Chestionar de evaluare a motivrii n cadrul F.E. YOUR MOMENTS S.R.

Doamnelor i domnilor,
Cu acordul dumneavoastr se realizeaz o cercetare asupra gradului de motivare a angajatilor din cadrul firmei YOUR MOMENTS S.R.L. . Prezentul chestionar este destinat tuturor persoanelor ce ocup un loc de munc n cadrul acestei firme. V suntem recunosctori c ne acordai cteva minute din timpul dumneavoastr pentru a rspunde la urmtoarele ntrebri. Va rugam sa depunei chestionarul completat, ntr-un plic, cel mai tarziu pan n 20.03.2013 la Departamentul Resurse Umane .

1. Cum apreciai activitatea dumneavoastr n cadrul companiei?

6. Consider c abilitile mele sunt folosite pe un post corespunztor. c aa este.

7.Sunteti multumit de salariul actual? Da. Oarecum. Nu.

8. Castigati mai mult decat anul trecut? Da. La fel. Nu. 9. Cum apreciai modul n care suntei remunerat pentru munca dumneavoastr ?

10. Dac un angajator v-ar propune un alt job cu aceeai sum de bani ca salariu, vai schimba actualul job? Desigur, numai s plec de la acest job. mi doresc s pstrez actualul loc de munc. Mi-e indiferent. 11. In momentul de fa, cel mai mult v nemulumete la locul de munc: (bifai dou variante ) Salariul. Condiiile de lucru. Faptul c jobul nu mi se potrivete. Atitudinea efilor. Atitudinea colegilor. Postul pe care l ocup. Nivelul companiei n care lucrez.

Niciuna dintre variantele de mai sus. 12. n momentul de fa, n cadrum firmei YOUR MOMENTS considerai c: (bifai la fiecare variant DA sau NU in functie de situatie) Avei anse de promovare Da. Nu. Avei echipament necesar la dispoziie pentru a va ndeplini sarcinile Da. Nu. Avei ocazia s nvai lucruri noi Da. Nu. Stii ce sarcini avei de ndeplinit Da. Nu. Este apreciat munca pe care o desfurai Da. Nu. Exist o atmosfer placut n companie Da. Nu. Avei un nivel de autoritate satisfctor Da. Nu. Postul pe care l ocupati va pune talentul n valoare Da. Nu. Rezultatele muncii dvs. se vd Da. Nu. Ceea ce facei este important pentru companie Da. Nu. V sunt ascultate prerile n cadrul companiei Da. Nu. Cunoatei obiectivele companiei pe urmatorul an Da. Nu. Avei un sistem salarial transparent

Da.

Nu.

Avei un sistem salarial avantajos Da. Nu. Avei colegi competeni Da. Nu.

13. Suntei de parere ca seful dumneavoastr : (bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie) Este un specialist n domeniu Da. Nu. Nu prea tie ce se ntampl n companie Da. Nu. Ia decizii bune de multe ori Da. Nu. Apreciaz angajatii la justa valoare Da. Nu. Repartizeaz clar sarcinile Da. Nu. ine cont de prerile angajailor Da. Nu. Monitorizeaz atent ndeplinirea sarcinilor Da. Nu. Este corect atunci cnd laud sau critic Da. Nu. Are incredere n angajai Da. 14. De obicei: (bifati la fiecare varianta DA sau NU in functie de situatie) Intarziai la serviciu Da. Nu. Nu.

 Respectai termenele limit Da. Nu. Efectuai ore suplimentare Da. Nu. Urmai instruciunile care vi se dau Da. Nu. V asumai rspunderea cand gresii Da. Nu. Prelungiti pauzele ct putei de mult Da. Nu. Cerei efului sarcini suplimentare Da. Nu. Spunei ca nu aveti timp, cnd de fapt nu avei chef Da. Nu.

15. Ce anume ai schimba n compania n care lucrai dac ai avea ocazia? (alegei varianta care vi se pare cea mai urgent i important): eful. Colegii. Echipamentul. Salariul. Clienii. Altceva (v rugm s specificai) .............................................................. 16. Lucruri care AI VREA sa fie prezente in companie, iar acum NU sunt: (bifai doar variantele care ai dori s fie prezente dar nu sunt): Un set de reguli mai clare. Premierea meritelor deosebite. Respectarea angajatilor. efului ii pas de oamenii si ca persoane, nu numai ca angajai.

edinte mai eficiente. Srbtorirea zilei de natere a angajailor. Respectul ntre angajai. Relaia colegial. 17. Lucrai bine mpreun cu colegii/colegele dumneavoastr ? Da. Nu. Dac nu, ce anume mpiedic buna desfurare a colaborrii? ................................................................................................................................. 18. Ai munci mai mult dac : (alegei o singur variant, cea mai important pentru dumneavoastr ) : eful v-ar aprecia mai mult. Sr fi o atmosfer mai placut n companie. i ceilalti colegii i-ar da un interes mai mare. Vi s-ar delega mai mult autoritate i ncredere. 19. Ct de mulumit suntei de organizarea locului dumneavoastr de munc? ine. -un spaiu prea mic. Altele: ........................................................................................................................

20. n ce masur suntei nemulumit de actual job? Foarte nemulumit. Oarecum nemulumit. La mijloc. Oarecum mulumit. Foarte mulumit.

23. Ce credei c v lipsete pentru a lucra motivat? Ce anume v demotiveaz? ............................................................................................................................. 21. Varst dumneavoastr este: Sub 18 ani. Peste 18 ani.

22. Sexul dumneavostr este: M. F.

*Not : Pentru a pstra confidenialitatea, v rugm s nu semnai prezentele chestionare. Acestea se vor depune anonime la Departamentul Resurse Umane, n plicuri . Toate plicurile se vor deschide n 21.03.2013 , pentru a se analiza rezultatele. V mulumim pentru timpul i efortul dumneavoastr !