Ergonomia
Ergonomia
Ergonomia
Medicina do
Trabalho
Livro Didático Digital
Diretor Executivo
DAVID LIRA STEPHEN BARROS
Gerente Editorial
CRISTIANE SILVEIRA CESAR DE OLIVEIRA
Projeto Gráfico
TIAGO DA ROCHA
Autoria
ELAINE CHRISTINE PESSOA DELGADO
MARCOS RODOLFO DA SILVA
GISELLY SANTOS MENDES
AUTORIA
Elaine Christine Pessoa Delgado
Sou formada em administração de empresas pela Universidade
Federal de Campina Grande (2007), e tenho uma experiência técnico-
profissional de mais de 10 anos na área de gerência de empresas.
OBJETIVO: DEFINIÇÃO:
para o início do houver necessidade
desenvolvimento de de se apresentar um
uma nova compe- novo conceito;
tência;
NOTA: IMPORTANTE:
quando forem as observações
necessários obser- escritas tiveram que
vações ou comple- ser priorizadas para
mentações para o você;
seu conhecimento;
EXPLICANDO VOCÊ SABIA?
MELHOR: curiosidades e
algo precisa ser indagações lúdicas
melhor explicado ou sobre o tema em
detalhado; estudo, se forem
necessárias;
SAIBA MAIS: REFLITA:
textos, referências se houver a neces-
bibliográficas e links sidade de chamar a
para aprofundamen- atenção sobre algo
to do seu conheci- a ser refletido ou dis-
mento; cutido sobre;
ACESSE: RESUMINDO:
se for preciso aces- quando for preciso
sar um ou mais sites se fazer um resumo
para fazer download, acumulativo das últi-
assistir vídeos, ler mas abordagens;
textos, ouvir podcast;
ATIVIDADES: TESTANDO:
quando alguma quando o desen-
atividade de au- volvimento de uma
toaprendizagem for competência for
aplicada; concluído e questões
forem explicadas;
SUMÁRIO
Medicina do Trabalho, Conceito e Legislação................................. 10
Conceito de Medicina do Trabalho.....................................................................................10
Atividades Insalubres....................................................................................................................24
Doenças Ocupacionais................................................................................................................43
04
UNIDADE
8 Ergonomia e Medicina do Trabalho
INTRODUÇÃO
Você sabia que a Medicina do Trabalho não busca apenas a
prevenção de doenças e de acidentes do trabalho? Sabia que existem
várias medidas preventivas de Medicina do Trabalho? A vida dos
funcionários e o seu bem-estar são essenciais para conservar um bom
ambiente laboral. Para que os locais de trabalho sejam efetivamente
ambientes seguros, existem medidas obrigatórias que devem ser tomadas
para evitar doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, auxiliando
nos casos de trabalhos insalubres ou perigosos. A Medicina do Trabalho
busca a prevenção das doenças e dos acidentes de trabalho, a promoção
da saúde e da qualidade de vida, com o intuito de possibilitar uma boa
relação entre pessoas e o seu trabalho. Existem alguns programas que
são fundamentais para auxiliar na prevenção às doenças e aos acidentes
de trabalho, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Nesta unidade iremos
compreender a Medicina do Trabalho e as normas referentes a esse
campo, as atividades perigosas e insalubres, a toxicologia ocupacional
e as respectivas medidas preventivas e especiais de proteção, como
também as doenças ocupacionais, as doenças do trabalho e a atuação
médica relacionada com a Medicina do Trabalho.
OBJETIVOS
Olá. Seja muito bem-vindo à Unidade 4. Nosso objetivo é auxiliar
você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o
término desta etapa de estudos:
OBJETIVO:
NOTA:
Ela é uma especialidade médica que tem como propósito
a promoção, a proteção e a recuperação da saúde das
pessoas que laboram nos mais variados trabalhos e com
as mais diferentes relações empregatícias, mencionam
Bandini et al. (2017).
Ergonomia e Medicina do Trabalho 11
Fonte: Freepik.
IMPORTANTE:
Fonte: Freepik.
•• NR 2 – Inspeção prévia.
ACESSE:
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RESUMINDO:
OBJETIVO:
Atividades Perigosas
As atividades perigosas são aquelas que, por seu caráter ou
processos de trabalho, põem em risco a vida dos trabalhadores diante da
intensa exposição permanente sofrida.
IMPORTANTE:
A Constituição Federal de 1988, em seu art. 7º XXXIII, veda
expressamente o trabalho em condições de periculosidade
a menores de dezoito anos.
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Fonte: Freepik.
22 Ergonomia e Medicina do Trabalho
Fonte: Freepik.
Atividades Insalubres
Conforme Correia (2018), as atividades insalubres são aquelas que
sujeitam o trabalhador a agentes nocivos à sua saúde e que excedem
o limite de tolerância, como os agentes químicos (chumbo), biológicos
(bactérias) e físicos (ruídos).
Art. 189 - Serão consideradas atividades ou operações
insalubres aquelas que, por sua natureza, condições
ou métodos de trabalho, exponham os empregados a
agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância
fixados em razão da natureza e da intensidade do agente
e do tempo de exposição aos seus efeitos. (BRASIL, 1943)
SAIBA MAIS:
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EXPLICANDO MELHOR:
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28 Ergonomia e Medicina do Trabalho
NOTA:
RESUMINDO:
OBJETIVO:
NOTA:
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Fonte: Pixabay.
SAIBA MAIS:
Fonte: Freepik.
NOTA:
RESUMINDO:
OBJETIVO:
Acidentes de Trabalho
O processo de trabalho deve ser devidamente planejado, pois
quando isso não acontece, são geradas várias formas de perdas –
principalmente relacionadas com os trabalhadores – que afetam a saúde
e bem estar, por meio de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
Mas o que é um acidente de trabalho?
IMPORTANTE:
Fonte: Freepik.
NOTA:
O afastamento definitivo ou temporário dependerá do grau
da lesão sofrida, se esta lesão será revertida com o tempo
ou se é um tipo de lesão definitiva, que impossibilita a
atividade laboral.
Doenças Ocupacionais
As doenças ocupacionais se dividem em doença profissional e
doença do trabalho. De acordo com Râmissa (2019), a doença profissional
e a doença do trabalho são classificadas como espécies do gênero de
doença ocupacional que, por sua vez, é espécie de acidente do trabalho.
Vejamos a diferença entre elas.
Fonte: Freepik.
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a) a doença degenerativa;
IMPORTANTE:
Fonte: Freepik.
Fonte: Freepik.
NOTA:
RESUMINDO:
REFERÊNCIAS
BANDINI, M., et al. (orgs.) Questões éticas na prática da Medicina
do Trabalho: sigilo profissional e confidencialidade. São Paulo: Editora
ANAMT, 2017.