Se desconstrua, se livre dos
falsos pressupostos.
OLHA SÓ O QUE ACONTECEU COM ESSE
COMANDANTE QUE PASSOU PELO
PROGRAMA EAG:

Geninho Goes – Ramo da Saúde

Esse cara é louco! Tem 4 empresas e ainda dá curso! A questão é de
ter uma referência de alguém que não é só teoria. Alguém que vive a
prática e está ensinando, falei “Opa, aí tem o que eu quero!”.
Foi um voto de confiança ao ver seu histórico e ver que eu paguei
para ter alguma coisa que ele já viveu, que tem conhecimento
prático.
Não ficar olhando para o caos, senão você se transforma no caos.
E eu não sou o caos!

Seja comandante e não seja o caos!

O comandante é como um
diamante, que é a pedra
mais preciosa e é o
único mineral que
consegue destruir qualquer
outro mineral que
nenhum outro consegue.
O diamante só adquire esse dom
após passar por longa pressão,
num processo demorado.

Isso significa que o comandante não

se abala com uma simples crise.
 Ou talvez não esteja passando por isso
É bem provável que você hoje… e talvez nunca passe e está tudo bem.

Esteja passando por essa longa Eu quero que você saiba que
e dolorosa pressão que o provavelmente você já é um
verdadeiro comandante.
comandante também passa...

E eu estou aqui a procura

desses comandantes.
Às vezes, como você só vê
comandados a sua volta, você
pode pensar que também é
um comandado.
 E onde você aprende a
ser um COMANDANTE?
No método Empresa Autogerenciável que eu
desenvolvi nesses 25 anos como empresário,
validado por 2457 Comandantes

E se você quer dar esse passo à frente

com a minha ajuda, através de uma
metodologia validada, vou te
apresentar o Programa EAG.
O PROGRAMA EAG é o início da jornada
para você se tornar um Comandante e
conquistar as 4 LIBERDADES!

● Vai fazer você parar de apagar incêndio feito louco.

● Vai fazer você parar de servir cafézinho.
● Vai fazer você parar de fazer trabalho burro.
● Vai colocar você no seu real papel de dono, O COMANDANTE.
● Do dono que trabalha duro, nas coisas certas.
Dentro do Programa EAG
nós vamos fundo nos Pilares:

● Domínio Pessoal Não é todo mundo que

● Cultura pode fazer parte do
● Liderança Programa EAG e vou
explicar isso.
● Gestão
● Finanças.
O Programa EAG é composto
por 3 Etapas.

1ª Etapa: Sessão Estratégica

Nessa etapa você fará uma sessão estratégica para que você tenha uma
clareza pura do seu negócio. E essa sessão é 360 graus. Vai trazer
consciência dos pontos cegos de todas as áreas da sua empresa.

E não importa se você está estável, qual o segmento de negócio você

tem, se está enfrentando dificuldades…

Além disso, essa sessão estratégica tem o objetivo de selecionar os

comandantes que estão realmente comprometidos. Fazer uma
separação do joio e do trigo.
2ª Etapa: Preparação Online
Fez sentido para nós e para você que você está 100%
comprometido com o Programa EAG?

Apertamos a mão e fechamos o negócio, então você

vai ter acesso à segunda etapa.

Nessa fase você terá acesso a um conteúdo online preparatório.

Diferentemente de qualquer treinamento que você tenha

participado, aqui você chega preparado para absorver toda a
experiência que você precisa para alavancar sua empresa e fazer
ela funcionar como uma empresa autogerenciável.
Eu, o Marcelo de hoje, após 25 anos, vou ajudar você a vencer qualquer crise.
Vou fazer isso através desse encontro, onde vou entregar
o método MPE, um método de Gestão e o radar semanal.

Um método que eu utilizo nesses 25 anos que geraram os

resultados não só para as minhas empresas, mas para
essas também:
 Esse não é só mais um curso, se trata de
campo de batalha. De colocar a mão na
massa para gerar resultados efetivos.

ESSE É Além desses encontros online, você vai

SÓ MAIS UM receber acesso IMEDIATAMENTE a uma

área de alavancagem de resultado, assim
que a gente apertar a mão e fechar
CURSO? negócio.

Além de ser o ambiente onde esses

encontros ficarão gravados, você terá
acesso aos conteúdos e ferramentas
preparatórias para a Imersão EAG.
3ª Etapa: Imersão EAG
Nos dias 08, 09 e 10 de dezembro (quarta, quinta e sexta) será a
Imersão EAG em São Paulo, no Transamérica.

Nesses três dias você vai aplicar os 3 pilares que são a base
para qualquer empresa sem caos, com uma equipe que
funciona sem depender de você.

Vamos trabalhar o PVE, Ponto de Vista

Educativo, ferramenta exclusiva do
EAG, que vai ser construído na sua
empresa dentro dessa imersão.

Nesses 3 dias vamos

trabalhar apenas com
ferramentas
de campo de batalha.
Dia

01
Nós vamos extrair de você qual a sua
grande ambição, o seu grande sonho e
fazer com que você documente isso
através de uma ferramenta exclusiva do
EAG, o Ponto de Vista Educativo.

Ou seja, trazer clareza para onde sua

empresa quer chegar, como sua empresa

Vamos trabalhar tem que funcionar, como as pessoas têm

que se comportar para trabalhar no seu

o pilar CULTURA. negócio. A construção da cultura é

baseada naquilo que você acredita.
Dia

02
Uma cultura forte não vai funcionar
com uma liderança fraca. Por isso
vamos trabalhar o seu real papel de
dono para você assumir o Comando.

Vamos te entregar o passo a passo

para contratar e delegar. Você vai

Vamos trabalhar
receber todas as ferramentas para
desenvolver as pessoas do seu time,
engaja-las e fazer com que elas
o pilar LIDERANÇA. vistam a camisa da empresa.
Dia Cultura forte e liderança forte só vão acontecer com

03
meta, plano de ação e execução.

Vamos discutir o que funcionou e o que não funcionou

no plano que você traçou. Vamos ver o que deu errado
e o que deu certo.

Esse é o diferencial do EAG. Uma comunidade livre

para você compartilhar seus erros e acertos
sem julgamentos. É vida real.

Vamos trabalhar E a partir disso, você vai montar o seu Plano de 90 Dias,
ferramenta exclusiva do EAG, para você desenvolver um
planejamento dentro do encontro para chegar na sua

o pilar GESTÃO. empresa focado em execução e resultado.

Se você seguir o método EAG,
NÃO TE MARGEM DE ERRO!

Sua equipe vai FUNCIONAR e vai

DEIXAR DE DEPENDER DE VOCÊ!

E vai se tornar autogerenciável.

Você terá acesso a uma Área de
Alavancagem de Resultado:
● Módulo de Delegação
● Módulo Completo de Contratação.
● Módulo sobre como construir processos
simples e extraordinários.
● Kit Programa EAG
PRESENTE ESPECIAL!
Alavanque Seus Lucros.
Um treinamento online ao vivo de 2 dias para você ter clareza
dos seus números de uma vez por todas e aprender a gerar
lucro e acabar de vez com o sopro de DEUS

Eu gosto de dizer que este treinamento vai te ajudar a

entender as 11 alavancas responsáveis por gerar mais lucro,
converter esse lucro em caixa e, consequentemente, colocar
mais dinheiro no seu bolso.

MAS ESSE BÔNUS SERÁ LIMITADO.

As inscrições para o Programa
EAG serão abertas neste
Domingo, às 20h.
E você deve estar se perguntando, será que
o Programa EAG é para mim?

E a resposta é que não é qualquer pessoa

que pode passar por essa experiência.

Então, eu vou deixar bem claro para

quem NÃO É O PROGRAMA.
 Para quem NÃO é
o PROGRAMA EAG:
• Não é para pessoas que ainda NÃO abriram o seu negócio;
• Não é para quem trabalha sozinho e não possui funcionários ainda;
• Não é para quem é funcionário, independentemente do cargo;
• Definitivamente não é para donos de empresas que acreditam que não
vão precisar fazer mais nada na empresa;
• Não é para donos de empresas que não estão comprometidos.
Para quem É
o PROGRAMA EAG:
• Para donos de empresas que possuem mais
de 5, 20, 50, 100 funcionários;
• Para donos de empresa que estão 100% COMPROMETIDOS em se tornar
um Comandante que constrói uma equipe que funciona sem depender
totalmente de você;
• O Programa EAG é exclusivo para DONOS DE EMPRESAS!
RISCO
E TEM MAIS…

ZERO
Se você vier na
SESSÃO ESTRATÉGICA
e entender que não é pra você,
ou nós entendermos que
não é o seu momento...

A GENTE DEVOLVE TODO O SEU

DINHEIRO DA TAXA DE RESERVA
QUANTO CUSTA você chegar na empresa e
seus funcionários falarem “lá vem ele de novo”?
Se você estiver 100% COMPROMETIDO com você mesmo e com
o seu negócio, com as ferramentas que você vai aplicar na sua
empresa, você pode ter resultados iguais ou maiores como os
COMANDANTES QUE PARTICIPARAM AO VIVO DA JORNADA.
E eu vou abrir essa OPORTUNIDADE no domingo, 20h em ponto.

Para você que já tomou a sua decisão vou

deixar um link para você que é o GRUPO VIP:
“SOUCOMANDANTE"

Porque dessa forma, você vai conseguir

sair na frente das mais de 70 mil pessoas
que participaram da jornada.

ENTRE NO GRUPO VIP

#SOUCOMANDANTE
Não acabou! Ainda tem mais.
Eu percebi que um dos pontos mais VALIOSOS DA EXPERIÊNCIA
são os momentos de troca que esses empresários têm um com o
outro.

E essa experiência eu tenho em alguns grupos de Mentoria que

eu participo de alguns grandes players do mercado.

Mas esses comandantes investem um alto valor para terem essa

experiência, para conversarem uns com os outros, trocarem
erros e acertos.
 BÔNUS
E para levar essa experiência para você,
eu resolvi criar um SUPER HIPER MEGA BÔNUS.

Eu vou te dar uma EXPERIÊNCIA DE

MENTORIA DE 1 DIA INTEIRO.

Com trocas, conteúdo, resolução de problemas e etc.

Mas não vou cobrar 100, 50 ou 30 mil reais por isso.

Será um bônus. Mas um bônus para quem está realmente
comprometido.
Como eu vou saber se
você está COMPROMETIDO?
É SIMPLES! MAS, ATENÇÃO!
No domingo, às 20h em ponto, Apenas para quem se inscrever
quando começar a última aula da até segunda, dia 25/10 até o
Jornada Empresa Sem Caos, meio dia, terá acesso a essa
eu vou abrir as inscrições para experiência de mentoria.
o PROGRAMA EAG
com todos esses bônus
que falei acima.
Os TRÊS pilares
Durante a aula você viu as coisas mais importantes que você precisa cuidar da sua empresa.
ESSAS 6 COISAS SÃO:
● Cultura; ● Domínio pessoal;
● Liderança; ● Finanças;
● Gestão. ● Tração.
Qual ou quais desses 6 PILARES são os que mais precisam de ATENÇÃO NO SEU NEGÓCIO hoje? E por quê?
 Participe do
GRUPO VIP:
#SOUCOMANDANTE Dentro desse grupo, vamos
divulgar todas as
informações que você
precisa saber sobre o
Programa EAG. Então
aperte no botão abaixo e
QUERO ENTRAR NO entre agora mesmo.
GRUPO VIP

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