Takrif (必须背):

1. Tenaga buruh---Penduduk berumur 15 hingga

64 tahun sama ada yang bekerja atau yang
menganggur.

2. Guna tenaga---Penduduk yang aktif bekerja

bertujuan untuk mendapatkan upah atau gaji.

3. Guna tenaga penuh (GTP)---Keadaan apabila

semua tenaga buruh digunakan sepenuhnya
dalam kegiatan ekonomi. Keadaan ekonomi yang
mengalami kadar pengangguran 4% atau
kurang daripada 4%.

4. Penganggur---tenaga buruh sepatutnya bekerja

tetapi tidak bekerja.

5. Pengangguran---situasi apabila terdapat orang

yang sanggup bekerja tetapi tidak memperoleh
pekerjaan.
(4 和 5 要小心看题目，不要把题目看错然后回答错误，一个是人一个

是状况）

6. Upah wang---Jumlah wang yang diterima oleh

buruh atas sumbangan tenaga fizikal atau mental
dalam proses pengeluaran.

7. Upah bukan wang---upah diterima oleh buruh

dalam bentuk selain daripada wang. （例如住所，制服，
医疗，交通）

8. Upah benar---kuasa beli upah wang. （就是看所拥

有的钱可以买得到多少的东西）

--------------------我是分割线------------------
Rumus (必须记得):
1. Jumlah pengangguran  Jumlah tenaga buruh - Jumlah guna tenaga
2. Kadar pengangguran  Jumlah pengangguran
Jumlah tenaga buruh
 100

3. Kadar pengangguran 
Jumlah tenaga buruh - Jumlah guna tenaga
Jumlah tenaga buruh
 100

4.  Jumlah guna tenaga

Kadar pengangguran  100 - 

 100 
 Jumlah tenaga buruh 
5. Upah benar 
IHP tahun asas
IHP tahun semasa
 upah wang

->Upah benar berhubung secara songsang dengan harga

barang dan perkhidmatan. 也就是说物价越高的话，我们购买能力就会越低
了。。。

--------------------我是分割线------------------
A) PENGANGGURAN
a) JENIS-JENIS PENGANGGURAN
1. Pengangguran struktur
 Pengangguran disebabkan perubahan struktur
ekonomi sesebuah negara.
 Jenis pengangguran jangka panjang.
 Perubahan struktur ekonomi 就是好像国家本来是经营

ekonomi struktur pertama(种植业那些）然后就转换去

ekonomi struktur kedua（建筑业），那么原本在种植业的
人就会面临失业的问题。

2. Pengangguran bermusim
 Pengangguran disebabkan berlakunya perubahan
musim.
 Jenis pengangguran jangka pendek.
 Biasa berlaku di sektor pertama.
 Perubahan musim 就是例如雨季开始了，那么渔民将会暂时
的失业。旱季开始了，农夫将会暂时失业。
3. Pengangguran geseran/normal
 Pengangguran disebabkan pekerja secara sukarela
berhenti kerja untuk mencari pekerjaan yang lebih
baik.
 Pengangguran juga disebabkan pekerja kurang
mobiliti （ 员 工 难 以 搬 离 原 本 的 工 作 区 域 ） dan tiada
maklumat tentang peluang pekerjaan.
 Jenis pengangguran jangka pendek.
 Kadar pengangguran 2-4%

4. Pengangguran kitaran
 Pengangguran berlaku akibat kemelesetan ekonomi.
 Pengangguran jangka panjang.
 Pengangguran kitaran 发生时，人民就会缺少钱买东西，然

后公司就会不需要那么多的员工，而且他们也付不起工钱，所以

就会有很多人将会开始失业了。就像这次的 covid-19 也是造成很

多人会失业因为发生了 kemelesetan ekonomi，很多老板也因此

裁掉了员工。

5. Pengangguran teknologi
 Pengangguran disebabkan penggantian buruh
 dengan penggunaan mesin dan alatan moden
dalam proses pengeluaran.
 Buruh tidak mahir dan separuh mahir paling
ketara mengalami kesan kerana mereka ini tidak
mahir dalam penggunaan mesin dan alat moden.

6. Pengangguran Tak Ketara

 Pengangguran disebabkan penggunaan buruh lebih
banyak daripada bilangan yang sepatutnya
digunakan.
也 可 以 叫 做 pengangguran tidak nampak 或

pengangguran tersembunyi.
 例如说一个公司原本只需要 100 个员工，但是它请了 130 个员工，

那么多出来的那 30 个人虽然在公司里但是还是被认定为失业者

-pengangguran tak ketara.

b) Faktor mempengaruhi pengangguran

1. Kadar pertumbuhan tenaga buruh yang pesat
 Peluang pekerjaan yang tersedia tidak mencukupi
bagi menampung pertumbuhan tenaga buruh.
 Sukar mendapat pekerjaan dan terpaksa menganggur
dalam tempoh tersebut.
 意思就是要做工的人比现有的工作机会要多的很多。
2. Kehendak majikan yang berbeza
 Ketidaksepadanan antara kehendak majikan dengan
kemahiran tenaga buruh yang ada.
 就是说工人的资格与公司要求不符。例如说公司要会设计的人，

但是来面试的都不会设计，那么这些人就会失业了。

3. Kemelesetan ekonomi
 Semasa kemelesetan ekonomi, permintaan agregat
berkurang(AD↓), firma akan mengurangkan
pengeluaran dan pengambilan buruh, tenaga buruh
akan dihentikan kerja dan pengangguran akan berlaku.

4. Persaingan dengan pekerja asing

 Tenaga buruh asing sanggup menerima upah yang
lebih rendah berbanding dengan tenaga buruh
tempatan.
 所以公司会更加喜欢请外劳，因为他们肯做薪水又低。

5. Sikap tenaga buruh

 Tenaga buruh bermobiliti rendah atau terlalu memilih
 kerja.
 员工的各种行为会造成失业，例如说太挑工作，离不开家里。
。。

6. Musim
 Perubahan musim akan menyebabkan bidang tertentu
menghadapi pengangguran sementara.
 Musim hujan （ 雨 季 ） --nelayan akan menghadapi
masalah pengangguran kerana tidak dapat menangkap
ikan di laut.
c) Cara mengurangkan pengangguran
1. Dasar fiskal mengembang
 Mengurangkan cukai (T↓)
 Meningkatkan perbelanjaan kerajaan (G↑)
 Perbelanjaan penggunaan (C), pelaburan (I),
perbelanjaan kerajaan (G) akan meningkat.
 Perbelanjaan agregat akan meningkat (AE↑)
 这样子 kegiatan ekonomi 就会变好，permintaan buruh 会增加，

失业就会减少。

2. Dasar kewangan mengembang

 Operasi pasaran terbuka(bank pusat beli surat jaminan
kerajaan)
 Menurunkan nisbah rizab berkanun(bank pusat)
 Menurunkan nisbah rizab tunai(bank lain)
 Menurunkan diskaun(bank pusat yang tetapkan)
 Menurunkan kadar bunga semalaman(kerajaan
tetapkan)
 Kawalan kredit terpilih(bank pusat perlu bagi
pinjaman dengan melonggarkan syarat pinjaman)
 Pujukan moral(bank pusat pujuk bank
perdagangan meningkatkan bekalan wang di
pasaran)

3. Perancangan keluarga

 Mengurangkan pertambahan bilangan penduduk,

penawaran buruh terkawal, pengangguran juga
dikawal.

4. Perancangan pembangunan sumber tenaga

manusia
 IPT perlu membuat aktiviti berkaitan dengan
kemahiran supaya tiada pengangguran dalam
kalangan siswazah.
5. Penyebaran maklumat yang lengkap
 Majikan perlu menyediakan dan menyebarkan
maklumat yang secukupnya tentang sesuatu pekerjaan
melalui media cetak, internet.
 关于到 pengangguran geseran.

6. Menambahkan peluang pekerjaan

 Kerajaan mewujudkan peluang pekerjaan baru seperti
membuka tanah baharu untuk pertanian atau
penternakan, menyediakan tapak perindustrian
baharu, menyediakan insentif tertentu.
 Dapat mengembangkan sektor perindustrian, peluang
pekerjaan dapat ditambah.

d) Kesan pengangguran terhadap

sosioekonomi
1. Masalah sosial
 Pengangguran menyebabkan individu hilang sumber
pendapatan
 Pelbagai masalah sosial seperti rompakan akan
berlaku.
2. Kadar kemiskinan meningkat
 Pengangguran menyebabkan individu hilang sumber
pendapatan, kadar kemiskinan meningkat.

3. Taraf hidup akan merosot

 Pengangguran menyebabkan pendapatan negara
merosot, pendapatan per kapita juga merosot, taraf
hidup juga merosot.
 Taraf hidup diukur dengan pendapatan per kapita
benar. Pendapatan per kapita 就是一个人的收入，所以

pendapatan per kapita 越低，taraf hidup 越低。

4. Pembaziran sumber
 Pengangguran menyebabkan sumber tenaga buruh
tidak digunakan sepenuhnya dalam proses
pengeluaran, ini telah membazirkan sumber.

5. Kemahiran buruh akan hilang

 Kemahiran buruh hanya akan diteruskan jika
buruh terus bekerja, jika tidak lama-kelamaan akan
hilang kemahirannya.
6. Pendapatan per kapita berkurangan
 Pengangguran menyebabkan pendapatan negara
berkurang, jumlah penduduk yang sama,
pendapatan per kapita juga berkurang.

Faktor membezakan upah mengikut…..

A) Pekerjaan
1. Permintaan dan penawaran buruh
 Permintaan buruh > penawaran buruh, upah
cenderung ↑
 Permintaan buruh < penawaran buruh, upah
cenderung ↓
想 象 不 到 的 朋 友 们 可 以 看 看 这 个 表

SS
DD

2. Perbezaan tanggungjawab
 Semakin besar tanggungjawab, semakin tinggi upah
diterima.
 就好像医生背负的责任比店员大，所以薪水较高

3. Perbezaan masa bekerja

 Semakin panjang masa kerja, semakin tinggi upah
diterima.
 就好像工作 8 小时的人薪水会比工作 6 小时的来得高。

4. Perbezaan risiko yang ditanggung

 Semakin tinggi risiko pekerjaan, semakin tinggi upah
diterima.
 就好像擦大楼玻璃的人死亡风险比洗碗的人来得高，所以薪水也

会比较高。

5. Perbezaan taraf pendidikan dan pengalaman

 Semakin tinggi taraf pendidikan dan pengalaman
diperoleh, semakin tinggi upah diterima.
 就好像大学生的学历比较高，那么就会得到更好的薪水。

6. Kekuatan kesatuan sekerja

 Semakin kuat kesatuan sekerja, semakin tinggi upah
akan diterima.
 这个要看各自所属的工会人员会多吗，人员越多的话那么就会更
 加有利哦~

7. Perbezaan mobiliti pekerja

 Semakin tinggi mobiliti buruh, semakin tinggi upah
diterima.
 容易被调动去别的地方工作的人薪水会比难调动的人高。

8. Perbezaan kemahiran
 Semakin tinggi kemahiran diperlukan oleh sesuatu
kerja, semakin tinggi upah diterima.
 这是因为并不是每个人都会做同一个工，有一些工没有技能是不

行的。

B) Sektor
1. Perbezaan keanjalan penawaran
 越 anjal, upah 越高。
 越 anjal 的意思就是说看哪一个 sektor 的 sumber 比较容易被
转换成 hasil, 越容易被转换的，upah 就会越高哦~

 比如说 sektor pertanian 的农夫种的菜要等好久才能收割卖出

去，而 sektor perindustrian 的员工则比较快能够把材料转换
成物品卖出去，所以 sektor pertanian kurang anjal
berbanding sektor perindustrian.
2. Harga keluaran
 Semakin tinggi harga keluaran, semakin tinggi upah
diterima.
 Harga keluaran di sektor pertanian rendah, kerana
tiada kuasa menentukan harga barang, oleh itu
upah di sektor pertanian juga rendah.

3. Peranan orang tengah

 Sektor yang ada orang tengah(sektor pertanian), upah
rendah.
 Sektor yang tiada orang tengah(sektor perindustrian),
upah tinggi.

4. Kesatuan sekerja
 Sektor ada kesatuan sekerja, upah tinggi(sektor
perindustrian)
 Sektor tiada kesatuan sekerja, upah rendah(sektor
pertanian)
5. Mobiliti buruh
 Semakin tinggi mobiliti buruh, semakin tinggi
upah.(sektor perindustrian)
 Semakin rendah mobiliti buruh, semakin rendah
upah.(sektor pertanian)

6. Daya pengeluaran sut

 Semakin rendah daya pengeluaran sut buruh, semakin
rendah upah yang diterima.
 Sektor pertanian guna teknologi yang rendah, lebih
berintensifkan buruh, oleh itu daya pengeluaran sut
akn lebih rendah berbanding dengan sektor
perindustrian, so upah juga lebih rendah.