Vaga Forte Zambezia

ANÚNCIO
O FORTE (Fostering Opportunities to Respond to the TB Epidemic) é um projecto financiado pela USAID, de 5 anos (2024
à 2029), a ser implementada por um Consórcio liderado pelo Centro de Colaboração em Saúde (CCS), em 60 distritos
seleccionados das províncias de Nampula, Zambézia, Tete e Sofala; Este projecto tem como objectivo apoiar os esforços
do Governo da República de Moçambique para reduzir a carga de todas as formas de Tuberculose (TB), melhorando o
acesso aos serviços de prevenção, diagnóstico e tratamento de TB de qualidade;
No âmbito deste Projecto, o CCS pretende recrutar pessoal para Províncias de Zambézia, conforme distritos e qualificações
abaixo:
Zambézia - distritos de Alto Molocué, Gurué, Gilé, Quelimane, Morrumbala, Nicoadala, Ile, Lugela, Milange, Mocuba,
Namacurra, Mocubela, Maganja da Costa, Pebane e Mopeia.
1. Supervisor Distrital
Qualificações:
• Técnico de Medicina Geral;
• Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de Tuberculose;
• Domínio das normas do programa de TB;
• Domínio sobre Monitoria e Avaliação;
• Domínio no uso de pacotes Microsoft;
• Saber falar e escrever português.
• Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades;
• Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem.
2. Gestor de Caso
Qualificações:
• Ter mínimo de 12ª Classe de escolaridade;
• Ter trabalhado como activista em actividades de TB constitui uma vantagem;
• Ter domínio das temáticas de TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
• Saber ler e escrever em português;
• Saber falar a (s) língua (s) local (ais) do distrito ou província onde estiver inserido constitui uma vantagem;
• Saber fazer leitura de livros e preencher instrumentos de registo da U.S, constitui uma vantagem.
• Conhecer o fluxo de atendimento dos serviços de TB, HIV, SMI, Laboratório e outros relacionados na U.S.
Formas de candidatura
Os candidatos interessados, podem ter acesso os termos de referência a partir do link:
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 16 de Outubro de 2024 e os candidatos devem apresentar
uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências
que possam ser ativamente consultadas, para: [email protected], indicando o nome da posição a que
se candidata. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão
accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do
CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
• Email de denuncia [email protected]
Descrição do Cargo
PROJECTO USAID - FORTE

Posição: Gestor de Caso
Reporta: Supervisor Distrital
Supervisiona: Oficial de Tosse
Departamento: Técnico
Local de Trabalho: Sofala, Zambézia, Moçambique
Escritório: Cidades da Beira e de Quelimane.
PROJECTO: USAID-FORTE
O Projecto USAID-FORTE, visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária

através de acções que contribuam para melhorar o acesso a serviços de qualidade para prevenção,
diagnóstico e tratamento de TB em Moçambique.
Objectivo da Posição:
O Gestor de casos é responsável pela implementação e monitoria das actividades de ligação entre
Unidades Sanitárias (US) e a Comunidade. Trabalha diariamente em estreita ligação com os
responsáveis dos diferentes actores da US (TB, C&T e SMI-CCR) facilitando a recepção e
encaminhamento dos pacientes referidos da comunidade.
Responsabilidades.
• Providenciar as listas semanais de casos índices TB aos supervisores de campo para a realização
de rastreio de contactos;
• Providenciar as listas semanais de pacientes TB faltosos e perdidos em seguimento aos
supervisores de campo para a realização de visitas de reforço de adesão e reintegração;
• Apoiar as US na implementação do fluxograma de recepção e reintegração de pacientes
retornados à US através do preenchimento do livro de G. Caso e controlo das guias de
referência contra referência.
• Verificar semanalmente a concordância entre o resumo semanal dos ACS e o registo de casos de
TB referidos da comunidade no livro do PNCT da unidade sanitária;
• Encaminhar todos contactos TB menores de 15 anos (da comunidade e US) a CCR;
• Realizar o cruzamento semanal entre as crianças encaminhadas a CCR e as que iniciaram
tratamento preventivo de TB;
• Compilar o resumo semanal/mensal dos casos recebidos como referência da comunidade U.S e
de todos os pacientes entregues aos activistas para busca activa ou seguimento;
• Participar dos encontros do Comité de Gestão Clínica e discussão de estatística realizados na
U.S;
• Participar dos encontros semanais com os ACS na unidade sanitária (feedback aos ACS sobre os
casos referidos da comunidade e a qualidade das amostras envidas para testagem);
• Apoiar as US a coordenarem com OCB, outras instituições e grupos activos na comunidade as
actividades de visitas domiciliárias, de referência e de ligação entre comunidade e US;
Qualificações e Experiência requerida:
• Ter mínimo de 12ª Classe de escolaridade;

• Ter trabalhado como activista em actividades de TB constitui uma vantagem;
• Ter domínio das temáticas de TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
• Saber ler e escrever em português;
• Saber falar a (s) língua (s) local (ais) do distrito ou província onde estiver inserido constitui uma
vantagem;
• Saber fazer leitura de livros e preencher instrumentos de registo da U.S, constitui uma
vantagem.
• Conhecer o fluxo de atendimento dos serviços de TB, HIV, SMI, Laboratório e outros
relacionados na U.S.
Constituem vantagens
• Ter flexibilidade para criar boas ligações com pessoal de saúde interno das U.S;
• Ser comunicativo, proactivo;
• Saber comunicar com pessoas que visitam a US sem discriminação;
• Ser idóneo, aceite e reconhecido pela comunidade;
• Ter boa ligação com os líderes comunitários e ser uma pessoa que inspira respeito desde o
activistas ao pessoal de saúde.
NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades

devem:
• Modelar a missão e os valores acima mencionados

• Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
• Contribuir para a partilha de conhecimentos
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara
prestação de contas
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção
tomada e providenciar um informe, conforme necessário
• Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a
alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Verificado: Recebido
----------------------------------------------------- ________________________
Descrição do Cargo
PROJECTO USAID - FORTE

Posição: Supervisor Distrital
Reporta: Gestor de TB
Supervisiona: Gestor de Caso
Departamento: Técnico
Local de Trabalho: Sofala, Zambézia, Moçambique
Escritório: Cidades da Beira e de Quelimane.
PROJECTO: USAID-FORTE
O Projecto USAID-FORTE, visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária através de
acções que contribuam para melhorar o acesso a serviços de qualidade para prevenção, diagnóstico e
tratamento de TB em Moçambique.
Objectivo da Posição:
O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das
actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a
comunidade com a finalidade de aumentar a detenção de casos de TB e retenção de pacientes em
tratamento através do apoio técnico-programático aos Clínicos, Gestores de Caso, e as OCB (activistas).
Responsabilidades.
• Representar o projecto FORTE a nível do Distrito;

• Coordenarar a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais de TB e
OCBs;
• Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de
Casos, e as OCB (activistas);
• Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sobre sua liderança para optimizar a
implementação das actividades no Distrito;
• Monitorar semanalmente as actividades realizadas pelos actores sobre sua liderança por meio da análise
dos relatórios submetidos por estes últimos;
• Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito;
• Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa;
• Garantir toda logística para que os activistas de TB tenham o material necessário a implementação da s
actividades comunitárias;
• Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retro informação mensal pelo oficial
programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas;
• Participar do comité de gestão clínica do distrito;
• Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas
• Garantir a completude e qualidade dos dados do projecto e fazer reporte mensal dos mesmos.
Qualificações e Experiência requerida:
• Técnico de Medicina Geral;

• Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de Tuberculose;
• Domínio das normas do programa de TB;
• Domínio sobre Monitoria e Avaliação
• Domínio no uso de pacotes Microsoft
• Saber falar e escrever português.
• Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades.
• Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem
• Excelente habilidade de comunicação;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Capacidade de liderança;
• Ter habilidades para trabalhar de forma independente e saber ultrapassar barreiras e trabalhar sobre
pressão.
NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
• Modelar a missão e os valores acima mencionados

• Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
• Contribuir para a partilha de conhecimentos
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de
contas
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção tomada e
providenciar um informe, conforme necessário
• Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os
objectivos do programa e/ou organizacionais.
Verificado: Recebido
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Os candidatos interessados, podem ter acesso os termos de referência a partir do link:

PROJECTO USAID - FORTE

O Projecto USAID-FORTE, visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária

Qualificações e Experiência requerida:

• Ter mínimo de 12ª Classe de escolaridade;

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades

• Modelar a missão e os valores acima mencionados

PROJECTO USAID - FORTE

• Representar o projecto FORTE a nível do Distrito;

Qualificações e Experiência requerida:

• Técnico de Medicina Geral;

• Modelar a missão e os valores acima mencionados

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