O Poder Da Autorresponsabilidade
O Poder Da Autorresponsabilidade
O Poder Da Autorresponsabilidade
CAPÍTULO 2
Exercício 1: Como está a sua vida hoje em cada uma das áreas? Escreva, pelo menos,
duas linhas para cada item:
FAMÍLIA:
PROFISSIONAL:
SAÚDE:
SOCIAL:
FINANCEIRO:
EMOCIONAL:
a) SER - Quem é você? Escreva sobre seus sonhos, projetos, medos, ansiedades e
preocupações.
R.:
b) FAZER – O que você tem feito? Onde tem trabalhado e fazendo o quê? Quais
cursos tem feito? Qual atividade física tem praticado? O que vem fazendo em
prol de si mesmo, da sua família e do mundo? Você se sente feliz com a vida
que tem levado todos os dias?
R.:
c) TER – O que você tem (possui) no contexto material? Onde mora? Que carro
possui? Quantas roupas veste? Possui poupança? Quais são os maiores bens que
você possui?
R.:
Exercício 3:
COMPETÊNCIA EMOCIONAL
COMPETÊNCIA SOCIAL
Antes Depois
1. Empatia. Você é capaz de perceber as emoções alheias,
compreender seus pontos de vista e se interessar de maneira
ativa por suas preocupações, com empatia ao que outras
pessoas sentem?
2. Consciência organizacional. Você consegue identificar e
compreender as conexões sociais ao seu redor, sabendo com
quem, como e quando deve falar?
3. Serviço. Você reconhece e busca satisfazer as necessidades
das pessoas à sua volta? Você serve, auxilia e colabora sem
pedir nada em troca?
4. Liderança inspiradora. Você orienta e motiva com uma
visão instigante, conduzindo pessoas a objetivos mais
elevados, possibilitando que elas façam o que antes não
fariam e cheguem aonde, sem sua liderança, não chegariam?
5. Influência. Você dispõe da capacidade de persuadir e
influenciar pessoas para que elas ajam de modo positivo e
consistente?
6. Desenvolvimento dos demais. Você cultiva as capacidades
alheias por meio de feedback e orientação? Você se preocupa
em desenvolver, ensinar e capacitar as pessoas ao seu redor
para que sejam mais e melhores do que já são?
7. Catalisação de mudanças. Você inicia e gerencia mudanças,
liderando pessoas para uma nova melhor direção?
8. Gerenciamento de conflitos. Você se empenha em
solucionar divergências entre pessoas, levando-as à
integração, à conciliação, à aceitação e ao respeito mútuo?
9. Trabalho em equipe. Você é capaz de colaborar com o
trabalho em equipes de alto desempenho? É capaz de se
colocar como membro de uma equipe e, com humildade, dar
o seu melhor para contribuir com o grupo e os objetivos dele?
TOTAL