ANUNŢ

Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură Centrul Judeţean Maramureş, cu

sediul în str. Victoriei nr. 149, Baia Mare, scoate la concurs 2 funcţii publice de execuţie
vacante, din cadrul Centrului Judeţean Maramureş.

Centrul Judeţean Maramureş

Serviciul Economic, consilier principal
1. recuperare debite și resurse 1
umane
2. Serviciul Control pe Teren consilier principal 1
2
TOTAL POSTURI

Concursul se organizează şi se desfăşoară la sediul APIA Centrul Judeţean Maramures,

Baia Mare, str. Victoriei 149 şi constă în probă scrisă (22 aprilie 2020, orele 1000) şi interviu.

 Observații concurs: Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul APIA CJ

Maramureș, Baia Mare, str. Victoriei nr. 149, jud. Maramureș, în termen de 20 de
zile de la data publicării anunţului pe site-ul instituției (www.apia.org.ro), respectiv
în perioada 17.03.2020 – 06.04.2020.

 Persoana de contact: Costin Mihaela - Violeta, consilier superior; Tel. 0262-

349287, Fax: 0262-349286; e-mail: [email protected].

1
 CONDIŢII DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE

1. Serviciul Economic, recuperare debite și resurse umane – consilier principal

- Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, conform art.
386 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
- 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea
funcțiilor publice de execuție de grad profesional principal, conform art. 468, alin.(1), lit. b)
din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;

Atribuțiile postului de consilier principal din cadrul Serviciului Economic, recuperare

debite și resurse umane:

1. coordonează activitatea de recuperare creanţe bugetare la nivel judeţean

răspunde de realizarea calitativă şi la termenele stabilite a lucrărilor repartizate
serviciului pe care îl coordonează cu privire la:
a) înregistrările în Registrul Pre-debitori, aferent derulării fondurilor europene pentru
agricultură în baza art. 35 din Regulamentul (CE) nr. 1290/2005 privind finanţarea politicii
agricole comune şi a Regulamentului (UE) nr. 1306/2013 privind finanţarea, gestionarea şi
monitorizarea politicii agricole comune şi de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 352/78,
(CE) 165/94, (CE) 2799/98, (CE) nr. 814/2000, (CE) nr. 1290/2005 şi (CE) nr. 485/2008 ale
Consiliului;
b) înregistrările în Registrul Debitorilor, aferent derulării fondurilor europene pentru agricultură
în baza Anexei I, pct.2, lit. E la Regulamentul nr.885/2006 de stabilire a normelor de aplicare a
Regulamentului (CE) nr. 1290/2005 (ART.32) în ceea ce priveşte autorizarea agenţiilor de plăţi
şi a altor entităţi precum şi lichidarea conturilor FEGA şi FEADR, a Regulamentului (UE)
nr.908/2014 al Parlamentului European de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului
(UE) nr. 1306/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului în ceea ce priveşte agenţiile de
plăţi, gestiunea financiară, verificarea conturilor, normele referitoare la controale, valorile
mobiliare şi transparenţa şi a art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea
neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice
naţionale aferente acestora, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.875/31.08.2011;
c) aplicarea prevederilor manualului de proceduri, în ceea ce priveşte activitatea de înregistrare
şi recuperare a creanţelor rezultate din derularea fondurilor europene pentru agricultură, în
relaţia cu celelalte structuri din cadrul centrului judeţean şi raportează lunar Serviciului
Recuperare Debite stadiul recuperării creanţelor;
d) gestionarea dosarele debitorilor repartizate şi urmărirea recuperarii debitelor aferente în baza
Anexei I, pct.2, lit. E la Regulamentul nr.885/2006 de stabilire a normelor de aplicare a
Regulamentului (CE) nr. 1290/2005 (ART.32) în ceea ce priveşte autorizarea agenţiilor de plăţi
şi a altor entităţi precum şi lichidarea conturilor FEGA şi FEADR, a Regulamentului (UE) nr.
908/2014 al Parlamentului European de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (UE)
nr. 1306/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului în ceea ce priveşte agenţiile de plăţi,
gestiunea financiară, verificarea conturilor, normele referitoare la controale, valorile mobiliare
şi transparenţa, art. 19 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor
apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale
aferente acestora, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.875/31.08.2011 şi a art. 40 din

2
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea
neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice
naţionale aferente acestora;”
e) întocmirea formularelor prevăzute de manualele de proceduri, în legătură cu dosarele
repartizate, precum şi în legatură cu activitatea de înregistrare şi recuperare a debitelor
desfăşurate de centrele judeţene stabilite prin rezoluţie a superiorului ierarhic;
f) răspunde de notificarea debitorului cu privire la debit în baza art. 34, alin.(2) din Ordonanţa
de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor
apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale
aferente acestora;
g) răspunde de întocmirea şi transmiterea dosarului de debit repartizat către Agenţia Naţională
de Administrare Fiscală în baza art. 40 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011
privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea
fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;
h) gestionează urmărirea recuperării creanţelor rezultate din acordara sprijinului financiar de la
bugetul de stat în perioada anterioară dobândirii personalităţii juridice de către centrele judeţene
APIA, conform Deciziei directorului general nr. 2474/15.08.2008 de delegare de competenţă;
i) întocmirea titlurilor de creanţă pentru ajutoarele necuvenite, stabilite conform Ordonanţei
Guvernului nr. 14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat
acordate producătorilor agricoli, începând cu anul 2010;
j) înregistrarea în Registrul Debitorilor Naţionali şi comunicarea titlurilor de creanţă întocmite
pentru ajutoarele necuvenite, stabilite conform Ordonanţei Guvernului nr. 14/2010 privind
măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli,
începând cu anul 2010;
k) urmăreşte recuperarea sumelor stabilite prin titlurile de creanţă întocmite pentru ajutoarele
necuvenite stabilite conform Ordonanţei Guvernului nr. 14/2010 privind măsuri financiare
pentru reglementarea ajutoarelor de stat acordate producătorilor agricoli, începând cu anul
2010;
l) răspunde de transmiterea către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală a titlurilor de
creanţă întocmite pentru ajutoarele necuvenite stabilite conform Ordonanţei Guvernului nr.
14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat acordate
producătorilor agricoli, începând cu anul 2010;
o) răspunde de respectarea termelor legale şi procedurale cu privire la gestionarea dosarelor de
debit
p) asigură gestionarea contestaţiilor potrivit prevederilor legale;
r) analizează şi rezolvă în termen legal contestațiile, sesizările și autosesizările depuse
de persoane fizice şi juridice sau transmise de aparatul central spre soluţionare;
q) raspunde de arhivarea documentele specifice activităţii.

2. realizează lucrările de complexitate ridicată, repartizate serviciului Economic,

Recuperare Debite
3. prezintă şi susţine la conducerea centrului judeţean, lucrările şi corespondenţa
elaborate în cadrul serviciului;
4. răspunde în faţa directorului executiv sau după caz, în faţa directorului executiv
adjunct (după caz), pentru activitatea desfăşurată de Serviciul Economic
Recuperare Debite pe care îl coordonează;
5. asigură în cadrul serviciului pe care îl coordonează finalizarea deciziilor/
dispoziţiilor emise;
6. organizează şi răspunde de rezolvarea cererilor şi sesizărilor cetăţenilor şi
soluţionează problemele de specialitate din domeniul de activitate pe care îl
coordonează;
7. răspunde de rezolvarea în termen a corespondenţei realizate în cadrul serviciului
pe care îl coordonează;

3
 8. răspund de activităţile de instruire ale personalului din subordine;
9. coordonează activitatea financiar contabilă, activitatea contabila , de achiziţii,
administrativ ,parc auto , resurse umane , activitatea se SSM,PSI,SU
10. Respectă legislaţia naţională şi europeana în vigoare privind toate schemele de
sprijin (inclusiv pentru măsurile de dezvoltare rurală delegate din Axa II din
Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2014-2020
11. Aplică prevederile acordului cadru încheiat de APIA cu AFIR în vederea
gestionării corecete a măsurilor de dezvoltare rurală delegate din Axa II din
Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2014-2020;
12. Aplică prevederile protocoalelor de colaborare încheiate de APIA cu alte
instituţii în vederea asigurării bunei funcţionări privind acordarea plăţilor pentru
măsurile de dezvoltare rurală delegate din Axa II din Programul Naţional de
Dezvoltare Rurală 2014-2020;

13 Foloseşte si urmăreşte zilnic comunicarea prin serviciile electronice, gestionând în mod

direct corespondenţa purtată pe adresa de email personală [email protected], precum
şi pe adresa de e-mail a centrului local [email protected]

14. Are obligaţia de a anunţa persoana care are competenţă legală de numire în funcţia publică,
asupra apariţiei unui motiv legal de incompatibilitate cu exercitarea funcţiei publice, în mod
special, ca urmare a trimiterii în judecată sau condamnării pentru săvârşirea unei infracţiuni de
natura celor prevăzute la art. 54 lit. h) din Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

15. Asigură protecţia informaţiilor clasificate împotriva acţiunilor de spionaj, compromitere sau
acces neautorizat, alterării sau modificării conţinutului acestuia, precum şi împotriva
sabotajelor sau a distrugerilor neautorizate – protecţie fizică.

16. Respectă politicile şi procedurile de securitate a informaţiei aplicabile funcţiei şi postului;

17. Păstrează confidenţialitatea datelor cu care intră în contact

18. Prevenirea şi identificarea, neregulilor şi fraudelor în vederea protejării intereselor

economice ale Uniunii Europene conform O.U.G. nr. 66/2011.

19. Realizarea de controale şi verificări, privind modul de derulare şi de gestionare a

fondurilor comunitare si a plăţilor naţionale tranzitorii în conditii de legalitate, eficienţa si
economicitate, respectarea actelor normative, procedurilor interne, prevenirea şi depistarea
fraudelor şi neregulilor. Asigura monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică cu
privire la sistemele de control managerial din agentie în conformitate cu O.G. nr. 119/1999 şi
Ordin SGG nr. 600/2018.

20. Îndeplineşte şi alte atribuţii delegate de conducătorul ierarhic.

4
 2. Serviciul Control pe Teren – consilier principal

- Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, conform art.
386 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
- 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea
funcțiilor publice de execuție de grad profesional principal, conform art. 468, alin.(1), lit. b)
din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;

1. Asigură informarea fermierilor privind drepturile şi obligaţiile pe care le au ce

decurg din aplicarea Politicii Agricole Comune în general privind controlul pe
teren al cererilor de sprijin în special;
2. Aplică prevederile manualelor de procedură şi a ghidului pentru inspectorii
care realizează controlul pe teren, a regulamentelor europene şi a documentelor
de lucru;
3. Asigură transmiterea electronică la centrele locale arondate a manualelor de
procedură şi a ghidului pentru inspectorii care realizează controlul pe teren, a
regulamentelor europene şi a documentelor de lucru pentru a fi cunoscute;
4. Primeşte de la serviciul de specialitate eşantionul de control/supracontrol si
aplica prevederile manualelor de procedura si a ghidului pentru inspectorii ce
realizează controlul la fata locului, a regulamentelor europene si a
documentelor de lucru.
5. Urmareste activitatea de control pe teren la nivel judeţean, care implică:
 studierea dosarelor care vor face obiectul controalelor;
 colectarea şi selectarea datelor referitoare la fermierii care vor fi controlaţi;
 studierea planurilor de situaţie a zonelor în care sunt situate fermele supuse
controalelor;
 planificarea desfăşurării controalelor, stabilirea calendarului pentru
efectuarea controalelor;
 urmărirea evitării conflictelor de interese la nivelul serviciilor judeţene de
control pe teren;
6. Urmăreşte respectarea tuturor prevederilor din manualele de procedură vizând
efectuarea controlului pe teren pentru controlul SAPS, GAEC, zone
defavorizate, care implică:
 respectarea prevederilor tehnice şi a toleranţelor de măsurare;
 identificarea poziţiei exacte a suprafeţelor supuse controlului;
 măsurarea suprafeţelor selectate pentru control, cu aparatura adecvată, în
funcţie de mărimea, forma şi poziţionarea suprafeţelor respective (GPS,
staţie totală, ruletă);
 identificarea culturilor pe suprafeţele supuse controlului;
 verificarea respectării GAEC-urilor;
 verificarea respectării măsurilor de agromediu;
 introducerea datelor în baza de date;
 întocmirea raportului de control;
 transmiterea informaţiilor (măsurătorile prin GPS, alte date)
coordonatorului controalelor pe teren;
 descarcă, verifică şi actualizează în baza de date pentru control pe teren,
datele înscrise în raportul de control;
 transmiterea datelor rezultate din măsurarea blocurilor fizice către
Compartimentul IACS în vederea actualizării LPIS;
7. Raportează orice disfuncţie apărută în realizarea controlului;

5
8. Transmite rapoartele de control în original centrului local şi Compartimentului
IACS pentru a fi introduse în dosarul fermierului;
9. Păstrează şi arhivează o copie a dosarului şi raportului de control;
10. Asigură transmiterea, imediat ce s-a efectuat controlul, a raportelor de control
la fermierii pentru care s-au constatat discordanţe şi neconformităţi faţă de
cererea de sprijin;
11. Transmite rezultatele controlului la aparatul central;
12. Asigură dotarea personalului cu echipamentele necesare pentru efectuarea
controlului pe teren;
13. Asigură mijloacele de logistică;
14. Aprobă rapoartele de control, dispunerea completării cu noi măsurători,
validarea rezultatelor controlului pentru introducerea în baza de date;
15. Asigură protecţia datelor şi echipamentelor;
16. Execută activităţi de raportare către aparatul central;
17. Răspunde de soluţionarea aspectelor neclare/problematice la faţa locului pe
baza analizei acestora cu coordonatorul echipei;
18. Colaborează cu structurile de control pe teren din alte judeţe pentru realizarea
efectuării controlului pe teren a fermelor dispersate şi elaborarea documentaţiei
de control aferente;
19. Intocmesc graficului de control şi asigură logistica şi resursele umane necesare;
20. Monitorizează controalele şi inspecţiile efectuate şi se asigură, prin verificări,
de calitatea şi respectarea procedurilor de lucru;
21. Efectuează verificări specifice în teren (la solicitarea responsabililor cu
actualizarea LPIS) în vederea obţinerii de informaţii legate de incertitudinea
fotointerpretării pe imaginea ortofoto;
22. Arhivează documentele specifice activităţii;
23. Respectă legislaţia naţională şi comunitară în vigoare privind toate schemele de
sprijin (inclusiv pentru măsurile de dezvoltare rurală delegate din Axa II din
Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2014-2020;
24. Aplică prevederile acordului cadru încheiat de APIA cu AFIR în vederea
gestionării corecete a măsurilor de dezvoltare rurală delegate din Axa II din
Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2014-2020;
25. Primeşte de la serviciul de specialitate eşantionul de control/supracontrol şi
aplică prevederile manualelor de procedură şi a ghidului pentru inspectorii care
realizează controlul la faţa locului, a regulamentelor europene şi a
documentelor de lucru;
26. Organizează activitatea de control/ supracontrolul la faţa locului la nivel
judeţean, care implică):
 însuşirea şi respectarea prevederilor manualelor de procedură şi a
ghidurilor pentru inspectori specifice fiecărei scheme de sprijin de către
echipele de control;
 planificarea activităţii de control;
 studierea dosarelor care vor face obiectul controalelor;
 notificarea beneficiarilor în vederea efectuării controalelor, după caz;
 efectuarea controlului propriu zis, diferenţiat pe scheme de sprijin şi în
conformitate cu prevederile ghidurilor pentru inspectori;
27. Urmăreşte evitarea conflictelor de interese la nivelul serviciilor judeţene de
control pe teren;
28. Transmite rapoartele de control/supracontrol, în original, la serviciul de
specialitate din cadrul centrului judeţean;
29. Păstrează şi arhivează o copie a raportului de control/supracontrol si a
documentatiei aferente dosarulelor controlate;
30. Arhivează documentele specifice activităţii.

6
 Alte atribuţii:

31. Instruieşte personalul pentru aplicarea procedurilor privind actualizarea şi

întreţinerea LPIS;
32. Actualizează blocurile fizice;
33. Transmite anexa V la centrul regional după verificarea şi actualizarea
blocurilor fizice;
34. Postează pe FTP materialele si informaţiilor referitoare la activitatea de
actualizare/validare a blocurilor fizice;
35. Foloseşte si urmăreşte zilnic comunicarea prin serviciile electronice, gestionând
în mod direct corespondenţa purtată pe adresa de email personală
[email protected];
36. Respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi
măsurile de aplicare a acestora, precum şi normele interne de SSM_PSI_SU;
37. Are obligaţia de a anunţa persoana care are competenţă legală de numire în
funcţia publică, asupra apariţiei unui motiv legal de incompatibilitate cu
exercitarea funcţiei publice, în mod special, ca urmare a trimiterii în judecată
sau condamnării pentru săvârşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la
art. 54 lit. h) din Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
38. Asigură protecţia informaţiilor clasificate împotriva acţiunilor de spionaj,
compromitere sau acces neautorizat, alterării sau modificării conţinutului
acestuia, precum şi împotriva sabotajelor sau a distrugerilor neautorizate –
protecţie fizică;
39. Respectă prevederile regulamentului privind desfăşurarea activităţii auto în
cadrul APIA;
40. Neîndeplinirea atribuţiilor de serviciu atrage răspunderea disciplinară,
contravenţională sau penală după caz, potrivit prevederilor legale in vigoare;
41. Este membru în cadrul comitetului de sănătate şi securitate în muncă;
42. Respectă politicile şi procedurile de securitate a informaţiei aplicabile funcţiei
şi postului;
43. Indeplineşte şi alte atribuţii stabilite de şeful ierarhic.

OBSERVATII:
 delegarea atribuţiilor specifice postului se va face cu preluarea atribuţiilor de către
cel puţin doi funcționari publici, în baza acordului expres exprimat de aceștia.
 funcționarul public care preia atribuțiile delegate exercită pe perioada delegării de
atribuții și atribuțiile funcției publice pe care o deține, precum și atribuțiile parțial
preluate.
 delegarea atribuţiilor se va efectua de regulă potrivit matricei de înlocuire, aplicabilă
în mod descendent, până la ultimul grad, de aşa natură să se asigure permanenţa în
fluxul activităţilor.
 funcționarul public care preia atribuțiile delegate trebuie să îndeplinească condițiile
de studii și de vechime necesare pentru ocuparea funcției publice ale cărei atribuții îi
sunt delegate, conform prevederilor art. 438, alin. 9 din Ordonaţa de urgenţă nr.
57/2019, privind Codul administrativ.

7
 Bibliografie stabilita pentru concursul de recrutare
Consilier principal
Serviciul Economic Recuperare Debite si Resurse Umane

Bibliografie generala

1. Constitutia Romaniei cu modificările și completările ulteriare

2.Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ – Partea a
VI-a Titlul II.
3. Legea nr. 1/2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenției de Plăți și, cu modificările şi
completările ulterioare;

Bilbligrafie specifica:

1. Legea 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările si completările ulterioare;

2. OMFP 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și
conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și
instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea 82/1991 –Legea Contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea ,
evidenţa şi acordarea angajamentelor bugetare şi legale cu modificările și completările
ulterioare;
5.Ordonanta de Urgenta a Guvernului Nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea si
sanctionarea neregulilor aparute in obtinerea si utilizarea fondurilor europene si/sau a
fondurilor publice nationale aferente cu modificările și completările ulterioare;
6.O.U.G. nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăți care se aplică în agricultură în
perioada 2015-2020 și pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991 privind societățile
agricole și alte forme de asociere în agricultură, actualizată, cu modificările şi completările
ulterioare;
7.Regulamentul (UE) nr. 1307/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului din 17
decembrie 2013 de stabilire a unor norme privind plăţile directe acordate fermierilor prin
scheme de sprijin în cadrul politicii agricole comune şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr.

8
634/2008 al Consiliului şi a Regulamentului (CE) nr. 73/2009 al Consiliului, actualizat, cu
modificările și completările ulterioare.
8.Regulamentul (UE) nr. 1306/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului din 17
decembrie 2013 privind finanţarea şi monitorizarea politicii agricole comune şi de abrogare a
Regulamentelor (CEE) nr. 352/78, (CE) nr. 165/94, (CE) nr.2799/98, (CE) nr. 814/2000, (CE)
nr. 1290/2005 şi (CE) nr. 485/2008 al Consiliului, actualizat, cu modificările și completările
ulterioare;

Bibliografie stabilita pentru concursul de recrutare

Consilier principal
Serviciul Control pe Teren

 Constituția României, republicată;

 Legea nr. 1/2004 privind organizarea şi funcţionarea APIA, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a VI-a Statutul
funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația
publică și evidența personalului plătit din fondurile publice, Titlul I Dispoziții generale
și Titlul II Statutul funcționarilor publici;
 Regulamentul (UE) nr. 1306/17.12.2013 al Parlamentului European şi al Consiliului
privind finanţarea, gestionarea şi monitorizarea politicii agricole comune şi de abrogare
a Regulamentelor (CEE) nr. 352/78, (CE) nr. 165/94, (CE) nr. 2799/98, (CE) nr.
814/2000, (CE) nr. 1290/2005 şi (CE) nr. 485/2008 ala Consiliului, cu modificările și
completările ulterioare;
 Regulamentul (UE) nr. 1307/17.12.2013 al Parlamentului European şi al Consiliului de
stabilire a unor norme privind plăţile directe acordate fermierilor prin scheme de sprijin
în cadrul politicii agricole comune şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 637/2008
al Consiliului şi a Regulamentului (CE) nr. 73/2009 al Consiliului, cu modificările și
completările ulterioare;
 Regulamentul (UE) nr. 641/16.06.2014 de stabilire a normelor de punere în aplicare a
Regulamentului (UE) nr. 1307/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului de
stabilire a unor norme privind plățile directe acordate fermierilor prin scheme de sprijin
în cadrul politicii agricole comune, cu modificările și completările ulterioare;
 Regulamentul de punere în aplicare (UE) Nr. 809 din 17 iulie 2014, de stabilire a
normelor de aplicare a Regulamentului (UE) nr. 1306/2013 al Parlamentului European
şi al Consiliului în ceea ce priveşte sistemul integrat de administrare şi control, măsurile
de dezvoltare rurală şi ecocondiţionalitatea, cu modificările și completările ulterioare;
 Ordonanţa de Urgenţă nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăţi care se aplică în
agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991
privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură, aprobată prin Legea
nr. 104 din 14 mai 2015, cu modificările şi completările ulterioare;
 Ordinul nr. 619/06.04.2015 pentru aprobarea criteriilor de eligibilitate, condiţiilor
specifice şi a modului de implementare a schemelor de plăţi prevăzute la art. 1, alin.(2)
şi (3) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de
plăţi care se aplică în agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din

9
Legea nr. 36/1991 privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură,
precum şi a condiţiilor specifice de implementare pentru măsurile compensatorii de
dezvoltare rurală aplicabile pe terenurile agricole, prevăzute în Programul Naţional de
Dezvoltare Rurală 2014-2020, cu completările şi modificările ulterioare;

10
 DOCUMENTELE
NECESARE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS

 Formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea nr. 761/2017 privind
modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor
privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici;
 Curriculum vitae, modelul comun european;
 Copia actului de identitate;
 Copiile diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor
specializări și perfecționări;
 Copia Adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele
emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii
Publice.

 Cazierul judiciar;

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz,

candidatul declarat admis la selecţia dosarelor și care nu a solicitat expres la
înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția
publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul
documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data și
ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
În situația în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea
informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe
cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.

Copiile de pe actele menţionate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de

documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către
secretarul comisiei de concurs.

 Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa
calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia;

 Dosar de plastic cu şina.

11
FORMULAR DE ÎNSCRIERE

Autoritatea sau instituţia publică . . . . . . . . . ……………………………………………………..

Funcţia publică solicitată:
Data organizării concursului:
Numele şi prenumele candidatului:
Datele de contact ale candidatului (se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs):
Adresă:
E-mail:
Telefon:
Fax:
Studii generale şi de specialitate:
Studii medii liceale sau postliceale:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de scurtă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de lungă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii postuniversitare, masterat sau doctorat:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Alte tipuri de studii:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Limbi străine1):
12
 Limba Scris Citit Vorbit

Cunoștințe operare calculator2):

Cariera profesională3):

Perioada Instituţia/Firma Funcţia Principalele responsabilităţi

Detalii despre ultimul loc de muncă4):

1. . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . .
Persoane de contact pentru recomandări5):

Număr de
Nume şi prenume Instituţia Funcţia
telefon

1) Se vor trece calificativele "cunoştințe de bază", "bine" sau "foarte bine"; calificativele menţionate
corespund, în grila de autoevaluare a Cadrului european comun de referinţă pentru limbi străine,
nivelurilor "utilizator elementar", "utilizator independent" şi, respectiv, "utilizator experimentat".
2) Se va completa cu indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de programe IT

pentru care există competenţe de utilizare, precum şi, dacă este cazul, cu informaţii despre diplomele,
certificatele sau alte documente relevante care atestă deţinerea respectivelor competenţe.
3) Se vor menţiona în ordine invers cronologică informaţiile despre activitatea profesională anterioară.
4) Se vor menţiona calificativele acordate la evaluarea performanţelor profesionale în ultimii 2 ani, dacă

este cazul.
5) Vor fi menţionate numele şi prenumele, locul de muncă, funcţia şi numărul de telefon.
6) Se va bifa cu "X" varianta pentru care candidatul îşi asumă răspunderea declarării.
7) Se va bifa cu "X", în cazul în care candidatul este de acord; în comunicarea electronică va fi folosită

adresa de e-mail indicată de candidat în prezentul formular, iar modelul cererii de consimţământ pentru
solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar cu scopul angajării sau, după caz, extrasul de pe cazierul
administrativ cu scopul constituirii dosarului de concurs/examen în vederea promovării se pune la
dispoziție candidatului de către instituția organizatoare a concursului.

13
 Declarații pe propria răspundere6)

Subsemnatul(a) . . . . . . . . . ………………………., legitimat(ă) cu CI/BI seria . . . . . . . . . .

numărul . . . . . . . . . ., eliberat(ă) de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . .,
cunoscând prevederile art. 54 lit. i) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor
publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, declar pe propria răspundere că
în ultimii 7 ani:
- am fost □ destituit(ă) dintr-o funcţie publică
- nu am fost □
şi/sau
- mi-a încetat □ contractul individual de muncă
- nu mi-a încetat □
pentru motive disciplinare.
Cunoscând prevederile art. 54 lit. j) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, declar pe propria răspundere că:
- am desfăşurat □
- nu am desfăşurat □
activităţi de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.
Acord privind datele cu caracter personal7)
□ Sunt de acord cu transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv date cu caracter
personal necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de
soluţionare a contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic.
□ Consimt ca instituţia să solicite organelor abilitate extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul
angajării şi, în acest sens, am completat şi am depus la dosar cererea pusă la dispoziţie de
instituţia organizatoare a concursului, cunoscând că pot reveni oricând asupra
consimţământului acordat prin prezenta.
□ Consimt ca instituţia să solicite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici extrasul de pe
cazierul administrativ cu scopul constituirii dosarului de concurs/examen în vederea promovării
şi, în acest sens, am completat şi am depus la dosar cererea pusă la dispoziție de instituţia
organizatoare a concursului, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului
acordat prin prezenta.
□ Sunt de acord cu prelucrarea ulterioară a datelor cu caracter personal în scopuri statistice şi
de cercetare.
□ Doresc să primesc pe adresa de e-mail indicată materiale de informare şi promovare cu
privire la activitatea instituţiei şi la domeniul funcţiei publice.
Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la
falsul in declaraţii, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.

Data Semnătura

14
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr. de înregistrare
Data înregistrării

ADEVERINȚĂ
Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna . . . . . . . . . ., posesor/posesoare al/a B.I./C.I. . . . . . . .
. . . seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., CNP . . . . . . . . . ., a fost/este angajatul . . . . . . . . . ., în
baza actului administrativ de numire nr. . . . . . . . . . ./contractului individual de muncă, cu
normă întreagă/cu timp parțial de . . . . . . . . . . ore/zi, încheiat pe durată
determinată/nedeterminată, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților cu nr. . . . .
. . . . . ./ . . . . . . . . . ., în funcția/meseria/ocupația de1. . . . . . . . . . .
Pentru exercitarea atribuțiilor stabilite în fișa postului aferentă contractului individual de
muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel 2. . . . . . . . . ., în
specialitatea . . . . . . . . . . .
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna . . . . . . . . .
. a dobândit:
- vechime în muncă: . . . . . . . . . . ani . . . . . . . . . . luni . . . . . . . . . . zile;
- vechime în specialitatea studiilor: . . . . . . . . . . ani . . . . . . . . . . luni . . . . . . . . . . zile.
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit
următoarele mutații (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de
muncă/raporturilor de serviciu):

Meseria/Funcţia/Ocu Nr. şi data actului pe

Nr. paţia cu indicarea baza căruia se face
Mutaţia intervenită Data
crt. clasei/gradaţiei înscrierea şi temeiul
profesionale legal

În perioada lucrată a avut . . . . . . . . . . zile de concediu medical şi . . . . . . . . . . concediu fără

plată.
În perioada lucrată, dlui/dnei . . . . . . . . . . nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/i s-a
aplicat sancţiunea disciplinară . . . . . . . . . . .
Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declarații, certificăm că datele
cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte şi complete.

Numele și prenumele reprezentantului legal al angajatorului3,

..........
Semnătura reprezentantului legal al angajatorului
Data ..........
........ Ștampila angajatorului
..

1
Prin raportare la Clasificarea ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc funcţii.
2
Se va indica nivelul de studii (mediu/superior).
3
Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale, reprezintă angajatorul în relaţiile cu terţii.

15