PGRRURAL

PGRTR
Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural
Vigência
De 15/12/2022 a 15/11/2025
Razão Social
HELLTON TAKESHI HONDA
SEI: 50.005.90453/83
Nome Fantasia
HELLTON TAKESHI HONDA
CNAE: 01.19-9/99 Grau de Risco: 2
São Miguel do Guamá/PA

Revisão: 1
Data da elaboração: 15/12/2022
Programa de Gerenciamento de Riscos no

PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE
Trabalho Rural - PGRTR
2020
SUMÁRIO
CONTROLE DE REVISÃO 3
1. INTRODUÇÃO 6
2. OBJETIVOS 6
3. RESPONSABILIDADES 6
3.1 ORGANIZAÇÃO CONTRATANTE 6
3.2 ORGANIZAÇÕES CONTRATADAS 7
3.3 SESTR/CIPATR 7
3.4 DOS EMPREGADOS 7
4. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 8

5. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS 8
6. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS 8
7. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 8
8. METODOLOGIA 9
9. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS 9
10. PLANO DE AÇÃO 10
11. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 10
12. RISCOS AMBIENTAIS 10
13. FORMAS DE AVALIAÇÃO 11
14. CONTROLE DOS RISCOS 12
14.1 MEDIDAS DE PREVENÇÃO 12
14.2 IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO 12
14.3 ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES 12
14.4 ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO 12
14.5 PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS 13
15. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO 13

ANEXOS 15
São Miguel do Guamá/PA Página 2 de 29

Revisão: 1

PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE CONTROLE DE
2020 REVISÃO
Nº da Empresa
Data revisão Descrição responsável Profissional Qualificação
Elaboração do HELLTON Antonio Carlos Técnico se Segurança do

15/12/2022 1 documento TAKESHI HONDA Carvalho Leite Trabalho

Revisão: 1

PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE
2020
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E INFORMAÇÕES GERAIS
DADOS DA EMPRESA
Razão Social HELLTON TAKESHI HONDA
Nome Fantasia HELLTON TAKESHI HONDA
CNPJ-SEI 50.005.90453/83
Endereço ROD. BR 010 KM 10, VILA MATARI SN – CEP: 68.660-000
Bairro ZONA RURAL
Cidade São Miguel do Guamá / PA
Telefone (91) 99967131 / 982127377
E-mail [email protected]
Inscrição Estadual Não informado
Inscrição Municipal Não informado
Grau de risco da
02
empresa
CNAE e descrição da 01.39-2 Cultivo de Outras Frutas, Frutos Secos, Plantas para Preparo de Bebidas e para
atividade principal Produção de Condimentos.
Número de
Total: 01 - Homens: 01
empregados
Representante legal Nome: HELLTON TAKESHI HONDA

da empresa Telefone:
Email:

Revisão: 1

PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE RAFAEL COSTA CARDOSO
2020
IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERAIS
DADOS DA CONSULTORIA
Razão Social ANTONIO CARLOS CARVALHO LEITE
Nome Fantasia ACCL SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
CPF 000.096.002-05
Endereço RUA PADRE VITÓRIO, 967 - - PADRE ANGELO - 68660-000 São Miguel do Guamá/PA
Telefone (91) 99106-8604
E-mail [email protected]
Inscrição Estadual Não informado
Inscrição Municipal Não informado
Nome: Antonio Carlos Carvalho Leite
Responsável Legal Telefone: (91) 99106-8604
Email: [email protected]

Revisão: 1

2020
1. INTRODUÇÃO
O empregador rural ou equiparado deve elaborar, implementar e custear o PGRTR, por estabelecimento rural,
por meio de ações de segurança e saúde que visem à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho nas atividades rurais.
O empregador rural ou equiparado que possua, por estabelecimento rural, até 50 (cinquenta) empregados por
prazo determinado e indeterminado pode optar pela utilização de ferramenta(s) de avaliação de risco a ser(em)
disponibilizada(s) pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - SEPRT, para estruturar o PGRTR e
elaborar plano de ação, considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s).
O PGRTR deve contemplar os riscos químicos, físicos, biológicos, de acidentes e os aspectos ergonômicos,
sendo sua abrangência e complexidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de
controle.
2. OBJETIVOS
Este programa visa a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente acompanhamento das medidas de controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do
meio ambiente e dos recursos naturais. O empregador deve comunicar aos trabalhadores sobre os riscos
consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGRTR.
O PGRTR deve também estabelecer medidas para:

Trabalhos com animais, incluindo imunização dos trabalhadores, manipulação e eliminação de secreções,
excreções e restos de animais, e as formas corretas e locais adequados de aproximação, contato e
imobilização, e reconhecimento e precauções relativas a doenças transmissíveis;
Orientação a trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados na ocorrência de condições
climáticas extremas e interrupção das atividades nessas situações, quando comprometerem a segurança dos
trabalhadores;
Organização do trabalho, de forma que as atividades que exijam maior esforço físico, quando possível,
sejam desenvolvidas no período da manhã ou no final da tarde, e para minimização dos impactos sobre a
segurança e saúde do trabalhador nas atividades em terrenos acidentados;
Definição de condições seguras de trânsito de trabalhadores e veículos nas vias próprias internas de circulação do
estabelecimento rural, com sinalização visível e proteções físicas onde houver risco de quedas dos veículos;
Eliminação, dos locais de trabalho, de resíduos provenientes dos processos produtivos que possam gerar riscos à
segurança e à saúde dos trabalhadores; e
Realização de trabalhos em faixa de segurança de linhas de distribuição de energia elétrica, considerando os
possíveis riscos de acidentes.
Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as
disposições previstas na NR-15 - Atividades e operações insalubres e NR-16 - Atividades e operações
perigosas.
3. RESPONSABILIDADES
3.1 ORGANIZAÇÃO CONTRATANTE

Revisão: 1

2020
Implementar, por estabelecimento ou unidade operacional, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas

atividades;
Integrar as ações do PGRTR com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e
saúde no trabalho;
Evitar que os riscos ocupacionais possam ser originados no trabalho;
Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
Implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem estabelecida pela NR 01;
Considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17;
Acompanhar o controle de riscos ocupacionais;
Adotar mecanismos para consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para
este fim ser adotadas as manifestações da CIPATR, quando houver;
Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do
plano de ação do PGR;
Adotar medidas para melhorar o desempenho em SST;
Elaborar, implantar e assegurar o cumprimento dos documentos integrantes do PGRTR, respeitando o disposto
nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados;
Manter os documentos integrantes do PGRTR sempre disponíveis para consulta dos trabalhadores interessados
ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho;
Fornece informações às organizações contratadas sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão e que possam
impactar nas atividades das contratadas;
3.2 ORGANIZAÇÕES CONTRATADAS
Fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades que são realizadas nas
dependências da organização contratante ou local previamente convencionado em contrato.
3.3 SESTR/CIPATR
Informar aos trabalhadores os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios
necessários para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos;
Considerar o conhecimento e percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho;
Fornecer às empresas subcontratadas as informações sobre os riscos potenciais nas áreas em que desenvolvem
suas atividades;
Programar e aplicar treinamentos com objetivo de instruir os empregados
expostos; Propor e adotar soluções para eliminar / reduzir a exposição aos riscos;
Acompanhar o desenvolvimento do PCMSO.
3.4 DOS EMPREGADOS
Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades, especialmente quanto às
ordens de serviço emitidas para esse fim;
Adotar as medidas de prevenção determinadas pelo empregador, em conformidade com esta Norma
Regulamentadora, sob pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada;
Submeter-se aos exames médicos previstos nesta Norma Regulamentadora;
Colaborar com a empresa na aplicação desta Norma Regulamentadora; e) não danificar as áreas de vivência,
de modo a preservar as condições oferecidas;
Cumprir todas as orientações relativas aos procedimentos seguros de operação, alimentação, abastecimento,

Revisão: 1

2020
limpeza, manutenção, inspeção, transporte, desativação, desmonte e descarte das ferramentas, máquinas e
equipamentos;
Não realizar qualquer tipo de alteração nas ferramentas e nas proteções mecânicas ou dispositivos de segurança
de máquinas e equipamentos, de maneira que possa colocar em risco a sua saúde e integridade física ou de
terceiros;
Comunicar seu superior imediato se alguma ferramenta, máquina ou equipamento for danificado ou perder sua
função.
4. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE

RISCOS OCUPACIONAIS
O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas
Normas Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
5. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS
A etapa de levantamento preliminar de perigos deverá seguir os seguintes critérios:
a) Ser realizada antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

b) Para atividades existentes;
c) Nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho;
Quando, ainda na etapa de levantamento preliminar de perigos, for identificado que os riscos não poderão ser
evitados, a organização deverá implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos
ocupacionais.
A etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de identificação de perigos.
6. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
A etapa de identificação de perigos deverá conter:
a) Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

b) Identificação das fontes ou circunstâncias;
c) Indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
A organização também deverá mapear os riscos externos previsíveis relacionados com o trabalho que
poderão afetar a saúde e segurança no trabalho.
7. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
A partir dos perigos identificados, a organização deverá avaliar os riscos ocupacionais relacionados em seus
estabelecimentos para a posterior elaboração das medidas de prevenção e controle.
Nesta etapa, a organização deverá:
a) indicar, para cada risco, o nível do risco ocupacional determinado pela combinação da severidade das

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2020
possíveis lesões e agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.

b) selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequados ao risco ou
circunstância em avaliação.
A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em consideração a magnitude da
consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados.
A magnitude deve levar em consideração as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
a) Os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

b) As medidas de prevenção implementadas;
c) As exigências da atividade de trabalho; e
d) A comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR 09.
Após avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados a fim de identificar a necessidade de adotar
medidas de prevenção e controle e elaboração do plano de ação.
A etapa de avaliação de riscos ocupacionais deverá ser contínua, devendo ser revista a cada 02 (dois) anos ou
quando na ocorrência de alguma das seguintes situações:
a) Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e
organização de trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
Para organizações que possuírem certificação em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 03
(três) anos
8. METODOLOGIA
O Programa de Gerenciamento de Riscos deverá conter, no mínimo, os seguintes itens:
a) inventário de riscos;
b) plano de ação.
9. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Os dados referentes aos perigos identificados e das avaliações dos riscos ocupacionais deverão constituir
um
Inventário de Riscos Ocupacionais, que deverá conter, no mínimo, os seguintes itens:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação
das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de
trabalhadores sujeitos a esses riscos e descrição de medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e
biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR 17;
e) avaliação de riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
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2020
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomadas de decisão.
O inventário de riscos ocupacionais deverá ser mantido atualizado e seu histórico de atualizações deverá ser
mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
10. PLANO DE AÇÃO
O plano de ação deve ser elaborado pela Empresa após a avaliação e classificação dos riscos ocupacionais,
conforme necessidade identificada, indicando as medidas de controle que deverão ser introduzidas,
aprimoradas ou mantidas.
As medidas de controle deverão constituir um cronograma de ações, formas de acompanhamento e aferição

de resultados.
11. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
O PGRTR deve ser revisto a cada 3 (três) anos, ou quando ocorrerem inovações e modificações nas
tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho, ou quando
identificadas inadequações ou insuficiência na avaliação dos perigos e na adoção das medidas de prevenção.
O PGRTR deve também estabelecer medidas para:
a) trabalhos com animais, incluindo imunização dos trabalhadores, manipulação e eliminação de

secreções, excreções e restos de animais, e as formas corretas e locais adequados de aproximação,
contato e imobilização, e reconhecimento e precauções relativas a doenças transmissíveis;
b) orientação a trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados na ocorrência de condições
climáticas extremas e interrupção das atividades nessas situações, quando comprometerem a
segurança dos trabalhadores;
c) organização do trabalho, de forma que as atividades que exijam maior esforço físico, quando possível,
sejam desenvolvidas no período da manhã ou no final da tarde, e para minimização dos impactos sobre
a segurança e saúde do trabalhador nas atividades em terrenos acidentados;
d) definição de condições seguras de trânsito de trabalhadores e veículos nas vias próprias internas de
circulação do estabelecimento rural, com sinalização visível e proteções físicas onde houver risco de
quedas dos veículos;
e) eliminação, dos locais de trabalho, de resíduos provenientes dos processos produtivos que possam
gerar riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores;
f) realização de trabalhos em faixa de segurança de linhas de distribuição de energia elétrica,
considerando os possíveis riscos de acidentes.
As ações de preservação da saúde ocupacional dos trabalhadores e de prevenção e controle dos agravos
decorrentes do trabalho devem ser planejadas e executadas com base na identificação dos perigos e nas
necessidades e peculiaridades das atividades rurais.
12. RISCOS AMBIENTAIS
Segundo a NR-9 são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes no

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2020
ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração e tempo de exposição são capazes
de causar danos a saúde do trabalhador, conforme classificação que segue:
Agentes físicos – As diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruídos,
vibrações, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade.
Agentes químicos – São substância, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória em forma de poeira, fumos, neblinas, névoas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da
atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo ou por ingestão. São eles:
poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, substâncias compostas ou produtos químicos.
Agentes biológicos – São microorganismos tais como: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas, bacilos.
Riscos Ergonômicos – São riscos relacionados ao processo produtivo e das tarefas executadas em situações
inadequadas tais como: esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura
inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, trabalhos em turno noturno,
jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade, outras situações causadoras de stress físico e/ou
psíquico.
Riscos de acidentes – São riscos relacionados à execução de atividades, colocando em exposição à saúde e
integridade física dos funcionários no seu campo de trabalho. Ex.: arranjo físico inadequado, máquinas e
equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada,
eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos,
outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes.
13. FORMAS DE AVALIAÇÃO
Comparando os resultados obtidos em avaliações quantitativas e/ou qualitativas antes e depois da

implantação das medidas de controle, através de critérios técnicos.

Revisão: 1

2020
14. CONTROLE DOS RISCOS
14.1 MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Serão adotadas medidas necessárias e suficientes para a eliminação, minimização ou controle dos riscos
ambientais sempre que for verificada pelo menos uma das situações:
a) Exigências previstas nas normas regulamentadoras e nos dispositivos legais;
b) Determinadas pela classificação de riscos ocupacionais;
c) Quando houver evidências de associação, através de controle médico de saúde, entre as lesões e os
agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificadas.
Quando comprovada pela organização a inviabilidade de adoção de medidas de proteção coletiva ou quando
estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda,
em caráter complementar ou emergencial, outras medidas deverão ser adotadas, observando a seguinte
hierarquia:
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) Medidas de caráter individual (EPI).
14.2 IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO
A empresa RAFAEL COSTA CARDOSO, através de análise das ações executadas, inspeções nos ambientes de
trabalho e o monitoramento das condições ambientais e exposições aos agentes nocivos, avaliará a
eficácia das medidas de proteção existentes e as implantadas e se necessário estabelecer novas medidas para
eliminar, neutralizar ou minimizar os riscos ambientais.
A implantação das medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informações aos trabalhadores sobre
os procedimentos a serem adotados e limitações das medidas de controle.
Quando identificada a ineficácia das medidas de prevenção adotadas, deverão ser realizados ajustes a fim
de corrigir as deficiências. O histórico de medidas implementadas, bem como os ajustes realizados,
deverá ser registrado
O desempenho das medidas de prevenção deverá ser acompanhado de forma planejar e contemplar:
a) A verificação da execução das ações planejadas;
b) As inspeções dos locais de trabalho;
c) O monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
14.3 ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES
O acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores será realizado de forma periódica e contínua, de
acordo com os riscos ocupacionais identificados e atendendo as diretrizes estabelecidas na NR 07.
A empresa RAFAEL COSTA CARDOSO desenvolve ações de saúde ocupacional que estão integradas com as
demais medidas de saúde e segurança do trabalho e em conformidade com os riscos intrínsecos ao trabalho.
Todos os riscos que precisem de controle com base em exames complementares laboratoriais, necessitam
de medidas de prevenção imediata.
14.4 ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO
A RAFAEL COSTA CARDOSO irá analisar todos os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho,
documentando os eventos, considerando as fontes causadoras, as atividades desenvolvidas, materiais
utilizados e a organização do ambiente de trabalho, identificando os fatores relacionados ao evento e que
forneçam evidências para revisar as medidas de prevenção existentes.

Revisão: 1

2020
14.5 PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS
É de responsabilidade da RAFAEL COSTA CARDOSO, elaborar, implementar e manter atualizados os

procedimentos de resposta aos cenários de emergência, levando em consideração os riscos ocupacionais
identificados no ambiente de trabalho e as características das atividades desenvolvidas
Os procedimentos deverão conter:
a) Os meios e recursos necessários para prestação de primeiros socorros, encaminhamento de
acidentados e abandono;
b) Quando aplicável, as medidas a serem aplicadas em acidentes de grandes proporções.

Revisão: 1

2020
RESPONSÁVEL PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGRTR

Será responsável pelo cumprimento e implementação do PGRTR
Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural, conforme NR-31
Rafael Costa Cardoso

Representante Legal
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGRTR

Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural, conforme NR-31
Antonio Carlos Carvalho Leite

Técnico se Segurança do Trabalho
MTE 7547 / PA

Revisão: 1

2020
ANEXOS
A seguir estão dispostos os anexos que completam este documento.

Revisão: 1
Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural - PGRTR PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020 RAFAEL COSTA CARDOSO
ANEXO I
INVENTÁRIO DE RISCOS
DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS E LOCAIS DE TRABALHO
AMBIENTE DESCRIÇÃO TIPO DATA DE INÍCIO
ADMINISTRATIVO /
ÁREA DA FAZENDA Construção em alvenaria e trabalho em céu aberto Próprio 03/01/2022
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA

(EPC):
Nenhum EPC
Planeja e executa atividades relacionadas a produção agrícola. preparam solo, plantam

AGRICOLA culturas e realizam tratos culturais. colhem e comercializam produtos agrícolas. Próprio 05/07/2022

(EPC):
Nenhum EPC
Elaboram planos de manutenção; realizam manutenções de motores, sistemas e partes

MANUTENÇÃO de veículos automotores. substituem peças, reparam e testam desempenho de
MECÂNICA componentes e sistemas de veículos. trabalham em conformidade com normas e Próprio 10/01/2022
procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.
(EPC):
Nenhum EPC
São Caetano de Página 16 de 29

Odivelas/PA
Revisão: 1
Operam, ajustam e preparam máquinas e implementos agrícolas. realizam manutenção

OPERADOR DE em primeiro nível de máquinas e implementos. empregam medidas de segurança e Próprio 07/07/2022
TRATOR DE auxiliam em planejamento de plantio.
PNEU

Odivelas/PA
Revisão: 1
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC):

Nenhum EPC
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem

veículos avariados e prestam socorro mecânico. movimentam cargas volumosas e
pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em
TRANSPORTE veículos,vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Próprio 10/01/2022
definem rota se asseguram a regularidade do transporte. as atividades são
desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
(EPC):
Nenhum EPC

Odivelas/PA
Revisão: 1
Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural - PORTARIA Nº 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020 RAFAEL COSTA CARDOSO
PGRTR
ETAPA DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
Grupo de trabalho: administrativo/e em campo Ambientes: ADMINISTRATIVO / ÁREA DA FAZENDA; Número de empregados: 2
Jornada de trabalho: Não informada
Função: Fiscal de Campo Descrição das atividades: Fiscaliza a produção e supervisiona equipes de trabalhadores agropecuários.
Função: Supervisor de Exploracao Agricola Descrição das atividades: Fiscaliza a produção e supervisiona equipes de trabalhadores agropecuários.
Categoria
Fontes e / ou Código Possíveis Inte. Tipo de
Nível
Perigo circunstâncias Tipo de risco eSocial Risco danos à / LT/LEO Equipamento Trajetória exposição
Sev. Prob. de
saúde Conc.
risco
PICADAS DE Picadas e
ATIVIDADES Mecânico - Médio MEMBROS
ANIMAIS -- Mordidas de 8 5
AGRICOLAS Acidentes (40) NECROSE -- -- -- INFERIORES --
PEÇONHENTOS Animais
Trabalho em
POSTURA posturas
INCOMODA POR ATIVIDADES Ergonômicos - incômodas
LONGOS ou pouco
ADMINISTRATIVAS Organizacionais -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
PERIODOS confortáveis
por longos
períodos
MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
EPI ATENUAÇÃO EFICÁCIA
Calçado Tipo Bota SIM
Perneira SIM
Óculos SIM
Luva Para Proteção Contra Agentes Mecânicos SIM
Vestimenta De Segurança Tipo Boné SIM

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
Grupo de trabalho: AGRICOLA Ambientes: AGRICOLA; Número de empregados: 34
Descrição das atividades: Executa atividades agrícolas de colheitas de frutos diversos, roçagem, limpezas gerais,
Função: Trabalhador Agricola
adubação, controle/manutenção de irrigaçã.
Descrição das atividades: Opera equipamento trator agrícola no apoio das atividades de colheita, manejo do solo,
Função: Tratorista Agricola
plantio, irrigação.
Categoria
Nível
Sev. Prob. de saúde Conc.
risco
NECROSE DE
ANIMAIS ATIVIDADES Mecânico - Animais Médio MEMBROS Habitual e
-- 8 5 LOCAIS -- -- --
PEÇONHENTOS AGRÍCOLAS Acidentes peçonhentos (40) INFERIORES Intermitente
AFETADOS
Frequente
DESLOCAMENTO MANUTENÇÃO Ergonômicos - deslocamento a Médio DORES NAS Habitual e
DURANTE A DO PLANTIO Organizacionais -- pé durante a 8 5 (40) PERNAS -- -- -- PERNAS Intermitente
JORNADA jornada de
trabalho
Levantamento e
LEVANTAMENTO ATIVIDADES Ergonômico - transporte Baixo Habitual e
DE PESO AGRÍCOLAS Biomecânico -- manual de 4 5 (20) LOMBALGIAS -- -- -- COLUNA Intermitente
cargas ou
volumes
ATIVIDADES DE MEMBROS
Objetos CORTES E
CORTES CAPINAS, Mecânico - -- 8 5 Médio PERDA DE -- -- -- SUPERIORES Habitual e
cortantes e/ou
PODAS, Acidentes (40) MEMBROS E Intermitente
perfurocortantes
REBAIXO INFERIORES
Perneira SIM

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
Luva Para Proteção Contra Agentes Mecânicos SIM
Óculos SIM
Vestimenta De Segurança Tipo Boné SIM

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
Grupo de trabalho: MANUTENÇÃO MECÂNICA Ambientes: MANUTENÇÃO MECÂNICA; Número de empregados: 1
Descrição das atividades: Auxilia na manutenção de veículos, executa atribuições semelhantes, conforme
Função: Auxiliar de Mecanico
necessidade.
Categoria
Nível
Sev. Prob. de saúde Conc.
risco
Frequente ação
PUXAR E ATIVIDADES DE Ergonômicos - de Médio Habitual e
EMPURAR MANUTENÇÃO Organizacionais -- puxar/empurrar 8 5 (40) LOMBALGIAS -- -- -- COLUNA Intermitente
CARGAS MECÂNICA cargas ou
volumes
FRENQUENTE
Frequente
EXECUÇÃO ATIVIDADE DE Ergonômicos - Médio LESÃO POR PUNHO Habitual e
execução de
DE MANUTENÇÃO Organizacionais -- 8 5 (40) MOVIMENTOS -- -- -- MÃOS E Intermitente
movimentos
MOVIMENTOS MECÂNICA REPETITIVOS DEDOS
REPETITIVOS repetitivos
MEMBROS
ATIVIDADE DE Objetos CORETE E
CORTES Mecânico - -- 8 5 Médio AMPUTAÇÕES -- -- -- SUPERIORES Habitual e
MANUTENÇÃO cortantes e/ou
Acidentes (40) DE MEMBROS E MEMBROS Intermitente
MECÂNICA perfurocortantes
INFERIORES
ATIVIDADES DE
ÓLEO Médio Habitual e
MANUTENÇÃO Quimico -- Óleo queimado 8 5
QUEIMADO (40) DERMATOSES -- -- -- PELE Intermitente
MECANICA
QUEDA DE MANUTENÇÕES Mecânico - Queda de Médio ESMAGAMENTO MEBROS Habitual e
-- 8 5 -- -- --
OBJETOS MECÂNICAS Acidentes objetos (40) DE MEMBROS INFERIORES Intermitente
[eSocial] Ruído
ATIVIDADES DE contínuo ou Médio Habitual e
RUÍDO MANUTENÇÃO Fisico 02.01.001 intermitente 8 5 (40) -- -- -- -- -- Intermitente
(legislação
previdenciária)

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR

Luva Para Proteção Contra Agentes Mecânicos
SIM
Químicos E Térmicos
Óculos SIM
Capacete Classe A SIM
Protetor Auditivo SIM

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
Grupo de trabalho: OPERADOR DE TRATOR DE Ambientes: OPERADOR DE TRATOR DE PNEU; Número de empregados: 1
PNEU
Descrição das atividades: Opera equipamento trator agrícola no apoio das atividades de colheita, manejo do solo,
Função: Tratorista Agricola
plantio, irrigação.
Categoria
Fontes e / ou Código Nível Possíveis Inte. Tipo de
Perigo circunstâncias Tipo de risco eSocial Risco danos à saúde / LT/LEO Equipamento Trajetória exposição
Sev. Prob. de
risco Conc.
VIBRAÇÃO Exposição a
ATIVIDADES NO Ergonômico - Médio Habitual e
DE CORPO -- vibração de 8 5
TRATOR DE Biomecânico (40) LOMBALGIAS -- -- -- COLUNA Intermitente
INTEIRO corpo inteiro
PNEU
Frequente
-- -- Ergonômicos - -- execução de -- -- -- -- -- -- -- -- --
Organizacionais movimentos
repetitivos
Óleo diesel,
ÓLEO ABASTECIMENTO Quimico -- como 8 5 Médio PROBLEMAS -- -- -- VIAS Eventual
DIESEL DO TRATOR hidrocarbonetos (40) RESPIRATORIOS AÉREAS
totais
Postura sentada
Ergonômicos -
-- -- -- por longos -- -- -- -- -- -- -- -- --
Organizacionais
períodos
Nenhum EPI vinculado a esse
empregado.

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
Grupo de trabalho: TRANSPORTE Ambientes: TRANSPORTE; Número de empregados: 1
Função: Motorista Descrição das atividades: Dirige e manobra veículo tipo caminhão basculante, transportando colheitas de frutos.
Categoria
Nível
Perigo circunstâncias Tipo de risco eSocial Risco danos à saúde / LT/LEO Equipamento Trajetória exposição
Sev. Prob. de Conc.
risco
FREQUENTE
Frequente
EXECUÇÃO ATIVIDADE DE Ergonômicos - Médio LESÃO POR MEMBRO Habitual e
execução de
DE DIRIGIR Organizacionais -- 8 5 (40) MOVIMENTOS -- -- -- INFERIORES E Permanente
movimentos
MOVIMENTOS REPETITIVOS SUPERIORES
REPETITIVOS repetitivos
Óleo diesel,
DERMATOSE E VIAS
ÓLEO DIESEL ATIVIDADES DO Quimico -- como 8 5 -- -- --
Médio PROBLEMAS RESPIRATÓRIAS Eventual
MOTORISTA hidrocarbonetos (40) RESPIRATÓRIOS E DERMICAS
totais
ÓLEO ATIVIDADE DO Médio VIAS AEREAS E
Quimico -- Óleo queimado 8 5 DERMATOSE -- -- -- Eventual
QUEIMADO MOTORISTA (40) PELE
SENTADO Postura sentada
ATIVIDADE DE Ergonômicos - Médio Habitual e
POR LONGOS -- por longos 8 5
DIRIGIR Organizacionais (40) LOMBALGIAS -- -- -- COLUNA Permanente
PERIODOS períodos

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR

Odivelas/PA
Revisão: 1
PGRTR
ANEXO III - MATRIZ DE RISCO
A categoria de risco é a forma pela qual se classifica a ação de um determinado agente ambiental sobre um grupo de trabalhadores, podendo ou não representar
risco potencial de danos à sua saúde. A caracterização básica de cada GHE/GES deve resultar na confirmação ou alteração da situação apontada na avaliação
preliminar, através da comparação dos resultados encontrados com os critérios para graduação da concentração ou nível (perfil da exposição), estimativa do tempo
de exposição e possíveis efeitos à saúde. Com base nessa metodologia, a exposição ocupacional de cada GHE/GES será graduada através da Matriz de
Graduação da Exposição Ocupacional, apresentada abaixo.
QUADRO 1 - MATRIZ DE GRADUAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AOS RISCOS

AMBIENTAIS
32 64 96 160 256 416
16 32 48 80 128 208
Efeitos 8 16 24 40 64 104
à
4 8 12 20 32 52
saúde
2 4 6 10 16 26
2 3 5 8 13
Perfil da exposição
Para cada categoria de risco estabelecida na caracterização básica é definido um conjunto de ações, de modo a determinar as medidas de controle a serem adotadas em
função do potencial de danos oferecido pelos riscos ambientais avaliados, bem como a prioridade de adoção de tais medidas.

Odivelas/PA
Revisão: 1
QUADRO 2 - INTERPRETAÇÃO DA MATRIZ DE GRADUAÇÃO DA EXPOSIÇÃO

OCUPACIONAL
Resultado Riscos de
da Exposição Ações Prazo
Multiplicação Ocupacional
Quando um determinado risco estiver com nível elevado, Implementação
(> 120) MUITO ALTO
medidas de controle de redução de risco devem ser imediata.
adotadas, ao menor nível razoavelmente alcançável (ALARA),
mas o critério de aceitabilidade deve ser endossado pelo Implementação
Diretor responsável pela Diretoria ou unidade de negócio. com prazo
(60 a 120) ALTO Para os cenários de Higiene Ocupacional faz-se necessária a máximo de 6
adoção de medidas de controle de exposição, (seis) meses.
acompanhamento médico e a realização da avaliação
quantitativa da exposição.
Quando um determinado risco estiver com nível médio,
medidas de controle para redução de risco devem ser Implementação
(25 a 60) MÉDIO adotadas ao menor nível razoavelmente alcançável com prazo
(ALARA). máximo de 1
Para os cenários de Higiene Ocupacional faz-se necessária (um) ano.
a adoção de acompanhamento médico e a realização da
avaliação quantitativa da exposição.
Implementação
(< 25) BAIXO Devem ser gerenciados na busca por melhoria contínua caso o custo
seja baixo com
baixo esforço.

Odivelas/PA
Revisão: 1
QUADRO 3 - CRITÉRIO PARA DEFINIR A GRADAÇÃO DA PROBABILIDADE

Categoria do Perfil de Exposição
2 - Raro
3 – Pouco Provável
5 – Ocasional
8 - Provável
13 - Frequente

Odivelas/PA
Revisão: 1
QUADRO 4 - CRITÉRIO PARA DEFINIR OS EFEITOS À SAÚDE

Quantidade de trabalhadores possivelmente
SEVERIDADE atingindos
10% 20% 30% 50% 80% 100%
Efeitos
reversíveis
pouco
preocupantes
LEVE (2) LEVE (2) LEVE (2) LEVE (2) LEVE (2) LEVE (2)
ou sem
efeitos
adversos
conhecidos
Efeitos
MODERADO MODERADO MODERADO MODERADO
reversíveis LEVE (2) LEVE (2) (4) (4) (4) (4)
preocupantes
Efeitos
MODERADO MODERADO
reversíveis GRAVE (8) GRAVE (8) GRAVE (8) GRAVE (8)
(4) (4)
severos
Efeitos
GRAVE (8) GRAVE (8) CRÍTICA (16) CRÍTICA (16) CRÍTICA (16) CRÍTICA (16)
irreversíveis
Risco de vida
ou CATASTRÓFICA CATASTRÓFICA CATASTRÓFICA CATASTRÓFICA CATASTRÓFICA CATASTRÓFICA
doença/lesão (32) (32) (32) (32) (32) (32)
incapacitantes

Odivelas/PA

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Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural

CNAE: 01.19-9/99 Grau de Risco: 2

São Miguel do Guamá/PA

Programa de Gerenciamento de Riscos no

4. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 8

15. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO 13

São Miguel do Guamá/PA Página 2 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

Elaboração do HELLTON Antonio Carlos Técnico se Segurança do

São Miguel do Guamá/PA Página 3 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E INFORMAÇÕES GERAIS

Representante legal Nome: HELLTON TAKESHI HONDA

São Miguel do Guamá/PA Página 4 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERAIS

São Miguel do Guamá/PA Página 5 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

O PGRTR deve também estabelecer medidas para:

3.1 ORGANIZAÇÃO CONTRATANTE

São Miguel do Guamá/PA Página 6 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

Implementar, por estabelecimento ou unidade operacional, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas

3.2 ORGANIZAÇÕES CONTRATADAS

3.4 DOS EMPREGADOS

São Miguel do Guamá/PA Página 7 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

4. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE

5. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS

A etapa de levantamento preliminar de perigos deverá seguir os seguintes critérios:

a) Ser realizada antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

A etapa de identificação de perigos deverá conter:

a) Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

7. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Nesta etapa, a organização deverá:

São Miguel do Guamá/PA Página 8 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

possíveis lesões e agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.

A magnitude deve levar em consideração as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.

a) Os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

O Programa de Gerenciamento de Riscos deverá conter, no mínimo, os seguintes itens:

9. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

Programa de Gerenciamento de Riscos no

f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomadas de decisão.

10. PLANO DE AÇÃO

As medidas de controle deverão constituir um cronograma de ações, formas de acompanhamento e aferição

11. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O PGRTR deve também estabelecer medidas para:

a) trabalhos com animais, incluindo imunização dos trabalhadores, manipulação e eliminação de

12. RISCOS AMBIENTAIS

São Miguel do Guamá/PA Página 10 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no

13. FORMAS DE AVALIAÇÃO

Comparando os resultados obtidos em avaliações quantitativas e/ou qualitativas antes e depois da

São Miguel do Guamá/PA Página 11 de 29

Programa de Gerenciamento de Riscos no