Anunț Concurs Șef Gardă Intervenție Stingere - Secția de Pompieri Pașcani
Anunț Concurs Șef Gardă Intervenție Stingere - Secția de Pompieri Pașcani
Anunț Concurs Șef Gardă Intervenție Stingere - Secția de Pompieri Pașcani
Anunț
poz. 432 - Șef gardă intervenție-stingere prevăzut cu gradul de Plutonier adjutant sef - arma: Situatii de
Urgenta, unitatea: ISU al Jud.Iasi - Secția de Pompieri Pașcani, jud. IS, MUNICIPIUL PASCANI, Domeniu de
activitate: Intervenție situații de urgențăIGSU
Cerințele postului:
gradul militar: sergent major
pregătire de bază: studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat.
pregătire de specialitate: Nu este cazul;
autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: certificat sau autorizaţii de acces la
informaţii clasificate de nivel „SECRET DE SERVICIU” (conform listei funcțiilor care necesită acces la
informații clasificate a unității), după încadrare.
vechime în muncă/din care în instituții din sistemul național de apărare, ordine publică și
securitate națională: 2 ani / 2 ani;
vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani;
perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni;
parametri privind starea sănătăţii somatice: Apt medical;
trăsături psihice şi de personalitate: Apt psihologic pentru funcții de conducere;
definirea sumara a atributiilor postului: - conduce sau participă, după caz, la intervențiile pentru
1 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta al jud.Iasi
Dată Limită:
Dată limită depunere cerere înscriere: 08.03.2024 15:00
Dată limită depunere dosar: 15.03.2024 15:00
Dosar recrutare
1. *Cerere de înscriere
(conform modelului anexat)
2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
(conform modelului anexat)
3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
(- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte
documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
- se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
- candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional
de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
- candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
4. *Copie act identitate
(- copia cărții de identitate
- cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
(conform modelului anexat)
6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu
mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
(- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată
examinarea medicală)
7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
(elementele pe care trebuie să le ateste adeverința sunt detaliate în secțiunea ”Informații suplimentare”)
8. Documente care atestă realizări deosebite în carieră, cu impact semnificativ asupra activității/ imaginii
instituției
(Documente justificative care pot fi valorificate în cadrul probei de concurs ”evaluarea dosarului de
recrutare”, având în vedere criteriile stabilite la Anexa nr. 3^3 din OMAI 177/2016.)
2 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta al jud.Iasi
Verificare Aptitudini:
Evaluare psihologică:
Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a examinării.
1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această
pagină.
3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii
organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Probe Concurs:
Probă - Evaluarea dosarului de recrutare (cadre militare - funcții de
conducere)
Perioada de desfășurare a probei: 08.04.2024 - Nu este setată data de final
1. Evaluarea dosarelor de recrutare, ca probă de concurs, are drept scop aprecierea, cuantificarea
şi valorificarea în procesul de selecţie a experienţei profesionale a candidaţilor, a conduitei şi
evoluţiei în carieră, precum şi a cunoştinţelor profesionale dobândite prin diverse forme de
pregătire, cu utilitate directă pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la concurs.
2. Aprecierea candidaţilor se realizează prin raportare la documentele supuse evaluării, depuse la
dosarul de recrutare.
3. Aprecierea candidaţilor se realizează prin verificarea îndeplinirii de către aceştia a condiţiilor de
participare la concurs, precum şi prin aplicarea criteriilor şi punctajelor prevăzute în anexa la
prezentul anunț.
4. Candidaţii care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs sunt declaraţi «promovat» și li se
acordă un punctaj care se valorifică în cadrul notei finale.
5. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, precum şi tabelul nominal cu rezultatele obţinute de candidaţii care au promovat
proba se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Probă - Interviu (funcții conducere cadre militare)
Perioada de desfășurare a probei: 16.04.2024 12:00 - Nu este setată data de final
1. Interviul are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, în acord cu tematica şi
bibliografia de concurs, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor şi motivaţiilor relevante în raport cu
atribuţiile specifice postului.
2. Aprecierea cunoştinţelor profesionale se realizează în acord cu tematica şi bibliografia de
concurs, pe baza unor întrebări adresate candidatului de membrii comisiei, ce vizează
evaluarea capacităţii acestuia de a aplica în activitate cunoştinţele profesionale dobândite şi nu
expunerea unor noţiuni teoretice.
3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din
oficiu).
4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
5. Este declarat admis candidatul care a fost declarat "promovat" la fiecare probă și a obținut cea
mai mare notă finală, calculată prin însumarea punctajului obținut la evaluarea dosarelor de
3 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta al jud.Iasi
recrutare și a punctajului rezultat prin ponderarea cu 70% a notei finale la proba interviului.
Nivel IV
Interviul este structurat pe următorul capitol:
a)capitolul I - aprecierea cunoştinţelor profesionale.
Nota minimă de promovare a probei este 7,00, calculată ca medie aritmetică a notelor acordate
de fiecare evaluator, cu două zecimale, fără rotunjire, reprezentând 100% nota de la capitolul I.
Contestații:
1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul
scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula
contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Departajare:
1. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi
obţin aceeaşi notă, este declarat «admis» candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea
postului vizat a fi ocupat. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea
postului, este declarat «admis» candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului
vizat a fi ocupat. În situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile menționate mai
sus, preşedintele comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi
rezultatele obţinute la interviu, pe fiecare item, şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi
declarat «admis».
Atenționări:
1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul
anunț.
2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de
recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de
recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de
concurs.
4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor
incomplete sau incorect întocmite.
5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează
de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie
candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă
documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se
constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face
candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea
pentru conformitate cu originalul.
6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se
4 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta al jud.Iasi
10. În conformitate cu prevederile art. 5^1 din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016, numirea în funcție nu se
realizează în situația în care determină raporturi ierarhice nemijlocite între soți sau rude de gradul I.
Prin raport ierarhic nemijlocit se înțelege raportul dintre
soț/soție sau rudă de gradul I și șeful care îndeplinește atribuțiile funcției de comandă a
compartimentului în care acesta este încadrat.
Informații suplimentare:
1. Candidații constituie dosarele de recrutare exclusiv în format electronic, prin depunerea unor fișiere în
format .pdf, într-un singur e-mail, fără ca atașamentele să depășească dimensiunea de 10 Mb) la
adresa de e-mail: [email protected]
La subiectul e-mail-ului, candidații vor specifica numele, prenumele, funcția și structura unde
candidează (ex: Popescu Ion - șef garda interventie-stingere Sectia Pascani)
ATENȚIE! Candidații se vor asigura de faptul că, documentele scanate și transmise sunt zibile.
2. În intervalul alocat pentru înscriere, candidații, vor primi un e-mail de confirmare a înscrierii (în
intervalul normal de lucru, respectiv între orele 08.00 – 16.00 al fiecărei zile lucrătoare), prin care li se
va comunica un cod unic de identificare în baza căruia se pot identifica în anunţurile postate ulterior,
referitoare la rezultatele etapelor concursului, întrucât nu se vor utiliza numele şi prenumele acestora.
3. Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anunțul de concurs, revine candidatului, secretarul
comisiei de concurs doar confirmă recepția e-mail-ului și nu dacă documentele sunt corect întocmite
sau scanate sau dacă dosarul de recrutare este
complet. Verificarea și stabilirea acestui aspect urmând a se face ulterior, conform graficului de
concurs, de către comisia numită în acest sens.
4. Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat candidatul, care să
cuprindă următoarele:
- vechimea în muncă;
- vechimea în instituții din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională:
- vechimea în armă;
- funcțiile îndeplinite de persoana în cauză, structura și unitatea/angajatorul, perioada;
- vechimea în specialitate studiilor în sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională;
- gradul militar deținut;
- calificativele obţinute pe întreaga perioadă a carierei profesionale;
- sancţiunile disciplinare aplicate de-a lungul carierei;
- recompensele acordate de-a lungul carierei;
- dacă este cercetat disciplinar;
- dacă se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- dacă este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr.177/2016.
5 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta al jud.Iasi
5. Data la care se calculează vechimile candidatului este data publicării prezentului anunț de concurs.
Documentele eliberate de structura de resurse umane a unității în care este încadrat candidatul, care
conțin date referitoare la situația acestuia, sunt valabile doar dacă au fost emise ulterior publicării
anunțului de concurs.
6. Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Mihail Sturdza” al
judeţului Iași, anterior desfăşurării primei probe de concurs, introduce avizul psihologic în dosarul de
recrutare al fiecărui candidat. Candidații vor fi planificați pentru susținerea testării psihologice pentru
funcții de conducere de către Serviciului Resurse Umane la Centrului de Psihosociologie al M.A.I, la o
dată stabilită de acesta din urmă, ce se va comunica în timp util candidaților.
7. Candidatul declarat admis la concurs, depune la structura de resurse umane în vederea constituirii
dosarului de recrutare în formă fizică, documentele transmise în format electronic la înscriere, astfel:
ÎN ORIGINAL:
- cererea de înscriere;
- CV-ul;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
- adeverinţa eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat candidatul;
- adeverinţa care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate
unde este încadrat candidatul;
- adeverință/caracterizare întocmită de către șeful nemijlocit și asumată de conducerea unității din care
provine cadrul militar, în care să fie menționate, dacă este cazul, realizările deosebite în carieră ale
candidatului cu impact semnificativ asupra activităţii /
imaginii instituţiei.
PREZINTĂ ORIGINALUL PENTRU:
- copiile documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (însoțite
în mod obligatoriu de suplimentele la diplomă/foile matricole, după caz);
- copia actului de identitate;
- documentele de atestare a cursurilor sau a altor forme de pregătire absolvite, cu utilitate directă
pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la concurs.
În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu
prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în
care se constată că documentele prezentate nu sunt
autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea
descrescătoare a notelor obținute.
Date de contact:
Telefon: 0232412121, interior 27128, în zilele lucrătoare de luni până vineri, între orele 08.00-16.00
Grafic concurs:
1. Grafic desfasurare concurs.pdf
Fișiere anunț:
1. Model - CV.docx
2. Model - Cerere participare concurs.docx
3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx
6 din 6
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar unic
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr. 2
Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă
„Mihail Sturdza” al judeţului Iaşi
GRAFIC
desfășurare concurs organizat în vederea ocupării postului de conducere vacant de șef gardă
intervenție-stingere la Secția de Pompieri Pașcani din cadrul Inspectoratului pentru Situații de
Urgență „Mihail Sturdza” al județului Iași
Activitatea Termen/Perioada/Observaţii
Transmiterea de către candidaţi a cererilor de înscriere la
concurs, a CV-ului modelul comun european, a declarației de De la data publicării anunţului până
confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare și a în data de 08.03.2024, ora 15:00
copiei actului de identitate la adresa de e-mail [email protected]
După expirarea termenului de
Planificarea și desfășurarea evaluării psihologice a candidaților înscriere, prin grija Serviciului
Resurse Umane
Transmiterea de către candidaţi a dosarelor de recrutare în De la data publicării anunțului până
volum complet la adresa de e-mail [email protected] în data de 15.03.2024 , ora 15.00
Locația, data și ora se comunică în
timp util candidaților, prin afișare la
Evaluarea psihologică a candidaților avizierul unității și pe portalul
H.U.B. de servicii publice al M.A.I.
(https://hub.mai.gov.ro)
La data obținerii avizelor
Afișarea rezultatelor la evaluarea psihologică
psihologice
Verificarea îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs şi
08.04.2024
desfăşurarea probei de evaluare a dosarelor de recrutare
Afişarea tabelului cu rezultatele obţinute de candidaţii care au 08.04.2024, prin afișare la avizierul
promovat proba de evaluare a dosarelor de recrutare precum şi unității și pe portalul H.U.B. de
afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de servicii publice al M.A.I.
participare la concurs (dacă este cazul) (https://hub.mai.gov.ro)
Depunerea contestaţiilor la proba evaluarea dosarelor de în termen de 24 de ore de la afişarea
recrutare (după caz). Contestațiile se transmit scanate, în format rezultatului la proba evaluarea
PDF., la adresa de e-mail [email protected]. dosarelor de recrutare
în termen de 2 zile lucrătoare de la
Soluţionarea contestaţiilor la proba evaluarea dosarelor de
expirarea termenului de depunere a
recrutare (după caz)
contestaţiilor
imediat după soluţionarea
Afişarea rezultatelor la contestaţiile la proba evaluarea
contestaţiilor, la sediul unității şi pe
dosarelor de recrutare (după caz)
pagina de internet a instituţiei
1 din 2 NESECRET
Activitatea Termen/Perioada/Observaţii
După expirarea termenului de
depunere a contestațiilor la proba
evaluarea dosarelor de recrutare sau
Afișarea rezultatului final la proba evaluarea dosarelor de
după afișarea rezultatelor la
recrutare
contestații, la avizierul unității și pe
portalul H.U.B. de servicii publice al
M.A.I. (https://hub.mai.gov.ro)
În data de 16.04.2024, ora 12.00, la
Desfăşurarea probei interviu sediul inspectoratului din municipiul
Iași, str. Lascăr Catargi, nr. 59
După susţinerea probei, la avizierul
unității și pe portalul H.U.B. de
Afişarea rezultatului la proba interviu
servicii publice al M.A.I.
(https://hub.mai.gov.ro)
Depunerea contestaţiilor la proba interviu (după caz).
În termen de 24 de ore de la afişarea
Contestațiile se transmit scanate, în format PDF., la adresa de e-
rezultatului la proba interviu
mail [email protected]).
În termen de 2 zile lucrătoare de la
Soluţionarea contestaţiilor la proba interviu (după caz) expirarea termenului de depunere a
contestaţiilor
Imediat după soluţionarea
contestaţiilor, la avizierul unității și
Afişarea rezultatelor la contestaţiile la proba interviu (după caz) pe portalul H.U.B. de servicii
publice al M.A.I.
(https://hub.mai.gov.ro)
Imediat după expirarea termenului
de formulare a contestaţiilor la
proba interviu sau concomitent cu
Afişarea rezultatului final al concursului afişarea rezultatelor la contestaţii, la
avizierul unității și pe portalul
H.U.B. de servicii publice al M.A.I.
(https://hub.mai.gov.ro)
Prezentarea documentelor pentru certificarea acestora, de către În termen de 5 zile de la afișarea
candidatul declarat „admis” rezultatului final al concursului
NOTĂ: Locul, datele și orele de desfășurare a probelor de concurs pot suferi modificări, în raport de
activitățile specifice desfășurate la nivelul unității organizatoare.
COMISIA DE CONCURS
2 din 2 NESECRET
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ Nesecret
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ Exemplar unic
INSPECTORATUL PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ Anexa nr. 1
„Mihail Sturdza” AL JUDEȚULUI IAȘI
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea postului de conducere vacant de șef gardă intervenție-stingere din cadrul
Secției de Pompieri Pașcani, Inspectoratul pentru Situații de Urgență
„Mihail Sturdza” al județului Iași
Nr.
TEMATICA BIBLIOGRAFIA
crt.
Apărarea împotriva incendiilor: Dispoziţii generale, Legea nr. 307/2006 privind apărarea
1. Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor,
împotriva incendiilor, republicată;
Serviciile de urgenţă voluntare şi private.
Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi
prim ajutor calificat: Primul ajutor de bază şi primul
ajutor calificat, Asistenţa medicală publică de Legea nr. 95/2006 privind reforma în
2. urgenţă, Serviciile mobile de urgenţă, reanimare şi domeniul sănătăţii, republicată (Titlul
descarcerare (SMURD), Asistenţa de urgenţă în caz IV);
de accidente colective, calamităţi şi dezastre în faza
prespitalicească.
O.U.G. nr. 21/2004 privind Sistemul
Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de
3. Naţional de Management al Situaţiilor
Urgenţă: Organizarea Sistemului Naţional.
de Urgenţă;
Serviciile de urgenţă profesioniste: Dispoziţii
H.G. nr. 1492/2004 privind principiile
generale, Principii de organizare şi funcţionare,
4. de organizare, funcţionare şi atribuţiile
Atribuţii, Personalul inspectoratelor pentru situaţii
serviciilor de urgenţă profesioniste;
de urgenţă şi atribuţiile acestuia.
Managementul tipurilor de risc: Dispoziţii generale,
Autorităţi responsabile pe tipuri de risc, Domenii de
H.G. nr. 557/2016 privind
5. acţiune, Comandantul acţiunii şi comandantul
managementul tipurilor de risc;
intervenţiei, Repartizarea funcţiilor de sprijin,
Dispoziţii finale.
O.M.A.I nr. 360 din 14.09.2004 pentru
Criterii de performanță privind structura aprobarea criteriilor de performanță
organizatorică și dotarea serviciilor profesioniste privind structura organizatorică și
6.
pentru situații de urgență: Criterii generale. Criterii dotarea serviciilor profesioniste pentru
operaționale. situații de urgență, cu modificările și
completările ulterioare.
NESECRET
Pagina 1 din 3
Planul roşu de intervenţie: Competenţe de
întocmire, avizare şi aprobare, Instituţiile cu atribuţii Ordin comun M.S./M.A.I. nr. 1168/203
în domeniu şi responsabilităţile acestora, Domeniul din 2010 pentru aprobarea Planului roşu
7.
de aplicare, Activarea şi declanşarea planului roşu de intervenţie;
de intervenţie, Fluxul decizional, Comanda şi
controlul, Comunicaţiile.
O.I.G. nr. 13/IG/2019 privind
Organizarea şi executarea serviciului de permanenţă
organizarea şi executarea serviciului de
8. în Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă
permanenţă în I.G.S.U și unitățile
şi unităţile subordonate.
subordonate;
- OIG 4018/IG din 17.06.2022
pentru aprobarea Concepției naționale
privind planificarea, pregătirea,
Planificarea,pregatirea,organizarea si desfasurarea
organizarea și desfășurarea acțiunilor de
actiunilor de raspuns ale serviciilor de urgenţă
răspuns
profesioniste: Dispoziții generale. Dispozitiilor
- OIG 4019/IG din 17.06.2022
tehnice de elaborare a documentelor de
9. pentru aprobarea Dispozițiilor tehnice de
planificare,pregatire,organizare,conducere ,
elaborare a documentelor de planificare,
desfsurare,evidenta,analiza,raportare si evaluare a
pregătire, organizare, conducere,
actiunilor de interventie ale serviciilor profesioniste
desfășurare, evidență, analiză, raportare
pentru situatii de urgenta Anexe.
și evaluare a acțiunilor de intervenție ale
serviciilor profesioniste pentru situații de
urgență.
Intervenţia serviciilor profesioniste pentru situaţii de O.I.G. nr. 1413/IG/2013 – Instrucţiuni
urgenţă la incendii: Generalităţi, Organizarea turei privind intervenţia serviciilor de urgenţă
10.
de serviciu, Operaţiuni pentru desfăşurarea profesioniste – Intervenţiile la incendii –
intervenţiei la incendii; ISU 01;
Intervenția serviciilor de urgență profesioniste în
acţiuni de căutare - salvare: Generalități.
Organizarea și desfășurarea intervenției; Tehnici de O.I.G. nr. 1415/IG din 29.07.2013 -
salvare; Salvarea persoanelor blocate în spații libere Instrucțiuni privind intervenția
11.
aflate sub dărâmături; Metode de salvare a serviciilor de urgență profesioniste - în
victimelor de la înălțime; Evacuarea victimelor acţiuni de căutare – salvare - ISU 02;
salvate. Retragerea forțelor și mijloacelor de la locul
acțiunii.
Tehnica și tactica stingerii incendiilor: dezvoltarea
incendiului; stingerea incendiilor la clădiri, depozite
O.I.G. nr. 1416/IG din 29.07.2013 -
de mărfuri și complexe comerciale, săli aglomerate,
12. Ghid privind tehnica și tactica stingerii
obiective din industria alimentară și industria
incendiilor - ISU 04;
prelucrării lemnului, în transporturi, tehnici și
substanțe de stingere a incendiilor;
O.I.G. nr. 786/I.G. din 20.08.2010
Metodologia de cercetare și stabilire a cauzelor pentru aprobarea Metodologiei de
13.
probabile de incendiu; cercetare a cauzelor probabile de
incendiu;
NESECRET
Pagina 2 din 3
O.I.G. nr. 21/IG din 31.08.2023 privind
Dispoziții tehnice de elaborare a documentelor de
modificarea și completarea O.I.G. nr.
planificare, pregătire, organizare, conducere,
4018/IG din 17.06.2022 pentru
14. desfășurare, evidență, analiză, raportare și evaluare,
aprobarea Concepției naționale privind
a acțiunilor de intervenție ale serviciilor
planificarea, pregătirea, organizarea și
profesioniste pentru situații de urgență
desfășurarea acțiunilor de răspuns
Concepția specifică privind planificarea, pregătirea,
15. organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de răspuns a Concepția specifică nr. 76032/OP/ 2021.
ISUJ Iași.
Concepția de acțiune privind intervenția
în situații de urgență la tuneluri feroviare
Organizarea și desfășurarea acțiunilor de intervenție a ISUJ Iași nr. 93019/OP/2016.
16.
la accidente feroviare. Concepția de acțiune privind intervenția
în situații de urgență la poduri de cale
ferată a ISUJ Iași nr. 90072/OP/2017.
Concepția privind utilizarea autofrezelor
17. Utilizarea autofrezelor de zăpadă multifuncționale. de zăpadă multifuncționale nr.
106786/2015
NOTĂ: Se va studia varianta actualizată a legislației menționate mai sus, care să cuprindă
toate modificările și completările ulterioare intervenite asupra actelor normative respective, până la
data publicării anunțului
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Pagina 3 din 3