Edital
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ESTADO DE PERNAMBUCO
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 001/2023 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES
CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL.
1
O Prefeito Municipal de Condado, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA a abertura das
inscrições e estabelece normas relativas à realização do CONCURSO PÚBLICO de Provas e/ou Provas e Títulos para o
preenchimento de 142 (cento e quarenta e duas vagas) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, nesta Prefeitura, em
conformidade com o art. 37, inciso II da Constituição Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislações pertinentes à espécie,
este Edital e, Editais de retificação. (quando for o caso).
CAPÍTULO I
1.1. Este CONCURSO PÚBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de pessoal
desta Prefeitura e será regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificações caso existam, sua execução caberá ao
IDHTEC – Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico, sob a fiscalização da Comissão Geral do Concurso,
nomeados através da Portaria Nº 267/2023, de 06 de agosto de 2023 e pela Banca Examinadora de competência da
Organizadora deste Concurso Público.
1.2. Toda referência a horário, será regida pelo horário oficial de Pernambuco.
1.3. Requisitos mínimos para investidura no Cargo:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PÚBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus
Anexos e em suas retificações;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislação brasileira;
c) Ter idade mínima de 18 anos completos (na data da posse);
d) Estar em gozo dos direitos políticos;
e) Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
f) Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da
esfera Federal, Estadual ou Municipal;
g) Possuir a formação exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento
da posse;
h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alíneas "a" a "g”, deverão ser comprovados por meio da apresentação
de documento original, juntamente com fotocópia, sendo eliminado do Concurso àquele que não os apresentar.
1.4. É dever do Candidato conhecer o presente Edital, suas retificações (quando houver) e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos, não podendo posteriormente, alegar desconhecimento.
CAPÍTULO II
2. DAS INSCRIÇÕES
As inscrições ocorrerão exclusivamente no modo on-line, na forma descrita a seguir:
2.1.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente na modalidade online e estão abertas das 08:00 horas do dia 05 de setembro
às 23:59 do 05 de outubro de 2023, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde estão disponíveis o Edital e seus Anexos;
Cadastro do Candidato e demais instrumentos;
2.1.1.2. Se já for cadastrado em nosso sistema:
a. Click em “inscrição on-line”, faça seu login preenchendo com seu CPF e Senha;
a.1. Se não lembrar da senha criada, click em “esqueci minha senha”, preencha com seu CPF e “enviar”, a senha será enviada
para o e-mail cadastrado anteriormente;
a.2. Verifique os dados contidos em seu cadastro, acaso tenha alterado alguma informação, tais como: endereço; e-mail;
telefone; nome social, entre outros, efetuar as alterações necessárias;
2.1.1.3. Se ainda não for cadastrado no sistema:
a. Click em “ainda não sou cadastrado, preencha todos os campos, lembre-se seu nome deverá ser digitado conforme está no
seu CPF ou RG;
2.1.1.4. Após concluir seu cadastro, passe as fases seguintes;
CARGOS VALOR – R$
Nível Superior R$ 95,00 (noventa e cinco reais)
3
Nível Médio R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
2.7.2. O pagamento da taxa de inscrição será efetuado única e exclusivamente através de boleto bancário, devidamente, gerado
pelo IDHTEC (ao término do processo de inscrição), contendo código FEBRABAN, em nome da Prefeitura Municipal de Condado
– PE.
2.8. As informações prestadas na ficha de inscrição on-line, serão de inteira responsabilidade do candidato, bem como os
requisitos de inscrição, que deverão ser comprovados até a data do provimento.
2.9. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea, por qualquer motivo.
2.9.1. As inscrições somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição ou o deferimento da
solicitação de isenção da taxa de inscrição, nos termos do subitem 2.5 e seguintes deste Edital.
2.10. Após a efetivação da inscrição não serão aceitos pedidos de alteração de inscrição do Cargo a que se inscrevera o candidato.
2.11. O conteúdo programático para a Prova Objetiva de cada Cargo serão os constantes do conteúdo programático deste Edital,
(Anexo III);
2.12. Não serão aceitas inscrições via fax, e-mail, Sedex ou postal.
2.13. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo,
por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário quais os recursos especiais necessários.
2.13.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar acompanhante que
permanecerá em sala reservada para essa finalidade.
2.13.2. A solicitação de atendimento diferenciado ou recurso especial para a realização das provas será atendida obedecendo a
critérios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrição.
2.14. Verificada, a qualquer tempo, inexatidão nas informações, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigíveis,
proceder-se-á a eliminação do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.
CAPÍTULO III
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PÚBLICO, as pessoas com deficiência que declararem tal condição no momento
da inscrição, cuja deficiência não seja incompatível com as atribuições atinentes ao cargo que deseja concorrer, participarão em
igualdade de condições com os demais candidatos (ampla concorrência), devendo, para tanto assinalar sua condição de Portador
de Necessidades Especiais, no formulário de inscrição. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alínea “a” da
Constituição do Estado de Pernambuco: “Será reservado por ocasião dos concursos públicos, de provas ou de provas e títulos, o
percentual de 5% (cinco por cento) e o mínimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficiências”. No quadro de Vagas contido
no Anexo I, estão dispostos os cargos, cujo número de vagas atende o disposto no art. 97 da Constituição Estadual, conforme o
caso, observando os subitens abaixo:
3.2. O candidato portador de necessidade especial Física que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior e que
necessite de condições especiais, deverá, no ato da inscrição, apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID. (Anexar no campo
estabelecido no ato da inscrição);
3.3. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito de tais condições.
3.4. Os portadores de necessidades especiais participarão do CONCURSO PÚBLICO em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação
das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PÚBLICO,
além de figurar na lista de classificação geral, terá seu nome publicado em lista de classificação especial.
3.6. Será processada como de candidato sem deficiência a inscrição requerida que invoque tal condição, mas deixe de atender,
em seus exatos termos, as exigências previstas no item 3.1;
3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo serão indeferidos.
3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que não forem providas por falta de candidatos ou candidatos
que não lograrem êxito serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.
CAPÍTULO IV
4. DAS PROVAS
As provas do CONCURSO PÚBLICO serão na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Títulos.
4.1. DA PROVA OBJETIVA - Obrigatória para todos os Cargos:
4.1.1. A Prova Objetiva será aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 03 de dezembro de 2023,
no horário das 09:00 às 12:00 horas (horário da manhã) ou das 14:00 as 17:00 horas (horário da tarde);
4.1.1.1. Havendo a necessidade de realização das provas escritas em 02 (dois) horários as mesmas serão alocadas de modo que
as provas de todos os cargos de um mesmo nível de escolaridade serão realizadas em um único horário (manhã ou tarde), não
sendo em hipótese alguma, divididas em horários diversos.
4.1.1.2. Caso haja grande número de inscritos, e, não havendo locais e mobiliários suficientes na Cidade de Condado, poderá
haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a Condado.
4.1.1.3. Para os Cargos de Nível Superior - a Prova Objetiva será composta de:
DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota)
Língua Portuguesa 15 0,20 3,00
Conhecimentos Específicos 25 0,20 5,00
TOTAL 40 - 8,00
4.1.1.4. Para os Cargos de Nível Médio – Professor I - a Prova Objetiva será composta de:
DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota)
Língua Portuguesa 15 0,20 3,00
Conhecimentos Específicos 25 0,20 5,00
TOTAL 40 - 8,00
4.1.2. A Prova Objetiva para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, terá a duração de 03 (três) horas e
será composta de 40 (quarenta) questões objetivas do tipo múltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D)
e E). Dessas alternativas, somente UMA deverá ser assinalada.
4.1.3. As questões da Prova Objetiva serão anotadas em cartão específico para respostas, fornecido para o candidato quando da
realização da referida Prova. Os candidatos deverão utilizar apenas caneta esferográfica na cor: preta (fabricada em material
transparente).
4.1.4. À Prova Objetiva para os todos os Cargos de Nível Superior, será atribuída nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada
questão correta corresponderá a 0,20 (zero vírgula vinte) pontos; sendo que até 2 (dois) pontos serão somados a nota da prova
no resultado final, conforme os títulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na Prova Objetiva
(Classificados).
4.1.4.1. À Prova Objetiva para os demais Cargos será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questão correta
corresponderá a 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) pontos.
4.1.5. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado
para o início das provas. Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferente dos pré-
determinados no Edital.
4.1.6. Para a Prova Objetiva, o ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar quaisquer dos
documentos elencados no subitem 4.1.8 do Edital 001/2023.
4.1.7. Não será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.1.8. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos órgãos fiscalizadores de exercício
profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras
funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de
habilitação (somente o modelo novo e com foto).
4.1.9. Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda,
furto ou roubo, deverá ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. Expedido a no
máximo 30 (trinta) dias.
4.1.10. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados.
4.1.11. Por ocasião da realização das provas o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida
nos subitens 4.1.8 ou 4.1.9 deste Edital, será automaticamente excluído do CONCURSO PÚBLICO. Não será aceita cópia
reprográfica, em hipótese alguma, mesmo que autenticada.
CAPÍTULO V
5. DA PROVA DE TÍTULOS
5.1. Os candidatos poderão apresentar os documentos para a prova de títulos dentro do prazo estabelecido no cronograma deste
CONCURSO PÚBLICO, compreendido no período estabelecido no Cronograma do Concurso, Anexo IV, deste Edital. Os
documentos para a prova de títulos deverão ser enviados para o e-mail: [email protected]; em PDF com
apenas um arquivo e e-mail identificado, conformidade com o Cronograma do Concurso, anexo IV.
5.1.1. Somente serão considerados pela Banca Examinadora, os documentos (Certificados; Diplomas ou Declarações) emitidos
por instituições devidamente reconhecidas pelo Ministério da Educação – MEC, e em conformidade com os documentos
elencados no subitem a seguir:
5.1.2. A soma total dos Títulos, não poderá ultrapassar "2,00 (dois) pontos”, os documentos por ventura enviados e que
ultrapassarem a pontuação máxima não serão considerados:
5.1.3. Somente terão computados os títulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita
(Classificados), limitado ao máximo de 5 (cinco) vezes o número de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta
última posição.
CAPÍTULO VI
6. DA NOTA FINAL
6.1. Para todos os Cargos, a nota final será verificada conforme abaixo:
6.1.1. Nota Final: Número de acertos (0 à 40) x (vezes) Valor de cada questão (verificar o valor de cada questão no item 4, subitem
4.1.1.3. a 4.1.1.5.).
6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na Prova Objetiva está automaticamente desclassificado do CONCURSO
PÚBLICO.
6.3. Para os Cargos que exigir prova de títulos (Nível Superior) a nota final será verificada conforme abaixo:
6.3.1. Nota Final: Número de acertos (0 à 40) x (vezes) Valor de cada questão (verificar o valor de cada questão no item 4, subitem
4.1.1.3.); (Somar valoração de Títulos, após divulgação da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para efeito de
classificação para os Cargos que a exijam).
6.3.2. Somente serão computados os títulos àqueles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja, candidatos
classificados, com o limite máximo de 5 (cinco) vezes o número de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta última
posição.
CAPÍTULO VII
7. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
7.1 - A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se
os limites máximos estipulados neste Edital.
7.2 - A lista final de classificação do CONCURSO PÚBLICO apresentará todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas
notas.
7.3 - Para todos os Cargos os candidatos serão apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s).
7.4 - Serão considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nível Superior e Cargo de Nível Médio – Professor I, que
obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro).
7.5 - Serão considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00
(cinco).
CAPÍTULO VIII
8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS
8.1. É admitido recurso quanto a divergências:
a) Na formulação das questões da Prova Objetiva e Gabarito Preliminar Oficial;
b) No Resultado Preliminar da nota da Prova Objetiva e Nota da Prova de Títulos (quando for o caso);
c) Quando do indeferimento da isenção da taxa de inscrição.
8.2. Os recursos/requerimentos deverão ser interpostos à Comissão Geral do Concurso Público e analisados pela Banca
Examinadora, conforme a seguir:
8.2.1. Contra Questões e Gabaritos:
8.2.1.1. No período estabelecido no Cronograma de Execução, através de formulário próprio (anexo V), em uma via;
8.2.1.2. O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, e, acostar bibliografia comprobatória de sua petição, quando for o caso;
8.2.2. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova Objetiva:
8.2.2.1. No período estabelecido no Cronograma de Execução, através de formulário próprio (anexo V), em uma via;
8.2.2.2. O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.3. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova de Títulos:
8.2.3.1. No período estabelecido no Cronograma de Execução, através de formulário próprio (anexo V), em uma via;
8.2.3.2. O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.4. Contra Resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição:
8.2.4.1. No período estabelecido no Cronograma de Execução, através de formulário próprio (anexo V).
8.2.4.2. O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para esta
finalidade;
CAPÍTULO IX
9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1. O provimento dos Cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.
9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeação e provimento no Cargo só lhes serão deferidas
no caso de exibirem:
a) a documentação comprobatória das condições previstas na inscrição e requisitos básicos;
b) atestado de boa saúde física e mental;
c) demais documentos exigidos pela Prefeitura no ato de provimento;
9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Condado – PE. Os modos de atualização dos dados cadastrais poderão ser feitos: Presencialmente, sito à Praça 11 de novembro,
88, Centro, Condado/PE ou ainda, via postal, para o endereço supracitado, ou ainda, obter informações por telefone: (81) 3642-
1031.
9.4. O CONCURSO PÚBLICO, objeto do presente Edital, terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois)
anos.
CAPÍTULO X
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. Os Candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertadas neste Edital, serão nomeados dentro do planejamento da
Prefeitura Municipal, no período de validade deste Concurso, sendo direito líquido e certo sua nomeação neste período, os
demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficarão em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade
serão nomeados, segundo a ordem de Classificação, ficando, neste caso, a nomeação condicionada às disposições pertinentes e
às novas necessidades da Prefeitura Municipal de Condado – PE.
10.2. A inexatidão das informações e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento,
ocasionarão sua exoneração.
10.3. As publicações sobre o CONCURSO PÚBLICO são de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Condado e serão feitas
por Extrato de seus respectivos Editais na imprensa oficial da Associação dos Municípios do Estado de PE - AMUPE, e os editais
expostos no quadro de avisos da Prefeitura e da Câmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br.
10.4. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo à ordem
de classificação, será nomeado e convocado através de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura Municipal e também,
através de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicação no Diário Oficial da AMUPE;
10.5. O candidato poderá obter informações e orientações sobre o CONCURSO PÚBLICO tais como: Editais, Anexos, processo de
inscrição, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereço
www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal.
10.6. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim
a publicação Oficial.
10.7. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação tácita das condições do Concurso
Público, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, das quais não poderá alegar
desconhecimento.
10.8. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este concurso público no Diário Oficial dos Municípios - AMUPE, os quais também serão divulgados na internet, no endereço
eletrônico www.idhtec.org.br.
10.9. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital implicará sua eliminação do Concurso Público,
a qualquer tempo.
10.11. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade
exclusiva do candidato.
10.12. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
I – NÍVEL SUPERIOR
CÓDIGO VAGAS PARA
VAGAS TOTAL DE
DOS CARGOS PORTADORES
GERAIS VAGAS
CARGOS DE DEFICIENCIA
01 Assistente Social 01 - 01
02 Assessor Controle Interno 01 - 01 11
03 Enfermeiro(a) Plantonista 04 01 05
04 Farmacêutico 01 - 01
05 Fonoaudiólogo 01 - 01
06 Médico Plantonista 06 01 07
07 Odontólogo 04 01 05
08 Professor II – Língua Portuguesa 04 01 05
09 Professor II – Matemática 04 01 05
10 Professor II – Ciências 01 01 02
11 Professor II – Geografia 01 - 01
12 Professor II – História 01 - 01
13 Professor II – Educação Física 01 - 01
14 Psicólogo Educação 01 01 02
II – NÍVEL MÉDIO
CÓDIGO VAGAS PARA
VAGAS TOTAL DE
DOS CARGOS PORTADORES
GERAIS VAGAS
CARGOS DE DEFICIENCIA
15 Professor I 19 01 20
V – NÍVEL FUNDAMENTAL I
CÓDIGO VAGAS PARA
VAGAS TOTAL DE
DOS CARGOS PORTADORES
GERAIS VAGAS
CARGOS DE DEFICIENCIA
22 Auxiliar de Serviços 19 01 20
23 Coveiro 02 01 03
24 Gari 19 01 20
25 Operador de Máquinas Pesadas 01 - 01
Atribuições e Exigências dos Cargos: São os contidos nas Leis Municipais nº: 987/2014; 988/2014 e 920/2011,
conforme a seguir:
AUXILIAR DE SERVIÇOS
Exigências: Ensino Fundamental I completo.
Atribuições: Atribuições: Realizar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos dos prédios onde funcionam as
unidades da Administração Municipal; exercer eventuais mandados; servir café e água; preparar e distribuir a merenda escolar
para os estudantes das escolas municipais; preparar alimentos para os postos de saúde e prédio da prefeitura; responsabilizar-
se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas as cozinhas e locais de armazenamentos e
acondicionamentos de produtos alimentícios em perfeitas condições de higiene; seguir adequadamente as orientações do
cardápio; carregar e descarregar móveis e equipamentos em veículos; controlar o acesso de pessoas aos prédios de acordo com
as instruções recebidas; informar ao público sobre horários de funcionamento; registrar ocorrências e comunicar a chefia;
solicitar imediata colaboração dos serviços de urgência médica, policial em casos de acidentes e incêndios; zelar pelo
ENFERMEIRO
Exigências: Graduação em Enfermagem + registro no Conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão e
Supervisão e prestação de serviços de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-hospitalar do Município.
Participar das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia. De cursos de
formação em serviço; Participar na educação e formação dos profissionais e auxiliares neste Setor; Prestar serviços em hospitais,
unidades sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem; Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes hospitalizados,
aplicar vacinas e injeções; Ministrar remédios prescritos pelo médico, observando seu estado de conservação e validade;
Responder pela observância médicas relativas a pacientes; Velar pelo bem físico e psíquico dos pacientes; Supervisionar a
esterilização do material em salas de cirurgias; Auxiliar os médicos nas intervenções cirúrgicas ;Prestar socorros de urgência;
Orientar o isolamento dos pacientes ;Supervisionar os serviços de higienização dos pacientes; Providenciar no abastecimento de
material de enfermagem; Controlar o serviço de alimentação e rouparia; Fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem
lotados; Supervisionar os trabalhos executados pelo pessoal que lhe for subordinado; Acompanhar o desenvolvimento contínuo
da educação do pessoal de enfermagem; Participar de programas de educação sanitária para enfermeiros, outros grupos
profissionais e grupo de comunidade; Participar dos serviços de saúde pública nos diversos setores; Apresentar relatórios
referentes às atividades sob sua supervisão; Tratar as pessoas da comunidade e os colegas de trabalho com respeito e
cordialidade; Executar tarefas afins.
FARMACÊUTICO
Exigências: Graduação em Farmácia + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Participar
das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de formação em
serviço; Elaborar laudos técnicos e realizar pericias técnicas legais relacionadas com atividades, formula processos e métodos
farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; Assessorar a fiscalização sanitária e técnica de órgão públicos, laboratórios, setores
o estabelecimentos, em que se pratiquem extração, purificação, controle de qualidade, inspeção de qualidade, análise previa,
análise de controle e analise fiscal de insumos farmacêuticos de origem vegetal, animal e mineral; Assessorar a fiscalização
sanitária e técnica de estabelecimentos públicos, em que: se preparem, fabriquem ou armazenem produtos biológicos,
imunoterápicos, soros, vacina, alérgicos, opoterápicos, para uso humano e veterinário, bem como derivados do sangue,
executem processos exames de analise clinicas ou de saúde; se fabriquem ou armazenem produtos de uso veterinário; se
fabriquem ou armazenem insumos farmacêuticos para uso humano ou veterinário insumos para produtos dietéticos, ou
cosméticos com indicação terapêutica; Se fabriquem ou armazenem produtos saneantes, inseticidas, raticidas, anticépticos,
desinfetantes; Se produzam ou armazenem radioisótopos ou radiofármacos para uso em diagnóstico o terapêutica; Vistoria,
periciar, avaliar, elaborar, pareceres, laudos e atestados no âmbito das respectivas atribuições; Aviar receitas, de acordo com as
prescrições médicas; Manter registros do estoques de drogas; Administrar e organizar o armazenamento de produtos
farmacêuticos em medicamentos, adquirido pelo município ; Fazer requisições de medicamentos, drogas e materiais necessários
FONOAUDIÓLOGO 14
Exigências: Graduação em Fonoaudiologia + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão
desenvolvimento de procedimentos relacionados aos problemas da comunicação humana, contribuindo para efetiva
participação do indivíduo na sociedade. Participar das reuniões e planejamento e avaliação nos trabalhos; Participar, quando
encaminhado pela chefia, de curso de formação em serviço; Diagnosticar os distúrbios da comunicação oral humana; Detectar e
proceder encaminhamentos e tratamentos necessários para a correção e superação dos diferentes distúrbios da fala, voz,
audição e linguagem humana; Atuar em programas e projetos voltados para o exercício de suas funções diretamente na
comunidade em escolas, hospitais, creches, asilos ou nos postos de saúde; Desenvolver atividades que primem pela habilidades
manuais dos pacientes, como terapia; Estudar o ser humano, enquanto usa o seu organismo , no ambiente que exige a
comunicação propor atividades que superem seus problemas de comunicação; Tratar e prevenir, quando possível, problemas de
gagueira, dislexia, alfabetização, entre outros; Tratar problemas da comunicação do deficientes auditivos e/ ou que apresentam
afasia; Atuar de maneira integrada e articulada com psicólogo, psicopedagogos, linguistas e médicos especialistas em acústica;
Executar atividades correlacionadas ao cargo.
GARI
Exigências: Ensino Fundamental I Completo.
Atribuições: Participar das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos sempre que convocado pela chefia; Utilizar
equipamento de proteção individual – EPI, sempre que necessário; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de
formação em serviço; Realizar atividades de limpeza geral; Realizar trabalhos de conservação e limpeza das ruas, estradas e
caminhos; Realizar trabalhos de capinação em vias públicas; Realizar a varrição das vias públicas, destinando o lixo
adequadamente; Recolher e encaminhar adequadamente o lixo depositado nas vis públicas; Desentupir bueiros, sarjetas e
canaletas das vias públicas; Realizar a limpeza de parques, jardins, lagos, córregos e monumentos públicos; Realizar os trabalhos
de conservação e limpeza de estradas e caminhos; Capinar e roçar terrenos, ruas e demais logradouros públicos; Realizar a
limpeza de rios e córregos; Realizar a roça nas margens dos rios e nos acostamentos das estradas; Escavar, tapar buracos,
desobstruir estradas e caminhos; Quebrar pavimentos, abrir e fechar valas; Retirar entulhos, realizar serviços relativos à limpeza
urbana, obedecendo a roteiros preestabelecidos; Acondicionar o lixo para transporte próprio ou nas lixeiras públicas; Realizar a
limpeza de logradouros públicos ao término de feiras, desfiles, exposições ou quaisquer outros eventos; Proceder a retirada de
cartazes, faixas indevidamente colocados em vias públicas, de acordo com as instruções recebidas; Zelar pela conservação dos
utensílios e equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos e devidamente
armazenados; Manter limpo e arrumado o local de trabalho; Tratar as pessoas da comunidade e os colegas de trabalho com
respeito e cordialidade; Executar outras tarefas afins.
GUARDA PATRIMONIAL
Exigências: Ensino Fundamental II Completo.
Atribuições: Exercício de atividades de auxilio geral em manutenção da infraestrutura dos órgãos públicos municipais. Participar
das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de formação
em serviço; Proteger órgãos , entidades, serviços e o patrimônio do município; Utilizar equipamentos de proteção individual,
sempre que necessário; Exercer a atividades de orientação e proteção dos agentes públicos e dos usuários dos serviços públicos
municipais: Prestar serviços de vigilância nos órgãos da administração direta e nas entidades da administração direta e nas
entidades da administração indireta do Município; Auxiliar nas ações de Defesa Civil sempre que estiverem em risco bens,
serviços de instalações municipais e, em outras situações, a critério da administração pública; Auxiliar o exercício da fiscalização
municipal, sempre que estiverem em risco bens, serviços e instalações municipais e, em outras condições e situações
excepcionais, a critério da administração pública; Auxiliar no controle e na orientação do trânsito e do trafego, em eventos
específicos, por determinação expressa da administração pública; Garantir a preservação, a segurança e a ordem nos espaços
municipais sob sua responsabilidade; Controlar a entrada e saída de pessoas estranhas ao serviço nos órgãos públicos sob sua
responsabilidade; Participar, coordenar e executar ações de interação com os munícipes; Participar de cursos, treinamentos,
seleções, seminários e outros eventos, visando ao constante aperfeiçoamento e qualificação; Tratar as pessoas da comunidade
e os colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Informar a chefia imediata acerca de irregularidade e/ou problemas
ocorridos durante o seu turno de trabalho e proceder aos encaminhamento iniciais adequados; Assegurar e suas ações que sejam
sempre fundamentadas no respeito à dignidade humana, a cidadania, a justiça , a legalidade democrática e aos direitos humanos;
Atuar de forma preventiva nas áreas de suas circunscrição, onde se presuma ser possível a quebra da situação de normalidade;
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Exigências: Ensino Médio Completo / Técnico.
Atribuições: Exercício de atividades de assistência administrativa, no âmbito dos órgãos públicos municipais realizando trabalhos
de escrituração e de estudos aplicação de leis e normas administrativas, especialmente para fundamentar informações de caráter
público, além de elaboração, organização e orientação dos serviços de guarda e arquivo de documentos. Participar das reuniões 15
de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando pela chefia, de cursos de formação em serviço; Efetuar tarefas de
registro, escrituração e arquivo de documentos públicos; Utilizar adequadamente os equipamentos e recursos tecnológicos;
Digitar e arquivar documentos, utilizando diversos sistemas operacionais; Utilizar adequadamente os programas WORD, EXCEL,
EXPLORER e afins; Receber, protocolar e encaminhar documentos; Realizar as tarefas específica de apoio ás chefias em assuntos
de ordem administrativas; Chefiar seções administrativas, quando designado para tal; Coordenar, orientar e controlar tarefas
específicas de sua responsabilidade; Executar tarefas de conferência de documento; Organizar processos; Tratar as pessoas da
comunidade e os colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Elaborar relatórios de atividades; proceder registros relativos
ás ações de administração de pessoal, material e patrimônio; Elaborar relações de despesas e pedidos de material; Organizar
prestações de contas Prestar informações sobre processos; Examinar processos relacionados com a legislação e os assuntos
gerais de repartição; Redigir pareceres de certa complexidade; Reunir e preparar informação ou expedientes que se fizerem
necessário para decisões na órbita administrativa; Elaborar relatórios gerais e parciais; Redigir qualquer modalidade de
expediente administrativo com escrita adequada, concisão, objetividade e clareza; Elaborar e examinar minutas de documentos;
Verificar a exatidão de quaisquer informações prestadas nos documentos oficiais; Organizar e orientar a elaboração de fichários
e arquivos de documentação e legislação; Supervisionar a execução de tarefas de rotina administrativas; Fazer ou orientar
levantamento de bens patrimoniais; Levantar dados sobre receita e despesas; Exarar despachos interlocutórios ou não, de
acordo com a orientação do superior hierárquico; Exercer outras atividades compatíveis com o cargo;
MOTORISTA
Exigências: Ensino Fundamental II Completo + CNH D.
Atribuições: Exercício de atividades de conservação de veículos oficiais, transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os
conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de trânsito e operando os equipamentos inerentes ao veículo.
Participar das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de
formação em serviço; conduzir-se com corretamente trajado e identificado; apresentar-se corretamente trajado e identificado;
apresentar-se com sobriedade no trabalho; Dirigir o veículo de modo a não prejudicar a segurança e o conforto dos usuários e
transeuntes; Manter velocidade regulamentada e compatível para s vias; Evitar freadas bruscas e outras situações propicias a
acidentes; Não movimentar o veículo sem que estejam fechadas as portas e saídas de emergência; Não fumar quando na direção;
Tratar as pessoas da comunidade e os colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Não ingerir bebidas alcoólicas em serviço
nos intervalos da jornada ou antes de assumir a direção; Recolher o veículo à garagem, quando ocorrerem indícios de defeitos
mecânicos que possa pôr em risco a segurança dos usuários; Diligenciar a obtenção de transporte para os usuários, em caso de
avaria no veículo e interrupção da viagem; Prestar socorro aos usuários feridos em caso de acidentes; Respeitar os horários
programados para as viagens; Dirigir com cautela, em especial a noite e em dias de chuva ou de pouca visibilidade; Atender aos
sinais de parada nos pontos estabelecidos; Abastecer o veículo, quando sem passageiros; Recusar o transporte de animais,
plantas de médio e grande porte, material inflamável ou corrosivo e outros materiais que possam comprometer a segurança e o
conforto dos usuários; Providenciar a imediata limpeza do veículo, quando necessário; Respeitar as normais disciplinares da
prefeitura e determinações de fiscalização; Ter disponibilidade para entrega de documentos nas repartições públicas e outro
órgãos, quando necessários; Recolher os veículos para a garagem quando concluído o serviço do dia; Manter os veículos em
perfeitas condições de funcionamento; Fazer reparos de urgências; Zelar pela conservação dos veículos que lhe foram confiados;
Providenciar o abastecimento do combustível , água e lubrificantes; Comunicar ao superior imediato qualquer anomalia no
funcionamento no veículo; Dirigir automóveis, caminhonetes e demais veículos de transporte de passageiros e cargas, dentro ou
fora do município ; Verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata
quando do término da tarefa ; Dirigir veículo tipo ambulância para transporte de enfermos (SAMU), quando designado para isso,
conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de trânsito e operando os equipamentos
iminentes ao veículo; Exercer tarefa correlatas ao cargo. Para a condução de veículos como: ambulância; SAMU e ônibus escolar,
os profissionais deverão apresentar os cursos obrigatórios, dentro da validade.
PSICOLOGO ESCOLAR
Exigências: Graduação em Psicologia + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Participar
das reuniões de planejamento e avaliações dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de formação 16
em serviço; Efetuar o atendimento de consulta e acompanhamento clinico de pacientes; Realizar diagnósticos psicológicos
através de entrevistas, observação e testes, com vistas á prevenção tratamento de problemas de ordem existencial, emocional
e mental; Realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo adequado as diversas faixas etárias, em instituições de
prestação de serviços públicos municipais de saúde ; Realizar atendimento familiar para orientação ou acompanhamento
psicoterápico; Preparar psicologicamente pacientes para cirurgia, para exames que constrangem física psicologicamente e para
alta hospitalar; Promover a adaptação de pacientes ao ambiente hospitalar; Trabalhar a situação de debilidade emocional, em
fase de momentos críticos inerentes á vida, inclusive de doenças em fases terminais; Participar da elaboração de programas de
pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre a adequação das estratégia diagnosticas e terapêuticas à realidade
psicossocial da clientela; Tratar as pessoas da comunidade e colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Executar outras
atribuições afins.
ASSISTENTE SOCIAL
Exigências: Graduação em Serviço Social (Assistência Social) + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Participar
das reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhamento pela chefia, de cursos de formação
em serviço; Prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos, identificado e analisando problemas e necessidades matérias,
psíquicas e de outra ordem, encaminhando-os aos profissionais específicos; Aplicar métodos e processo básico do serviços social;
Prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial; Promover a integração ou reintegração de pessoa a sociedade;
Apresentar conhecimento básico em informática; Apresentar conhecimento especifico na área de Assistência Social em geral;
tratar as pessoas da comunidade e os colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Elaborar projetos pertinentes à integração
e iteração social da comunidade; Executar outras atribuições afins.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Exigências: Curso técnico em enfermagem + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercícios de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão e o auxílio,
de nível medico técnico, atribuídas a equipe de Enfermagem. Participar das reuniões de planejamento e avaliações dos trabalhos;
Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de formação em serviço; Assistir ao Enfermeiro no planejamento,
programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem; Auxiliar o Enfermeiro na prestação de
cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; Atuar no auxílio a prevenção e controle das doenças transmissíveis
em geral em programa de vigilância epidemiológica e na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; Auxiliar na
prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser caudados a pacientes durante a assistência de saúde; Executar
atividades de assistência de Enfermagem, excetuadas as privativas do Enfermeiro; Integrar a equipe de saúde; Participar de
atividade de educação em saúde; Tratar as pessoas da comunidade e os colegas de trabalho com respeito e cordialidade; Realizar
outras atividades correlatas.
ODONTÓLOGO
Exigências: Graduação em Odontologia + registro no conselho competente.
Atribuições: Exercício de atividades e atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão e
desenvolvimentos de programa de prevenção do Município, relacionados com o tratamento buço - dental. Participar das reuniões
e planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia, de cursos de formação em serviço;
Exercer funções relacionadas com o tratamento buço-dental e cirúrgico; Fazer diagnósticos determinando o respectivo
tratamento; Executar as operações de prótese em geral e da profilaxia dentária; Fazer exodontia utilizando material devidamente
esterilizados e adequados; Realizar restaurações dentários; Implantar coroas e trabalhos de pontes; Proceder à interpretação
dos resultados de exames laboratoriais, microscópicos, bioquímicos e outros; Fazer radiografias de cavidade bucal e da região
crânio facial bem como interpretá-las adequadamente, encaminhando o respectivo tratamento; Efetuar e encaminhar exames
diversos, indicando as providencias a serem tomadas para estabelecer a saúde do paciente; Prescrever medicação adequada a
cada caso, utilizando letra legível; Efetuar procedimentos de em emergência e de urgência, incluindo cirúrgicos, quando
PROFESSOR 1 e 2
Exigências: PROFESSOR 1 (Normal Médio ou Magistério ou Normal Superior ou correlato);
PROFESSOR 2 (Graduação em Licenciatura Plena nas áreas de Matemática; Língua Portuguesa; Ciências; Educação Física;
Geografia ou Língua Inglesa), conforme o caso.
Atribuições: Exercício da docência na Educação Básica. Participar da elaboração, da execução e consolidação do projeto político-
administrativo - pedagógico (PPAP) do estabelecimento de ensino em que está localizado; Elaborar e cumprir plano de trabalho,
segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer estratégias de
recuperação para alunos de menor rendimento escolar; Ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidas por lei;
Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, á avaliação e a formação profissional continuada; Colaborar
com as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade; Planejar, articular e executar atividades extraclasse;
Desenvolver as atividades em sala de aula visando a apropriação do conhecimento pelo aluno; Elaborar com clareza as questões
que integram os instrumentos de avaliação; Participar de reuniões promovida pela escola, com objetivo educacionais,
administrativo, pedagógicos e de formação continuada; Estabelecer processo de ensino e aprendizagem, resguardando sempre
o respeito pelo aluno; Promover e manter o relacionamento cooperativo de trabalho, com os colegas, alunos, pais de alunos e
comunidade escolar; Participar da elaboração de planos e programas de recuperação a serem proporcionados ao alunos que
apresentem baixo rendimento escolar; Dispor de tempo para cumprir a carga horário estabelecida para sua função;
RECEPCIONISTA
Requisitos: Nível médio (antigo 2º Grau) concluído + Curso Básico em Informática.
Atribuições: Recepcionar visitantes, anunciando-os às pessoas ou áreas requisitadas e aguardando a autorização para
encaminhamento ou comunicação de dispensa. Prestar serviço de apoio, fornecendo informações gerais e procedendo ao bom
encaminhamento dos usuários. Manter controle de todos os atendimentos efetuados. Controlar a entrada e saída de usuários e
equipamentos. Ser responsável pela guarda e controle das chaves. Receber e interagir com o público prestando informações para
o usuário encaminhando-o ao local desejado. Prestar atendimento telefônico, dando informações ou buscando autorização para
a entrada de usuários. Efetuar registro e manter controle de todos os atendimentos efetuados, registrando nome, horários e
assunto. Digitar memorandos; ofícios e demais documentos que se fizer necessário; alimentar computadores com informações
através de software apropriado; Manter-se atualizada sobre a Administração Municipal e todas as Secretarias.
MÉDICO PLANTONISTA
Requisitos: Nível Superior em Medicina + Registro no Conselho competente.
Atribuições: Participar de reuniões de planejamento e avaliação dos trabalhos; Participar, quando encaminhado pela chefia de
cursos de formação em serviço; Efetuar o atendimento de consultas médicas; Efetuar e encaminhar exames diversos, indicando
as providencias a serem, tomadas para restabelecer a saúde do paciente; Prescrever medicação adequada a cada caso, utilizando
letra legível; Efetuar procedimentos de emergência e de urgência, incluindo cirúrgicos, quando necessários observada a
necessária habilitação; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Orientar e prescrever com letra legível
NÍVEL SUPERIOR
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:
ASSISTENTE SOCIAL; ASSESSOR CONTROLE INTERNO; ENFERMEIRO(A); FARMACÊUTICO(A); FONOAUDIÓLOGO; MÉDICO
PLANTONISTA; ODONTÓLOGO; PROFESSOR II: LÍNGUA PORTUGUESA; MATEMÁTICA; CIÊNCIAS; GEOGRAFIA; HISTÓRIA;
EDUCAÇÃO FÍSICA; PSICÓLOGO EDUCAÇÃO.
ASSISTENTE SOCIAL:
O Serviço Social e interdisciplinaridade; Legislação: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Lei de criação dos Conselhos
Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente; Saúde e Educação; Estatuto da Criança e Adolescente (ECA). Ética e
Legislação Profissional. O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais; O papel do assistente social; A prática do Serviço
Social: referências teóricas - prática; Políticas públicas de Assistência Social; Políticas de gestão de assistência social:
planejamento, plano, programa, projeto; Trabalho com comunidades; Atendimento familiar e individual. O Serviço Social junto
aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar; Legislação do Sistema Único de Saúde – SUS.
ENFERMEIRO(A) 19
Ética e Legislação do exercício profissional. Epidemiologia e vigilância em saúde. Saúde da família estratégia de organização da
atenção básica. Programa nacional de imunização. Aspectos metodológicos da assistência de enfermagem: Sistematização da
Assistência de Enfermagem (SAE). Aspectos técnicos da assistência de enfermagem: princípios da administração de
medicamentos e cuidados de enfermagem, relacionados à terapêutica medicamentosa, ao tratamento de feridas e prevenção
de lesões cutâneas. Assistência de enfermagem na atenção à saúde da criança, adolescente, mulher, adulto, idoso e saúde
mental. Assistência de enfermagem ao indivíduo em situação de urgência/emergência. Acolhimento e Classificação de Risco.
Assistência de enfermagem na atenção e controle das doenças infecciosas e contagiosas. Biossegurança: prevenção e controle
da população microbiana. Programa de Gerenciamento de Resíduos de Saúde (PGRSS). Limpeza, desinfecção e esterilização de
materiais e superfícies. Saúde mental. Assistência de Enfermagem ao paciente hospitalizado: Enfermagem Médico-Cirúrgica:
Assistência de enfermagem a pacientes cirúrgicos no pré-trans e pós-operatório; Assistência de enfermagem a pacientes com
problemas clínicos e cirúrgicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratório, urinário, circulatório –hematológico, músculo
esquelético, reprodutor, neurológico, endocrinológico; Aspectos psicossociais da hospitalização do adulto, do idoso e infantil;
Enfermagem Materno-Infantil: Recém-nascido normal e de risco; Distúrbio no recém nascido; Assistência de enfermagem em
obstetrícia: gravidez, trabalho de parto e puerpério –normal e complicações. Isolamentos e precauções. Nutrição e dietética.
Sondagens. Edema, Balanço hídrico. Preparo e coleta de exames laboratoriais. Eletrocardiograma. Antissepsia, desinfecção e
esterilização. Curativos. Intoxicações agudas. Queimaduras. Consulta e Diagnóstico em enfermagem. Assistência de enfermagem
ao paciente no pré, intra e pós-operatório, enfermagem ginecológica. Enfermagem em saúde mental e psiquiatria. Promoção,
proteção e recuperação da saúde, organização e o funcionamento dos serviços correspondentes. Imunizações. Administração
Aplicada à Enfermagem. Gerenciamento em serviço de saúde. Legislação profissional. Política Nacional de Humanização.
Aspectos ético-legais. Assistência de Enfermagem ao Paciente Clínico. Exame físico. Administração de medicamentos,
soroterapia, oxigenioterapia. Preparo e coleta de exames laboratoriais. Infecções hospitalares. Doenças infectocontagiosas.
Assistência de Enfermagem na Promoção da Saúde. Programas de vacinação para crianças, adolescentes e adultos. Enfermagem
e trabalho: trabalho em equipe, formação e desafios para a integralidade. Legislação na área da Enfermagem. Farmacoterapia
FARMACEUTICO(A)
Código de Ética Farmacêutica. Legislação farmacêutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60, Decreto 85878/81, Decreto 74170/74,
Lei9772/99, Portaria 344/98, RDC 302/05; Farmácia hospitalar: estrutura organizacional, Estrutura administrativa, Conceito.
Medicamentos controlados, Medicamentos genéricos, medicamentos excepcionais, Padronização de medicamentos. Controle
de infecção hospitalar; Planejamento e controle de estoques de medicamentos e correlatos. Farmacocinética e farmacodinâmica:
introdução à farmacologia; noções de ensaios biológicos; vias de administração e manipulação de formas farmacêuticas
magistrais e oficinais; absorção, distribuição e eliminação de fármacos; biodisponibilidade e bioequivalência de medicamentos;
interação droga-receptor; interação de drogas; mecanismos moleculares de ação das drogas. Fármacos que agem no sistema
nervoso autônomo e sistema nervoso periférico: parassimpatomiméticos; parassimpatolícos; simpatomiméticos; simpatolíticos;
anestésicos locais; bloqueadores neuromusculares. Fármacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgésicos;
anestésicos gerais; tranquilizantes; estimulantes do SNC; anticonvulsivantes; autacóides e antagonistas; anti-inflamatórios não
esteroides; anti-inflamatórios esteroides; Farmacologia-Interações medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores
neuromusculares, anestésicos, anti-inflamatórios, cardiotônicos, anti-hipertensivos e antibióticos. Reações adversas a
medicamento; interações e incompatibilidade medicamentosas. Farmacotécnica -formas farmacêuticas para uso parenteral,
formas farmacêuticas obtidas por divisão mecânica, formas farmacêuticas obtidas por dispersão mecânica. Manipulação de
medicamentos, produção de antissépticos e desinfetantes, Preparo de soluções. Conceitos: molaridade, normalidade.
Padronização de técnicas e controle de qualidade. Métodos de extração e isolamento de produtos naturais; desenvolvimento e
validação de métodos analíticos, ensaios farmacopeicos de controle de qualidade; métodos cromatográficos e espectrométricos
de análises: fundamentos e aplicações; técnicas modernas na investigação de produtos naturais: biotecnologia, preparo, diluição
e padronização de soluções. Nanotecnologia farmacêutica. Biossegurança. Análise de protocolos e relatórios de estudos de
Equivalência Farmacêutica e Perfil de Dissolução; Análise de protocolos e relatórios de Bioequivalência; Notificação de matérias
primas reprovadas à ANVISA; Atividades de implantação da Farmacovigilância seguindo recomendações da Anvisa.
Procedimentos pré-analíticos: obtenção; conservação; transporte e manuseio de amostras biológicas destinadas à análise, coleta,
manipulação, preparo e transporte de sangue, urina e fluidos biológicos Procedimentos analíticos aplicados às principais
dosagens laboratoriais: Análises bioquímicas de sangue, urina e fluidos biológicos; bioquímica clínica; Citologia de líquidos
biológicos.
MÉDICO PLANTONISTA
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças a seguir. Cardiovasculares: insuficiência
cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica,
tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do sistema digestivo: gastrite e
úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais,
doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda ecrônica,
glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do
sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotireodismo, hipertireodismo, doenças da hipófise e da
adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios
de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatoide juvenil, gota,
lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular
cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos,
pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre
tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, Aids, doenças epidemiológicas: dengue. Procedimentos diante de
situações epidemiológicas. Doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias,
estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose,
dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas imunológicas, doença do soro, edema
angioneurótico, urticária, anafiloxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreias, câncer de
mama, intercorrências no ciclo gravídico. Saúde Pública e legislação. Situação de violência (identificação e procedimentos).
ODONTÓLOGO
Farmacologia clínica. Noções sobre diagnóstico e tratamento/controle das doenças bucais. Materiais dentários. Controle de
infecções na prática odontológica. Noções básicas de Odontopediatria, Dentística, Endodontia, Patologia, Radiologia,
Periodontia, Cirurgia, Odontogeriatria. Ética odontológica e Estomatologia. Caracterização de uma patologia, em odontologia,
como sendo um problema de saúde pública. As patologias bucais atualmente reconhecidas como sendo um problema de saúde
pública. Prevenção em odontologia. Promoção de saúde em odontologia. Manejo odontológico de sujeitos com necessidades
especiais sob a perspectiva da integralidade em odontologia. O conceito de integralidade da atenção em odontologia. O conceito
ampliado de cura em odontologia. A abordagem de grupos populacionais específicos no método coletivo de intervenção.
Tecnologia apropriada em odontologia. Epidemiologia bucal em odontologia de saúde pública. Planejamento em odontologia de
saúde pública. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Ortodontia. Materiais Dentários. Dentística
Operatória. Prótese Dentária. Organização dos serviços de saúde no Brasil –Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de
saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: situação atual, medidas de
controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Patologia bucomaxilofacial. Radiologia bucomaxilofacial.
Anatomia da cabeça e pescoço. Farmacologia em odontologia. Anestesiologia em odontologia (com ênfase em cirurgia oral maior
e menor). Emergências médicas em odontologia. Urgências odontológicas. Bases da técnica cirúrgica. Técnicas cirúrgicas das
exodontias. Cirurgias dos dentes inclusos ou impactados. Cirurgias bucais com finalidade ortodôntica. Cirurgias parendodônticas.
Cirurgia pré-protética. Tratamento das infecções dos espaços faciais. Traumatologia bucomaxilofacial. Cirurgias ortognáticas.
Noções básicas de biossegurança. Ética profissional.
PROFESSOR II – MATEMÁTICA
ARITMÉTICA E CONJUNTOS: Os Conjuntos Numéricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operações básicas,
propriedades, divisibilidade, contagem e princípio multiplicativo. Proporcionalidade. Médias (aritmética, ponderada, harmônica 21
e geométrica). 02. ÁLGEBRA: Funções Elementares, suas representações gráficas e aplicações: polinomiais, exponenciais,
logarítmicas e trigonométricas. Progressões Aritméticas e Geométricas. Polinômios. Equações e Inequações. Equações
Diofantinas Lineares. Números Complexos. Matrizes, Determinantes, Sistemas Lineares e Aplicações na informática.
Fundamentos de Matemática Financeira. Limites e derivadas. 03. ESPAÇO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas.
Geometria Espacial. Geometria Métrica; Geometria Analítica. 04. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de Estatística. Análise
Combinatória e Probabilidade; Análise e interpretação de informações expressas em gráficos e tabelas. 05. MATEMÁTICA,
SOCIEDADE E CURRÍCULO: Currículos de Matemática e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemática na
Educação Básica. Seleção e organização dos conteúdos para o Ensino Fundamental e Médio. Tendências em Educação
Matemática (resolução de problemas, modelagem, etnomatemática, história da matemática e mídias tecnológicas).
PROFESSOR II – CIÊNCIAS
1. A Química da célula Viva: Água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas, enzimas, ácidos nucléicos. 2. Célula: Conceito.
Características gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, núcleo e componentes nucleares. Superfície celular e as
trocas entre a célula e o meio extracelular. Obtenção e utilização de energia pelas células. Digestão intracelular. Processos de
síntese e secreção celular. Reprodução. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos
vegetais: meristemático, de revestimento, sustentação, condução, proteção, transporte e parênquima. 4. As Grandes Funções
Vitais: Nutrição e digestão. Circulação e transporte. Respiração. Excreção. Sistema de proteção sustentação e locomoção;
Sistemas integradores; Reprodução e desenvolvimento ontogenético. Os sentidos. 5. Ecologia: Associação entre os seres vivos.
Ecossistemas e seus componentes. Dinâmica populacional. Ciclos biogeoquímicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de
desequilíbrio ecológico. 6. Genética: Conceitos básicos. Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos
múltiplos: problemas. Grupos sanguíneos: ABO, MN, fator RH: problemas. Interação gênica: problemas. A herança do sexo:
problemas. Determinação do sexo. Linkage e o mapeamento genético. Crossing-over; problemas. Aberração cromossômica.
Cariótipo. Fórmulas cromossômicas. Mutações. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evolução: Origem da vida.
Evidências da evolução. Principais teorias da evolução. Mecanismos da evolução. A formação de novas espécies. Evolução dos
vertebrados. Evolução do homem. Noções de probabilidade. Noções de genética da população. 8 Higiene e Saúde: Principais
endemias do Brasil e seu controle. Doenças se carência. 9. Taxonomia: Classificação natural e artificial. Sistemas de classificação
dos seres vivos em uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Características gerais e classificação dos principais filos
de animais. 11. Botânica: Características gerais e classificação dos principais grupos de vegetais. Estudo da Física e as leis da
Natureza. Física aplicada ao cotidiano: Produção de energia, eletricidade, energia nuclear, energia produzida a partir de máquina
térmica. As leis da Termodinâmica. Gravidade. Relação peso, força, movimento, velocidade. Princípios Físicos. Leis da Natureza.
Lei da gravidade. Estudo da Luz. Estudo do Som. Estudo da massa. Ondas eletromagnéticas. Isaac Newton e a Lei do Movimento.
PROFESSOR II – GEOGRAFIA
I - GEOGRAFIA E CIÊNCIA AFINS 1. Conceito, objeto e divisão da Geografia 1.1. Os diferentes ramos da Geografia 1.2. A unidade
da Geografia e seus problemas 1.3. Temas fundamentais da Geografia Física, Humana, Regional e Econômica II - A GEOGRAFIA
COMO CIÊNCIA 1. História da Produção do Conhecimento Geográfico 1.1. Os fundamentos da Geografia. 1.2. A Herança filosófica
2. Os conceitos geográficos 2.1. Meio geográfico 2.2. Meio ambiente 2.3. Espaço geográfico 2.4. Localização 2.5. Regionalização
III - GEOGRAFIA FÍSICA 1. O Universo e o Espaço Terrestre 1.1. Introdução. 1.2. Origem e dimensões do universo 1.3. A conquista
espacial 1.4. A Terra: características e movimentos 1.5. Evolução e estrutura interna 1.6. A deriva continental e a tectônica das
placas 2. Minerais e Rochas da crosta terrestre 2.1. Os solos: formação, horizontes ou camadas, fertilidade e composição, erosão,
conservação e classificação. 2.2. O relevo terrestre e sus agentes (internos e externos) 2.2.1. Gravidade e isostasia 3. Tipos e
composição das rochas minerais; IV – DINÂMICA CLIMÁTICA 1. A atmosfera e sua dinâmica: o tempo e o clima 1.1. Composição
das camadas da atmosfera 1.2. Elementos e fatores do clima 1.3. A água na atmosfera: nuvens e precipitações atmosféricas,
pressão atmosférica, ventos - circulação geral e secundária, massas de ar. 1.4. Classificações climáticas 1.5. Distribuição espacial
dos climas no mundo 1.6. Repartição geográfica das temperaturas: domínio intertropical e extratropical 1.7 Pluviogramas e
climogramas 1.8 Construção e interpretação de gráficos 1.9 Circulação da atmosfera no Nordeste do Brasil V - A HIDROSFERA –
HIDROGEOGRAFIA 1. A hidrologia Continental: o ciclo da água na natureza 1.1. Relações entre débito e a Geometria Hidráulica
1.2. A água subterrânea 1.3. Balanço hidrológico anual - Hidrograma de enchentes 1.4. Os lagos 1.5. Os rios 2. A Hidrologia
Marinha 2.1. Distribuição geográfica de oceanos e mares 2.2. Relevo submarino 2.3. Salinidade, temperatura, cor, densidade e
movimentos das águas marinhas 2.4. Fertilidade dos oceanos 3. O Impacto do Homem sobre os Oceanos e Mares VI - AS
GRANDES PAISAGENS NATURAIS DA TERRA 1. Regiões polares 2. Regiões temperadas 3. Regiões tropicais/equatoriais 4. Regiões
desérticas 5. Regiões montanhosas, planálticas, pediplanizadas e pantanosas 6. A Fauna e a Flora terrestre VII - GEOGRAFIA
FÍSICA DO BRASIL 1. Geologia e relevo 1.1. Posição do Brasil no quadro 1.2. Unidades Geológicas: áreas pré-cambrianas e
PROFESSOR II – HISTÓRIA
1. Fundamentos teóricos do Pensamento Histórico; Didática e prática dos procedimentos de produção do conhecimento
histórico; 3. Linguagem e ensino de História; 4. Transversalidade, novas formas de abordagem e renovação do ensino de História;
5. O ofício do historiador e a construção da História; 6. Natureza, Cultura e História; 7. Passagens da Antiguidade para o
Feudalismo; 8. Mundo Medieval; 9. Expansão Europeia do século XV; 10. Formação do Mundo Contemporâneo; 12. Brasil -
Sistema Colonial; 13. Brasil - Império; 14. Brasil - República; 15. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações
Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 16. Parâmetros Curriculares Nacionais de História;
17. Aspectos da História da África e dos povos afro-americanos e ameríndios; 18. História da América.
PSICOLOGO EDUCAÇÃO
1. Política de saúde no Brasil. 2. A saúde mental no contexto da Saúde Pública: níveis de assistência e sua integração. 3. Atuação
do Psicólogo em equipes multiprofissionais nas instituições públicas de saúde e reintegração social: aspectos clínicos,
educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepções sobre grupos e instituições. 5. Fundamentos e técnicas de exame
psicológico e psicodiagnóstico. 6. Noções sobre desenvolvimento psicológico e psicodinâmica, segundo as principais teorias. 7.
Métodos e técnicas de Avaliação Psicológicas; Psicopatologias. 8. Critérios de normalidade, concepção de saúde e doença mental.
9. Reforma psiquiátrica no Brasil. Nova lógica assistencial em Saúde Mental. Reabilitação psicossocial, clínica da subjetividade,
compreensão do sofrimento psíquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos básicos de Psicoterapia. 11. O
Psicólogo na construção e desenvolvimento do projeto político-pedagógico: atuação multidisciplinar. 12. Álcool, tabagismo e
outras drogas. 13. Leis, regulamentações, estatutos e demais resoluções do trabalho profissional do Psicólogo. 14. Ética
profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18. Trabalho em Rede. 19. Orientação Familiar. 20.
Princípios da intersetorialidade 21. Mediação de Conflitos. 22. Trabalho Multidisciplinar. 23. Elaboração de Relatórios e Pareceres
Psicossociais. 24. Estudo de caso. Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criança e
Adolescente; Lei 10.216 /01 - Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona
o modelo assistencial em saúde mental. Psicologia e Políticas Públicas. Psicologia Escolar: Teorias
NÍVEL MÉDIO
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO:
AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS; ASSISTENTE ADMINISTRATIVO; PROFESSOR I; RECEPCIONISTA; TÉCNICO EM ENFERMAGEM.
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1ª PARTE – PORTUGUES (15 QUESTÕES)
Português Médio
1. Ortografia oficial. 2. Acentuação gráfica. 3. Pontuação. 4. Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos
de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Textual. 6. Coesão
e coerência. 7. Formação, classe e emprego de palavras. 8. Significação de palavras. 9. Coordenação e Subordinação. 10.
Concordância nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regência Nominal e Verbal.
PROFESSOR I
Planejamento na Prática Educativa; metodologia e avaliação; metodologia e avaliação do processo ensino/aprendizagem; relação
educação e sociedade e a educação e a escola; Tendências pedagógicas na prática escolar; Currículo escolar: conceito,
fundamentos e componentes; Construção coletiva do Projeto Político Pedagógico; Educação Inclusiva: Diversidade na sala de
aula; A construção do conhecimento; orientações metodológicas para o Ensino Fundamental; atividades adequadas e utilização
de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ação pedagógica; Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases
da Educação Nacional – Lei nº. 9394/96. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA; LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015.
Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
INFORMÁTICA: Noções básicas de informática: Características e conceitos de sistemas operacionais. Edição de textos, planilhas
e apresentações no Microsoft Office. Organização e manipulação de arquivos e pastas. Conceitos e rotinas de backup.
Armazenamento de dados na nuvem. Instalação, manutenção e uso de softwares e hardwares. Conceitos de aplicativos Desktop
e Web. Pesquisa no Windows e na Internet. Procedimentos de segurança.
RECEPCIONISTA
Funções e atribuições da Recepcionista; Comportamento organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em
equipe, relacionamento interpessoal, relações humanas). Ética profissional; Qualidade no atendimento: Atendimento ao público
interno e externo, pessoalmente ou através do telefone; recebimento, orientação e encaminhamento das pessoas ao setor
específico. Comunicação - Elementos da comunicação, emissor e receptor; Comunicação telefônica, telefonia móvel celular,
Ligações: Urbanas, Interurbanas - classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI; Listas telefônicas, Secretária eletrônica,
Fax; Comunicação escrita: recados, anotações e bilhetes; Fraseologia adequada para o recepcionista. Redação e Documentos
oficiais: formas de tratamento, elaboração, organização e expedição de documentos oficiais como relatório, ofício, memorando,
aviso, ata, atestado, declaração, despacho, portaria, requerimento, circular e etc.; Noções de Arquivo: organização de arquivos
e protocolos; Recepção e despacho de documentos.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Técnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evolução do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura,
mobilização, higiene corporal, controle hídrico, administração e preparo de medicamentos; orientações pertinentes ao
autocuidado, promoção do conforto físico, auxílio em exames e coleta de materiais para exames. 01. Evolução da Enfermagem
através da história. 02. Princípios Éticos. 03. Necessidades básicas do ser humano. 04. Interação do homem com o meio ambiente.
05. Agentes patogênicos. 06. Medidas preventivas contra infecção: assepsia, antissepsia, desinfecção, processos de esterilização.
GUARDA PATRIMONIAL
01. Operações fundamentais com os números naturais e inteiros. 02. Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum. 03.
Frações, razões e proporções. 04. Regra de três simples e compostas. 05. Porcentagem. 06. Sistema métrico decimal. 07.
Raciocínio Lógico. 08. Conhecimentos básicos sobre Geometria, semelhança, áreas e figuras planas. 09. Sistema Métrico Decimal
- Unidades de peso e medidas. 10. O triângulo retângulo e o Teorema de Pitágoras. 11. Medidas não decimais. 12. Equações de
1° e 2° graus. Sistemas de equações do 1° grau.