DC - Psicóloga Organizacional
DC - Psicóloga Organizacional
DC - Psicóloga Organizacional
01 OBJETIVOS DO CARGO
Atuar nos processos de entrevistas admissionais, fornecendo parecer técnico, junto aos
coordenadores. Prestar assistência ao setor de RH na elaboração de ferramentas
específicas. Prestar suporte técnico aos funcionários e equipes que solicitarem, com a
finalidade de tornar o clima organizacional mais agradável e produtivo.
02 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
a) Entrevistar pessoas;
b) Observar pessoas e situações;
c) Selecionar recursos humanos;
d) Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais;
e) Prover suporte emocional;
f) Promover desenvolvimento das relações interpessoais;
g) Mediar conflitos e propor intervenções;
h) Orientar funcionários;
i) Coordenar reuniões de equipes, quando solicitado;
j) Organizar e ministrar treinamentos que envolvam relacionamentos interpessoais;
k) Manter sigilo profissional;
l) Demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
m) Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
n) Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
o) Demonstrar capacidade de empatia;
p) Implementar e aplicar ferramentas técnicas em Recursos Humanos, como pesquisas de
clima, descrições de cargo, avaliações de desempenho, entre outras;
q) Manter o local de trabalho limpo, organizado e em boas condições de uso.
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Data da emissão:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 12/5/15
Nº da revisão: 0
04 QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÃO REQUERIDA DESEJÁVEL
Especialização em
Formação Educacional Superior em Psicologia. Administração de Recursos
Humanos
Experiência 01 ano.
06 meses.
Exames Específicos
APROVAÇÕES
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