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    Tabela de Verbas Salariais e Indenizatórias

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    regina celia costa alencar
    A tabela compara verbas salariais e indenizatórias antes e depois da reforma trabalhista de 2017. Muitas verbas que eram consideradas salariais, como abonos, diárias e participação nos lucros, passaram a ser enquadradas como indenizatórias após a reforma. Algumas verbas importantes, como adicionais e horas extras, continuaram sendo consideradas salariais e não sofreram alteração.

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    Tabela de Verbas Salariais e Indenizatórias

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    regina celia costa alencar
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    A tabela compara verbas salariais e indenizatórias antes e depois da reforma trabalhista de 2017. Muitas verbas que eram consideradas salariais, como abonos, diárias e participação nos lucros, passaram a ser enquadradas como indenizatórias após a reforma. Algumas verbas importantes, como adicionais e horas extras, continuaram sendo consideradas salariais e não sofreram alteração.

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    A tabela compara verbas salariais e indenizatórias antes e depois da reforma trabalhista de 2017. Muitas verbas que eram consideradas salariais, como abonos, diárias e participação nos lucros, passaram a ser enquadradas como indenizatórias após a reforma. Algumas verbas importantes, como adicionais e horas extras, continuaram sendo consideradas salariais e não sofreram alteração.

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    A tabela compara verbas salariais e indenizatórias antes e depois da reforma trabalhista de 2017. Muitas verbas que eram consideradas salariais, como abonos, diárias e participação nos lucros, passaram a ser enquadradas como indenizatórias após a reforma. Algumas verbas importantes, como adicionais e horas extras, continuaram sendo consideradas salariais e não sofreram alteração.

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    Tabela das verbas SALARIAIS e INDENIZATÓRIAS

    VERBA PRÉ- PÓS-


    MUDOU
    REFORMA REFORMA

    Abonos salarial indenizatória sim


    Ajuda alimentação salarial indenizatória sim
    Ajuda de custo salarial indenizatória sim
    Bonificações habituais salarial indenizatória sim
    Diárias para viagens salarial indenizatória sim
    Gorjetas * salarial indenizatória sim
    Participação nos lucros habitual salarial indenizatória sim
    Prêmios habituais salarial indenizatória sim
    Percentagens salarial indenizatória sim
    Percentual sobre os lucros ajustado contratualmente salarial indenizatória sim
    Abono de férias (sem exceder 20 dias de salário) indenizatória indenizatória não
    Adicional de função salarial salarial não
    Adicional de insalubridade salarial salarial não
    Adicional de penosidade, art. 7º, XXIII, CF (Existe? Sim.) salarial salarial não
    Adicional de periculosidade salarial salarial não
    Adicional de transferência salarial salarial não
    Adicional noturno salarial salarial não
    Adicional por tempo de serviço salarial salarial não
    Ajuda alimentação – quando prevista em Convenção Coletiva indenizatória indenizatória não
    Aviso prévio indenizatória indenizatória não
    Bolsa aprendizagem a adolescente até 14 anos indenizatória indenizatória não
    Bolsa estagiário indenizatória indenizatória não
    Bonificações eventuais indenizatória indenizatória não
    Cobertura médica e odontológica (sob condições) indenizatória indenizatória não
    Comissões salarial salarial não
    Complementação do auxílio doença (sob condições) indenizatória indenizatória não
    Despesas de viagem (são sujeitas a comprovação) indenizatória indenizatória não
    Diárias que não excedam a 50% do salário indenizatória indenizatória não
    Férias indenizadas indenizatória indenizatória não
    Férias – quando gozadas salarial salarial não
    FGTS indenizatória indenizatória não
    Gratificações salarial salarial não
    Habitação, energia elétrica e veículo indispensáveis indenizatória indenizatória não
    Horas extras salarial salarial não
    Indenização de seguro desemprego indenizatória indenizatória não
    Licença prêmio indenizada indenizatória indenizatória não
    Vestuários, equipamentos e outros acessórios (sob condições) indenizatória indenizatória não
    Cessão de direitos autorais indenizatória indenizatória não
    Participação nos lucros eventual indenizatória indenizatória não
    Prêmios eventuais indenizatória indenizatória não
    Quebra de caixa salarial salarial não
    Reembolso de creche (sob condições) indenizatória indenizatória não
    Salário Família salarial salarial não
    Auxílio alimentação indenizatória indenizatória não
    Auxílio transporte indenizatória indenizatória não
    Plano educacional indenizatória indenizatória não
    Danos morais indenizatória indenizatória não

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