Evaluare-Montator GIPS-Carton
Evaluare-Montator GIPS-Carton
Evaluare-Montator GIPS-Carton
125
PROCESUL DE MUNCĂ
Punctul de lucru al montatorului de pereţi şi plafoane din rigips-carton din cadrul
Societăţii Comerciale .... .... SRL se află pe şantierul de costrucţii, la domiciliul
clientului. Procesul de muncă al acestuia constă în executarea lucrărilor de montare a
plăcilor de rigips carton, reparare rosturi, gletuire a pereţilor sau plafoanelor. Aceste
lucrări le execută lucrătorul cu meseria de montator de pereţi şi plafoane din rigips-
carton, conform sferei de atributiuni, împreună cu colegii săi.
ELEMENTE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA EVALUAT
MIJLOACE DE PRODUCTIE
Fiind un şantier de constructii pe teritoriul acestuia exista urmatoarele mijloace de
producţie de care zidarul, rosarul, tencuitorul în mod direct sau indirect vine în contact
cu acestea.
Materiale de costructii :
Plăci de rigips-carton
Saci cu glet pentru reparaţii
Profile metalice pentru montarea panourilor rigips carton
Saci cu adezivi
Mortare,
Tencuieli,
Poliestiren
Saci cu ipsos
holdşuruburi
Plase de sarma pentru armat
Polizor de mână
Maşina de găurit cu percuţie
Şurubelniţă electrică
Alte mijloace de productie
Scări matalice
Scule de lucru (şpaclu, cancioc, mistrie, gletieră, etc)
Prize de curent
Unelte şi ustensile de curăţat (lopeţi, galeţi, mături, răngi, etc)
Lăzi pentru deşeuri
Ciocane de lucru
Schele de lucru
SARCINA DE MUNCĂ
126
Sarcina de muncă a montatorului de pereţi şi plafoane din rigips-carton de pe
şantierul de lucru este prezentată în fişa postului.. Câteva din sarcinile de muncă ale
zidarului sunt enumerate mai jos:
- Să se prezinte la serviciu în deplină capacitate de muncă, pentru a putea executa în
bune condiţii sarcinile de serviciu;
- Să se prezinte la locul de muncă cu minim 15 minute inainte de inceperea
programului de lucru, pentru a putea prelua în primire utilajul fără întarzieri sau
întreruperi ale activităţii;
- Să participe la prezenţă, moment NTS şi SU;
- Să verifice starea fizică a utilajului şi să ia la cunoştinţă orice defecţiune apărută;
Să ia măsuri de remediere a defecţinilor atunci când constată astfel de probleme;
- Să inştiinţeze conducătorul locului de muncă, în termen de minim 48 de ore, cu
privire la motivul absentării de la program;
- Să nu părăsească locul de muncă fără aprobarea conducătorului locului de muncă;
- Să cunoască şi să respecte instrucţiunile tehnologice şi de lucru de la locul de
muncă;
- Să cunoască şi să respecte instructiunile de Securitatea Muncii şi Situaţii de
Urgenţă (PSI şi apararea civilă);
- Să aducă imediat la cunoştinţă conducatorului locului de muncă orice neregulă,
defecţiune, anomalie sau altă situaţie de natura să constituie un pericol pe care le
constată în timpul procesului de muncă;
- Sa apere prin orice mijloace legale bunurile din proprietatea firmei şi să anunţe de
îndată şefii ierarhici, dacă are cunoştinţă de săvârşirea unor fapte de natură să
prejudicieze firma;
- Să nu introducă şi să nu consume în unitate droguri şi băuturi alcoolice sau să
faciliteze săvârşirea unor astfel de fapte.
MEDIUL DE MUNCA
a) Conţinut necorespunzător:
- Omisiuni sau erori în prestabilirea operaţiilor de muncă – ex. dispunerea efectuării de
activităţi în zone unde există pericol de prăbuşire, răsturnare a utilajului pe teren
instabil, în zone unde există pericolul de prindere, lovire, strivire de către mijloace de
transport auto sau de către instalaţiile de ridicat, în zone unde există pericolul de
prindere, lovire, strivire de către organe de maşini în mişcare; dispunerea efectuării
de activităţi de legare/dezlegare sarcini fără a fi autorizat ca legător de sarcină sau
după expirarea termenului de autorizare, etc;
- Repartizarea unor montatori de pereţi şi plafoane din rigips-carton pentru efectuarea
activităţilor specifice, fără a fi instruiţi sau cu instruire incompletă în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă;
- Repartizarea montatorilor de pereţi şi plafoane din rigips-carton în vederea
îndeplinirii sarcinilor de serviciu fără a ţine cont de recomandările medicului de
medicina muncii prevăzute în fişa de aptitudine; repartizarea montatorilor de pereţi şi
plafoane din rigips-carton care fac parte din categoria grupurilor sensibile la riscuri,
în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu, fără a ţine cont de recomandările date de
medicul de medicina muncii, etc;
- Admiterea la lucru a montatorilor de pereţi şi plafoane din rigips-carton în condiţii
psihico-fiziologice necorespunzătoare - ex. admiterea la serviciu sub influenţa
alcoolului sau a drogurilor, în stare de oboseală, sub influenţa unor medicamente, sub
influenţa unor stări emoţionale puternice, etc;
- Tolerarea abaterilor de la disciplina în muncă, de la respectarea regulilor de
securitatea muncii;
- Neasigurarea corelării şi/sau coordonării unor operaţii de muncă desfăşurate în cadrul
unor lucrări complexe;
- Admiterea desfăşurării lucrului cu mijloace de muncă necorespunzătoare – ex. utilaj
necorespunzător, scule de lucru necorespunzătoare, etc.
b) Suprasolicitare fizică:
- Efort fizic sustinut ca urmare a poziţiei incomode în timpul lucrului;
- Efort dinamic datorită ridicării unor sarcini mai grele (saci cu ciment , cu adeziv, etc);
c) Suprasolicitare psihică:
- Ritm mare de muncă în unele zile de serviciu;
a) Actiuni gresite :
- Efectuarea de activităţi neprevăzute în sarcina de muncă (în afara sarcinilor de
muncă); efectuarea de activităţi pentru care nu are calificarea şi/sau autorizarea
necesară;
129
- Efectuarea de operaţii, activităţi, lucrări, etc. într-o altă manieră decât prevederile
instrucţiunilor de lucru, instrucţiunilor de securitatea muncii, procedurilor de lucru şi
fabricaţie, prescripţiilor de securitate şi sănătate în muncă, prescripţiilor ISCIR, etc;
- Poziţionarea necorespunzătoare – ex. în raza de acţiune a macaralelor sau sub sarcina
care se ridică cu aceasta, în raza de acţiune a mijloacelor de transport auto, în
imediata vecinătate a echipamentelor de muncă din sectorul de activitate care se află
în stare de funcţionare;
- Utilizarea sculelor de lucru necorespunzătoare, etc;
- Poziţionări greşite ale schelei de lucru în timpul procesului de muncă ca urmare a
neatenţiei salariatului;
- Reglarea parametrilor de lucru în afara tehnologiei (distanţe de plasare a schelelor,
etc.);
- Pornirea unor echipamente tehnice întâmplatoare fără a fi autorizat în acest scop
(polizoare, maşini de găurit);
- Nesincronizări la lucrul în echipă – ex. la efectuarea unor manevre cu alţi operatori
din sectorul de activitate, etc;
- Prezenţa la lucru în condiţii psiho-fiziologice necorespunzătoare – ex. prezenţa la
serviciu sub influenţa alcoolului sau a drogurilor, în stare de oboseală, sub influenţa
unor medicamente, sub influenţa unor stări emoţionale puternice etc;
- Deplasări, staţionări în zone periculoase – ex. pe căile de acces auto, sub sarcina
suspendată în cârligul instalaţiei de ridicat, în vecinătatea golurilor de montaj,
rezemare de balustradele de protecţie prevăzute în zonele în care există posibilitatea
de cădere de la înălţime, etc;
- Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, prin alunecare, prin antrenare, prin
împiedicare, etc;
- Cădere de la înălţime: prin păşire în gol, prin dezechilibrare, prin antrenare, prin
alunecare, etc; cădere de la înălţime datorită unor reacţii spontane inadecvate în caz
de pericol;
- Comunicări accidentogene cu macaragiul, cu şoferii de pe camioanele de marfă, etc,
în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
- Nerespectarea codului de comunicare cu macaragii, în cazul în care este autorizat ca
legător de sarcină şi efectuează dirijarea acestuia;
b) Omisiuni :
Omiterea efectuării de operaţii care-i asigură securitatea la locul de muncă;
Neutilizarea E.I.P. şi a celorlalte mijloace de protecţie din dotare.
130
UNITATEA:
NUMĂR PERSOANE EXPUSE: .....
S.C. .... .... S.R.L. GALATI
ŞANTIERE DE CONSTRUCŢII FIŞA DE EVALUARE A POSTULUI DE DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.
POST DE LUCRU: DIVERSE LUCRU
LOCURI
MESERIA: MONTATOR FIŞA NR. 3 ECHIPA DE EVALUARE: ..............
RIGIPS-
CARTON
CONSE-
CLASA CLASA NIVEL
COMPONENTA FACTORI DE FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A CINŢA
DE DE PAR-
SISTEMULUI DE RISC FACTORILOR DE RISC MAXIMĂ
GRAVI- PROBA- ŢIAL DE
MUNCĂ IDENTIFICAŢI (descriere, parametri) PREVI-
TATE BILITATE RISC
ZIBILĂ
0 1 2 3 4 5 6
MIJLOACE DE FACTORI DE 1. Prindere şi antrenare de către transmisii neprotejate
DECES 7 1 3
PRODUCŢIE ** RISC MECANIC (pietre abrazive în mişcare, curele neprotejate);
Expression is faulty ** 2. Lovire de către mijloacele de transport la deplasarea în
perimetrul şantierului şi la deplasarea de la domiciliu la DECES 7 1 3
locul de muncă şi invers;
3. Alunecare de piese, materiale, etc, depozitate fără
INV. gr.
asigurarea stabilităţii acestora (elemente de schelă, 4 2 3
III
plăci de rigips carton, saci cu adezivi, mortare,etc);
4. Rostogolire materiale, recipiente de formă cilindrică
ITM 45-
neasigurate impotriva deplasării accidentale (butoaie 3 1 2
180 zile
cu apă, etc);
5. Răsturnare de saci şi alte materiale neasigurate
DECES 7 1 3
impotriva deplasării necontrolate;
6. Cădere liberă de piese, scule, materiale de la cotele
DECES 7 1 3
superioare ale schelelor de lucru;
7. Prăbuşirea accidentală a unor pereţi, tavane, ziduri, DECES 7 1 3
material depozitat în saci, etc;
0 1 2 3 4 5 6
8. Proiectare de corpuri sau particule de material în timpul 4 1 2
INV. gr.
zidirii, tencuirii, găuririi cu maşina de găurit
III
rotopercutoare sau la polizarea cu polizorul portabil;
9. Suprafeţe sau cotururi periculoase (scule, sârme, fier ITM 3-45
2 6 3
beton, cuie, holdşuruburi, etc); zile
FACTORI DE 10. Arsuri chimice cu var sau ciment în timpul prepărării INV. gr.
4 1 2
RISC CHIMIC materialului; III
FACTORI DE 11. Electrocutare prin atingere directă sau indirectă – ex.
RISC ELECTRIC căi de curent neprotejate, neizolate, tablouri electrice
neasigurate, legături electrice improvizate, conductori DECES 7 1 3
electrici cu izolaţia deteriorată, instalaţii de punere la
pământ deteriorate, etc;
12. Electrocutare prin apariţia tensiunii de pas – ex.
căderea unui conductor electric la pământ,
deteriorarea izolaţiei la conductorii electrici şi punerea
DECES 7 1 3
acestora la pământ, atingerea echipamentelor de
muncă alimentate cu energie electrică care
funcţionează în medii umede, etc;
MEDIUL FACTORI DE 13. Temperatura ridicată vara atat in interiorul cât şi în ITM 3-45
2 6 3
DE MUNCĂ ** RISC FIZIC exteriorul construcţiei; zile
Expression is faulty ** 14. Temperatura scazută pe anotimp de iarnă datorită ITM 3-45
2 5 3
spaţiilor neetanşe sau lucru în aer liber; zile
ITM 3-45
15. Curenti de aer datoraţi tirajului natural al vântului; 2 5 3
zile
16. Zgomot la nivel ridicat datorat funcţionării unor utilaje
INV. gr.
în preajma executantului (polizoare, sonete, utilaje de 4 2 3
III
excavaţii, etc);
17. Vibratii provocate de deplasarea mijloacelor de ITM 3-45
2 1 1
transport sau de maşina de găurit rotopercutoare; zile
18. Nivel de iluminare scăzut în unele zone ale şantierului INV. gr.
4 1 2
sau în interiorul construcţiei; III
19. Pulberi pneumoconiogene la cota superioară in timpul
INV. gr.
procesului de preparare a adezivilor, mortarelor sau 4 3 3
III
aduse de vânt;
0 1 2 3 4 5 6
FACTORI DE 20. Calamităţi naturale – ex. surprinderea de seism,
DECES 7 1 3
RISC NATURALI trăsnet, căderi de copaci, grindină, furtună, etc.
SARCINA CONŢINUT 21. Omisiuni sau erori în prestabilirea operaţiilor de muncă
DE MUNCĂ ** NECORESPUN- – ex. dispunerea efectuării de activităţi în zone unde
Expression is faulty ** ZĂTOR există pericol de prăbuşire, răsturnare a utilajului pe
teren instabil, în zone unde există pericolul de
prindere, lovire, strivire de către mijloace de transport
auto sau de către instalaţiile de ridicat, în zone unde DECES 7 1 3
există pericolul de prindere, lovire, strivire de către
organe de maşini în mişcare; dispunerea efectuării de
activităţi de legare/dezlegare sarcini fără a fi autorizat
ca legător de sarcină sau după expirarea termenului
de autorizare, etc;
22. Repartizarea unor montatori de pereţi şi plafoane din
rigips-carton pentru efectuarea activităţilor specifice,
DECES 7 1 3
fără a fi instruiţi sau cu instruire incompletă în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă;
23. Repartizarea montatorilor de pereţi şi plafoane din
rigips-carton în vederea îndeplinirii sarcinilor de
serviciu fără a ţine cont de recomandările medicului de
medicina muncii prevăzute în fişa de aptitudine;
repartizarea montatorilor de pereţi şi plafoane din DECES 7 1 3
rigips-carton care fac parte din categoria grupurilor
sensibile la riscuri, în vederea îndeplinirii sarcinilor de
serviciu, fără a ţine cont de recomandările date de
medicul de medicina muncii, etc;
24. Admiterea la lucru a montatorilor de pereţi şi plafoane
din rigips-carton în condiţii psihico-fiziologice
necorespunzătoare - ex. admiterea la serviciu sub
DECES 7 1 3
influenţa alcoolului sau a drogurilor, în stare de
oboseală, sub influenţa unor medicamente, sub
influenţa unor stări emoţionale puternice, etc;
25. Tolerarea abaterilor de la disciplina în muncă, de la
DECES 7 1 3
respectarea regulilor de securitatea muncii;
0 1 2 3 4 5 6
26. Neasigurarea corelării şi/sau coordonării unor operaţii
DECES 7 1 3
de muncă desfăşurate în cadrul unor lucrări complexe;
27. Admiterea desfăşurării lucrului cu mijloace de muncă
necorespunzătoare – ex. utilaj necorespunzător, scule DECES 7 1 3
de lucru necorespunzătoare, etc;
SUPRASOLICITA 28. Efort fizic sustinut ca urmare a poziţiei incomode în ITM 3-45
2 4 2
RE FIZICĂ timpul lucrului; zile
29. Efort dinamic datorită ridicării unor sarcini mai ITM 3-45
3 4 3
grele(saci cu ciment , cu adeziv, etc); zile
SUPRASOLICITA ITM 3-45
30. Ritm mare de muncă în unele zile de serviciu; 3 5 4
RE PSIHICĂ zile
EXECUTANT ** ACŢIUNI 31. Efectuarea de activităţi neprevăzute în sarcina de
DECES 7 1 3
Expression is faulty ** GREŞITE muncă (în afara sarcinilor de muncă);
32. Efectuarea de operaţii, activităţi, lucrări, etc. într-o altă
manieră decât prevederile instrucţiunilor de lucru,
instrucţiunilor de securitatea muncii, procedurilor de DECES 7 1 3
lucru şi fabricaţie, prescripţiilor de securitate şi
sănătate în muncă, prescripţiilor ISCIR, etc;
33. Poziţionarea necorespunzătoare – ex. în raza de
acţiune a macaralelor sau sub sarcina care se ridică cu
aceasta, în raza de acţiune a mijloacelor de transport
DECES 7 1 3
auto, în imediata vecinătate a echipamentelor de
muncă din sectorul de activitate care se află în stare
de funcţionare;
34. Utilizarea sculelor de lucru necorespunzătoare, etc; DECES 7 1 3
35. Poziţionări greşite ale schelei de lucru în timpul
procesului de muncă ca urmare a neatenţiei DECES 7 2 4
salariatului;
36. Reglarea parametrilor de lucru în afara tehnologiei
DECES 7 1 3
(distanţe de plasare a schelelor, etc.);
37. Pornirea unor echipamente tehnice întâmplatoare fără
a fi autorizat în acest scop (polizoare, maşini de DECES 7 1 3
găurit);
0 1 2 3 4 5 6
38. Nesincronizări la lucrul în echipă – ex. la efectuarea
unor manevre cu alţi operatori din sectorul de DECES 7 1 3
activitate, etc;
39. Prezenţa la lucru în condiţii psiho-fiziologice
necorespunzătoare – ex. prezenţa la serviciu sub
influenţa alcoolului sau a drogurilor, în stare de DECES 7 1 3
oboseală, sub influenţa unor medicamente, sub
influenţa unor stări emoţionale puternice, etc;
40. Deplasări, staţionări în zone periculoase – ex. pe căile
de acces auto, sub sarcina suspendată în cârligul
instalaţiei de ridicat, în vecinătatea golurilor de montaj,
DECES 7 1 3
rezemare de balustradele de protecţie prevăzute în
zonele în care există posibilitatea de cădere de la
înălţime, etc;
41. Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, prin ITM 3-45
2 2 2
alunecare, prin antrenare, prin împiedicare, etc; zile
42. Cădere de la înălţime: prin păşire în gol, prin
DECES 7 1 3
dezechilibrare, prin antrenare, prin alunecare, etc;
43. Comunicări accidentogene cu macaragiul, cu şoferii de
pe camioanele de marfă, etc, în timpul îndeplinirii DECES 7 1 3
sarcinilor de serviciu;
44. Nerespectarea codului de comunicare cu macaragii, în
cazul în care este autorizat ca legător de sarcină şi DECES 7 1 3
efectuează dirijarea acestuia;
OMISIUNI 45. Omiterea efectuării de operaţii care-i asigură
DECES 7 2 4
securitatea la locul de muncă;
46. Neutilizarea E.I.P. şi a celorlalte mijloace de protecţie
DECES 7 1 3
din dotare.
Nivelul de risc global al postului de lucru este :
46**
Express
ion is
faulty **
SRiri
i=1 3(4X4) + 37(3x3) + 5(2x2)+1(1x1) 402
46** 3X4 + 37x3 +5x2+1x1 134
Nrg 3 = Express = = = 3,00
ion is
faulty **
Sri
i=1
Fig. 7. NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC
Postul de lucru Nr. 3
6
NIVELURI PARTIALE DE RISC
0
F1 F3 F5 F7 F9 F11 F13 F15 F17 F19 F21 F23 F25 F27 F29 F31 F33 F35 F37 F39 F41 F43 F45
FACTORI DE RISC
LEGENDĂ FIGURA Nr. 7
Nivel
Nr. Competenţe/
Factor de risc de Măsuri propuse Termen
crt răspunderi
risc
Măsuri tehnice:
- dotarea sectorului de activitate cu mijloace
manuale sau automatizate de transport al
materialelor
Şef sector
Ritm mare de muncă în unele zile de Măsuri organizatorice:
1. 4 activitate Periodic
serviciu. - utilizarea eficientă a timpului de lucru a tuturor
lucrătorilor din sectorul de activitate;
- efectuarea şi aplicarea unor grafice de lucrări;
- alternarea perioadelor de lucru cu pauze pentru
refacerea forţelor de muncă;
Măsuri organizatorice
- Respectarea ordinii de montare-demontare a
shelelor conform fisei de montare –demontare.
Pozitionari gresite ale schelei de lucru in - Instruirea lucatorilor privind modul de montare- Şef sector
2. timpul procesului de munca ca urmare a 4 demontare a schelelor; activitate Periodic
neatentiei salariatului - Păstrarea în condiţii optine a componentelor
schelelor;
- Montarea şi menţinerea semnalizărilor de
securitate.
3. Omiterea unor operatii care asigura propria 4 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
securitate. - Dotarea lucratorilor cu EIP corespunzator activitate
activitatii ce urmeaza a fi desfasurata conform
necesarului de dotare cu echipament individual de
protecţie;
- Instruirea lucatorilor privind consecintele
nerespectarii restrictiilor de securitate –
neutilizarea sau utilizarea incompleta a mijloaceloe
de protectie;
- Verificarea prin control permanent, din partea
sefului de formatie.
Măsuri tehnice
- repararea şi montarea tuturor dispozitivelor de
protecţie.
Măsuri organizatorice
- interzicerea îndepărtării dispozitivelor
de protecţie
- verificarea stării fizice a elementelor
Prindere si antrenare de catre transmisii Şef sector
active ale echipamentelor înainte de începerea
4. neprotejate (curele de transmisie 3 activitate Periodic
lucrului.
neprotejate);
- interzicerea începerii sau continuării
lucrului dacă se constată lipsa, deteriorarea sau
amplasarea incorectă a dispozitivelor de
protecţie
- instruirea lucrătorilor şi verificarea
modului în care se respectă regulile de
securitate
5. Lovire de către mijloacele de transport la 3 Măsuri tehnice: Şef sector
deplasarea în perimetrul şantierului şi la - marcarea căilor de acces şi a culoarelor de activitate Periodic
deplasarea de la domiciliu la locul de acţiune a mijloacelor de transport şi transbordare;
muncă şi invers; Măsuri organizatorice:
- instruirea lucrătorilor privind importanţa respectării
codului de circulaţie rutieră şi a restricţiilor legate
de zonele de circulaţie feroviară;
- interzicerea, ca şi instruirea lucrătorilor în acest
sens, a staţionării sau deplasării pe căile de acces
auto de pe drumurile publice, pe liniile de tramvai
sau în apropierea căilor ferate;
- instruirea lucrătorilor privind modul de deplasare
pe drumurile publice care nu sunt prevăzute cu
trotuare de acces pietonal etc.
- delimitarea fizică şi semnalizarea corectă şi
vizibilă a zonei de lucru;
- marcarea zonelor de lucru, în conformitate cu
prevederile legale şi instrucţiunile proprii de
securitatea muncii;
- dacă este posibil, interpunerea unui obstacol,
marcat corespunzător, pe banda de circulaţie din
vecinătatea zonei de lucru, înaintea acesteia, în
sensul de deplasare a mijloacelor auto;
accentuarea în cadrul instruirii securitatea muncii
a aspectelor privind importanţa respectării codului
de circulaţie rutieră.
Măsuri tehnice:
- asigurarea materialelor împotriva deplasărilor
necontrolate prin bazare corectă, ancorare, stivuire
conform procedurilor nepericuloase, calare,
ancorare etc;
- nedepăşirea masei maxime admise la stivuirea pe
Alunecare de piese, materiale, etc,
suporţi speciali sau ocazionali Şef sector
depozitate fără asigurarea stabilităţii
6. 3 nivelarea căilor de transport din depozit; activitate Periodic
acestora (elemente de schelă, plăci de rigips
- respectarea dimensiunilor căilor de acces şi
carton, saci cu adezivi, mortare,etc);
îndepărtarea tuturor materialelor care
obstrucţionează aceste căi;
Măsuri organizatoricee:
- instruire cu accent pe modul corect de
manipulare şi stivuire a pieselor, materialelor şi a
subansamblurilor în depozit;
7. Rasturnare de piese, subansamble 3 Măsuri tehnice:
neasigurate împotriva deplasării - asigurarea materialelor împotriva deplasărilor Şef sector Permanent
necontrolate care se află în perimetrul necontrolate prin bazare corectă, ancorare, stivuire activitate
şantierului; conform procedurilor nepericuloase, calare,
ancorare etc;
- nedepăşirea masei maxime admise la stivuirea pe
suporţi speciali sau ocazionali;
- nivelarea căilor de transport din depozit;
- respectarea dimensiunilor căilor de acces şi
îndepărtarea tuturor materialelor care
obstrucţionează aceste căi;
Măsuri organizatorice:
- instruire cu accent pe modul corect de
manipulare şi stivuire a pieselor, materialelor şi a
subansamblurilor în depozit;
Măsuri igienico-sanitare:
- asigurarea locurilor de muncă cu truse de prim Angajatorul Permanent
ajutor şi cu instrumentar şi medicamente
adecvate.
Măsuri tehnice:
- utilizarea de către lucrători a căştii de protecţie şi
a încălţămintei de protecţie cu bombeu metalic
- ancorarea pieselor conform normelor specifice de
securitate a muncii.
Măsuri organizatorice:
- verificarea purtării EIP adecvat riscurilor de
Cădere liberă de piese, scule, materiale de Şef sector Permanent
8. 3 accidentare;
la cotele superioare; activitate
- asigurarea semnalizării riscurilor de
accidentare la postul de lucru;
- marcarea şi semnalizarea zonelor unde se execută
lucrări la cote superioare;
- instruire lucrători asupra consecinţelor
neutilizării echipamentului individual de protecţie
prescris.
Măsuri organizatorice:
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile
Prăbuşirea accidentală a unor pereţi, tehnice de lucru în la încărcarea şi descărcarea
Şef sector
9. tavane, ziduri, material depozitat în 3 materialelor din mijloacele de transport; Periodic
activitate
saci,etc; - respectarea distanţelor regulamentare dintre
lucrători la descărcarea materialelor din mijloacele
de transport;
10. Suprafeţe sau cotururi periculoase (scule, 3 Măsuri organizatorice: Periodic
sârme, fier beton, cuie, holdşuruburi, etc); - limitarea expunerii lucrătorilor la riscul de Şef sector
accidentare prin utilizarea permanentă a
echipamentului de protecţie acordat (mănuşi de
rotecţie;
- instruirea personalului cu consecinţele expunerii
activitate
la lucrătorilor la astfel de risc;
- verificarea prin control permanent, din partea
şefului formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea
şefilor ierarhic superiori cu privire la purtarea
echipamentului de protecţie de către toţi lucrătorii;
Măsuri tehnice:
- înlocuirea cablurilor necorepunzătoare
- respectarea termenului de efectuare
Electrocutare prin atingere directă sau a reparaţiilor curente şi capitale la maşini, scule
indirectă – ex. căi de curent neprotejate, electrice şi utilaje;
neizolate, tablouri electrice neasigurate, Măsuri organizatorice Şef sector
11. 3 Periodic
legături electrice improvizate, conductori - verificarea închiderii panourilor şi asigurării activitate
electrici cu izolaţia deteriorată, instalaţii de panourilor electrice;
punere la pământ deteriorate, etc; -inscripţionarea şi avertizarea instala-
ţiilor electrice;
- instruirea lucrătorilor cu privire la instrucţiunile
tehnice de lucru;
Electrocutare prin apariţia tensiunii de pas Măsuri tehnice:
– ex. căderea unui conductor electric la - verificarea instalaţiei de punere la pământ;
pământ, deteriorarea izolaţiei la conductorii Măsuri organizatorice
Şef sector
12. electrici şi punerea acestora la pământ, 3 - instruirea lucrătorilor cu privire la instrucţiunile Periodic
activitate
atingerea echipamentelor de muncă tehnice de lucru;
alimentate cu energie electrică care - verificarea purtării EIP corespunzător
funcţionează în medii umede, etc; riscurilor de accidentare
13. Temperatura ridicată vara atat in interiorul 3 Măsuri tehnice: Periodic
cât şi în exteriorul construcţiei; - asigurarea şi dotarea lucrătorilor cu îmbrăcăminte Şef sector
adecvate; activitate
Măsuri organizatorice
- limitarea expunerii personale zilnice la
temperaturi ridicate în limita posibilităţilor;
- asigurarea de apă minerală carbogazoasă, atunci
când este depăşită limita de disconfort;
Măsuri tehnice:
- achiziţionarea de echipament de protecţei de
iarnă (haină vătuite, vestă vătuită);
- dotarea lucrătorilor cu echipament de protecţei de
Temperatura scazută pe anotimp de iarnă
iarnă (haină vătuite, vestă vătuită); Şef sector
14. datorită spaţiilor neetanşe sau lucru în aer 3 Periodic
Măsuri organizatorice activitate
liber;
- limitarea expunerii personale zilnice la
temperaturi joase în limita posibilităţilor;
- asigurarea de ceai atunci când temperaturile sunt
sub -50 C;
Măsuri tehnice:
- repararea uşilor , geamurilor şi luminatoarelor;
- reglarea corespunzătoare a aparatelor de aer
condiţionat;
- asigurarea cu îmbrăcăminte adecvate;
Curenti de aer datoraţi tirajului natural al Şef sector
15. 3 Măsuri organizatorice Periodic
vântului; activitate
- limitarea expunerii personale zilnice a
lucrătorilor în limita posibilităţilor;
- instruirea lucrătorilor cu modul corect de
utilizare a aparatelor de aer condiţionat;
- monitorizarea stării de sănătate;
16. Zgomot la nivel ridicat datorat funcţionării 3 Măsuri organizatorice:
unor utilaje în preajma executantului - instruirea lucrătorilor cu privire la riscul Şef sector Permanent
(polizoare,maşini de găurit cu percuţie expunerii la acţiunea zgomotului şi cu modul de activitate
sonete, utilaje de excavaţii, etc); utilizare a echipamentului individual de protecţie
împotriva zgomotului;
- dotarea lucrătorilor cu antifoane;
- utilizarea antifoanelor de către lucrători, în
timpul efectuării de activităţi în locuri de muncă cu
niveluri de zgomot ridicate;
- examinarea periodică a stării auzului personalului Medicul de Anual
care lucrează în locuri de muncă cu niveluri de Specialitate
zgomot ridicate;
- monitorizarea stării de sănătate a lucrătorilor;
- stabilirea programului de lucru pe posturi de Şef sector Semestrial
muncă în funcţie de durata expunerii la zgomot; activitate
- respectarea prevederilor HG 493 / 2006 privind
cerinţele minime de securitate şi sănătate
referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile Permanent
generate de zgomot.
Măsuri tehnice:
- adoptarea, atunci când este posibil, a metodelor Angajatorul Permanent
de lucru cu degajare minimă de pulberi.
Măsuri organizatorice:
- examinarea medicală a lucrătorilor conform Medicul de Anual
prevederilor legale; Specialitate
- efectuarea de măsurători periodice a noxelor din
mediul de muncă;
- utilizarea echipamentului individual de protecţie Şef sector Permanent
Pulberi pneumoconiogene la cota
pentru combaterea acţiunii pulberilor activitate
superioară in timpul procesului de
17. 3 pneumoconiogene asupra organismului (măşti
preparare a adezivilor, mortarelor sau aduse
contra prafului, ochelari de protecţie etc.);
de vânt;
- verificarea lucrătorilor prin control permanent,
din partea şefului de formaţie şi/sau prin sondaj,
din partea şefilor ierarhic superiori cu privire la
utilizarea echipamentului individual de protecţie în
timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
- instruirea lucrătorilor cu privire la riscurile de
îmbolnăvire profesională din cauza pulberilor
pneumoconiogene şi cu metodele de combatere
sau de diminuare a acestor riscuri.
Calamităţi naturale – ex. surprinderea de Măsuri organizatorice
Şef sector
18. seism, trăsnet, căderi de copaci, grindină, 3 - instruirea personalului pentru intervenţie în Periodic
activitate
furtună, etc. situaţii de urgenţă (calamitate);
19. Omisiuni sau erori în prestabilirea 3 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
operaţiilor de muncă – ex. dispunerea
efectuării de activităţi în zone unde există
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile tehnice de
pericol de prăbuşire, răsturnare a utilajului
lucru şi procedurile de fabricaţie proprii şi ale
pe teren instabil, în zone unde există
beneficiarului de servicii; activitate
pericolul de prindere, lovire, strivire de
- verificarea mai riguroasă a modului în care se
către mijloace de transport auto sau de către
respectă restricţiile de securitate şi disciplina
instalaţiile de ridicat, în zone unde există
tehnologică.
pericolul de prindere, lovire, strivire de
către organe de maşini în mişcare;
Repartizarea unor montatori de pereţi şi Măsuri organizatorice
plafoane din rigips-carton pentru efectuarea - repartizarea lucrătorilor în vederea realizării
activităţilor specifice, fără a fi instruiţi sau sarcinilor numai după ce au fost instruiţi cu Şef sector
20. cu instruire incompletă în domeniul 3 instrucţiunile tehnice de lucru pentru sectorul unde activitate Periodic
securităţii şi sănătăţii în muncă; urmează să efectueze lucrări;
- verificarea însuşirii cunoştinţelor de către
lucrători prin testări periodice;
Repartizarea montatorilor de pereţi şi
plafoane din rigips-carton în vederea
Măsuri organizatorice
îndeplinirii sarcinilor de serviciu fără a ţine
- repartizarea lucrătorilor în vederea realizării
cont de recomandările medicului de
sarcinilor numai dacă sunt apţi pentru executarea
medicina muncii prevăzute în fişa de Şef sector
de lucrări în sectoarele repartizate;;
21. aptitudine; repartizarea montatorilor de 3 activitate Periodic
- verificarea însuşirii cunoştinţelor de către
pereţi şi plafoane din rigips-carton care fac
lucrători prin testări periodice;
parte din categoria grupurilor sensibile la
- examinarea medicală a angajaţilor potrivit
riscuri, în vederea îndeplinirii sarcinilor de
prevederilor legale;
serviciu, fără a ţine cont de recomandările
date de medicul de medicina muncii, etc;
22. Admiterea la lucru a montatorilor de pereţi 3 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
şi plafoane din rigips-carton în condiţii - verificarea lucrătorilor la intrarea în schimb activitate
psihico-fiziologice necorespunzătoare - ex. privind starea de sănătate fizică şi psihică;
admiterea la serviciu sub influenţa - refuzul acceptării la lucru a lucrătorilor care nu
alcoolului sau a drogurilor, în stare de sunt apţi fizic şi psihic pentru desfăşurarea
oboseală, sub influenţa unor medicamente, lucrărilor în condiţii de securitate;
sub influenţa unor stări emoţionale
puternice, etc;
Măsuri organizatorice
- instruirea personalului cu riscurile la care sunt în
cazul abaterilor de la disciplina muncii, abateri de
Tolerarea abaterilor de la disciplina în la reguli de securitate şi sănătate în muncă; Şef sector
23. muncă, de la respectarea regulilor de 3 - verificări permanente din partea conducătorilor activitate Periodic
securitatea muncii; locurilor de muncă privind utilizarea respectarea
regulilor de securitatea muncii la locurile de
miuncă, modul de purtare a EIP la locurile de
muncă, etc;
Măsuri organizatorice
- coodonarea lucrărilor în echipă de către
Neasigurarea corelării şi/sau coordonării un şef de lucrare; Şef sector
24. unor operaţii de muncă desfăşurate în 3 - afişarea riscurilor de accidentare specice sarcinii activitate Periodic
cadrul unor lucrări complexe; de muncă;
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile tehnice de
lucru pentru lucrări în echipă;
Măsuri tehnice:
- achziţionarea de scule de lucru, instrumente de
Administrator
lucru corespunzătoare;
Admiterea desfăşurării lucrului cu mijloace
- dotarea lucrătorilor cu scule de lucru,
de muncă necorespunzătoare – ex. utilaj
25. 3 instrumente de lucru corespunzătoare; Periodic
necorespunzător, scule de lucru Şef sector
Măsuri organizatorice
necorespunzătoare, etc; activitate
- instruirea personalului cu riscurile la care sunt
expuşi în cazul lucrului cu scule, instrumente
necorespunzătoare
26. Efort dinamic datorită ridicării unor sarcini 3 Măsuri tehnice: Şef sector Periodic
mai grele (saci cu ciment , cu adeziv, - dotarea sectorului de activitate cu mijloace activitate
bolţari, etc); manuale sau automatizate de transport al
materialelor
Măsuri organizatorice:
- utilizarea eficientă a timpului de lucru a tuturor
lucrătorilor din sectorul de activitate;
- efectuarea şi aplicarea unor grafice de lucrări;
- alternarea perioadelor de lucru cu pauze pentru
refacerea forţelor de muncă;
Măsuri organizatorice
- stabilirea exactă a sarcinii de muncă în
fişa postului;
Efectuarea de activităţi neprevăzute în Şef sector
- instruirea suplimentară a lucrătorilor
27. sarcina de muncă (în afara sarcinilor de 3 activitate Periodic
cu consecinţele efectuării unor operaţii
muncă);
neprevăzute în sarcina de muncă;
- testarea anuală cu privire la obligaţiile
şi responsabilităţile la postul de lucru;
Măsuri organizatorice
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile tehnice de
lucru şi procedurilor de fabricaţie;
Efectuarea de operaţii, activităţi, lucrări,
- asigurarea semnalizării de securitatea
etc. într-o altă manieră decât prevederile
corespunzătoare a sectoarelor de activitate; Şef sector
instrucţiunilor de lucru, instrucţiunilor de
28. 3 - testarea periodică a lucrătorilor privind activitate Periodic
securitatea muncii, procedurilor de lucru şi
cunoaşterea instrucţiunilor tehnice de lucru şi a
fabricaţie, prescripţiilor de securitate şi
procedurilor de fabricaţie;
sănătate în muncă, prescripţiilor ISCIR, etc;
- verificarea modului de respectare a
instrucţiunilor tehnice de lucru şi a procedurilor de
fabricaţie;
Măsuri organizatorice
Poziţionarea necorespunzătoare – ex. în - instruirea personalului cu instrucţiunile
raza de acţiune a macaralelor sau sub privind staţionarea şi deplasarea prin
sarcina care se ridică cu aceasta, în raza de zonele periculoase; Şef sector
29. acţiune a mijloacelor de transport auto, în 3 - afişarea riscurilor de accidentare din activitate Periodic
imediata vecinătate a echipamentelor de diferitele zone de acces auto;
muncă din sectorul de activitate care se află -semnalizarea corespunzătoare a arte-
în stare de funcţionare; relor de circulaţie şi a zonelor unde se execută
lucrări periculoase;
30. Utilizarea sculelor de lucru 3 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
necorespunzătoare, etc; - verificarea periodică a utilajelor, sculelor din activitate
dotare;
- efectuarea de revizii tehnice, revizii curente la
instalaţiile şi utilajele din dotarea societăţii a
becurilor de praf sau alte depuneri
Măsuri organizatorice
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile tehnice de
lucru de montare şi demontare ale schelelor;
Reglarea parametrilor de lucru în afara Şef sector
- interzicerea lucrătorilor să monteze scehele fără a
31. tehnologiei (distanţe de plasare a schelelor, 3 activitate Periodic
respecta planul de montaj a acestora;
etc.);
- verificarea modului de respectare a
instrucţiunilor tehnice de montare a schelelor de
către conducătorul locului de muncă;
Măsuri organizatorice
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile tehnice de
lucru şi procedurilor de fabricaţie;
- interzicerea lucrătorilor să lucreze cu utilaje
Pornirea unor echipamente tehnice pentru care nu au instruire şi autorizare necesară; Şef sector
32. întâmplatoare fără a fi autorizat în acest 3 - testarea periodică a lucrătorilor privind activitate Periodic
scop (polizoare, maşini de găurit); cunoaşterea instrucţiunilor tehnice de lucru şi a
procedurilor de fabricaţie;
- verificarea modului de respectare a
instrucţiunilor tehnice de lucru şi a procedurilor de
fabricaţie;
Măsuri organizatorice
- coodonarea lucrărilor în echipă de către
Nesincronizări la lucrul în echipă – ex. la un şef de lucrare; Şef sector
33. efectuarea unor manevre cu alţi operatori 3 - afişarea riscurilor de accidentare specice sarcinii activitate Periodic
din sectorul de activitate, etc; de muncă;
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile
de tehnice lucru pentru lucrări în echipă;
Prezenţa la lucru în condiţii psiho- Măsuri organizatorice
fiziologice necorespunzătoare – ex. - verificarea lucrătorilor la intrarea în schimb
Şef sector
prezenţa la serviciu sub influenţa alcoolului privind starea de sănătate fizică şi psihică;
34. 3 activitate Periodic
sau a drogurilor, în stare de oboseală, sub - refuzul acceptării la lucru a lucrătorilor care nu
influenţa unor medicamente, sub influenţa sunt apţi fizic şi psihic pentru desfăşurarea
unor stări emoţionale puternice etc; lucrărilor în condiţii de securitate;
Măsuri organizatorice
Deplasări, staţionări în zone periculoase – - instruirea personalului cu instrucţiunile
ex. pe căile de acces auto, sub sarcina privind staţionarea şi deplasarea prin
suspendată în cârligul instalaţiei de ridicat, zonele periculoase; Şef sector
35. în vecinătatea golurilor de montaj, 3 - afişarea riscurilor de accidentare din activitate Periodic
rezemare de balustradele de protecţie diferitele zone de acces auto;
prevăzute în zonele în care există -semnalizarea corespunzătoare a arte-
posibilitatea de cădere de la înălţime, etc; relor de circulaţie şi a zonelor unde se execută
lucrări periculoase;
Măsuri tehnice
- Efectuarea curăţeniei şi deblocarea căilor de
acces de piese, componente din instalaţii;
- curăţarea căilor de acces de denivelări, de
depuneri de material;
Măsuri organizatorice
- Instruirea lucrătorilor privind consecinţele
Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, Şef sector
nerespectării restricţiilor de securitate –
36. prin alunecare, prin antrenare, prin 3 activitate Periodic
neutilizarea sau utilizarea incompletă a mijloacelor
împiedicare, etc;
de protecţie etc;
- verificarea prin control permanent, din partea
şefului formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea
şefilor ierarhic superiori cu privire la menţinerea
căilor de acces curate şi nedeblocate;
- semnalizarea corespunzătoare a căilor de
circulaţie;
Măsuri organizatorice
- prelucrarea instrucţiunii pentru lucru la înălţime
cu toţi lucrătorii;
Cădere de la înălţime: prin păşire în gol, Şef sector
-verificarea purtării EIP specific lucrului
37. prin dezechilibrare, prin antrenare, prin 3 activitate Periodic
la înălţime (centură de siguranţă);
alunecare, etc;
- afişarea riscurilor de accidentare la
postul de lucru la înălţime;
- semnalizarea golurilor de montaj;
38. Comunicări accidentogene cu macaragiul, 3 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
- coodonarea lucrărilor în echipă de către
un şef de lucrare;
cu şoferii de pe camioanele de marfă, etc, - afişarea riscurilor de accidentare specice sarcinii activitate
în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu; de muncă;
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile
de tehnice lucru pentru lucrări în echipă;
Măsuri organizatorice Şef sector
- instruirea personalului cu prevederile din activitate
R1/ISCIR referitoare la obligaţiile legătorului de
sarcină;
Nerespectarea codului de comunicare cu
- stabilirea unui comunicări sigure şi clare între
macaragii, în cazul în care este autorizat ca
39. 3 executanţi; Periodic
legător de sarcină şi efectuează dirijarea
- efectuarea manevrelor în instalaţii numai în baza
acestuia;
autorizaţiilor de manevră;
- semnalizarea corespunzătoare a arte-
relor de circulaţie şi a zonelor unde se execută
lucrări periculoase;
Măsuri organizatorice
- instruirea personalului cu riscurile specifice din Şef sector
Neutilizarea E.I.P. şi a celorlalte mijloace
40. 3 zona de activitate şi consecinţele expunerii la activitate Periodic
de protecţie din dotare.
riscurile respective;
-verificarea purtării obligatorii a EIP;
2 Măsuri organizatoricee:
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile Şef sector Permanent
tehnice de lucru şi modul corect de asigurare şi activitate
Rostogolire materiale, piese, recipiente de
depozitare;
formă cilindrică ,neasigurate împotriva
41. - asigurarea pieselor cu formă cilindrică
deplasării accidentale aflate în perimetrul
împotriva rostogolirii;
şantierului;
Măsuri igienico-sanitare
- asigurarea locurilor de muncă cu truse de prim Angajatorul Permanent
ajutor şi cu instrumentar şi medicamente adecvate
42. Proiectare de corpuri sau particule de 2 Măsuri organizatorice:
material în timpul zidirii, tencuirii, găuririi - verificarea purtării EIP adecvat riscurilor de Şef sector Permanent
cu maşina de găurit rotopercutoare sau la accidentare (ochelari de protecţie); activitate
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile
tehnice de lucru;
Măsuri igienico-sanitare:
polizarea cu polizorul portabil;
- asigurarea locurilor de muncă cu truse de prim Angajatorul Permanent
ajutor şi cu instrumentar şi medicamente
adecvate.
Măsuri organizatorice:
- verificarea purtării EIP adecvat riscurilor de
accidentare (ochelari de protecţie);
- instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile
Arsuri chimice cu var sau ciment în timpul Şef sector
43. 2 tehnice de lucru; Periodic
prepărării materialului; activitate
Măsuri igienico-sanitare:
- asigurarea locurilor de muncă cu truse de prim
ajutor şi cu instrumentar şi medicamente
adecvate.
Nivel de iluminare scăzut în unele zone ale Măsuri tehnice:
şantierului sau în interiorul construcţiei; - înlocuirea corpurilor de iluminat defecte
- respectarea termenului de efectuare
a reparaţiilor curente şi capitale la instalaţiile de
iluminat;
Măsuri organizatorice Şef sector
44. 2 Periodic
- folosirea luminilor de întâlnire pe timp de noapte; activitate
- verificarea periodică a instalaţiilor de iluminat;
- curăţarea periodică a corpurilor de iluminat, a
parbrizului de praf sau alte depuneri;
- comunicarea permanentă cu beneficiarii privind
modul de rezolvare a problemelor.
45. Efort fizic sustinut ca urmare a poziţiei 2 Măsuri organizatorice Şef sector Periodic
incomode în timpul lucrului; Pentru prevenirea riscurilor determinate de activitate
poziţiile de lucru forţate, vicioase, angajatorul
trebuie să asigure:
- respectarea criteriilor ergonomice privind
proiectarea locurilor de muncă şi a activităţii;
- instruirea şi formarea adecvată a angajaţilor
privind modul de desfăşurare a activităţii
profesionale, apelând la specialiştii din domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă;
- examinarea medicală.
Măsuri organizatorice
Vibratii provocate de deplasarea Şef sector
- limitarea expunerii personale zilnice la vibraţii;
46. mijloacelor de transport sau de maşina de 1 activitate Periodic
- instruirea personalului cu consecinţele expunerii
găurit rotopercutoare;
la vibraţii;
INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU
POSTUL DE LUCRU Nr . 3
La încheierea lucrării acestei lucrări, echipa de evaluare a efectuat o sinteză şi a tras
o serie de concluzii desprinse din desfăsurarea etapele parcurse în prezenta evaluare.
Nivelul de risc global calculat pentru postul de lucru evaluat este 3,00.
Rezultatul este susţinut de FIŞA DE EVALUARE A POSTULUI DE LUCRU din care
se observă că din totalul de 46 factori de risc identificaţi 3 au valoarea nivelului parţial de
risc - 4, 37 au valoarea nivelului parţial de risc – 3, 5 au valoarea nivelului parţial de risc-2
şi 1 are valoarea nivelului parţial de risc-1.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc evaluaţi sunt necesare măsurile
generic prezentate în FIŞA DE MĂSURI PROPUSE pentru postul de lucru evaluat.
Echipa de evaluare a propus măsuri pentru toţi factorii de risc identificaţi.
Beneficiarul va trebui să introducă măsurile stabilite în prezenta lucrare, împreună
cu alte măsuri, în Planul de Prevenire şi Protecţie al societăţii.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se
prezintă după cum urmează ( fig. 9):
Din analiza Fişei de evaluare se constată că 78,26 % dintre factorii de risc identificaţi pot
avea consecinţe ireversibile asupra executantului (DECES sau INVALIDITATE).
Fig. 8. PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ NIVELUL PARŢIAL DE RISC
Postul de lucru nr. 3
NIVEL GLOBAL DE RISC : 3,00
6,52%
10,87%
2,18%
80,43%
Factori de risc
proprii sarcinii de
17,39% munca
Factori risc proprii
21,74% executantului