Palavra Aos Líderes - GC's Lagoinha
Palavra Aos Líderes - GC's Lagoinha
Palavra Aos Líderes - GC's Lagoinha
// Provérbios 3:5-6
5. Confie no Senhor de todo o coração; não dependa de seu próprio entendimento.
6. Busque a vontade Dele em tudo que fizer, e Ele lhe mostrará o caminho que deve seguir.
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// Salmos 115:1
1. Não a nós, Senhor, nenhuma glória para nós, mas sim ao Teu nome, por Teu amor e por Tua
fidelidade!
Criatividade e inovação são temas recorrentes em nossos artigos. Afinal, se existe alguma
unanimidade sobre o ser humano é que somos todos absolutamente resistentes a mudanças. Mas,
a despeito disso, é inegável que a humanidade vive hoje um ciclo de inovação jamais visto em
nossa história.
Nos anos 80, o brilhante arquiteto e visionário Buckminster Fuller descreveu (em seu livro
“Caminho Crítico”) a curva de crescimento do conhecimento da humanidade a partir do ano 1 d.C.
Foram necessários 1500 anos para o conhecimento humano dobrar pela primeira vez. Em 1750 o
conhecimento humano dobrou de novo, levando, portanto, 250 anos para isso (seis vezes menos
tempo do que na primeira vez). Em 1900 o conhecimento humano já dobrava a cada 100 anos e no
final da 2ª Guerra Mundial passou a dobrar a cada 25 anos. Hoje, estima-se que o conhecimento
humano dobre a cada ano, com previsão de que até 2020, esse ritmo seja a cada 12 horas!
O líder que deseja ter êxito precisa se manter atualizado. Precisa estudar sempre, participar
de treinamentos, workshops, estudar a palavra de Deus e ler bom livros.
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5. Ser centralizador de mais; --- [Êxodo 18-20 - Moisés no início foi um centralizador]
Moisés ao ver que Deus o havia escolhido para liderar o povo passou a centralizar as coisas nele.
Muitas das resoluções dos problemas passavam por ele, até que o seu sogro Jetro vai visita-lo e o
orienta a descentralizar as funções para não prejudicar a ele e a todos que ele liderava.
O líder centralizador além de prejudicar a sua vida, impede o crescimento de seus liderados.
Delegue pra que você não acabe cansado, estressado, e impossibilitado de criar coisas novas.
Impedindo o grupo a viver coisas grandiosas em Cristo.
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6. Não formar uma Equipe, gerar sucessores; --- [2 Timóteo 2:2]
Se desejamos ser líderes multiplicadores, devemos entender que o fechamento do ciclo com êxito
depende da formação de novos líderes, por isso, formar novos líderes, não é apenas uma das
principais responsabilidades do líder, mas também a coroação de uma jornada vitoriosa e bem
sucedida, porque em liderança não existe sucesso sem sucessão.
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7. Formar discípulos para Si; --- [1 Coríntios 3 - Eu sou de Paulo", e outro: "Eu sou de Apolo]
O líder não pode fazer do seu GC um clã ou um fã clube, não devemos gerar pessoas pra nós, mas
pra Cristo. Cuidado com a forma que você lidera, guarde seu coração e não se deixe seduzir pelas
ciladas do inimigo. Pois todos somos cooperadores de Deus.
[marque a data da multiplicação e prepare seus novos líderes].
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Concluindo
Precisamos entender que no exercício da nossa liderança o mais importante de tudo é
sermos apaixonados por Deus, apaixonados pelas pessoas e apaixonados pela visão da igreja.
Se o nosso coração estiver sensível a voz de Deus e em obedecer a Sua vontade, então, o
Senhor abençoará tudo o que nos dispusermos a realizar.
Luis Vidal
Superintendente dos GC’s
Lagoinha Guarujá