EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO

DE CONTEÚDO Exercício 1 – Dimensionar o SESMT de uma empresa de transporte ferroviário de carga que atua no estado
de MG, com estabelecimento único em BH com 260 funcionários.

Exercício 2 -  Dimensionar a CIPA de uma empresa de manutenção e reparo de veículos automotores que possui dois estabelecimentos.

SESMT BH – 370 funcionários

1) Para as Empresas
Betim 420 funcionários

Exercício 1 – Uma empresa de locação de automóveis sem condutor possui 4 lojas em BH. Dimensione o SESMT.

Empreiteiras ou Prestadoras d
Loja A – 220 funcionários

Loja B – 180

e Serviços, considera-se
Loja c – 190

estabelecimento, para f ins

Loja D -  210

Exercício 2 – Uma construtora que atua em obras de fundação possui 3 filiais em MG. Dimensione o SESMT

de aplicação da Norma
e a CIPA.
BH – 290 funcionários

Contagem -320

Regulamentadora nº 4 S
Betim - 450

erviços Especializados em
Engenharia de
Segurança e Medicina do
NR 4 - Norma Regulamentadora
Segurança e Saúde no Trabalho n° 4 - Serviços Especializados em Eng.
de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de Ministério
do Trabalho e Emprego
Trabalho: Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: CAESB - DF Prova: Quadrix - 2017 - CAESB - DF - Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
A Norma Regulamentadora número 4 (NR 4) define a necessidade de serviço especializado em engenharia de segurança e
medicina do trabalho (SESMT) em instituições regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com a finalidade de
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Com relação a esse assunto, assinale a

(A) o local em que os seus

alternativa correta.

empregados estiverem •A empresa poderá constituir serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do
trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela,

exercendo suas atividades.

independentemente da distância a ser percorrida entre o local onde se situe o serviço e cada um dos demais.

• Compete ao profissional integrante dos serviços especializados em engenharia de segurança e

(B) o local onde tiver medicina do trabalho colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas
instalações físicas e tecnológicas da empresa.

instalado o SESMT
centralizado.
 • Os profissionais integrantes dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do
C
trabalho devem aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao
ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, exceto a máquinas e equipamentos, de modo a reduzir, e
até a eliminar, os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

• Ao profissional especializado em segurança e medicina do trabalho é permitido o exercício de outras

D
atividades na empresa durante o horário de sua atuação nos serviços especializados em engenharia
de segurança e medicina do trabalho.

• O médico e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, seis horas (tempo parcial) ou doze
E
horas (tempo integral) por dia para as atividades dos serviços especializados em engenharia de
segurança e medicina do trabalho.

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2

Q1337381

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2016 - METRÔ-SP - Auxiliar Enfermagem do Trabalho
Como integrante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho − SESMT, o auxiliar de
enfermagem

• colabora nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

A

• notifica os dados atualizados de acidentes do trabalho, mantendo-os arquivados por um período não
B
inferior a 10 anos.

• realiza as técnicas de suporte avançado de vida nos casos de emergência e reabilitação.

C

• é o responsável técnico perante o conselho de classe.

D

• faz consulta de enfermagem durante os exames clínicos ocupacionais.

E
 Responder

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3

Q1330029

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2015 Banca: UFPR Órgão: Prefeitura de Almirante Tamandaré - PR Prova: UFPR - 2015 - Prefeitura de Almirante Tamandaré - PR -
Médico do Trabalho
Com relação à Norma Regulamentadora 4 (NR-4), assinale a alternativa correta:

• Em uma empresa com grau de risco 2, apresentando 1100 funcionários, é obrigatória a presença de
A
um odontólogo do trabalho contratado.

• Em uma empresa com grau de risco 3, com 300 funcionários, é obrigatória a presença de 2 técnicos
B
de segurança do trabalho contratados.

• Em uma empresa com grau de risco 4, com 72 funcionários, é obrigatória a presença de um médico
C
do trabalho contratado.

• Em uma empresa com grau de risco 1, com 700 funcionários, é obrigatória a presença de um
D
tecnólogo de segurança do trabalho contratado.

• Em uma empresa com grau de risco 2, com 3800 funcionários, é obrigatória a presença de 2
E
fisioterapeutas do trabalho.

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4

Q1320531

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2020 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2020 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Técnico em Segurança
do Trabalho
Segundo a NR 4, é considerada como uma competência dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT):

• identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do

A
maior número de trabalhadores

• participar da implementação e do controle da qual idade das medidas de prevenção necessárias, bem
B
como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho

• realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e
C
discutir as situações de risco que foram identificadas

• responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento dos dispostos nas NR`s
D
aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos

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5

Q1309884

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2018 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Várzea Grande - MT Prova: UFMT - 2018 - Prefeitura de Várzea Grande - MT - Técnico de
Desenvolvimento Econômico e Social - Engenheiro de Segurança no Trabalho
A respeito das disposições estabelecidas na NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por dia para
as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. ( ) O Engenheiro de
Segurança do Trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 2 (duas) horas
(tempo parcial) ou 4 (quatro) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho. ( ) Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá
contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 3 (três) horas de trabalho, sendo necessário
que o somatório das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, 6 (seis) horas. ( ) Ao profissional especializado
em Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho é facultado o exercício de outras atividades na empresa, durante o
horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, desde que
mantida a compatibilidade entre as atividades desempenhadas.
Assinale a sequência correta.

• V, V, F, V
A

• V, F, V, F
B

• F, F, V, V
C

• F, V, F, F
D

Segundo a Norma Regulamentadora NR-04 4.2.2 assinale a alternativa CORRETA:

•As empresas que possuam mais de 50 (cinquenta) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou
A
setores com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar
os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de
risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.

•As empresas que possuam mais de 10 (dez) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores com
B
atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco,
obedecido o disposto no Quadro II desta NR.

•As empresas que possuam mais de 20 (vinte) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores
C
com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de
risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.

•As empresas que possuam mais de 80 (oitenta) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores
D
com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de
risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.

•Nenhuma das alternativas.

E

No que se refere à Segurança no Trabalho, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) de
 uma empresa depende somente do grau de risco da sua atividade principal. ( ) Nas empresas desobrigadas a constituir os
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), cabe ao empregador selecionar
o Equipamento de Proteção Individual (EPI) adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente
habilitado, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ou, na falta desta, o designado e 2 trabalhadores
usuários. ( ) O Equipamento de Proteção Individual (EPI) só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do
Certificado de Aprovação (CA).
Assinale a alternativa que contém a sequência correta de cima para baixo.

•V, V, V
A

•V, F, F
B

•V, V, F
C

•V, F, V
D

•F, V, V
E

As atribuições do Médico do Trabalho no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

(SESMT) são definidas em competências essenciais requeridas para o exercício da Medicina do Trabalho publicadas pela
Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Estas competências estão organizadas em domínios, sendo um deles a
Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores, que refere-se à atuação

• apenas em nível individual, por meio de ações de promoção e proteção da saúde, vigilância e
A
assistência.

• em nível individual e coletivo, por meio de ações de promoção e proteção da saúde, vigilância e
B
assistência.

• em nível individual e coletivo, por meio de ações exclusivas relacionadas aos riscos ocupacionais
C
existentes no ambiente de trabalho.

• apenas em nível individual, por meio de ações exclusivas relacionadas aos riscos ocupacionais
D
existentes no ambiente de trabalho.

• apenas em nível coletivo, por meio de ações de promoção e proteção da saúde, vigilância e
E
assistência.

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Q1254490

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - UFPI - Médico do Trabalho
A Norma Regulamentadora 4 (NR-4) disciplina os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do
trabalho. Sobre os dispositivos da NR-4, assinale a opção CORRETA.

• O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

A
Trabalho vincula-se somente ao número total de empregados do estabelecimento (dispositivo
alterado pela Portaria T n˚ 33).

• Médico do Trabalho é o médico portador de certificado de residência médica em área de

B
concentração em saúde do trabalhador ou que tenha certificado de conclusão de curso de
especialização em Medicina do Trabalho, reconhecido pelo inistério da aúde (dispositivo alterado pela Portaria D
T n˚ 11).

• Os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

C
do Trabalho deverão ser empregados da empresa (dispositivo alterado pela Portaria DSST n˚ 11).

• Ao profissional especializado em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na

D
empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho (dispositivo alterado pela Portaria T n˚ 33).

• A empresa não poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

E
do Trabalho centralizado, devendo manter unidades em cada estabelecimento pertencente a ela
(dispositivo alterado pela Portaria T n˚ 33).

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13
 Q1249701

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Médico Perito
Considerando a Norma Regulamentadora nº 04, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar que:

• o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

A
Trabalho (SESMT) vincula-se ao grau de insalubridade da atividade principal da empresa e ao número
total de empregados do estabelecimento.

• os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

B
do Trabalho (SESMT) deverão ser empregados da empresa, independente do número de funcionários.

• o técnico de segurança do trabalho, o auxiliar de enfermagem do trabalho e o enfermeiro do trabalho

C
deverão dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), enquanto o engenheiro de segurança do trabalho e o médico
do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral).

• ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras

D
atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

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Q1247462

Segurança e Saúde no TrabalhoNR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados

em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ,Normas Regulamentadoras de
Ministério do Trabalho e Emprego
Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP Prova: FCC - 2019 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Técnico
de Segurança do Trabalho
Uma empresa está enquadrada no grau de risco 1 e, considerando a quantidade de empregados, conforme disposições da
NR-4, é obrigada a constituir o SESMT. Como a empresa possui outro serviço de medicina e engenharia, o empregador
optou pela integração deste serviço com o SESMT, constituindo um serviço único de engenharia e medicina. Nestas
condições, essa empresa

• é desobrigada de constituir o SESMT, pois a NR-4 não prevê obrigatoriedade de composição do SESMT
A
para empresas enquadradas no grau de risco 1.

• deverá manter o SESMT separado do serviço de medicina e engenharia, pois não pode compor um
B
serviço único de engenharia e medicina.

• fica obrigada a elaborar um programa bienal de segurança e medicina do trabalho a ser desenvolvido.
C

• não pode constituir serviço único de engenharia e medicina, vez que é obrigada a constituir o SESMT.
D

• não poderá integrar o SESMT ao outro serviço de medicina e engenharia, vez que o SESMT tem
E
características e legislação específica, devendo existir isoladamente em qualquer situação, sem
exceções.

COMO FAZER O
DIMENSIONAMENTO DO SESMT
DE MINHA EMPRESA?
Dimensionar o SESMT de uma empresa significa definir
quais profissionais das 5 categorias abaixo elencadas e em
que quantidades comporão o grupo especializado em
segurança do trabalho, responsável por promover a
segurança e a saúde dos trabalhadores da empresa.
• Técnico de Segurança do Trabalho
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
• Enfermagem do Trabalho
• Médico do trabalho
Este dimensionamento do SESMT deve ser feito em apenas 05 passos:
Passo 1 - Identificar quantos e quais estabelecimentos há em sua empresa

O dimensionamento do SESMT deve ser feito por estabelecimento de trabalho e a norma

regulamentadora n°1 (NR-1), em seu item 1.6.d, define “estabelecimento” da seguinte maneira:
1.6 - Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras - NR, considera-se:
d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais
como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório.
Desta forma, é necessário que você identifique todos os estabelecimentos onde haja atividades em
sua empresa.
Passo 2 - Calcular quantos funcionários trabalham em cada estabelecimento

Identificados os estabelecimentos, o próximo passo é calcular quantos funcionários trabalham

em cada estabelecimento.
Passo 3 - Identificar qual a atividade principal desempenhada naquele

estabelecimento

É muito comum que em um mesmo estabelecimento existam atividades diversas. É necessário que
se defina qual a atividade principal do estabelecimento.
Passo 4 - Deve-se identificar o Grau de Risco da atividade principal do

estabelecimento

Para identificar o Grau de Risco da atividade principal do estabelecimento você deve consultar

o Quadro I da NR-4 (Acessível neste link) que mostra a Relação da Classificação Nacional de
Atividades Econômicas (CNAE) e seu respectivo Grau de Risco.
A relação está dividida em 20 grupos de diversas atividades econômicas, a saber:
• Agricultura , Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Aquicultura;
• Indústrias Extrativas;
• Indústrias de Transformação
• Eletricidade e Gás
• Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação
• Construção
• Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas
• Transporte, Armazenagem e Correio
• Alojamento e Alimentação
• Informação e Comunicação
• Atividades Financeiras. de Seguros e Serviços Relacionados;
• Atividades Imobiliárias
• Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas
• Atividades Administrativas e Serviços Complementares;
• Administração Pública. Defesa e Serviço Social
 • Educação
• Saúde Humana e Serviços Sociais
• Artes, Cultura, Esportes e Recreação
• Outras Atividades de Serviços
• Serviços Domésticos
• Organismos Internacionais e outras Instituições Extraterritoriais
Você deve reconhecer o grupo no qual a atividade principal de seu estabelecimento melhor se
encaixa, e buscá-la dentre as atividades elencadas. Na mesma tabela, na 3a coluna, você terá a
indicação do Grau de Risco da atividade, o qual poderá variar entre valores de 1 a 4. O valor 4
indica o maior Grau de Risco.
Passo 5 - Consultar o Quadro II - Dimensionamento do SESMT

Com os dados de Grau de Risco e número de funcionários no estabelecimento, você é capaz

de fazer o dimensionamento do SESMT consultando o Quadro II da NR-4.

SESMT -
Dimensionamento de SESMT - Quadro II
Diante do passo a passo apresentado acima, você deve ter percebido que, quando se dimensiona o
SESMT, não se faz para empresa toda, e sim, para seus estabelecimentos. Desta forma, é
importantíssimo que você conheça quais os estabelecimentos que compõem sua empresa, quais as
atividades neles desempenhadas e quantos funcionários trabalham em cada um deles.
A partir destas informações você será capaz de dimensionar corretamente o SESMT.
CASOS PARTICULARES DE DIMENSIONAMENTO DO

SESMT
Abaixo eu te apresento alguns casos particulares de dimensionamento do SESMT que podem gerar
dúvidas. Siga este artigo até o final.
CASO 1) E SE NENHUM DOS MEUS ESTABELECIMENTOS SE

ENQUADRAREM NO QUADRO II?

Vamos supor que você tenha seguido o passo a passo acima listado e percebeu que nenhum dos
seus estabelecimentos tenha se enquadrado no Quadro II. A princípio poderia se pensar que a
empresa não teria que compor SESMT, mas sim, ela terá que compô-lo, só que de forma
centralizada.
Este SESMT deverá ser centralizado, dimensionado a partir da quantidade total de empregados de
todos os estabelecimentos. O SESMT centralizado deverá atender todos os estabelecimentos
localizados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, segundo o item 4.2.5 da NR-4, a saber:
4.2.5 Havendo, na mesma empresa, apenas estabelecimentos que, isoladamente, não se enquadrem
no Quadro II, anexo, o cumprimento desta NR será feito através de Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizados em cada estado, território ou
Distrito Federal, desde que o total de empregados dos estabelecimentos no estado, território ou
Distrito Federal alcance os limites previstos no Quadro II, anexo, aplicado o disposto no subitem
4.2.2.
Mas, se mesmo somando todos os empregados de todos os estabelecimentos não alcançar os
limites previstos no Quadro II, as empresas PODERÃO dar assistência em segurança do trabalho
aos seus funcionários através de SESMT comum, organizado pelo sindicato ou associação da
categoria econômica correspondente, ou pelas próprias empresas interessadas. Como pode ser visto
no item abaixo:
4.14 As empresas cujos estabelecimentos não se enquadrem no Quadro II, anexo a esta NR,
poderão dar assistência na área de segurança e medicina do trabalho a seus empregados através
de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho comuns,
organizados pelo sindicato ou associação da categoria econômica correspondente ou pelas
próprias empresas interessadas.
CASO 2) E SE APENAS ALGUNS ESTABELECIMENTOS SE

ENQUADRAREM NO QUADRO II E OUTROS NÃO?

Vamos supor que sua empresa seja formada por 5 estabelecimentos ( A, B, C, D, E). Destes
estabelecimentos, A e B se enquadram no Quadro II ,mas os estabelecimentos C, D e E não.
Os estabelecimentos C, D e E não podem ser abandonados e precisam de uma assessoria do
SESMT. Desta forma, a empresa deve fazer um dimensionamento diferenciado que atenda às
peculiaridades dos estabelecimentos C, D e E.
Esse dimensionamento vai depender do Grau de Risco da empresa.
Se o Grau de Risco for 1, deve-se usar a quantidade de funcionários do estabelecimento com maior
número de funcionários, e somar este número com a média aritmética da quantidade dos demais
estabelecimentos.
Vamos dar valores a cada um deles, para esclarecer a ideia.
Suponha que cada estabelecimento tenha as seguintes quantidades de funcionários:
Empresa A: 100
Empresa B: 120
Empresa C: 110
Empresa D: 70
Empresa E: 510
Deve-se fazer o dimensionamento da seguinte maneira:
n° de funcionários calculado = maior estabelecimento + média aritmética dos demais

Desta forma, o número de funcionários base para se fazer o dimensionamento usando o Quadro II

da NR-4 é 610.
Se o Grau de Risco da Empresa é 2, 3 ou 4 o dimensionamento deverá basear-se no somatório de
empregados de todos os estabelecimentos. Desta forma, utilizando os dados de quantidade de
funcionários apresentados acima, o dimensionamento seria baseado em 910 funcionários:
n° de funcionários calculado = somatório de todos os estabelecimentos
n° de funcionários calculado = 510 +100+120+110+70 = 910
É importante frisar que o SESMT dimensionado deverá dar assessoria a todos os estabelecimentos.
CASO 3) E SE EU QUISER JUNTAR MINHA EMPRESA COM OUTRAS DE

MESMA ATIVIDADE ECONÔMICA E FAZER UM ÚNICO SESMT, EU

POSSO?

Sim, desde que obedeça a alguns critérios, tais

como:
1 - As empresas se enquadrem no Quadro II de
dimensionamento de SESMT;
2 - As empresas devem ser de mesmo município
ou município limítrofe;
3 - O SESMT COMUM deve ser organizado
pelo Sindicato Patronal correspondente ou pelas
próprias empresas interessadas, desde
que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo
de Trabalho.
Cabe destacar que o SESMT COMUM deve ser
organizado pelo Sindicato Patronal e não pelo
sindicato dos trabalhadores.
Veja o item 4.14.3:
4.14.3 As empresas de mesma atividade
econômica, localizadas em um mesmo município,
ou em municípios limítrofes, cujos
estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem constituir SESMT comum, organizado pelo
sindicato patronal correspondente ou pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto em
Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.
A norma, em seus itens 4.14.3.1 a 4.14.3.4,  dar algumas orientações:
• Permite que o SESMT Comum atenda os estabelecimentos que não se enquadrem no
Quadro II (Item 4.14.3.1)
 • O dimensionamento deve levar em consideração o somatório dos trabalhadores
assistidos (item 4.14.3.2);
• O SESMT Comum deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente por Comissão
composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia
Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou Acordo
Coletivo de Trabalho (item 4.14.3.4)
Para ilustrar o caso, imagine a seguinte situação:
Quatro empresas (A, B, C, D) do ramo de Abate de suínos, aves e outros pequenos animais, cujo
CNAE é 10.12-1 (Quadro I da NR 4), cada uma com um único estabelecimento localizado no
mesmo Município, cuja quantidade de funcionários em cada empresa é respectivamente igual a 150,
300, 75 e 515 funcionários.
De acordo com o Quadro II da norma, as empresas A, B e D devem constituir SESMT, mas a
empresa C não, como pode ser visto no quadro abaixo.

SESMT -
Dimensionamento de SESMT - Quadro II
Ao invés de cada empresa constituir seu SESMT, elas podem se juntar e definir em Acordo Coletivo
de Trabalho a criação de um SESMT Comum organizado pelas próprias empresas,
cujo dimensionamento deve ser feito com base no número total de funcionários assistidos.
Esse número total de funcionários assistidos englobam tanto os das empresas enquadradas no
Quadro II (empresas A, B e D), quanto o das não enquadradas (empresa C), se desta forma for
definida em Acordo Coletivo de Trabalho.
Fazendo assim, o número total de funcionários assistidos é 1040 funcionários ( 150 + 300 + 75 +
515 = 1040), que de acordo com o Quadro II da NR-4 compõem um SESMT Comum com
os seguintes profissionais:
• 4 técnicos de Segurança do Trabalho
• 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
• 1 Médico do trabalho
O funcionamento do SESMT Comum deve ser avaliado semestralmente por Comissão composta
de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho,
ou na forma e periodicidade prevista no Acordo Coletivo de Trabalho.
CASO 4) E SE EU QUISER ME JUNTAR COM OUTRAS EMPRESAS NO

MESMO POLO INDUSTRIAL E COMERCIAL, MESMO DE ATIVIDADES

ECONÔMICAS DIFERENTES EU POSSO?

Sim, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.

Nesse caso, como temos empresas de atividades econômicas diferentes, os CNAE são diferentes e o
Grau de Risco pode ser diferentes também, o que pode gerar alguma dificuldade no
dimensionamento do SESMT.
Contudo, prevendo esta situação, a NR-4 em seu item 4.14.4.1 afirma que o SESMT Comum deve
ser dimensionado considerando o somatório dos trabalhadores assistidos e a atividade
econômica que empregue o maior número entre os trabalhadores assistidos. (item 4.14.4.1)
4.14.4.1 O dimensionamento do SESMT comum organizado na forma do subitem 4.14.4 deve
considerar o somatório dos trabalhadores assistidos e a atividade econômica que empregue o
maior número entre os trabalhadores assistidos
A norma também exige que o SESMT comum tenha seu funcionamento avaliado semestralmente
por Comissão composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores e da
Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade prevista no Acordo Coletivo de
Trabalho (Item 4.14.4.3)
Por exemplo:
Imagine que tenhamos 4 empresas (A, B, C e D)
com atividades econômicas diferentes e números
de funcionários apresentados abaixo:
Empresa A : Fabricação de Produtos de Carne
com 150 funcionários;
Empresa B : Fabricação de Conservas de Frutas
com 300 funcionários;
Empresa C : Fabricação de artigos para viagem,
bolsas e semelhantes de qualquer material com 75
funcionários;
Empresa D : Fabricação de produtos de papel para
usos doméstico e higiênico-sanitário com 515
funcionários;
Para se fazer o dimensionamento, precisaremos
do número total de funcionários e do grau de
risco. Desta forma teremos 1040 funcionários
(150 + 300 + 75 + 515 = 1040) e o Grau de
Risco devo considerar aquele da atividade econômica que empregue o maior número de
funcionários assistidos. Neste caso, teremos que tomar como base a Empresa D (515 funcionários).
Consultando o Quadro I da NR-4 encontramos que a atividade econômica “Fabricação de produtos
de papel para usos doméstico e higiênico-sanitário”, cujo CNAE é 17.42-7, possui Grau de Risco
igual a 2.
Desta forma nosso dimensionamento do SESMT Comum deve ser feito para empresa de Grau de
Risco 2 com 1040 funcionários. Consultando o Quadro II da NR-4, temos um SESMT Comum,
formado pelos seguintes profissionais:
• 1 técnico de Segurança do Trabalho
• 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial;
• 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
• 1 Médico do trabalho em tempo parcial.
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CONCLUSÃO - DIMENSIONAMENTO DO SESMT
Após os exemplos apresentados acima, estamos chegando ao final de mais um artigo. Nele você foi
capaz de aprender através de casos práticos como deve-se fazer o dimensionamento do SESMT
de sua empresa.
A partir de agora você é capaz de analisar a situação de sua empresa e fazer o dimensionamento do
SESMT corretamente.
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prática:
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Espero você no próximo artigo!
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