CAPASEMU - Lei Complementar 208 2008
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Versão consolidada, com alterações até o dia 20/10/2023
O PREFEITO MUNICIPAL DE PASSO FUNDO, no uso de suas atribuições legais, na forma do artigo 88 da Lei
Orgânica do Município, faz saber que o Legislativo aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DO SISTEMA DE SAÚDE
Art. 1º O Sistema de Saúde dos Servidores Municipais de Passo Fundo, administrado pela autarquia
CAPASEMU - Caixa de Prestação de Assistência e Serviços de Saúde dos Servidores Municipais de Passo
Fundo, criada pela Lei 1.157 de 21 de junho de 1965, passa a ser constituído e organizado nos termos
desta Lei.
Art. 2º A CAPASEMU como autarquia municipal, detentora de patrimônio próprio constituído de bens
móveis e imóveis, valores e rendas, goza de autonomia administrativa, financeira e contábil na forma
desta lei.
Art. 3º São fins da CAPASEMU a prestação de assistência médica, hospitalar, laboratorial e odontológica
aos filiados e dependentes, nos permissivos limites da sua receita, e na forma e proporções dos planos
que instituir. sua privacidade
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Parágrafo Único. A assistência médica, hospitalar, laboratorial e odontológica como prevista neste
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artigo, poderá ser prestada diretamente pela CAPASEMU ou de forma indireta através de convênios e
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credenciamentos de profissionais e instituições prestadoras de serviços na área da saúde.
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de exames e serviços na área da saúde aos filiados e dependentes, nos permissivos limites da sua receita,
e na forma e proporções que instituir.
Art. 4ºO sistema de saúde mantido pela CAPASEMU propiciará cobertura aos filiados e dependentes nos
permissivos limites das receitas da autarquia, de forma a não inviabilizá-lo.
Parágrafo Único. Todo e qualquer serviço ou procedimento de assistência à saúde dos filiados e
dependentes será criado ou ampliado desde que previamente seja comprovado sua viabilidade em
termos que não comprometam a liquidez da instituição.
Art. 5º Como fator de equilíbrio na manutenção do sistema de saúde mantido pela CAPASEMU, é
obrigatória e haverá sempre em todos procedimentos na área da saúde a co-participação dos filiados,
cujos valores ou percentuais de reembolso serão definidos através de Resoluções, com base no cálculo
atuarial e nos dados contábeis, após prévia discussão e aprovação no Conselho Deliberativo.
Art. 5º A co-participação dos filiados nas despesas na área da saúde será definida através de Lei que
fixará os percentuais de reembolso, com base nos indicativos contábeis e dos cálculos atuariais.(Redação
dada pela Lei nº 4874/2012)
Art. 5º A co-participação dos filiados nas despesas na área da saúde será definida através de Resoluções,
após prévia discussão, avaliação e decisão do Conselho Deliberativo que fixará os percentuais de re-
embolso, com base nos indicativos contábeis e dos cálculos atuariais. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 339/2012)
Parágrafo Único. As despesas pagas pelo Sistema de Saúde mantido pela CAPASEMU em função de
acidente vitimando filiado ou dependente, uma vez ocorrendo indenização judicial ou extrajudicial, e nos
limites desta, deverão ser ressarcidas à CAPASEMU. (Redação dada pela Lei nº 4874/2012)
Art. 6º A partir da ciência dos limites e das condições dos planos, é facultativa a filiação dos servidores
municipais ao sistema de saúde mantido pela CAPASEMU, que é de caráter contributivo.
Art. 7º Os princípios e as normas para o funcionamento deste Sistema Próprio de Assistência a Saúde
serão baseados em cálculos atuariais, revisto anualmente, de modo a garantir o seu equilíbrio financeiro e
atuarial, observado os seguintes critérios:
I - realização de avaliação atuarial em cada balanço anual, utilizando parâmetros gerais, para a
organização e revisão do plano de custeio e das coberturas do Sistema de Assistência à Saúde;
III - cobertura
Valorizamos exclusiva a servidores públicos de cargos efetivos segurados e a seus dependentes;
sua privacidade
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IV - pleno acesso dos segurados às informações relativas à gestão do Sistema de Saúde e participação
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de representantes dos servidores públicos, segurados, ativos e inativos, nos colegiados e instâncias de
decisão em que os seus interesses sejam objeto de discussão e deliberação;
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V - proceder o registro contábeis individualizados das contribuições de cada servidor segurado e dos
respectivos recursos provenientes do Tesouro Municipal;
CAPÍTULO II
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 9ºO mandato dos membros do Órgão Gestor, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, serão
paralelos e pelo período de 03 (três) anos, permitida uma recondução para igual função.
Seção I
Do Orgão Gestor
Art. 10Ao Órgão Gestor, composto pelo Presidente, Diretor de Finanças e Diretor de Saúde, eleitos pelo
voto direto e secreto dos filiados em assembléia geral, compete as funções executivas de administração
da autarquia.
Parágrafo Único. Os cargos de Presidente, Diretor de Finanças e Diretor de Saúde serão ocupados por
servidor segurado, mediante nomeação do Prefeito Municipal.
Parágrafo Único - Uma vez oficiado o resultado do pleito, a investidura e a posse dos eleitos nos
cargos previsto no "caput" deste artigo se dará mediante Portaria de nomeação expedida pelo Prefeito
Municipal. (Redação dada pela Lei Complementar nº 275/2011)
Parágrafo único. Os cargos de Presidente, Diretor de Finanças e Diretor de Saúde serão comissionados
e ocupados por servidor segurado, mediante nomeação do Prefeito. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 451/2020)
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Art. 11 O Órgão Gestor do Sistema de Saúde desempenhará suas funções na forma desta Lei e do Regime
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Interno.
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III - convocar os membros do Conselho Deliberativo para decisões de todos os atos que envolvam
interesses da CAPASEMU;
VIII - submeter às contas, os balancetes mensais, o balanço e as contas anuais da CAPASEMU para
deliberação do Conselho Deliberativo, acompanhados dos pareceres do Conselho Fiscal e do órgão de
controle interno;
X - abrir conta bancária em instituições financeiras oficiais e representar a CAPASEMU perante essas
instituições, na forma estabelecida pelo Conselho Deliberativo.
Art. 13Aos Diretores compete o desempenho das atividades pertinentes às funções específicas e auxiliar
ao Presidente nas atividades da CAPASEMU.
Art. 14 Os membros do Órgão Gestor no exercício das funções de Presidente, Diretor de Finanças e
Diretor de Saúde serão remunerados através de subsídio correspondente ao de Secretário Municipal nas
seguintes proporções:
* Presidente - 50% (cinqüenta por cento)
* Diretores de Finanças e de Saúde - 30% (trinta por cento)
Art. 14 - Os membros do Órgão Gestor, no exercício das funções de Presidente, Diretor de Finanças e
Diretor de Saúde, serão remunerados através de subsídios fixados nos seguintes valores: (Redação dada
pela Lei Complementar nº 275/2011)
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Art. 14. Os membros do Órgão Gestor, no exercício das funções de Presidente, Diretor de Finanças e
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Diretor de Saúde, serão remunerados nos seguintes valores: (Redação dada pela Lei Complementar nº
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451/2020)
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Parágrafo Único - Os subsídios previstos nos incisos I e II deste artigo serão reajustados anualmente
pelos mesmos índices dos vencimentos dos servidores públicos municipais. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 275/2011)
Os membros do Órgão Gestor farão jus a férias de 30 (trinta) dias a cada doze meses de exercício
Art. 15
do mandato, com remuneração acrescida de 1/3, e também ao décimo terceiro salário.
Parágrafo Único. As férias referentes aos últimos doze meses de exercício serão indenizadas ao findar-
se o mandato, e o décimo terceiro salário pago de forma a contemplar os meses de atividades.
Art. 16Quando a serviço da instituição os membros do Órgão Gestor empreenderem viagem, farão jus as
diárias e passagens conforme consta da Lei 1.024/62 e do Decreto nº 75/2007, sendo deferida ao
Presidente diária igual a de Secretário Municipal e aos Diretores de Finanças e Saúde diárias de
coordenadores.
Art. 17O servidor público ao entrar em exercício em qualquer das funções do Órgão Gestor deverá optar
em receber a verba de representação pelas funções que exerce na CAPASEMU ou pela remuneração do
cargo que ocupa no quadro geral dos servidores municipais.
Art. 17 - O servidor público ao entrar em exercício em qualquer das funções do Órgão Gestor deverá
optar em receber o subsídio pelas funções que exerce na CAPASEMU ou pela remuneração do cargo que
ocupa no quadro geral dos servidores municipais. (Redação dada pela Lei Complementar nº 275/2011)
Art. 17. O servidor público ao entrar em exercício em qualquer dos cargos do Órgão Gestor deverá optar
em receber a remuneração pelas funções que exerce na CAPASEMU ou pela remuneração do cargo que
ocupa no quadro geral dos servidores municipais.
§ 1º Aos membros do Órgão Gestor da CAPASEMU, cujas funções forem exercidas por servidores
segurados ativos e optarem por perceber a remuneração da autarquia, será aplicado o Programa de
Alimentação nos termos da Lei Municipal nº 5.010, de 19 de setembro de 2013 e o vale-transporte.
§ 2º Os benefícios previstos no parágrafo anterior serão suportados pela CAPASEMU.Art. 4º Esta Lei
entra em vigor na data de sua publicação. (Redação dada pela Lei Complementar nº 451/2020)
Parágrafo único. Exercida a opção pelos subsídios, quando ocorrer o afastamento dos membros do
órgão gestor, por motivo de licença-saúde e se o benefício a ser concedido pelo Regime Geral, for
proporcional, a CAPASEMU integralizará o valor do subsídio durante esse período, a título de parcela
indenizatória. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 452/2020)
Art. 18 Nos períodos de férias, de afastamentos ou impedimentos legais dos membros do Órgão Gestor,
o Presidente será substituído por ordem, pelo Diretor de Finanças ou pelo Diretor de Saúde, e estes,
reciprocamente entre si quando lhes disser respeito.
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Art. 18-A Ocorrendo vacância do cargo de um dos membros do Órgão Gestor, não se tratando do
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Presidente que será substituído, por ordem, pelo Diretor de Finanças ou pelo Diretor de Saúde, restando
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ainda mais da metade do período para findar o mandato, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal, em
sessão conjunta, indicarão dentre os seus membros um para recompor daquele órgão.
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Parágrafo único. Lavrada a ata de indicação do novo membro, a decisão será comunicada ao Prefeito
que providenciará o ato de nomeação. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 452/2020)
Subseção I
Do Quadro de Auxiliares do órgão Gestor
Art. 19O Órgão Gestor do Sistema de Saúde será auxiliado por um quadro de servidores efetivos, com
regime de 35 (trinta e cinco) horas semanais de trabalho.
§ 1º - O quadro de servidores auxiliares do órgão gestor passa a ser constituído pelos seguintes
cargos:
I - Auxiliar escriturário, 01 (um) vaga, Padrão 05, Grau A;
I - Auxiliar Escriturário, 01 (uma) vaga, Padrão 06, Grau A; (Redação dada pela Lei Complementar nº
462/2020)
II - Procurador, 01 (um) vaga, Padrão S-1, Grau A;
III - Contador, 01 (um) vaga, Padrão S-1, Grau A;
IV - Escriturário, 04 (quatro) vagas, Padrão 05, Grau A;
IV - Escriturário, 05 (cinco) vagas, Padrão 05, Grau A; (Redação dada pela Lei Complementar nº
275/2011)
IV - Escriturário, 06 (seis) vagas, Padrão 06, Grau A. (Redação dada pela Lei Complementar nº
462/2020)
V - Programador, 01 (um) vaga, Padrão 06, Grau A. (Cargo extinto pela Lei Complementar nº
452/2020)
Auxiliar
35 01 PADRÃO 1 R$ 2.199,43
Escriturário
§ 2º A remuneração e o padrão dos cargos serão fixados conforme as leis municipais aplicáveis aos
servidores públicos da administração direta.
§ 2º O vencimento básico e o padrão dos cargos serão fixados conforme as leis municipais aplicáveis
aos servidores públicos da administração direta. (Redação dada pela Lei nº 4874/2012)
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§ 2º Ocookies
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o vencimento básico
sua experiência dos
neste cargos
Portal. auxiliares
Ao clicar dotodos”,
em “Aceitar Órgão Gestor
você dacom
concorda CAPASEMU são os
fixados no parágrafo
nossa Política anterior. (Redação dada pela Lei Complementar nº 492/2023)
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§ 3º Os servidores ocupantes dos cargos auxiliares previstos no § 1º deste artigo ficam submetidos ao
disposto nesta Lei Complementar e ao regime jurídico estabelecido na Lei Complementar nº 203, de 4 de
julho de 2008. (Redação dada pela Lei Complementar nº 492/2023)
§ 6º Fica criado o cargo em comissão de Assessor Superior, 01(uma) vaga, vinculado diretamente ao
Diretor de Saúde, com os seguintes requisitos:
I - nível de escolaridade: formação de nível superior completo, nas áreas de administração, direito,
saúde ou finanças; (Redação dada pela Lei Complementar nº 339/2012)
II - carga horária 22 (vinte e duas horas) semanais;(Redação acrescida pela Lei nº 4874/2012)
III - remuneração de R$ 2.049,15, reajustado anualmente pelos mesmos índices dos servidores
municipais;(Redação acrescida pela Lei nº 4874/2012)
IV - atribuições básicas:
a) exercer a Assessoria, de acordo com diretrizes programáticas e estratégicas definidas pelo Orgão
Gestor;
b) assessorar o Diretor de Saúde ou titular de órgão equiparado, no desempenho de suas atividades;
c) coordenar, desenvolver e executar as atividades necessárias ao desenvolvimento da respectiva
área;
d) propor medidas que julgar convenientes para o melhor desempenho das atividades;
e) observar prazos relacionados ao alcance das metas e objetivos traçados previamente;
f) submeter à consideração superior os assuntos que excedam à sua competência;
g) executar outras atribuições de acordo com o que dispuser a Resolução do Conselho Deliberativo.
(Redação acrescida pela Lei nº 4874/2012)
IV - atribuições básicas:
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g) assessorar na elaboração de programas específicos aos fins do Sistema de Saúde em prol dos
filiados;
h) propor medidas que julgar convenientes aos serviços da instituição;
i) executar outras atividades correlatas necessárias aos fins da CAPASEMU conforme determinação
superior. (Redação dada pela Lei Complementar nº 339/2012)
Art. 19-A É devido o adicional trienal, automaticamente, ao servidor ocupante de cargo de provimento
efetivo, após cada 3 (três) anos ininterruptos de labor na municipalidade, dentro do mesmo cargo, no
valor equivalente a 5% (cinco por cento) sobre o vencimento básico, desde que constatado pela
Administração o preenchimento dos seguintes requisitos pelo beneficiário, no período aquisitivo:
I - não ter gozado de licença para tratar de interesse particular ou para acompanhar cônjuge;
II - não ter sofrido nenhuma espécie de sanção disciplinar em decorrência do vínculo com a
autarquia;
IV - não ter gozado mais de 180 (cento e oitenta) dias de licença para tratamento de saúde ou por
motivo de doença em pessoa da família.
Art. 19-B A progressão é a ascensão pelo servidor do grau "A" até o grau "K", por desempenho,
aperfeiçoamento, antiguidade e assiduidade, dentro do mesmo cargo, nas condições estabelecidas nesta
Lei Complementar.
§ 1º O interstício mínimo para a concessão de progressão de um grau para outro é de 3 (três) anos,
com aumento de 3% (três por cento) sobre o vencimento do servidor, entre um grau e outro.
§ 2º Não terá direito a progressão o servidor que, no período aquisitivo, tenha incorrido nas seguintes
situações:
II - tenha gozado mais de 180 (cento e oitenta) dias de licença para tratamento de saúde;
III - tenhasua
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punido com qualquer das sanções disciplinares previstas no Estatuto dos Servidores
Públicos do Município;
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IV - tenha gozado licença para tratar de interesse particular;
V - tenha gozado mais de 180 (cento e oitenta) dias de licença por motivo de doença em pessoa da
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família;
VI - não tenha realizado curso de atualização ou aperfeiçoamento com carga horária mínima de 60
(sessenta) horas-aula.
§ 3º Os percentuais previstos para as progressões, uma vez incidentes, alteram o valor atribuído ao
respectivo padrão.
§ 5º O tempo de estágio probatório será computado para fins de progressão (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 492/2023)
Seção II
Do Conselho Deliberativo
Art. 21 O Conselho Deliberativo será composto por dez membros titulares e respectivos suplentes, sendo
sete titulares e respectivos suplentes eleitos pelo voto direto e secreto dos filiados em assembléia geral, e
três titulares e respectivos suplentes indicados pelo Executivo, dentre os filiados do Sistema de Saúde.
Art. 22 O Conselho Deliberativo reunir-se-á quando convocado pelo seu Presidente ou a requerimento
de 6 (seis) de seus membros; pelo Conselho Fiscal; ou pelo Presidente do Órgão Gestor.
§ 3º Perderá a função de membro, aquele que deixar de comparecer em duas sessões consecutivas
ou, no ano, em três alternadas. (Revogado pela Lei Complementar nº 275/2011)
IV - Assinar as Resoluções em conjunto com o presidente do Órgão Gestor. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 275/2011)
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II - deliberar sobre planos de assistência à saúde dos filiados, suas condições e prazos de carência;
III - aprovar a proposta orçamentária anual e manifestar-se sobre a prestação de contas e o balanço
de encerramento;
VII - reunir-se periodicamente para análise e deliberação dos assuntos propostos pelo Órgão Gestor,
ou espontaneamente quando entender necessário;
VIII - encaminhar ao Órgão Gestor proposições para análise prévia de assuntos que entender
pertinentes as finalidades da CAPASEMU;
IX - convocar o Órgão Gestor ou qualquer de seus membros para prestar esclarecimentos que julgar
necessário;
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X - dispor sobre o horário de funcionamento da CAPASEMU, desde que observada a carga horária dos
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servidores;
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XI - deliberar sobre juros e correção monetária incidente sobre despesas com procedimentos de
saúde autorizados, especialmente quando não conveniados;
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XIII - analisar e decidir de forma justificada sobre providências quanto a apontamentos e/ou decisões
do Tribunal de Contas que digam respeito a conteúdo de Resoluções emanadas do Conselho, submetendo
sua deliberação à apreciação do órgão gestor, exceto quanto a ato de improbidade.
Parágrafo Único - a decisão quando ao disposto no inciso XII deverá resultar de aprovação por
quórum qualificado de 2/3 dos membros do Conselho Deliberativo, observado o constante no § 4º do art.
28. (Redação dada pela Lei Complementar nº 275/2011)
Art. 25 As reuniões do Conselho Deliberativo serão comunicadas aos filiados através dos órgãos em que
estejam lotados, com no mínimo 48 horas de antecedência, noticiando inclusive a pauta dos trabalhos.
Seção III
Do Conselho Fiscal
Art. 27 O Conselho Fiscal será composto por cinco membros titulares e respectivos suplentes, sendo três
titulares e respectivos suplentes eleitos pelo voto direto e secreto dos filiados em assembléia geral, e dois
titulares e respectivos suplentes indicados pelo Executivo, dentre os filiados do Sistema de Saúde.
Art. 28 O Conselho Fiscal reunir-se-á bimestralmente ou extraordinariamente quando convocado por seu
Presidente ou por dois ou mais membros.
§ 1º O quórum mínimo para instalação de reunião é de três membros.
§ 2º As decisões do Conselho Fiscal serão tomadas por votos da maioria simples.
§ 3º Perderá a função de membro, aquele que deixar de comparecer em duas sessões consecutivas
ou, no ano, em três alternadas.
§ 4º Os membros do Conselho Fiscal, bem como os respectivos suplentes, não receberão qualquer
remuneração.
Art. 28 - O Conselho Fiscal reunir-se-á a cada três meses ou extraordinariamente por convocação de seu
presidente, ou mediante requerimento assinado por no mínimo dois de seus membros, ou ainda, por
convocação do Órgão Gestor.
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neste reunião é de
Ao clicar emtrês membros.
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§ 2º - As decisões do Conselho Fiscal serão tomadas por votos da maioria simples.
§ 3º - Os membros do Conselho Fiscal, bem como os respectivos suplentes, não receberão qualquer
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remuneração.
III - examinar os balancetes e os balanços da CAPASEMU, bem como as contas e demais aspectos
econômico-financeiros;
VIII - anualmente ou quando entender necessário, remeter ao Conselho Deliberativo seus pareceres
sobre as contas e balancetes da CAPASEMU;
X - dar publicidade aos segurados do Sistema de Saúde das atividades de fiscalização do Conselho
Fiscal, promovendo se necessário, audiência pública nesse sentido;
XI - Manifestar-se previamente junto ao conselho Deliberativo quanto ao previsto no inciso XIII do art.
24 desta Lei. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 275/2011)
Seção IV
Das Eleições
Art. 30 As eleições para os órgãos de administração da CAPASEMU, terão regulamento próprio editado
por comissão eleitoral previamente designada, composta por representantes da CAPASEMU, IPPASSO,
SIMPASSO e GREFIM.
Art. 31 As eleições da CAPASEMU ocorrerão no período de até 30 dias antes do encerramento dos
mandatos vigentes.
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Art. 33 Após a homologação do pleito a administração da CAPASEMU franqueará suas dependências e
fornecerá todas as informações solicitadas pelos eleitos, estabelecendo-se assim o período de transição.
Art. 34 Não poderá concorrer a qualquer cargo ou função dos órgãos de administração da CAPASEMU,
nem ser indicado para composição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, filiado que tenha sido condenado
judicialmente na esfera criminal ou por improbidade administrativa na esfera cível, cuja sentença tenha
transitado em julgado, ou ter sido destituído de forma regular de cargo ou função de instituição ou
entidade representativa na esfera municipal.
Art. 34 - Não poderá concorrer a qualquer cargo ou função dos órgãos de administração da CAPASEMU,
nem ser indicado para composição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, filiado que tenha sido condenado
judicialmente na esfera criminal ou por improbidade administrativa, cuja sentença tenha transitado em
julgado. (Redação dada pela Lei Complementar nº 275/2011)
Art. 35Compete ao Prefeito proceder a nomeação dos eleitos e dos designados, após a homologação do
resultado do pleito, para o Órgão Gestor, os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Art. 36 A posse dos membros do Órgão Gestor, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, deverá
ocorrer na data em que iniciam seus respectivos mandatos.
Seção V
Divisão Administrativa (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 452/2020)
VII - ciência e providências quanto aos serviços de manutenção da logística dos serviços da autarquia;
XII - manter arquivos de contratos, convênios, credenciamentos e outros similares firmados pela
CAPASEMU, de forma e quando necessários, disponibilizar o rol e prestar informações;
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XIII - elaborar e manter rol, os endereços e meios de comunicações das instituições públicas e
privadas que mantêm relações institucionais com a CAPASEMU;
XVI - outros serviços próprios de administração, de expediente e atividades afins. (Redação acrescida
pela Lei Complementar nº 452/2020)
Art. 36-B A direção da Divisão Administrativa será exercida por servidor efetivo. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 452/2020)
Art. 36-CFica criada a função gratificada de Diretor de Divisão - FG-1, 01 (uma) vaga, para coordenar as
funções da Divisão Administrativa, com remuneração no valor de R$ 965,30 (novecentos e sessenta e
cinco reais e trinta centavos), reajustada anualmente pelos mesmos índices aplicados ao vencimento dos
servidores públicos municipais. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 452/2020)
CAPÍTULO III
DOS SEGURADOS E DEPENDENTES
Art. 37Poderão aderir ao sistema de saúde mantido pela CAPASEMU, assumindo a condição de filiado,
os servidores municipais ativos com relação jurídica estatutária, os inativos nestas condições, as
pensionistas do município e do IPPASSO.
§ 3º Existindo débito do filiado com a CAPASEMU o pedido de desfiliação somente poderá ser
deferido após a sua quitação.
Art. 38O retorno ao sistema de saúde de servidor que tenha se desfiliado da CAPASEMU se dará uma só
vez e após deferimento do requerimento e o recolhimento pelo interessado dos valores correspondentes
a 12 (doze) meses de contribuições dele filiado e do órgão de origem, vigentes na data do retorno.
Art. 40 São dependentes legais dos filiados perante o sistema de saúde mantido pela CAPASEMU, os
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Parágrafo Único. São dependentes legais e permanentes, os filhos inválidos enquanto nesta condição
permanecerem, independente de idade.
§ 2º - O filiado deverá fazer prova, mediante laudo médico, da impossibilidade de exercer atividades
em decorrência da sua deficiência a cada doze meses, sob pena de suspensão da condição de
dependente. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 275/2011)
§ 3º - Uma vez cessada a deficiência do dependente, o filiado a comunicará de imediato sob pena de
responsabilidade. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 275/2011)
II - os filhos dos 18 anos até completarem 28 anos de idade, solteiros. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 452/2020)
III - os menores sob guarda, os tutelados e os enteados que vivam sob a dependência econômica do
filiado titular, e que não possuam bens ou recursos suficientes para o próprio sustento.
§ 2º Até que cálculo atuarial a modifique, a contribuição dos dependentes constantes do inciso II, é
de R$ 45,00 mensalmente.
§ 2º Até que cálculo atuarial a modifique, a contribuição dos dependentes constantes dos inciso I e II,
deste artigo, será, da seguinte forma, para os dependentes previstos:
I - no inciso I, do "caput" deste artigo de R$ 115,17 (cento e quinze reais e dezessete centavos);
II - no inciso II, do "caput" deste artigo de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). (Redação dada pela Lei
Complementar nº 452/2020)
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III - para os dependentes especiais, a partir do momento em que houver comunicação ou solicitação
por escrito do filiado titular, ou automaticamente quando a idade for fator determinante.
III - Para os dependentes especiais, a partir do momento em que houver solicitação por escrito do
filiado titular, automaticamente quando alcançada a idade limite ou quando a situação fática for
determinante. (Redação dada pela Lei Complementar nº 275/2011)
Art. 43 A partir do momento em que qualquer dos dependentes perder a qualidade de dependência, fica
o filiado titular responsável pela entrega das carteiras de identificação na CAPASEMU.
Parágrafo Único. Enquanto não ocorrer a restituição da carteira de identificação, o filiado titular é o
responsável pelo ressarcimento de toda e qualquer despesa gerada pelo uso indevido daquela.
CAPÍTULO IV
DA CONTRIBUIÇÃO SOCIAL
I - desconto de 6.9% (seis virgula nove por cento), em folha, sobre os vencimentos e vantagens
incorporáveis dos servidores ativos, sobre os proventos dos inativos e sobre as pensões das pensionistas,
a título de contribuição dos optantes pelo sistema de saúde mantido pela CAPASEMU;
I - desconto de 6.9% (seis virgula nove por cento), em folha, a incidir sobre o padrão e as vantagens
pecuniárias definitivamente incorporadas dos servidores ativos, sobre os proventos dos inativos e sobre
as pensões das pensionistas, a título de contribuição dos optantes pelo sistema de saúde mantido pela
CAPASEMU; (Redação dada pela Lei Complementar nº 235/2009)
III - contribuição mensal fixada através de Resolução do Conselho Deliberativo, após feitura dos
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cálculos atuariais constantes dos incisos I e II do art. 41 desta Lei, descontada em folha de pagamento
pelo filiado titular; (Redação dada pela Lei Complementar nº 452/2020)
§ 1º A contribuição do servidor detentor de dois cargos públicos será sempre calculada em função da
matrícula mais antiga.
§ 2º Ao servidor municipal cedido para outro órgão público sem ônus ao Município ou em licença
para tratamento de interesses, é facultada a permanência como filiado desde que continue recolhendo
mensalmente os valores correspondentes as contribuições dele e do órgão de origem como até então.
§ 2º Ao servidor municipal cedido para outro órgão público sem ônus ao Município ou permutado é
facultada a permanência como filiado da CAPASEMU, desde que continue a recolher mensalmente os
valores correspondentes as contribuições dele e do órgão de origem. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 452/2020)
§ 4º A manutenção ou alteração dos percentuais de contribuições dos filiados e dos entes de origem,
e também dos valores fixados para dependentes especiais, resultará da feitura dos cálculos atuariais
considerando os indicadores do exercício findo, devendo ser implementados através de Lei e Resoluções a
contar do mês de abril do exercício seguinte.
§ 5º Ao servidor que estiver gozando de licença interesse ficará a sua filiação suspensa até o retorno
às suas atividades. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 452/2020)
Art. 45As contribuições devidas a CAPASEMU pelos servidores filiados e pelos órgãos de administração
direta e indireta do Município, serão arrecadadas simultaneamente através de desconto em folha de
pagamento no respectivo mês.
Art. 46 Responderá pelos prejuízos causados o responsável pelo órgão que deixar de adotar as
providências decorrentes dos cálculos atuariais conforme previsto no parágrafo quarto do artigo 44 desta
Lei.
CAPÍTULO V
DAS RECEITAS
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nossa A receita
Art. 47Política da CAPASEMU provirá:
de Privacidade
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III - das contribuições sociais dos órgãos do Poder Público Municipal, de origem do servidor segurado;
IV - das rendas obtidas pela prestação de serviços próprios e de juros e correção monetária incidentes
sobre auxílios médicos, hospitalares e odontológicos reembolsáveis;
Art. 48 As receitas da CAPASEMU serão utilizadas exclusivamente para pagamento das despesas do plano
de saúde dos filiados titulares e dependentes, e despesas administrativas.
§ 2º Os gastos com custeio administrativo não poderão exceder 1.5 % (um virgula cinco por cento) do
valor da remuneração dos servidores ativos, inativos e pensionistas vinculados ao sistema.
§ 2º Os gastos com custeio não poderão exceder 2.0% (dois por cento) do valor da remuneração dos
servidores ativos, inativos e pensionistas vinculados ao sistema. (Redação dada pela Lei Complementar nº
339/2012)
CAPÍTULO VI
DO PATRIMÔNIO
Art. 50 A alienação de bens imóveis do patrimônio da CAPASEMU, deverá ser procedida de autorização
do Conselho Deliberativo e, na forma da lei, pela Câmara de Vereadores.
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Art. 54 A movimentação das contas bancárias da CAPASEMU serão autorizadas em conjunto pelo
Presidente e pelo Diretor de Finanças.
Parágrafo Único. No caso de afastamento dos Diretores de Finanças e de Saúde poderá assinar em
conjunto com o Presidente o Contador do Quadro Auxiliar do Órgão Gestor.
Art. 55É obrigatório levar ao conhecimento dos filiados nos locais de trabalho a síntese da prestação de
contas e do balanço de encerramento de cada exercício, informando de forma clara as dívidas por ventura
remanescentes, empenhadas ou não.
Art. 56 A CAPASEMU prestará atendimento público em regime de 35( trinta e cinco) horas semanais.
Art. 56 A CAPASEMU prestará atendimento ao público nos seguintes horários: das 8:00 às 11:45 horas e
das 13:30 às 17:30 horas, perfazendo uma carga horária semanal de 38:45 horas.
Art. 57 A CAPASEMU reserva-se o direito de excluir do seu quadro de filiados aquele que de má-fé
autorizar ou for conivente com irregular utilização do seu sistema de saúde.
§ 2º A exclusão, qualquer que seja, será efetivada após o regular processo de apuração onde tenha
sido assegurado ao filiado o amplo direito de defesa.
§ 3º Os prejuízos causados à CAPASEMU pela ação ou omissão do filiado, uma vez apurados, se não
saldados administrativamente, terão o imediato encaminhamento judicial cabível.
Art. 57 A - Será cancelado o saldo devedor do filiado ou pensionista que vier a falecer e que não possui
dependentes ou bens que possam responder pela dívida.
Parágrafo Único. Após a adoção de todas as providências legais para a cobrança da dívida e sem obter
êxito será dada baixa contábil daqueles valores, bem como a exclusão do rol dos devedores. (Redação
acrescida pela Lei Complementar nº 339/2012)
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Art. 58 Ficam mantidos os mandatos e as atribuições dos atuais membros dos órgãos de administração
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da CAPASEMU - Órgão Gestor, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, eleitos na forma da Lei 4.107, de
nossa Política de Privacidade
05 de janeiro de 2004, e nomeados pelas Portarias nº 770/07, 1.555/07 e 2.060/07 devendo os mesmos,
respeitadas as competências legais, implementar dentro de até 60 dias as alterações aprovadas através
desta Lei e que dependam das respectivas deliberações. (Revogado pela Lei Complementar nº 275/2011)
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