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QUESTIONÁRIO

segunda-feira, 11 set. 2023, 16:21

de um máximo de 10,00( %)

1 of 11 11/09/2023, 16:23
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Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

Sobre os tipos de infração previstos para os casos de descumprimento dos deveres funcionais, julgue as afirmativas abaixo e,
em seguida, marque a opção correta.

I. As infrações médias também são aplicáveis aos empregados designados para exercer Cargo em Comissão ou Função
Gratificada que descumprirem seus deveres, conforme prevê o artigo 38 do Regulamento.

II. Um dos deveres listados que, se descumprido, é considerado infração grave diz respeito a “guardar sigilo sobre informações
de caráter restrito da Ebserh”.

III. Quando o colaborador não cumpre as determinações dos superiores hierárquicos, comete infração média, exceto quando
forem reconhecidamente ilegais ou afetarem o princípio da moralidade da Administração Pública.

IV. A penalidade de advertência será aplicada por escrito, nos casos de infração leve, desde que não justifique imposição de
penalidade mais grave.

V. A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada nos casos de infração média. Vale lembrar que esta
somente poderá ser aplicada quando o fato apurado também se enquadrar em uma das hipóteses previstas no artigo 482 da
CLT.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções III e V estão corretas 

Sua resposta está incorreta.

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Correto

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Sobre o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), leia as afirmações e, em seguida, assinale a opção que apresenta a
sequência correta.

I. O TAC é um procedimento administrativo voltado à resolução consensual de conflitos relativos à infração disciplinar de
natureza média e punível com advertência.

II. Durante a celebração do TAC, o empregado público não poderá ser acompanhado por um procurador.

III. Uma das situações que permite a celebração de TAC ocorre quando o investigado não tem registro vigente de penalidade
disciplinar em seus assentamentos funcionais.

IV. A proposta de TAC poderá ser oferecida, de ofício, pela autoridade competente para instauração do respectivo procedimento
acusatório antes do julgamento do PAS.

V. A celebração do TAC exige alguns requisitos essenciais, como a qualificação do agente público envolvido, os fundamentos de
fato e de direito para a celebração, a descrição das obrigações assumidas, o prazo e o modo de cumprimento das obrigações e a
forma de fiscalização das obrigações assumidas.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções III, IV e V 

Sua resposta está correta.

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Atingiu 0,00 de 1,00

A notificação e a citação são algumas das maneiras empregadas pela comissão apuradora para a comunicação dos atos
processuais e seus desdobramentos. Sobre esse tema, leia as informações e, em seguida, assinale a opção que apresenta a
sequência correta.

I. A notificação é a comunicação emitida ao agente público com o objetivo de dar-lhe ciência sobre quaisquer atos
processuais.

II. A notificação só deve ser entregue presencialmente, por ciência no processo.

III. A comunicação da notificação deve ser incorporada aos autos, não sendo necessário incluir a confirmação do recebimento.

IV. A citação consiste na comunicação formal, ao empregado, sobre a acusação no Processo Administrativo Sancionador
(PAS).

V. O empregado indicado na Matriz de Responsabilização deverá ser citado no prazo de 3 dias, a contar do ato de instalação,
salvo por motivo justificado.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções II e III 

Sua resposta está incorreta.

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Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Sobre Juízo de Admissibilidade, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmativas. Em seguida, assinale a opção que apresenta
a sequência correta.

• Juízo de Admissibilidade é um ato administrativo por meio do qual a autoridade competente decide, de forma fundamentada, pelo
arquivamento ou pela instauração de procedimento correcional.
• Ao analisar a irregularidade, é elaborada uma Matriz de Responsabilização motivada para: arquivar; propor Termo de Ajustamento de
Conduta; instaurar Investigação Preliminar (IP); e instaurar Processo Administrativo Sancionador (PAS).
• A Matriz de Responsabilização permite a sistematização das informações coletadas durante a fase de admissibilidade.
• O preenchimento correto das informações na Matriz de Responsabilização é fundamental para subsidiar o processo de apuração dos
fatos e a devida aplicação da penalidade cabível.
• O gerenciamento dos dados da atividade correcional será realizado exclusivamente por meio do Sistema de Procedimentos de
Corregedoria da Ebserh, o e-Cor.

Marque a alternativa correta:

a. V-F-V-V-F 
b. V-V-F-F-V
c. V-F-V-F-V
d. F-V-F-F-V

Sua resposta está correta.

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Sobre a aplicação da Norma Operacional de Controle Disciplinar da Ebserh, avalie as afirmações abaixo:
I. Para compreender a NOCD, é preciso entender o que é integridade pública, que consiste no conjunto de comportamentos e
ações que visam fazer com que a Administração Pública não se desvie do seu objetivo principal: entregar aquilo que a sociedade
espera, de forma adequada, imparcial e eficiente.

II. Um dos pilares da integridade pública é a investigação preliminar.

III. O agente público que vier a cometer irregularidade durante o exercício do seu cargo poderá responder a processos e
punições nas esferas administrativa e civil, sem abarcar a esfera penal.

IV. Além da Norma Disciplinar, outros documentos que estabelecem diretrizes a serem seguidas são o Regulamento de Pessoal
da Ebserh, em especial os arts. 37, 38 e 39, e o art. nº 482 da CLT.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas a I e III estão corretas. 

b. Apenas a I e II estão corretas.

c. Apenas a II, III e IV estão corretas.

d. Apenas a I e IV estão corretas.

Sua resposta está incorreta.

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Atingiu 0,00 de 1,00

Considerando-se os princípios constitucionais que estão inseridos na Norma Operacional de Controle Disciplinar, avalie as
alternativas e escolha a opção que apresenta a sequência correta:

• No contexto administrativo-disciplinar, o princípio da impessoalidade expressa que os procedimentos de cunho disciplinar devem ser
conduzidos e julgados com imparcialidade e objetividade, sem ser afetados por questões pessoais.
• O princípio da moralidade impõe que o agente público atue com honestidade, respeito, boa-fé e lisura em suas atividades
administrativas.
• No contexto disciplinar, o princípio do informalismo moderado se materializa na celeridade do andamento dos processos e em sua
simplicidade. Ou seja, consiste em utilizar-se de meios menos onerosos para a consecução de seu objetivo.
• O princípio da ampla defesa proporciona a qualquer pessoa acusada o direito de utilizar-se de todos os meios de defesa admissíveis.
• O princípio da motivação determina que a Administração Pública apresente as razões de fato (caso concreto, problema,
conflito) e de direito (dispositivos legais que se amoldam aos fatos) que determinaram a prática do ato administrativo.

Marque a alternativa correta:

a. F-F-F-V-V 
b. V-V-F-V-V
c. V-F-V-F-V
d. F-F-V-V-V

Sua resposta está incorreta.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares é uma empresa pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Educação, com a
finalidade de prestar serviços de assistência médico-hospitalar.

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Copyright @ Ebserh. Todos os Direitos Reservados
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Desenvolvido pela

Sobre Investigação Preliminar (IP), leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta:

I. A IP constitui procedimento administrativo de caráter preparatório, informal e de acesso restrito, que objetiva coletar elementos de
informação para a análise da existência de elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de Processo
Administrativo Sancionador (PAS).

II. Compete à Alta Administração da Ebserh a instauração de uma IP.

III. Somente o agente público mencionado na denúncia pode solicitar acesso ao processo.

IV. A IP deverá ser concluída no prazo de 60 dias, a contar da data da publicação da portaria de instauração. Pode haver prorrogação
por igual período, mediante justificativa do comissário, a ser avaliada pela autoridade instauradora.

V. As etapas do processo com a investigação preliminar já instaurada são: instrução, análise, Matriz de Responsabilização, relatório
conclusivo, sugestão final do caso, avaliação da autoridade competente e decisão.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções I, IV e V 

b. Apenas as opções III, IV e V

Sua resposta está correta.

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A respeito dos tipos de infração previstos para os casos de descumprimento dos deveres funcionais, bem como de suas repercussões
disciplinares, analise se as alternativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F). Em seguida, assinale a opção que apresenta a
sequência correta.

• A infração média também se caracteriza pela ocorrência do descumprimento de algumas das proibições listadas no artigo 39 do
Regulamento de Pessoal Ebserh. Entre elas estão ausentar-se em horário de expediente ou sair antecipadamente sem autorização da chefia
imediata.
• Entre as proibições que podem configurar infrações leves listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal, destacam-se: permanecer nas
instalações da empresa antes ou após o término da jornada de trabalho, sem prévia determinação ou autorização; e promover reuniões
particulares, dentro ou fora do expediente.
• A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada a partir dos casos de infração média.
• Algumas condutas que constituem justa causa para rescisão do contrato: embriaguez, abandono de emprego, atentados à segurança
nacional e ato lesivo contra empregador ou nível hierárquico.
• A permissão de pessoas estranhas à Ebserh, fora dos casos previstos em lei, para desempenhar atribuição que seja de sua responsabilidade
pode gerar infração leve.
• A organização ou a participação de quaisquer atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh são consideradas infração média.

Assinale a alternativa correta:

a. V-V-V-F-F-V 
b. V-V-F-V-F-V
c. V-V-F-V-V-F
d. F-F-V-V-F-F

Sua resposta está incorreta.

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Com relação ao Processo Administrativo Sancionador (PAS), leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a opção que
apresenta a sequência correta:

I. Segundo a NOCD, o PAS é um procedimento punitivo com contraditório, instaurado em desfavor de empregado público.
Destina-se a elucidar irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar.

II. Compete ao corregedor-geral, na Administração Central, ou ao superintendente, no Hospital Universitário Federal (HUF), a
instauração do PAS.

III. A instauração do PAS é feita por meio de portaria publicada em boletim de serviço, designando, no mínimo, um empregado
público como comissário.

IV. Após a instauração do PAS, inicia-se a fase de instalação. Nela é feita, por exemplo, a assinatura do Termo de Instalação do
processo, a definição do Plano de Trabalho e os estudos dos autos da IP, ou seja, a condução de toda a apuração.

V. São provas que podem ser produzidas na fase de instrução, entre outras: documental, testemunhal, pericial, acareação e
interrogatório do acusado.

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções I, II e III 

Sua resposta está incorreta.

10 of 11 11/09/2023, 16:23
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Correto

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No que se refere ao registro de denúncia na ouvidoria de fato irregular na Ebserh, analise as alternativas abaixo e escolha a opção que
apresenta a sequência correta.

• A ouvidoria é um canal de comunicação para a realização de diversos tipos de manifestações, além da própria denúncia, como
reivindicações, sugestões e elogios.
• Além de apurar denúncias, a ouvidoria faz o registro e verifica a existência dos indícios ou descritivos mínimos de materialidade e
autoria.
• A ouvidoria da Ebserh pode ser acessada por meio da plataforma Fala.BR.
• Uma denúncia será encerrada em uma única situação: quando os fatos relatados forem de competência de órgão ou entidade não
pertencente ao Poder Executivo.

Marque a alternativa correta:

a. V-F-V-F 
b. F-F-V-V
c. V-V-F-F
d. V-V-V-V

Sua resposta está correta.

11 of 11 11/09/2023, 16:23