EDITAL DRH/CRS Nº 04/2022

PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ADMISSÃO AO CURSO

ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS DA POLÍCIA MILITAR
DE MINAS GERAIS
(CEFS II - 2022)
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nº 04/2022
CEFS II/2022

SUMÁRIO

1 INFORMAÇÕES PRELIMINARES ..................................................................................... 5

2 DAS CONDIÇÕES GERAIS DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO
INTERNA E INGRESSO NO CURSO ................................................................................ 6
3 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO ...................................................................................... 8
4 DA REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO.......................................................... 9
5 DAS INSCRIÇÕES .......................................................................................................... 10
6 DO PROCESSO DE SELETIVO E CONVOCAÇÃO PARA MATRÍCULA ........................ 12
7 DA INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA INGRESSO NO CURSO ........................................... 13
8 DA MATRÍCULA .............................................................................................................. 14
9 DOS RECURSOS ............................................................................................................ 16
10 DISPOSIÇÕES FINAIS.................................................................................................... 20
ANEXO “A” - CALENDÁRIO DE ATIVIDADES ..................................................................... 24
ANEXO “B” - ETIQUETA DE IDENTIFICAÇÃO DE RECURSOS ......................................... 25
ANEXO “C” - MODELO DE RECURSO ................................................................................ 26
ANEXO “D” - MODELO DE OFÍCIO DE APRESENTAÇÃO PARA CURSOS ....................... 27
ANEXO “E” - MODELO DE RELATÓRIO MÉDICO ATESTANDO A CAPACIDADE
LABORATIVA RESIDUAL DO MILITAR COM DISPENSA SAÚDE DEFINITIVA ............. 31
ANEXO “F” - MODELO DE TERMO DE CONHECIMENTO – CEFS .................................... 36
ANEXO “G” - MODELO DE REQUERIMENTO DE DESISTÊNCIA ...................................... 37
ANEXO “H” – MODELO DE DECLARAÇÃO DE SITUAÇÃO JURÍDICA .............................. 38
ANEXO “I” – UNIDADES DE EXECUÇÃO DO CURSO ....................................................... 39
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

EDITAL DRH/CRS Nº 04, DE 12 DE JUNHO DE 2022

PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 0422

PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ADMISSÃO AO CURSO ESPECIAL DE

FORMAÇÃO DE SARGENTOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO
DE 2022 (CEFS II/2022).

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O TENENTE-CORONEL PM

CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE
MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado
pela Resolução nº 4.452, de 14 de janeiro de 2016, tendo em vista a autorização concedida
pela Resolução nº 5.122, de 18 de setembro de 2021 e suas atualizações, tornam pública a
abertura das inscrições e estabelecem critérios para a realização do processo seletivo
interno destinado a selecionar candidatos para o CURSO ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE
SARGENTOS (CEFS) DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, para iniciar-se no ano de
2022, observadas as disposições constitucionais referentes ao assunto, em especial o art.
42, §1º c/c art.142, §3º, incisos VIII e X, da Constituição da República Federativa do Brasil,
de 05 de outubro de 1988 (CRFB/1988) e art. 39, §10, da Constituição do Estado de Minas
Gerais, de 21 de setembro de 1989 (CEMG/1989), bem como a Lei Estadual nº 5.301, de 16
de outubro de 1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais - EMEMG) e suas
alterações; Decreto nº 46.298, de 19 de agosto de 2013 (Regulamento de Promoção de
Praças das Instituições Militares do Estado de Minas Gerais), alterado pelo Decreto nº
46.569, de 30 de julho de 2014; Resolução nº 3.968, de 30 de abril de 2008 (Dispõe sobre o
custo dos cursos desenvolvidos pela PMMG, seu pagamento por parte de outras
organizações e sobre a indenização decorrente de demissão a pedido de militares);
Resolução Conjunta nº 4.278 – PMMG/CBMMG, de 10 de outubro de 2013 (Dispõe sobre
perícias, licenças e dispensas saúde, além de atividades correlatas desenvolvidas na Polícia
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Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais) e suas alterações; Resolução nº

5.167 de 18 de janeiro de 2022 (Aprova as Diretrizes de Educação da Polícia Militar de
Minas Gerais e dá outras providências – DEPM); Resolução nº 4.810, de 01 de julho de
2019 (Institui o Catálogo de Cursos e Treinamentos da Polícia Militar de Minas Gerais e dá
outras providências); legislação complementar pertinente ao assunto e, em particular, as
normas estabelecidas neste edital.

1 INFORMAÇÕES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo será regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de
Recursos Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleção (CRS) da
PMMG.

1.1.1 O processo seletivo visa, única e exclusivamente, selecionar candidatos para o

Curso Especial de Formação de Sargentos (CEFS) que atendam às condições
exigidas para inscrição e matrícula.

1.2 O CEFS tem previsão legal no §3º do art. 214 da Lei Estadual nº 5.301, de 16 de
outubro de 1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais - EMEMG). Tem
por finalidade habilitar os Cabos da PMMG, mediante aquisição de conhecimentos,
habilidades e atitudes necessárias, ao desempenho das diversas funções atinentes à
graduação de Sargento PM, em atividades operacionais, administrativas e de
especialistas, e ao exercício de polícia ostensiva e preservação da ordem pública.

1.3 O CEFS funcionará na Escola de Formação e Aperfeiçoamento de Sargentos (EFAS)

da Academia de Polícia Militar (APM), situada na rua Dr. Gordiano, nº 123, bairro
Prado, Belo Horizonte/MG, e nas Companhias de Ensino e Treinamento (Cia E.T.) das
Regiões de Polícia Militar (RPM) do interior do Estado, conforme distribuição contida
no ANEXO “I”.

1.3.1 O curso tem previsão de duração de 05 (cinco) meses em regime semipresencial,

conforme metodologia a ser estabelecida pela EFAS/APM, com início previsto para
agosto de 2022 e término previsto para dezembro de 2022, podendo sofrer
alterações conforme o interesse público e a conveniência administrativa.

1.3.2 O Ciclo de Estudos à Distância será desenvolvido por meio dos sistemas e
ferramentas indicados pela EFAS/APM.
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1.3.3 Os discentes não serão movimentados para a EFAS/APM nem para as Cia E.T
para participação no curso.

1.3.4 O aproveitamento de componentes curriculares de curso de mesma

natureza/finalidade realizado anteriormente seguirá as previsões contidas nas
Diretrizes de Educação da Polícia Militar (DEPM) e normas correlatas.

1.4 Após a conclusão com aproveitamento do CEFS e o implemento integral das

condições legais para a promoção por tempo de serviço, nos termos do EMEMG e do
Decreto nº 46.298, de 19 de agosto de 2013 (Regulamento de Promoção de Praças
das Instituições Militares do Estado de Minas Gerais), e suas alterações, o militar será
promovido à graduação de 3º Sargento PM.

1.5 Ao final do curso, o militar concludente poderá ser movimentado para uma das
Unidades da RPM de origem. O militar oriundo das Unidades Administrativas e
Operacionais sediadas na capital poderá ser movimentado para qualquer Unidade
sediada na RMBH.

1.5.1 Em todos os casos, serão observadas a necessidade e conveniência

administrativas, vinculando a opção do militar aos critérios de classificação final no
curso, priorizando-se a recomposição do efetivo nas frações destacadas.

2 DAS CONDIÇÕES GERAIS DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO

INTERNA E INGRESSO NO CURSO

2.1 O presente processo seletivo é aberto exclusivamente aos Cabos do QP-PM e do

QPE-PM, promovidos até o mês de janeiro de 2015.

2.1.1 Não poderá ingressar no CEFS o candidato que:

a) tenha sido reprovado ou desistido sem motivo justificado, do CEFS no qual foi
regularmente matriculado anteriormente, observadas as condições e prazos
estabelecidos no art. 214 § 4º da Lei nº 5.301/1969.

b) tenha sido sancionado, nos últimos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a
data de início do curso, por mais de uma transgressão disciplinar de natureza
grave, transitada em julgado ou ativada;
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c) estiver classificado no conceito C ou B, com pontuação inferior a 24 (vinte e

quatro) pontos negativos;

d) estiver reprovado no TPB;

e) estiver submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Processo

Administrativo Disciplinar Sumário (PADS) ou Processo Administrativo de
Exoneração (PAE);

f) não possuir ensino médio completo ou equivalente;

g) for considerado "INAPTO PARA CURSO" em inspeção de saúde realizada nos

termos da Resolução Conjunta nº 4.278, de 10 de outubro de 2013 e suas
alterações;

h) tenha obtido resultado inferior a 60% (sessenta por cento) na última Avaliação
Anual de Desempenho Profissional – AADP;

i) estiver cumprindo sentença penal;

j) estiver em deserção, extravio ou ausência;

k) estiver em licença para tratar de interesse particular, sem vencimento;

l) estiver em exercício de cargo público civil temporário;

m) for privado ou suspenso do exercício de cargo ou função, nos casos previstos

em lei;

n) estiver em caso de interdição judicial;

o) estiver preso à disposição da justiça.

2.2 As condições previstas no subitem 2.1.1 serão exigidas na data da matrícula, sob
pena de eliminação do candidato e preenchimento da vaga pelo próximo candidato
apto, observadas as condições estabelecidas no presente edital.
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3 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

3.1 As atribuições descritas para os cargos de Sargentos são decorrentes do previsto no

art. 144, § 5º, da Constituição da República, de 1988; no art. 142 da Constituição do
Estado de Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei nº 667, de 02 de julho 1969, que
organiza as polícias militares; na Lei Estadual nº 6.624, de 18 de julho 1975, que
aprovou a Organização Básica (LOB), na Lei Estadual nº 5.301, de 16 de outubro
1969, que contém o Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, no Decreto
Estadual nº 18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto Estadual nº
11.636, de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.

3.2 Função geral/missão do cargo de Sargento da Polícia Militar do Estado de Minas

Gerais: Desempenhar as funções afetas à atividade policial militar, no âmbito
operacional e administrativo, bem como comandar frações até o nível de
destacamento, tornando-se um intermediador entre oficiais e praças, a fim de
promover a segurança pública no Estado de Minas Gerais.

3.3 Descrição Sumária das atribuições do cargo:

3.3.1 Discente do Curso Especial de Formação de Sargentos (Cabo PM): exercer

atividade estudantil e demais atividades internas e externas atreladas à sua
formação, durante o período de duração do CEFS, conforme normas em vigor e
regulamentos da Escola.

3.3.2 Terceiro Sargento QP-PM:

3.3.2.1 Atividades Operacionais: comandar guarnições policiais militares; realizar a

chamada pré-turno; coordenar o turno de serviço operacional; coordenar a Sala
de Operações da Unidade – SOU; atuar como despachante do Centro Integrado
de Comunicações e Operações – CICOP; comandar frações destacadas;
comandar a guarda de quartéis; comandar operações policiais militares; executar
operações policiais militares; atender ocorrências.

3.3.2.2 Atividades Administrativas: chefiar seções administrativas específicas; atuar

como escrivão de processos e procedimentos administrativos; atuar como
encarregado de processos e procedimentos administrativos; atuar como membro
de conselhos de ética; promover reuniões comunitárias; confeccionar
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documentos institucionais; confeccionar escalas e ordens de serviço; dentre

outras.

3.3.2.3 Atividades de ensino e treinamento: zelar pela hierarquia e disciplina na

instituição; ministrar instruções técnico-profissionais; exercer a docência; realizar
treinamentos ou palestras; atuar como monitor em cursos internos; dentre outras.

3.3.3 Terceiro Sargento QPE-PM: Além das atribuições previstas para o Terceiro
Sargento QP-PM, observada a previsão do § 13 do art. 13 do EMEMG, auxiliar e
assessorar os demais integrantes da Unidade em sua área de especialidade,
executando atividades, realizando análises e emitindo pareceres técnicos.

3.4 Condições gerais de exercício do cargo: trabalhar em contato cotidiano com o

público, de forma individual ou em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente
de trabalho que pode ser fechado ou a céu aberto, a pé, montado ou em veículos, em
horários diversos (diurno, noturno ou em rodízio de turnos). Atuar em condições
adversas, de risco de contágio de moléstias e de morte em sua rotina de trabalho.

4 DA REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO

4.1 A remuneração básica atual para o 3º Sargento é de R$ 6.806,25 (seis mil

oitocentos e seis reais e vinte e cinco centavos), conforme previsão da Lei
Delegada nº 43, de 07 de junho de 2000 (Dispõe sobre a reestruturação do sistema
remuneratório da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado,
concede abono, e dá outras providências) com última atualização realizada pela Lei
nº 24.035, de 04 de abril de 2022.
4.2 Após a formatura, a carga horária semanal de trabalho será de 40 (quarenta) horas,
regulada pela Lei Complementar nº 127, de 02 de julho 2013 (Fixa a carga horária
semanal de trabalho dos militares estaduais), pela Resolução nº 4.285, de 10 de
dezembro de 2013 (Dispõe sobre a jornada de trabalho na Polícia Militar), pela
Resolução nº 4.404, de 03 de junho de 2015 (Dispõe sobre o controle da jornada de
trabalho na Polícia Militar e dá outras providencias) e suas alterações, bem como a
legislação sobre a matéria vigente na instituição ao longo da carreira.

4.2.1 Ao discente do CEFS, por estar matriculado em curso, não se aplica a carga horária
de trabalho prevista no subitem 4.2, considerando que suas atividades têm
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natureza estritamente curricular, de cunho pedagógico e supervisionado,

necessárias à formação e à assunção das futuras funções inerentes ao cargo 3º
Sargento.

4.3 A jornada acadêmica do discente matriculado no CEFS, nos termos da Resolução nº

4.285/2013 e da Resolução nº 4.404/2015, será definida, pelas DEPM, pelos
Regulamentos da APM e da EFAS, bem como pela respectiva matriz curricular.

4.4 Durante o Ciclo de Estudos à Distância, a jornada de trabalho dos discentes seguirá
as prescrições contidas na Resolução nº 3.543, de 26 de julho de 2000 (Dispõe sobre
a Jornada de Trabalho de alunos matriculados em cursos, durante o Ciclo de Estudos
à Distância).

4.5 Durante o Ciclo Presencial, o curso será desenvolvido em regime escolar de tempo
integral com dedicação exclusiva, atividades escolares e extraclasse após as 18
horas, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

4.6 Inobstante os subitens acima, considerando o art.15 do EMEMG, a qualquer hora do

dia ou da noite, na sede da Unidade ou onde o serviço exigir, o policial militar, ainda
que discente, deve estar pronto para cumprir a missão que lhe for confiada pelos seus
superiores hierárquicos ou impostos pelas leis e regulamentos.

5 DAS INSCRIÇÕES

5.1 Antes de efetuar sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de
que preenche ou preencherá, nas datas específicas, todos os requisitos exigidos para
o curso, previstos no item 2 e seus subitens, sendo de sua inteira responsabilidade os
prejuízos decorrentes da eliminação do processo seletivo em razão da sua inscrição
sem que preencha os requisitos estipulados neste edital.

5.2 As inscrições serão feitas somente via internet, por meio do site
<www.policiamilitar.mg.gov.br/crs>, no período estabelecido no calendário de
atividades do processo seletivo, constante do ANEXO “A” deste edital, sendo que os
requisitos para ingresso serão aferidos conforme previsão trazida, especificamente,
nos subitens 2.1 e seguintes.
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5.3 O candidato deverá manter atualizados seus dados cadastrais junto à Seção de
Recursos Humanos da Unidade ou seção equivalente, considerando que o ambiente
de inscrição online busca os dados diretamente no Sistema Informatizado de Recursos
Humanos (SIRH).

5.4 Para efetivação da inscrição deverão ser adotadas as seguintes providências:

a) dentro do período de inscrições estabelecido no cronograma de execução do

processo seletivo constante do ANEXO “A” deste edital, o candidato deverá
acessar o site <www.policiamilitar.mg.gov.br/crs> e acessar o link “INSCRIÇÕES
ONLINE”;

b) deverá selecionar corretamente o processo seletivo para o qual concorrerá,

inserir o CPF no campo específico e conferir os dados pessoais;

c) o candidato deverá conferir, minuciosamente, todos os dados lançados,

principalmente os de identificação, pois somente será aceito para os atos do
processo seletivo o candidato cujos dados constantes do documento de
identidade funcional a ser apresentado, sempre que solicitado, coincidirem com o
registrado no cadastro do CRS;

d) caso haja alguma incorreção, deverá fechar o navegador sem finalizar a inscrição
e contatar a Seção de Recursos Humanos da Unidade de lotação ou seção
equivalente para correção da informação no SIRH (por medida de segurança, o
sistema não permite a atualização de dados dos candidatos após finalizada a
inscrição e, portanto, caso finalize a inscrição antes de corrigir os dados no SIRH,
o candidato arcará com os eventuais prejuízos, nos termos do Edital);

e) após a efetivação da correção necessária no SIRH, deverá retomar os passos

descritos nas alíneas “a” e “b” para realizar a inscrição;

f) após certificar-se da conformidade dos dados, deverá confirmar a inscrição.

g) em seguida, deve retornar ao ambiente de INSCRIÇÕES ONLINE e clicar na

opção “imprimir ficha de cadastro” para certificar-se de que o registro da inscrição
no Sistema de Concursos – SMAF foi efetivado.
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h) para este processo seletivo não será cobrada taxa de inscrição;

5.5 A PMMG não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por qualquer motivo de
ordem técnica, seja do microcomputador ou qualquer dispositivo utilizado, da
transmissão de dados ou de comprometimento da rede, bem como por caso fortuito e
força maior.

5.6 Em caso de problemas de ordem técnica no sistema informatizado, cuja origem seja
da administração do processo seletivo e que tenha inviabilizado o recebimento de
inscrições via internet, depois de sanado o problema, o período de inscrições poderá
ser prorrogado por prazo compatível ao da extensão do problema verificado, de forma
a evitar eventuais prejuízos aos candidatos.

5.6.1 No caso de prorrogação do período de inscrições, novo prazo será disponibilizado

na Intranetpm e no site do CRS.

5.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrição é de inteira responsabilidade

do candidato, que assume suas declarações, podendo responder penal, civil ou
administrativamente pelos dados lançados.

5.8 A constatação, em qualquer época, de irregularidades ou fraude na inscrição, ou não

preenchimento dos requisitos e condições previstos no item 2 deste edital, implicarão
na anulação de todos os atos decorrentes, sem prejuízo das sanções administrativas
cabíveis.

5.9 Não serão aceitas inscrições provisórias, condicionais, extemporâneas ou que não
atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital.

5.10 A inscrição no presente processo seletivo implica na aceitação irrestrita das condições
estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, das quais o
candidato não poderá alegar desconhecimento.

6 DO PROCESSO DE SELETIVO E CONVOCAÇÃO PARA MATRÍCULA

6.1 O processo seletivo consiste em fase única, destinada a selecionar, dentre os

candidatos inscritos, aqueles que atendam as condições para matrícula.
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6.2 A convocação para matrícula será divulgada na data prevista no calendário do ANEXO
“A”, no site do CRS, em ordem alfabética.

7 DA INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA INGRESSO NO CURSO

7.1 O candidato convocado para matrícula deverá submeter-se à inspeção de saúde para
ingresso no curso e apresentar à SRH da sua Unidade, ou seção equivalente os
seguintes documentos para subsidiar a confecção do ofício padrão de apresentação:

a) declaração de situação jurídica conforme ANEXO “H”;

b) certidões negativas criminais expedidas pela Justiça Estadual em 1ª e 2ª

instâncias, (dos locais onde trabalhou e residiu nos últimos 5 anos, inclusive
Juizado Especial), Justiça Federal (inclusive Juizado Especial), Justiça Militar da
União e do Estado, para subsidiar a confecção do ofício padrão de apresentação.

c) outros solicitados pela Unidade e que sejam necessários à regularização,

correção ou atualização de sua situação funcional e seus dados cadastrais.

7.2 A inspeção de saúde destina-se à verificação do estado de saúde do militar convocado

para matrícula, objetivando aferir se este reúne condições físicas e mentais para
frequentar o curso.

7.2.1 A inspeção de saúde será realizada nos termos da Resolução Conjunta nº 4.278,
de 10 de outubro de 2013 e suas alterações, e deverá ser procedida na Unidade do
candidato ou em Unidade que a apoie, no período indicado no ANEXO “A”, com
publicação do resultado em Boletim Interno (BI), se APTO ou INAPTO para
realização do curso.

7.3 Os militares dispensados definitivamente pela Junta Central de Saúde (JCS), de

atividade incluída no conjunto de serviços de natureza policial-militar e que
mantenham capacidade laborativa residual, serão submetidos à avaliação médica e
poderão ser considerados aptos, nos termos do art. 191 do EMEMG.

7.3.1 Qualquer outro aspecto de saúde, física ou mental, ainda que temporário, diferente
daquele que resultou na dispensa definitiva, que impeça o militar de frequentar o
curso, resultará no parecer “inapto para curso”.
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7.4 Os militares dispensados temporariamente poderão ser convocados para a matrícula,

desde que a enfermidade, por si só, não constitua fundamento para reprovação
automática do militar na inspeção de saúde para admissão ao curso, ou seja, não haja
incompatibilidade entre o problema de saúde do candidato e as atividades do curso,
observado o parecer médico fundamentado e os demais requisitos deste edital.

7.4.1 Não há previsão de adaptação de componentes curriculares para militares

licenciados ou dispensados temporariamente cuja condição de saúde o impeça de
participar regularmente das atividades do curso. Aplica-se, conforme o caso, o
disposto no art. 191-A do EMEMG.

7.5 O oficial QOS responsável pela avaliação médica deverá considerar as atividades a
serem desenvolvidas pelos futuros discentes, a fim de ser atestada aptidão compatível
com as atividades do curso, devendo ter conhecimento da matriz curricular do curso,
prevista na Resolução nº 5.174, de 03 de fevereiro de 2022, e eventuais alterações,
sob pena de responsabilidade administrativa.

7.5.1 O oficial QOS responsável pela avaliação deverá preencher o relatório médico,
constante do ANEXO “E”, para os militares que se enquadrarem no disposto no
subitem 7.3.

7.5.2 Em caso de dúvidas quanto à matriz curricular e as atividades que serão

desenvolvidas durante o curso, o Oficial QOS deverá recorrer à Unidade
responsável pela execução do curso para esclarecimentos.

8 DA MATRÍCULA

8.1 A matrícula será efetivada nas Unidades executoras do curso, conforme distribuição
estabelecida no ANEXO “I”, desde que o militar convocado satisfaça as condições
previstas neste edital.

8.2 É de responsabilidade da Unidade de origem do militar classificado e convocado para

matrícula, averiguar, conferir e inserir no ofício padrão de apresentação, ANEXO “D”,
se este satisfaz as condições exigidas para matrícula, dentro dos prazos estabelecidos
no edital, sob pena de responsabilização.
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8.2.1 O ofício de apresentação padrão deve ser preenchido pela Unidade do candidato
seguindo FIELMENTE o modelo previsto no ANEXO “D” deste edital, cabendo ao
candidato sua conferência antes da matrícula. Qualquer divergência de forma ou de
conteúdo, entre o documento apresentado pelo candidato e aquele previsto como
modelo no anexo citado, poderá resultar no indeferimento de matrícula.

8.2.2 Preliminarmente, antecedendo os procedimentos de matrícula e dentro do prazo

indicado no ANEXO “A”, o ofício deve ser enviado digitalizado, via painel
administrativo, para a caixa da Unidade executora do curso, juntamente com os
relatórios médicos de que trata o subitem 7.5.1.

8.2.3 Após o prazo final de envio da cópia do ofício de apresentação para a Unidade
executora do curso, caso haja alguma alteração na situação funcional do militar
convocado, conforme o previsto no subitem 2.1.1, a Unidade de origem do militar
deverá comunicar a Unidade executora do curso, imediatamente, via Painel
Administrativo.

8.2.4 Mesmo que o candidato não preencha todos os requisitos, o ofício de apresentação
deverá ser enviado para a Unidade executora do curso, para que esta faça o
indeferimento da matrícula, indicando o item motivador.

8.3 Na data estabelecida no ANEXO “A”, o candidato deverá apresentar, na forma

indicada pela APM:

a) original e cópia do certificado ou declaração de conclusão e histórico escolar do

ensino médio ou equivalente, fornecido por instituição de ensino oficial ou
regularmente reconhecida ou autorizada pelo órgão governamental competente;

b) ofício padrão de apresentação expedido pela Unidade de origem, conforme

ANEXO “D”, contendo todas as informações a seu respeito.

8.3.1 A apresentação de diploma ou declaração de conclusão de curso em nível superior

não supre a apresentação dos documentos indicados na alínea “a” do subitem
anterior.

8.3.2 Para a matrícula serão aceitas, provisoriamente, declarações firmadas pela

secretaria escolar, dos candidatos que concluíram o ensino médio, ou equivalente,
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bem como a formação técnica compatível, e ainda não tiveram certificado de

conclusão de curso ou histórico escolar expedido pela Instituição de Ensino. A APM
definirá o prazo para que o candidato apresente o certificado e histórico, sob pena
de cancelamento da matrícula.

8.3.3 A EFAS poderá alterar e/ou definir novos documentos para a matrícula, em ato
específico da Escola, divulgado com antecedência aos candidatos.

8.4 A Unidade executora do curso é a responsável pela conferência das condições legais
exigidas para matrícula dos candidatos selecionados, por meio do ofício de
apresentação.

8.5 Não terá sua matrícula efetivada o candidato que:

a) não atender às condições para ingresso no curso previstas neste edital;

b) deixar de entregar a documentação de forma completa, legível e sem rasuras, na

data prevista, e na forma indicada pela EFAS;

c) apresentar documentos ou informações falsas ou incompletas.

8.6 Serão nulas as matrículas feitas com erro ou má-fé.

9 DOS RECURSOS

9.1 Caberá recurso, devidamente fundamentado, de qualquer resultado ou de ato

específico, devendo o candidato protocolar requerimento conforme modelo constante
do ANEXO “C”, no prazo de 02 (dois) dias úteis, considerando-se o calendário oficial
da cidade de Belo Horizonte.

9.2 A contagem do prazo estabelecido no subitem 9.1 inicia-se no primeiro dia útil
posterior à publicação do ato específico no site do CRS, considerando-se o calendário
oficial da cidade de Belo Horizonte.

9.3 Os recursos referentes aos atos do processo seletivo serão dirigidos ao Coronel PM
Diretor de Recursos Humanos, em instância única, e serão protocolados:
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a) pessoalmente pelo candidato ou por interposta pessoa, no Centro de Recrutamento

e Seleção, localizado na Rua dos Pampas, n. 701 – bairro Prado – Belo Horizonte/MG,
em dias úteis, no horário das 08h30min às 17h00min;

b) de maneira informatizada, por meio de mensagem eletrônica do Painel

Administrativo acessado pela Intranet/PM, observadas as orientações contidas nesse
edital e enviada exclusivamente para a caixa “Seção de Concursos CRS/CEFS”.

9.3.1 O envio do recurso informatizado para Caixa Administrativa diversa da indicada no

subitem anterior resultará em seu não processamento, ainda que a remessa se dê
para caixa pertencente ou vinculada ao CRS, suas seções ou seus servidores,
militares e civis.

9.3.2 Os recursos protocolados por meio informatizado deverão ser enviados dentro do
prazo previsto no subitem 9.1 seguindo as seguintes orientações:

a) no módulo de envio de mensagens do Painel Administrativo, o campo “Assunto”

deverá ser escrito em caixa alta, sendo informado o ato do certame a que se
refere; o nº de Polícia, graduação e nome completo do candidato.

Exemplo:

ATO DE CONVOCAÇÃO PARA MATRÍCULA – 999999-9 CB PM NOME

COMPLETO

b) no campo destinado ao conteúdo da mensagem, deverá ser digitada apenas a

palavra “Recurso”;

c) o recurso propriamente dito, contendo a identificação do candidato e as razões

de fato e de direito que fundamentam o pedido, deverá ser elaborado,
obrigatoriamente em ARQUIVO ÚNICO, na extensão “.pdf”, e enviado como
anexo da mensagem;

d) O arquivo único referido na alínea “c” deste subitem deverá ser nomeado da
mesma forma que o assunto da mensagem, conforme alínea “a”;
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

e) o candidato deve cuidar para que o tamanho do arquivo único a ser enviado não
exceda a capacidade máxima de 10 megabytes (MB) para anexação do Módulo
Mensagem do Painel Administrativo da Intranet/PM;

f) o recurso informatizado deverá conter, no campo específico, a assinatura do

candidato, que deverá ser a digital, por meio do Assinador da Intranet/PM.

g) excepcionalmente, em caso de impossibilidade da assinatura digital, o

candidato deverá imprimir o recurso, assinar fisicamente, conforme assinatura
constante no respectivo documento de identificação, digitalizar o arquivo e
gravá-lo no padrão PDF (Portable Document Format), e seguir as demais
instruções para envio via Painel Administrativo;

h) a mensagem contendo o recurso anexo deverá ser encaminhada pelo próprio

candidato recorrente, por meio da sua caixa pessoal da Intranet/PM, sendo
vedado o encaminhamento de mensagens por terceiros ou através de caixas
administrativas;

i) não será conhecido o recurso informatizado enviado em desconformidade com

as orientações estabelecidas neste edital, visto que as datas e horários de
protocolo a serem consideradas são as fornecidas pelo Painel Administrativo.

9.3.3 O CRS não se responsabilizará pelo extravio de qualquer documento que integre o
recurso ou por qualquer outro óbice não provocado pela administração, que
culminem no recebimento incompleto ou no não recebimento do recurso enviado
pelo candidato, dentro dos prazos previstos, inclusive por possíveis instabilidades
da Intranet/PM, no caso do candidato que opte pela apresentação do recurso de
maneira informatizada.

9.4 Os recursos apresentados pessoalmente serão recebidos pelo CRS em

envelope/embalagem lacrada. Assim, a conferência do conteúdo do
envelope/embalagem será realizada somente pela Comissão de Recursos ou Seção
responsável, no momento da análise.
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

9.4.1 O candidato é o único responsável por certificar-se que todos os documentos

necessários à apreciação do seu recurso estejam no interior do envelope e dentro
dos padrões estabelecidos pelo Edital.

9.4.2 Cada envelope/embalagem deve estar identificado em seu exterior com uma
etiqueta de identificação devidamente preenchida, seguindo o modelo
disponibilizado no ANEXO “B” deste edital.

9.5 Recursos interpostos contra o ato de matrícula deverão ser dirigidos à/ao Coronel PM
Comandante da APM, a quem caberá a solução, obedecendo-se o modelo constante
no ANEXO “C”. Para tanto, serão protocolados na Unidade executora do curso, que
dará o devido encaminhamento.

9.6 Como pressupostos de admissibilidade, o recurso deverá:

a) ser integralmente digitado;

b) ter todas as folhas numeradas em ordem crescente, inclusive os anexos;

c) conter fundamentação com argumentação lógica e consistente;

d) conter, em anexo, fotocópia do trecho da bibliografia pesquisada referente ao

recurso, inclusive dispositivos legais e normativos, se aplicável;

e) cumprir os modelos disponibilizados, conforme ANEXOS “B” e “C”, preenchendo,

rigorosamente, todas as informações solicitadas.

f) conter uma cópia do documento de identificação do requerente.

9.7 Caso seja interposto mais de um recurso referente ao mesmo objeto, pelo mesmo
candidato, somente o primeiro a ser protocolado será conhecido, observados os
demais requisitos estabelecidos no edital.

9.8 A solução dos recursos será definitiva, não cabendo novos recursos, ainda que por
parte de outros candidatos, contra matéria já solucionada. A decisão será dada a
conhecer, coletivamente, através do site do CRS ou Boletim da Unidade, conforme o
caso e a competência para solução.
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

9.9 Não serão aceitos recursos coletivos, ou seja, cada candidato deverá entregar um
único recurso individual, contendo todas as argumentações questionadas.

9.10 Não será conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste edital.

10 DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 O ato de convocação para matrícula será publicado no site do CRS e, posteriormente,
em Boletim Geral da Polícia Militar (BGPM).

10.2 É responsabilidade do candidato acompanhar as publicações referentes às instruções,

orientações, convocações e resultados relacionados ao processo seletivo, previstos
neste edital, por meio do site do CRS.

10.3 A Unidade que tiver candidato dispensado definitivamente, e convocado para o curso,
nos termos do item 7.3 deste edital, deverá verificar se o militar convocado para
matrícula está de posse do ofício de apresentação original, ANEXO “D”, e do relatório
circunstanciado emitido por oficial QOS da PMMG, ANEXO “E”, a fim de que se
proceda à adaptação dos Planos de Disciplina, para assegurar condições especiais
durante o processo de aprendizagem ao militar convocado.

10.3.1 As condições especiais asseguradas não pressupõem supressão de disciplinas,

mas, sim, a execução do Plano de Disciplina Adaptado, que conterá atividades
constantes do Plano de Curso e compatíveis com a capacidade laborativa residual
do candidato.

10.3.2 O Plano de Disciplina adaptado será elaborado pela EFAS, em conjunto com os
profissionais de saúde do NAIS da APM.

10.4 As Unidades de origem dos militares deverão verificar no ato de resultado final de
CEFS anteriores, conforme o previsto no Estatuto dos Militares do Estado de Minas
Gerais, art. 214 § 4º, as situações de desligamento e reprovação previstas na letra “a”
do subitem 2.1.1.

10.4.1 Nos casos em que o militar tenha solicitado desistência e sido desligado do CEFS
anteriormente, a Unidade de origem do militar deverá verificar, também, junto ao
ato de desligamento do curso expedido à época, pelo Comandante da Unidade
executora do curso, se havia ou não motivo justificado para a desistência.
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

10.5 As despesas decorrentes da participação no processo seletivo de que trata este edital
correrão por conta do candidato, o qual não terá direito a indenizações ou
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.

10.6 O candidato não terá as horas de participação no processo seletivo computadas em

sua jornada de trabalho. Caso esteja em gozo de férias ou licença, não fará jus à
cassação do dia, haja vista que a inscrição para o processo seletivo é ato voluntário,
de interesse do candidato, não havendo previsão legal de cassação em virtude de
participação em processo seletivo.

10.7 As Unidades deverão dar ampla divulgação ao presente edital, no sentido de

possibilitar o conhecimento de todos os interessados, o que não isenta o candidato de
sua responsabilidade em face de eventuais prejuízos decorrentes do desconhecimento
das normas estipuladas neste processo seletivo.

10.8 Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem,
os quais deverão ser publicados no site do CRS, sendo de responsabilidade exclusiva
do candidato o conhecimento e acompanhamento de todas as publicações de
eventuais retificações.

10.9 Todos os documentos a serem analisados pela DRH, relacionados a este processo
seletivo, deverão ser encaminhados via CRS, observando-se os prazos e demais
condições estabelecidas neste edital.

10.10 Qualquer informação a respeito do processo seletivo somente será fornecida através
do site do CRS ou, ainda, pessoalmente, no CRS, não se responsabilizando a DRH e
o CRS por informações equivocadas, provenientes de fonte diversa.

10.11 A DRH, a qualquer tempo, promoverá a correção de qualquer erro material, bem
como de impropriedade de execução de critérios e normas legais aplicáveis ao
processo seletivo, apurados durante sua execução.

10.12 O militar que frequentar o curso integramente indenizará todas as despesas do curso
ocorridas às expensas do Estado, inclusive vencimentos e vantagens, nos casos de
demissão ou baixa do serviço, ocorridas antes de completar 02 (dois) anos de
exercício profissional na PMMG, computados do término do curso.
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Edital DRH/CRS
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CEFS II/2022

10.13 O Cabo que não obtiver aproveitamento satisfatório no curso somente poderá ser
convocado para novo curso um ano após o término do primeiro. O Cabo que desistir
do curso após seu início, sem motivo justificado, somente poderá ser convocado para
novo curso dois anos após o término do primeiro, conforme previsto no § 4º do art. 214
do EMEMG.

10.14 As alterações havidas nas normas reguladoras do presente edital, após sua
publicação, terão aplicação imediata no presente processo seletivo, naquilo que for
cabível.

10.15 Os documentos do processo seletivo serão arquivados conforme prazos e

regulamentações contidas na Lei Estadual nº 19.420, de 11 de janeiro de 2011
(estabelece a política estadual de arquivos) e no Decreto Estadual nº 46.398, de 27
de dezembro de 2013 (institui instrumentos de gestão de documentos no âmbito da
Administração Pública do Poder Executivo).

10.16 No prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados do término do prazo para a inscrição,
estabelecido no ANEXO “A”, qualquer candidato inscrito no processo seletivo poderá
impugnar este edital, sob pena de preclusão.

10.16.1 A impugnação a que se refere o subitem 10.16 deste edital deverá ser
apresentada, por meio de petição escrita e fundamentada, ao Coronel PM
Diretor de Recursos Humanos e deverá ser entregue pessoalmente ou por meio
digital, via Intranet/PM, seguindo as orientações do subitem 9.3 e seguintes
deste edital, naquilo que for pertinente.

10.17 Os casos omissos serão dirimidos pelo Coronel PM Diretor de Recursos Humanos,
via CRS.

10.18 Fazem parte deste edital os seguintes anexos:

Anexo “A” - Calendário de atividades.

Anexo “B” - Etiqueta de identificação de recursos.
Anexo “C” - Modelo de recurso.
Anexo “D” - Modelo de Ofício de Apresentação para cursos
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CEFS II/2022

Anexo “E” - Modelo de relatório médico atestando a capacidade laborativa residual do

militar com dispensa saúde definitiva.
Anexo “F” – Modelo de termo de conhecimento – CEFS
Anexo “G” – Modelo de requerimento de desistência
Anexo “H” – Modelo de declaração de situação jurídica
Anexo “I” – Unidades de execução do curso

Belo Horizonte, 12 de junho de 2022.

(a) Rodrigo Piassi do Nascimento, Cel PM (a) Claudio Aparecido da Silva, Ten Cel PM
Diretor de Recursos Humanos Chefe do Centro de Recrutamento e Seleção
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CEFS II/2022

ANEXO “A” - CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

Data/Hora Atividades Responsável Local/Meio

14/06/2022 a 08/07/2022 Período de inscrição Candidato Internet (*)
Publicação do ato de
15/07/2022 convocação para matrícula no CRS Internet (*)
CEFS
Inspeção de saúde e
18/07/2022 a 22/07/2022 preenchimento de ofício de Unidades NAIS/SAS
apresentação
Prazo máximo para a remessa à
Unidade executora da cópia do
ofício de apresentação
22/07/2022 Unidades Painel Administrativo
(digitalizado) acompanhada dos
relatórios médicos referentes aos
militares dispensados
Apresentação dos documentos e
25/07/2022 a 29/07/2022 Candidato Unidade Executora
do requerimento para matrícula
Efetivação da matrícula/Início de
01/08/2022 Unidade Executora
curso
* www.policiamilitar.mg.gov.br/crs

Obs.: O presente cronograma estabelece datas prováveis, que podem sofrer alterações de
acordo com a necessidade e conveniência administrativa. Eventuais alterações serão
divulgadas com antecedência por meio do site do CRS, devendo o candidato acompanhar tais
publicações.
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CEFS II/2022

ANEXO “B” - ETIQUETA DE IDENTIFICAÇÃO DE RECURSOS

ETIQUETA DE IDENTIFICAÇÃO DE RECURSO

(Após preenchida, esta etiqueta deve ser colada na parte externa de cada envelope que contenha
recurso)

PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA: CEFS II/2022

NOME: Nº PM:

CPF: EMAIL:

TELEFONE 1: TELEFONE 2:

O RECURSO CONTIDO NO INTERIOR DO ENVELOPE REFERE-SE:

Solicito revisão (especificar de qual ato)

DECLARAÇÃO

Estou ciente de que, como candidato, sou responsável por certificar-me de que todos os
documentos necessários à apreciação do recurso estejam no interior desse envelope e dentro dos
padrões estabelecidos pelo Edital e pelas orientações divulgadas pelo CRS. Declaro estar
entregando o presente recurso em envelope devidamente lacrado e estou ciente que seu conteúdo
será aberto e analisado apenas pela comissão de recursos.

Local e data:

________________________________________________
Assinatura do Candidato

ESPAÇO RESERVADO À COMISSÃO DE RECURSOS

( ) Não conhecido ( ) Indeferido ( ) Parcialmente ( ) Integralmente

deferido deferido

Observações:
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CEFS II/2022

ANEXO “C” - MODELO DE RECURSO

RECURSO

PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA CEFS II/2022

DESTINATÁRIO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

NOME

CPF Nº PM

DATA DE NASCIMENTO

QUADRO / CATEGORIA

E-MAIL

ENDEREÇO

TELEFONE FIXO TELEFONE CELULAR

JUSTIFICATIVA

*Inserir aqui as alegações

BIBLIOGRAFIA

*informar aqui a bibliografia que dá subsídio às alegações.

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

*informar aqui quais arquivos serão anexados ao recurso

____________________________________
Assinatura do candidato
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CEFS II/2022

ANEXO “D” - MODELO DE OFÍCIO DE APRESENTAÇÃO PARA CURSOS

UDI
UNIDADE

Belo Horizonte,_______ de_____________ de 2022.

Ofício Nº UNIDADE.

Ao: Ten-Cel PM Comandante da _____________.

Assunto: Apresentação de militar para frequentar o CEFS I/2022.
Rfr.: Edital DRH/CRS nº / , de de de .

Apresento-lhe o militar abaixo, convocado por ato do Diretor de Recursos Humanos, de

acordo com o Edital DRH/CRS nº / , de de de , para frequentar o
CEFS II/2022.

1. QUALIFICAÇÃO
Nome:
Número:
CPF:
Graduação:
Data de Inclusão:
Tempo de efetivo serviço (anos, meses, dias): Conceito:
Grau de Escolaridade:
Estado Civil: Dependentes: Tipo Sanguíneo:

2. DADOS DA HABILITAÇÃO
CNH: Categoria: Data da 1ª Habilitação:
Validade do Exame de Saúde/CNH:
Credenciado? ( ) Sim ( ) Não Categoria: BI: Unidade: .
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

3. DIREITOS
3.1 Férias-anuais:
Faz jus: ( ) sim ( ) não
Período lançado/exercício:

4. JUSTIÇA
4.1 Militar se encontra indiciado? ( ) sim ( ) não
4.1.1 Nº do Inquérito:
4.1.2 Capitulação (CPM/CP):
4.1.3 Fase do inquérito:
4.1.4 Ação policial legítima/ilegítima (citar o nº do BI e a data de sua publicação):
4.1.5 Breve histórico:

4.2 Militar se encontra “sub-judice” em crime doloso, comum ou militar?

( ) sim ( ) não
4.2.1 Nº do processo:
4.2.2 Auditoria/Comarca:
4.2.3 Capitulação (CPM/CP):
4.2.4 Fase do processo:
4.2.5 Ação policial legítima/ilegítima (citar o nº do BI e a data de sua publicação):
4.2.6 Breve histórico:

4.2.7 Impedido para promoção, conforme EMEMG? ( ) sim ( ) não

4.3 Militar foi submetido à sentença condenatória, da qual esteja cumprindo pena?
( ) sim ( ) não
4.3.1 Nº do processo:
4.3.2 Auditoria/Comarca:
4.3.3 Capitulação (CPM/CP):
4.3.4 Breve histórico:

5. TREINAMENTO PROFISSIONAL
5.1 Treinamento Policial Básico: ( ) Apto ( ) Inapto - Publicado no BI
5.2 CF: ( ) Apto ( ) Inapto - Publicado no BI (número, unidade, data)
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Edital DRH/CRS
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CEFS II/2022

5.3 TAF: ( ) Apto ( ) Inapto - Publicado no BI (número, unidade, data)

5.4 Tiro: ( ) Apto ( ) Inapto - Publicado no BI (número, unidade, data)
Outras observações:

6. DISCIPLINA
( ) Não há sanção a cumprir.
( ) Deve cumprir sanção (Citar BI e a sanção)
( ) O militar não sofreu punição por duas ou mais transgressões de natureza grave nos
últimos 24 (vinte e quatro) meses
( ) O militar não está submetido a PAD, PADS ou PAE

7. LICENÇAS DIVERSAS
( )Sim ( ) Não
Em caso afirmativo, especificar o tipo, período e o motivo da concessão da licença e o BI:

8. INDENIZAÇÕES A QUE FAZ JUS

( ) Diária de viagem;
( ) Ajuda de custo;
( ) Transporte (passagem);
( ) Transporte (mudança).

9. O militar preenche todos os requisitos para efetivação de sua matrícula no curso citado,
de acordo com as exigências constantes do Edital DRH/CRS nº ___/_____, de _________,
e no Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais?
( ) Sim ( ) Não
Em caso negativo indicar o item do edital ou o dispositivo legal não atendido:

10 . OUTRAS INFORMAÇÕES
10.1 Inclusão:
O militar encontra-se incluído na Instituição por força de decisão judicial de caráter precário?
*Importante conferir a pasta funcional visto que têm sido detectados erros na alimentação do SIRH no
momento da inclusão do militar.
( ) Não.
( ) Sim – nº Processo:
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CEFS II/2022

Data da última movimentação do processo:

Status atual:
Observações:

10.2 SIRH:
Os dados da militar estão atualizados: ( ) sim ( ) não
A transferência para curso foi lançada: ( ) sim ( ) não

10.3 AADP:
O militar obteve resultado igual ou superior a 60% na última AADP?
( ) Sim ( ) Não Nota: _______ BI nº __________

10.4 Inspeção de Saúde:

Pelo disposto na Resolução Conjunta nº 4278,de 10/10/2013, o militar encontra-se:
( ) Apto para curso, conforme ata da SAS do(a) (Unidade), BI:(número, unidade, data).
( ) Inapto para curso.
Data da inspeção de saúde: _____________

11. RESIDÊNCIA
( ) Não possui residência própria;
( ) Possui residência própria;
( ) Residência funcional;
( ) Residência cedida.
Endereço atual:

NOME COMPLETO, POSTO

COMANDANTE/CHEFE
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ANEXO “E” - MODELO DE RELATÓRIO MÉDICO ATESTANDO A CAPACIDADE

LABORATIVA RESIDUAL DO MILITAR COM DISPENSA SAÚDE DEFINITIVA

RELATÓRIO MÉDICO DE ADEQUAÇÃO À CAPACIDADE LABORATIVA RESIDUAL DO

DISCENTE

Em cumprimento ao contido no EDITAL DRH/CRS Nº ___, de ___ /___ /____, segue abaixo
a situação médica do militar convocado para o CEFS e possuidor de dispensa médica
definitiva, conforme consta na ATA nº ____________ de ___ /___ /____ da JCS.

Nº___________ P/G_________ NOME: ________________________________________

Unidade de origem: ________________ Unidade do NAIS ou SAS:________________

Itens dispensados conforme Resolução Conjunta 4.278 (marque “X” no item dispensado):

Item Descrição Item Descrição Item Descrição

Policiamento
I XVI Atividade física: b) XXXI Atividades físicas de
externo armado em altura impacto: a) corrida

Atividades físicas de
II Policiamento XVI Atividade física: c) XXXI impacto: b) flexão e
externo desarmado aquática barra (membro
superior)
Atividades físicas de
III Policiamento XVII XXXI
Defesa pessoal impacto: c) flexão
externo a pé
abdominal
Atividade com
IV Policiamento em XVIII XXXII
Equitação ortostatismo
meio de transporte
prolongado
XXXII
V Policiamento XIX Caminhadas
Tiro I
interno armado prolongadas

XXXI Atividades com

VI Policiamento XX
PERF V exposição a ruído
interno desarmado
elevado
Condução de
VII Policiamento XXI XXXV Atividades com
viatura policial
velado armado exposição solar
caracterizada
Condução de XXXV
VIII Policiamento XXII
viatura I Serviço noturno
velado desarmado
descaracterizada
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Item Descrição Item Descrição Item Descrição

Atividades
Busca e específicas que XXXV
IX salvamento XXIII exijam Ato de barbear-se
II
terrestre e levantamento e/ou diariamente
subterrâneo carregamento de
material pesado
Busca e XXXV Uso de fardamento
X XXIV Atividades de rádio
salvamento III interno, exceto
operação
aquático agasalho
Busca e XXXI
XI XXV Atividades de Uso de fardamento
salvamento aéreo e X
telecomunicação externo
em altura
Uso de itens de
XII Combate a XXVI XL
Atividades musicais fardamento:
incêndio
a) cobertura
Uso de itens de
XIII Prevenção de XXVII Atividades de XL fardamento:
incêndio docência b) coturno e
equivalentes
XXVII Atividades com Uso de itens de
XIV XL
Maneabilidade I exposição a fardamento:
material radioativo c) calçado fechado
Uso de itens de
Atividades
XV XXIX XL fardamento:
Ordem unida assistenciais de
d) calçado fechado
saúde
rígido
XVI Atividade física: a) XXX XLI
Esportes coletivos Outros (especificar)
terrestre

( ) Militar é dispensado do item I ao XLI.

Com relação ao item XXXVI, caso o militar encontra-se dispensado, o intervalo de horário
em que o militar não pode ser empenhado é: ___:___ às ___:___.

Com relação ao item XLI, descrição resumida do que se encontra especificado:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________
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Edital DRH/CRS
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CEFS II/2022

Adaptação Pedagógica de Disciplina

Marque um “X” no item que o militar poderá executar:

1. Disciplina de Ordem Unida

Executar movimentos de Executar movimentos de Executar movimentos de ordem
ordem unida a pé firme ordem unida a pé firme unida em deslocamento
desarmados armados desarmados
Executar movimentos de Executar comandos de voz Executar comandos de gesto
ordem unida em
deslocamento armados
Ministrar instrução teórica

Outros (especificar):
_________________________________________________________________________________
2. Disciplina de Defesa Pessoal
Executar posturas Executar posicionamentos Executar técnicas de esquivas
defensivas para abordagens contra golpes
Executar agachamento Executar rolamento Executar flexão

Executar técnicas de Executar técnicas de Executar técnicas de defesa

manutenção de distância forçamento de articulações utilizando membros superiores
de agressor (punho, cotovelo, ombro)
Executar técnicas de Executar técnicas de ataque Executar técnicas de ataque
defesa utilizando utilizando membros superiores utilizando membros inferiores
membros inferiores
Executar abdominais Executar técnicas de Executar técnicas de queda e
imobilizações em decúbito imobilizações de solo
ventral
Executar defesa contra Sofrer técnicas de queda e Executar técnicas de “quebra de
agarramentos: gola, imobilizações de solo resistência” e defesa contra
pescoço e punho agressores desarmados
Executar técnicas de Executar técnicas de Executar posições de
forçamento de algemação e condução com alongamento e aquecimento
articulações e as mãos livres (forçamento de com forçamento moderado das
imobilizações articulações) articulações
Executar corrida Executar movimentos de Executar como forma
moderada de ataque e defesa com tonfa/ pedagógica de aprendizado o
aquecimento bastão de madeira movimento contrário aos
descritos acima
Executar técnicas de
porte, saque e
empunhadura de tonfa
Outros (especificar):
_________________________________________________________________________________
3. Disciplina de Técnica Policial Militar
Utilizar arma de fogo Utilizar arma de fogo Conduzir viatura policial
desmuniciada municiada com festim
Executar abordagem a Realizar busca pessoal Sofrer busca pessoal
pessoa suspeita
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Abordagem a veículos Executar escolta policial

Outros:
_________________________________________________________________________________
4. Disciplina de Educação Física
Corrida 2.400m Corrida 200 m Flexão Abdominal

Flexão Barra Barra fixa- feminina Caminhadas

Treinamento para corridas Treinamento para abdominais Treinamento para barra

Treinamento de agilidade Treinamento de impulsão Treinamento de ritmo aeróbico

vertical
Treinamento de Treinamento de resistência Treinamento de resistência
resistência muscular muscular dos membros muscular dos membros
dorsal superiores inferiores
Treinamento anaeróbico

Outros (especificar):
_________________________________________________________________________________
5. Armamento e Tiro

Manusear arma de fogo Manusear arma de fogo Desmontar e montar armas

desmuniciada municiada com munição de
manejo
Realizar tiro em pé com Realizar tiro na posição Realizar tiro na posição de
arma de porte sentada sobre as próprias joelhos com arma de porte
pernas com arma de porte
Realizar tiro na posição Realizar tiro em pé com arma Realizar tiro na posição sentada
deitada com arma de portátil sobre as próprias pernas com
porte arma portátil
Realizar tiro na posição Realizar tiro na posição Realizar tiro de arma portátil no
de joelhos com arma deitada com arma portátil modo rajada
portátil
Realizar tiro em pé com Realizar tiro na posição Realizar tiro na posição de
arma de porte partindo de sentada sobre as próprias joelhos com arma de porte
barricada pernas com arma de porte partindo de barricada
partindo de barricada
Realizar tiro na posição Realizar tiro em pé com arma Realizar tiro na posição sentada
deitada com arma de portátil partindo de barricada sobre as próprias pernas com
porte partindo de arma portátil partindo de
barricada barricada
Realizar tiro na posição Realizar tiro na posição Uso de itens de fardamento:
de joelhos com arma deitada com arma portátil Máscara de Proteção
portátil partindo de partindo de barricada Respiratória
barricada
Uso de itens de Uso de itens de fardamento: Uso de itens de fardamento:
fardamento: Colete Escudo balístico Capacete balístico
balístico
Manusear Espargidores e Lançar Espargidores e Manusear Armas de Impulso
granadas de mão granadas de mão Elétrico
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Edital DRH/CRS
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CEFS II/2022

Utilizar Armas de Impulso

Elétrico
Outros (especificar):
_________________________________________________________________________________
6. Disciplina de Prática Curricular Supervisionada (Estágio)
Sentinela interno armado Sentinela interno desarmado Auxiliar sala de armas
Auxiliar de Seção de Auxiliar no Olho Vivo Auxiliar na Recepção
Transporte
Policiamento externo a pé Policiamento interno a pé Fardar uniforme B1
Fardar uniforme C1 Uniformizar com D2 (agasalho Policiamento Externo – viatura
de educação física)
Sargenteação Operador da SOU Atividade de Radio
Patrulhamento
Prática do comando de Prática do comando de Atividade de Patrulha de
guarnição de rádio guarnição motorizada de 4 Operações (POp)
patrulhamento rodas

Atividade de Grupo Coordenador Sala de Armas

Especializado em
Policiamento em Áreas de
Risco (GEPAR)
Outros (especificar):
_________________________________________________________________________________

Outras restrições:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

_____________________, ___ de ____________________ de 2022.

___________________________________________
ASSINATURA DO MÉDICO, (Posto e Nº PM)
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

ANEXO “F” - MODELO DE TERMO DE CONHECIMENTO – CEFS

O Nº_______________-____, Cb PM_____________________________________, como

candidato ao CEFS, declara, para os devidos fins, estar ciente das normas contidas
no EDITAL DRH/CRS Nº ____, de ___ de __________ de ____, que regula a convocação
para o Curso Especial de Formação de Sargentos e que após concluí-lo com
aproveitamento, poderá ser transferido, de acordo com a necessidade conveniência
administrativas, conforme subitem 1.5 do Edital.

_____________________, _____ de ___________ de __________.

____________________________________

Assinatura do candidato
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

ANEXO “G” - MODELO DE REQUERIMENTO DE DESISTÊNCIA

SENHOR(A) CORONEL PM COMANDANTE DA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR

O Nº______-___,Cb PM _______________________________________________, do
___________________ declara, para os devidos fins, estar ciente das normas contidas no
EDITAL DRH/CRS Nº ___, de ___ de _______ de ________, que regula a convocação
para o Curso Especial de Formação de Sargentos e, através deste, vem respeitosamente
requerer sua desistência do curso, declarando sujeitar-se aos prejuízos decorrentes.

_____________________, _____ de ___________ de __________.

____________________________________

Assinatura do requerente
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

ANEXO “H” – MODELO DE DECLARAÇÃO DE SITUAÇÃO JURÍDICA

DECLARAÇÃO

Eu, nº _____________, ______(graduação), ______________________________________

______________________________________________(nome), servindo atualmente no(a)

___________(Unidade), para fins de comprovação de minha situação jurídica para ingresso

no CEFS, sob o ônus da lei, declaro:

a) ( ) não haver contra mim qualquer processo/procedimento de natureza criminal,

inclusive os gravados com “segredo de justiça”, tramitando na Justiça Militar, Comum ou
Federal;

b) ( ) não haver contra mim qualquer tipo de investigação policial em trâmite;

c) ( ) que tramitam em meu desfavor o(s) seguintes processo(s) judicial(is) criminal(is):

Nº/Comarca/Auditoria ____________________________________________________

Nº/Comarca/Auditoria ____________________________________________________

Nº/Comarca/Auditoria ____________________________________________________

Quartel em ___________________,____ de ____________ de ______.

________________________________

Assinatura do candidato

"Art. 312 do Código Penal Militar (CPM): Omitir, em documento público ou particular,
declaração que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declaração falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou alterar a
verdade sobre fato jurìdicamente relevante, desde que o fato atente contra a administração
ou o serviço militar.
Pena - reclusão, até cinco anos, se o documento é público; reclusão, até três anos, se o
documento é particular."
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Edital DRH/CRS
nº 04/2022
CEFS II/2022

ANEXO “I” – UNIDADES DE EXECUÇÃO DO CURSO

UNIDADE EXECUTORA
LOCAL DE LOTAÇÃO DO CONVOCADO
DO CURSO
1ª, 2ª, 3ª RPM, CPE, UDI/UDG sediadas em Belo Horizonte,
EFAS
BTL RPAER, BPMRV, BPM MAMB e 1ª BRAVE
4ª RPM, 4ª BRAVE, 4ª CIA PM RV e 4ª CIA PM MAMB 4ª RPM

5ª RPM, 5ª CIA PM RV e 5ª CIA PM MAMB 5ª RPM 5ª RPM

6ª RPM, 6ª CIA PM RV e 6ª CIA PM MAMB 6ª RPM

7ª RPM, 7ª CIA PM RV e 7ª CIA PM MAMB 7ª RPM

8ª RPM, 5ª BRAVE, 8ª CIA PM RV, 8ª CIA PM MAMB 8ª RPM

9ª RPM, 2ª BRAVE, 9ª CIA PM RV e 9ª CIA PM 9ª RPM

10ª RPM, 10ª CIA PM RV e 10ª CIA PM MAMB 10ª RPM 10ª RPM

11ª RPM, 3ª BRAVE, 11ª CIA PM RV e 11ª CIA PM MAMB 11ª RPM

12ª RPM, 12ª CIA PM RV e 12ª CIA PM MAMB 12ª RPM

13ª RPM, 13ª CIA PM RV e 13ª CIA PM MAMB 13ª RPM

14ª RPM, 14ª CIA PM RV e 14ª CIA PM MAMB 14ª RPM

15ª RPM, 15ª CIA PM RV e 15ª CIA PM MAMB 15ª RPM 15ª RPM

16ª RPM, 16ª CIA PM RV e 16ª CIA PM MAMB 16ª RPM 16ª RPM

17ª RPM, 17ª CIA PM RV e 17ª CIA PM MAMB 17ª RPM 17ª RPM

18ª RPM, 6ª BRAVE, 18ª CIA PM RV e 18ª CIA PM MAMB 18ª RPM

19ª RPM 19ª RPM

Fonte: Resolução nº 5.146/2021