Manual Pim Xii
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2. OBJETIVOS GERAIS................................................................................................................... 3
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS......................................................................................................... 4
4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO............................................................................... 4
5. A EMPRESA................................................................................................................................. 4
6. ESTRUTURA DO PROJETO....................................................................................................... 5
1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVOS GERAIS
O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos
Superiores de Tecnologia a Distância da UNIP EaD – Universidade Paulista. Os alunos deverão
realizar o levantamento das características e das práticas existentes em uma organização.
Atualmente, desempenhar bem a função de gestor pode garantir não somente a eficácia
na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos
acadêmicos adquiridos.
O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos
teóricos adquiridos no curso, com caráter prático complementar do processo de ensino-
aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias
organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será
viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, por meio da visão bem
delineada da estrutura e dos processos organizacionais.
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3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO
5. A EMPRESA
O aluno e/ou grupo, composto de até seis pessoas, sendo alunos matriculados no
mesmo curso, deverá escolher uma empresa real. Recomenda-se que nessa empresa possa
ser observada a preocupação com a forma com a qual a empresa trata das normas a
serem utilizadas, as referências às normas internacionais para questões de insalubridade
ou agentes químicos, bem como a forma em que a comunicação é tratada no âmbito da
empresa, buscando atender o binômio básico da segurança que trata do dever de informar
versus o direito do saber. Também devem ser observados como os treinamentos são
executados e a eficácia desse treinamento junto aos funcionários. Com isso, a preocupação
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com a saúde e a segurança do trabalho se torna consequência dessas atitudes e das ações
(ou a falta delas) adotadas pela empresa. A cultura organizacional e as relações de trabalho
se tornam importantes nesse ponto para se conseguirem resultados efetivos.
Assim, escolher uma empresa que tenha a preocupação com o treinamento e a capacitação
dos seus funcionários, um bom sistema de comunicação, sabendo utilizar-se das normas
e das referências internacionais em prol da melhoria dos ambientes de trabalho, torna-se
fundamental para o bom andamento do seu trabalho e para um resultado que possa ser
produtivo no seu aprendizado e formação profissional.
Assim, cabe ao aluno fazer um levantamento prévio de algumas empresas, buscando
aquela poderá ser uma fonte maior de informações, ações positivas e proativas nas questões
ambientais e na preocupação com a saúde de seus empregados.
Novamente, é bom lembrar que o resultado do trabalho sempre tem uma relação direta
com a empresa escolhida; dessa forma, o aluno pode dar importância na escolha dela,
buscando fazer uma boa escolha para se desenvolver o trabalho.
O desenvolvimento do projeto ficará sob a orientação de um professor orientador de
projeto via fórum de discussão e por telefone com a tutoria a distância, bem como a tutoria
presencial do polo.
6. ESTRUTURA DO PROJETO
Neste trabalho, espera-se que os alunos sejam capazes de analisar a empresa, verificando
a forma que está estruturada nas questões organizacionais, tanto verticalmente quanto
horizontalmente, ou seja, os níveis de chefias existentes, os departamentos que foram
criados e toda a relação entre eles, de forma a desenvolver a atividade principal da empresa,
bem como essa organização influencia a eficiência da empresa.
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Organização do Trabalho.
Psicologia do Trabalho.
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8. ENVIO DO PROJETO
Não serão aceitos, em hipótese alguma, trabalhos após as datas publicadas ou por
outros meios que não sejam os definidos pela UNIP EaD. Portanto, não haverá possibilidade
de entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Digital Dropbox, fax ou qualquer outro meio
que não esteja ligado ao campo de envio destinado ao projeto.
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Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poderá contatar
seu orientador por telefone nos dias de orientação (informações contidas no quadro de
aviso da disciplina) e/ou via fórum ou, ainda, contatar seu tutor a distância, que estará à
disposição por e-mail e telefone 0800 010 9000 (utilize esse mesmo número para contatar
o orientador).
Bons estudos!
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PERGUNTAS FREQUENTES
1. Como eu faço para tirar as dúvidas específicas do PIM?
Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poderá acessar o
fórum (com o orientador na linha “Orientações”) e/ou ainda contatar o tutor a distância,
que estará à disposição via telefone: 0800 010 9000.
Bons estudos!
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