ATRIBUȚIUNILE CONDUCĂTORULUI LOCULUI DE MUNCĂ

Art. 1 Conducătorul de muncă stabileşte sarcinile de muncă și are obligația să

organizeze procesul de muncă în conformitate cu cerințele de securitate a muncii.
Art. 2 Conducătorul locului de muncă este obligat să cunoască normele de protecție
a muncii referitoare la lucrările pe care le conduce și să le aplice, luînd măsurile
corespunzătoare de prevenire a accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale.
Personalul care deține funcții de conducere își însușește cunoștințele de protecție a
muncii prin studiu individual, iar verificarea cunoștințelor assimilate se va face prin
examinare în comisii și la datele stabilite de conducerea unității.
Art. 3 Conducătorul locului de muncă verifică și admite la lucru numai personalul
aflat într-o stare corespunzătoare de sănătate, odihnă, etc. instruit și, după caz,
autorizat. Nu vor fi admiși la lucru salariații care se află în stare de ebrietate, sub
influența băuturilor alcoolice, obosiți sau bolnavi. Nu va permite sub nici un motiv
consumarea băuturilor alcoolice la locul de muncă sau în incinta unității.
Art. 4 Conducătorul locului de muncă repartizează personalul la locurile de muncă,
stabilește și repartizează sarcinile de muncă corespunzătoare pregătirii profesionale
și capacității de muncă a fiecărui salariat. SE INTERZICE repartizarea salariaților
nou angajați la locurile de muncă din unitate dacă acestora nu li s-a efectuat
instructajul introductiv general si instructajul la locul de muncă pe linie de protecție a
muncii. Nu se vor admite si nu se vor folosi muncitori temporari, pentru activitati de
scurta durata sau pentru perioada de proba, dacă nu li s-a făcut instructajul
introductiv general și la locul de muncă pe linie de protecție a muncii. Conducătorul
locului de muncă nu va permite subalternilor să execute lucrări care nu sunt în
atribuțiile lor. Conducătorul locului de muncă nu va permite prezența unor salariați
care nu fac parte din colectiv sau/și nu au nicio sarcină de producție în zona sa de
lucru.
Art. 5 La repartizarea tinerilor și femeilor la locurile de muncă se vor respecta
prevederile Codului Muncii.
Art. 6 Conducătorul locului de muncă nu va permite începerea lucrului dacă nu s-au
asigurat toate măsurile de securitate a muncii.
Art. 7 Conducătorul locului de muncă va controla zilnic – înainte de începerea
progamului de lucru – starea echipamentelor tehnice din dotare și buna organizare a
locului de muncă.
Art. 8 Conducătorul locului de muncă va verifica existența și buna funcționare a
aparatelor și dispozitivelor de protecție.
Art. 9 Conducătorul locului de muncă nu va admite utilizarea unor scule defecte.
Art. 10 Conducătorul locului de muncă va fi atent ca salariații să nu-și pericliteze
integritatea corporală executînd lucrări pentru care nu au fost instruiți.
Art. 11 Conducătorul locului de muncă va controla și nu va admite pornirea
echipamentelor tehnice care nu au legatură la priza de împămîntare.
Art. 12 Conducătorul locului de muncă va controla și nu va permite introducerea în
priză a cablurilor de alimentare, folosirea ștecherelor deteriorate, cabluri cu izolația
deteriorată, prize neizolate sau cu izolația deteriorată sau prize neancorate
corespunzător.
Art. 13 Conducătorul locului de muncă va urmări permanent respectarea cerințelor
de securitate de către personalul din subordine și va lua măsuri, conform actelor
normative în vigoare, în caz de abatere.
Art. 14 Conducătorul locului de muncă va urmări respectara interdicției ca niciun
salariat să nu intervină la instalațiile electrice în afara electricienilor autorizați si
reautorizați anual pe linie de protecție a muncii.
Art. 15 Conducătorul locului de muncă va asigura, cu ajutorul personalului
desemnat, menținerea permanentă a echipamentelor tehnice, într-o stare
corespunzătoare din punct de vedere a securității muncii. Atunci cînd este sesizat de
către un salariat de funcționarea defectuoasă a unui echipament tehnic va dispune
imediat cele necesare pentru remedierea deficienței sau oprirea din funcțiune.
Art. 16 Conducătorul locului de muncă urmarește dotarea locurilor de muncă din
subordine cu mijloace de protecție colectivă necesară și menținerea lor într-o stare
corespunzătoare de funcționalitate.
Art. 17 Conducătorul locului de muncă urmărește dotarea personalului din subordine
cu echipament individual de protecție adecvat și utilizarea corespunzătoare a
acestuia.
Art. 18 ESTE INTERZIS conducătorului locului de muncă să permită începerea
lucrului, salariaților care nu poartă corect echipamentul de protecție necesar în
funcție de riscurile de accidentare existente în activitatea ce urmează să o
desfășoare. În cazul degradării echipamentului individual de protecție, respectiv
pierderii calităților de protecție, se va acorda obligatoriu un nou echipament.
Degradarea sau pierderea echipamentului individual de protecție acordat, înainte de
termenul de utilizare prevăzut, din vina purtătorului atrage răspunderea acestuia prin
prejudiciul cauzat, potrivit legii, dar conducătorul locului de muncă nu va permite
începerea activității dacă salariatul nu este echipat cu echipament individual de
protecție necesar.
Art. 19 Conducătorul locului de muncă asigură îndeplinirea la termen și
corespunzător a sarcinilor ce-i revin spre realizare, din programul de prevenire pe
linie de protecție a muncii.
Art. 20 Conducătorul locului de muncă va asigura menținerea în stare
corespunzătoare a căilor de acces și mediului fizic de muncă, în conformitate cu
cerințele securității muncii.
Art. 21 Conducătorul locului de muncă participă la recepția instalațiilor, utilajelor,
mașinilor ieșite din revizii și reparații sau a celor noi și va INTERZICE punerea în
funcțiune a celor care nu corespund cerințelor de securitate a muncii.
Art. 22 Conducătorul locului de muncă VA OPRI procesul de muncă în cazul apariției
unui pericol iminent pentru viața și sănătatea personalului din subordine.
Art. 23 În cazul producerii unor avarii sau accidente tehnice, precum și a unor
accidente de muncă, conducătorul locului de muncă va lua măsuri de evacuare, de
acordare a primului ajutor, transportul victimelor la spital și va anunța evenimentul
celor în drept.
Art. 24 Conducătorul locului de muncă va anunța nivelul ierarhic superior de
producerea oricărui accident de muncă și va lua măsuri pentru a nu se schimba
starea de fapt, dacă aceasta nu conduce la agravarea situației sau la menținerea
potențialului de periculozitate.
Art. 25 Conducătorul locului de muncă va lua măsuri de acordare a primului ajutor si
stabilizarea situației în cazul producerii unui accident de muncă.
Art. 26 Conducătorul locului de muncă va raporta organului ierarhic superior cazurile
de îmbolnăviri profesionale.
Art. 27 Conducătorul locului de muncă este obligat să furnizeze toate informațiile
necesare comisiei care cercetează cazurile de accidentare și îmbolnăvire
profesională.
Art. 28 Conducătorul locului de muncă este obligat să prelucreze cu toți salariații
cauzele care au determinat producerea accidentelor de muncă, efectuînd
reinstruirea tuturor salariaților din respectivele locuri de muncă.
Art. 29 Conducătorul locului de muncă realizează instructajul de protecție a muncii la
locul de muncă și instructajul periodic conform prevederilor din norme.
Art. 30 Instructajul la locul de muncă se face întregului personal, respectiv:
*noilor încadrări în muncă;
*noilor transferați de la unitate la alta;
*celor transferați de la un loc de muncă la altul în cadrul aceleiași unități;
*celor veniți în unitate ca detașați;
*elevilor școlilor profesionale, liceelor industriale și studenților pentru practica
profesională.
Admiterea la lucru a persoanei instruite se va face numai după ce șeful
ierarhic superior celui care a facut instructajul a verificat că persoana supusă
instructajului și-a însușit cunoștințele de protecție a muncii. Instructajul periodic sa
face la intervale stabilite întregului personal și are ca scop să aprofundeze normele
de protecție a muncii. Acest instructaj se va completa în mod obligatoriu cu
demonstrații practice sau video.
Art. 31 Instructajul periodic se va face suplimentar celui progamat și în următoarele
cazuri:
*cînd un salariat a lipsit peste 30 de zile calendaristice din producție;
*cînd s-a modificat procesul tehnologic ori s-au schimbat utilajele, sculele;
*cînd au apărut modificări ale normelor de protecție a muncii;
*la reluarea activitații după un accident de muncă;
*la executarea unor lucrări speciale sau ocazionale.
Art. 32 Instructajul de protecție a muncii se va consemna în mod obligatoriu în fișa
individuală de instructaj, cu indicarea materialului predat, duratei și datei instruirii.
Completarea fișei de instructaj se va face cu pastă sau cerneală imediat după
verificarea instructajului. După efectuarea instructajului la încadrarea în muncă
(instructaj introductiv general și instructaj la locul de muncă), fișa de instructaj se
semnează de cel care a fost instruit, de cel care a efectuat și verificat instructajul,
confirmînd pe baza examinării persoanei instruite, că aceasta și-a însușit
cunoștințele necesare de protecție a muncii. După efectuarea instructajului periodic,
fișa de instructaj se semnează de cel instruit și de cel care a efectuat instructajul,
confirmînd, pe baza examinării persoanei respective, ca aceasta și-a însușit
materialul predat. Verificarea instructajului periodic, se va face prin sondaj de catre
seful ierarhic al celui care efectuează instructajul și de persoane din conducerea
unității, care vor semna fișele de instructaj ale persoanelor verificate, confirmînd că
instructajul a fost făcut corespunzător.
Art. 33 Conducătorul locului de muncă va urmări realizarea propagandei în domeniul
protecției muncii prin afișarea de indicatoare de avertizare, interzicere și orientare,
precum și prin alte mijloace.
Art. 34 Conducătorul locului de muncă va participa la elaborarea instrucțiunilor
proprii de securitate a muncii.