安利陈婉芬老师金玉良言 800 句（安利篇）

安利篇
※安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。
※安利要处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关
系。
※要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，没有问题。
※做安利要先当哑巴，后当喇叭。
※好的领导人：要做拇指领导，不要做食指领导。
※爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。
※做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。
※生活安利化，安利生活化。
※安利够好了，试问我们自己够不够好。
※做安利注意 A+B+C 法则：A 代表安利公司；B 代表成功经验；C 代表自己，要三项
都做好才能成功。
※超凡文化：亲情合作；粉碎自私；铁的纪律。
※做安利不是我们能赚多少钱，而我们能帮助多少人。
※安利事业功在当代，利在千秋。
※安利是什么？是让我们摆脱愚昧、贫穷。
※在安利事业中，做人比做事重要。
※安利事业：⑴慈善事业；（2）公平的事业；（3）育人的事业；（4）健康的事业；
（5）富有的事业；（6）助人的事业；（7）家族的事业；（8）幸福的事业。
※做安利不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。
※安利使老年人年轻、安利使青年人有经验。
※安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。
※安利成功不在于加入的早与晚，而在于顿悟的早与晚。
※安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。
※安利事业绝对是三分做事，七分做人。
※做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。
※安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。
※做安利，先学做人、后学做事。
※做安利要轻轻松松、简简单单、快快乐乐。
※做安利不是能力谈，而是经验谈。
※做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。
※做安利要二礼治天下，三发定江山：二礼：（1）彬彬有礼；（2）讲话有道理。三
法：（1）想法；（2）看法；（3）做法。
※安利发展来自于宽度；安利稳健来自深度。
※传统行业是一颗星星的升起，会造成众多星星的陨落；安利则是一颗星星的升起，
会带动满天的繁星。
※安利四难：（1）认知难；（2）放下难（传统思想）；（3）销售难；（4）坚持
难。
※当一个安利领导人懂得感动时，安利事业就开始启动了。
※安利是真诚带动，安利是人格的带动。
※安利最重要的是放下自己。
※安利最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。
※你相不相信，世界上有这么一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就
可以帮助别人成功；自己也可以成功，成功以后，可以得到被人尊重，被人需要，被
人爱戴。你只要透过每天平淡无奇的事情：刷牙，洗脸，你就可以创造奇迹，创造奇
机，这就是——安利。
※做安利三阶段：（1）一分耕耘一分收获；（2）只问耕耘不问收获；（3）乐在其
中。
※安利要做到三点：（1）笑容多一点；（2）嘴巴甜一点；（3）腰要弯一点。
※做安利三大补药：积极、乐观、上进。
※做安利三大毒药：消极、悲观、丧志。
※做安利方向比方法更重要；动力比能力更重要；做人比做事更重要。
※做安利：愿要大、气要柔、心要细、志要坚。
※安利是带动的事业，不是推动的事业。
※安利事业就是老师话一遍去做 100 遍。
※做安利要相敬如宾，不要相敬如兵。
※安利不是向外求，而是要向内求。
※做安利要不断提升心境。
※做安利要先付出后杰出，先学习后收获，先做人后做事，先助人后助己。
※安利不是一夜致富，而是一夕顿悟。
※人生多少曲中求，安利可以让我们直中取。
※安利事业是让人们种植观念的事业。
※做安利的三个重点：（1）有一个吃苦的经验；（2）有一个最爱的人（为他而努
力）；（3）有自己的理想抱负。
※做安利要注意挖掘人才，留住人才，培养人才，复制人才。
※安利事业是给人快乐、给人智慧、给人信心、给人希望、给人方便。
※安利事业是从真诚友谊开始。
※安利三大法宝：销售、配合与带动。
※安利成功不是轰轰烈烈，而是点点滴滴。
※安利做不起来的两大原因：老师的话没听懂和不去做。
※安利事业要对领导人 100%的信任。（1）上等信任：信赖不依赖；（2）中等信任：
信赖又依赖；（3）下等依赖：依赖不信赖。
※安利事业只有想不到，没有做不到。
※安利事业讲差了有经验，讲活了有功劳。
※安利事业辛苦一阵子，享福一辈子。
※安利事业五大禁忌：（1）不能有金钱的往来；（2）不能有感情上的纠葛；（3）消
极的言论到此为止；（4）不能干扰旁部门；（5）有好的点子要先问过领导人。
※做安利成功快的人，是真正能归零的人。
※做安利要经营三关：1 自己要不要成功；2 能不能学到位 3 关键是不断去做。
※做安利不讲能力，就讲动力，讲学习力，讲坚持力。
※做安利要争气不生气，斗志不斗气。
※五钻石三大特点：谦卑、快乐、勤奋。
※做安利要无尽的包容，无尽的爱。
※超凡传统：真理、规律、原则。
※安利帮助值得帮助的人，需要帮的人。
※安利事业不是靠个人努力，而是靠团队的助力。
※在船务业，我们必须共同努力才能度过激流险滩；在行销业，我们必须共同努力才
能把产品推向市场；在政界，我们必须共同努力才能赢得选票；在安利，我们必须共
同努力才能迈向成功。
※安利起步与平凡、但创造不平凡人生。
※安利事业女人可以做好，男人可以做大。
※安利要成功要搞清三件事：1 概念：创业概念；成功概念；点、线、面的概念。2 能
力转移：做人处事的能力；3 成功特质：信念、斗志、意志力。
※安利是边学、边做、边修正。
※安利事业是人与人的事业，经验事业，领导人的事业。
※安利使用产品四个步骤：1 了解产品；2.使用产品；3.喜爱产品；4.分享产品。
※安利事业没有失败，只有自我放弃。
※成功有两股力：鼓励与激励。
※在安利里成功以后可以获得圆满的人生。
※怀着对生命的热爱，从事安利事业；本于对人间的关怀，创造人类幸福。
※做安利，功劳给别人，责任自己担。
※做安利，不是说话的有多好，而是别人听懂有多少。
※做安利要五动：1.主动；2.带动；3.生动；4.感动；5.行动。
※做安利五比：比学习，比扶持，比谦卑，比感恩，比坚持。
※做安利：慢在了解上；停在情绪上；站在沟通上；难在带动上；苦在学习上；累在
不跟领导人上。
※做安利，如果对成功人的话打折就等于对成功打折，如果对成功人产生怀疑，就等
于对成功怀疑。
※做安利，为什么不成功：脑子太复杂，纪律太松懈，训练不够，自私，扎根不深，
抱怨。
※做安利，成功四大要素：1.时间——与成功人时间重叠；2.课题——健康、美丽、
财富；3.本事——做人处事的本事，产品知识的本事；4.事实——百闻不如一见，事
实胜于雄辩。
※做安利四定：定心，定位，定点，定时。
※做安利要目标明确：1.设定目标；2.锁定目标；3.坚定目标；4.必定达标。
※做安利六到：知道，悟到，学到，做到，得到。传道。
※做安利成功领导人五大特质：眼光与远见，谦逊的态度，为人忠诚，处事积极，意
志坚定。
※做安利想成功要做到三点：向成功人学习；说成功人常说的话，接受成功人的修
正。
※做安利有团队的目标就是大家的福气。
※做安利是一代人的努力，世世代代人受益。
※做安利不是我们做不到，而是我们容易放弃。
※安利怎样才可成功：就是成功的人走过的路，你也走一遍，你三年走一遍，你三年
成功，你五年走一遍，你五年成功。
※做安利宁愿多学三年，也不早做三天 。
※做安利成功后，千万别认为是自己努力的结果，而应该认为没有团队的助力就不会
有自己的成功。
※做安利有了目标就会逼我们成长，逼我们成功。
※做安利，目标会逼我们放下多余的东西、放下自我、放下自私、放下抱怨。
※做安利，每一个成功的人就是你的导航系统。
※安利让我们在二十一世纪走进一个新的生存环境。
※安利让我们了解市场——编织市场——拥有市场。
※我们个人要带着发展的眼光来看安利，扩大格局。
※做安利，信则灵，不信则零。
※与其在家里抱怨，不如走出来做安利改变。
※成功要掌握：重点、效率、速度。
※人才在哪里，市场就在哪里。
※做安利有三种互惠：1.坏心眼的互惠——存心不良，害人害己；2.无知的互惠——
无知不是有意识的；3.高智慧的互惠——能做大，做久。
※做得久的事业通常做不大，做得大的事业通常又做不久，安利事业可大、可久。
※为什么我们不做安利，是因为生活在没教训够我们。
※做安利要皇天不负有心人。爱到深处天怨尤。
※安利是训练人心的事业。
※做安利要有四心：心态，心境，心量，心气。
※做安利为什么不容易珍惜自己领导人，是因为人性倾向——因熟而失礼。
※做安利一定要注意合作：你心中有我，我心中有你。
※当我们不珍惜领导人时，吃亏的不是领导人而是我们自己。
※安利越做大越需要彼此的助力。
※做安利，我们相信领导人的程度，取决于珍惜的程度。
※做安利，目标愈明确，成功就占上风。
※安利事业是自己的事业，安利就是累积的事业。
※我需要安利，不是安利需要我。
※做安利，PIN 越低越要方法，PIN 越高越要方向。
※做安利，要经常与成功人校对原稿。
※做安利要用带小部门的经验带大部门。
※做安利要有明确的目标，目标不明确就容易随性。
※做安利永远只有逗号，没有句号。
※做安利没有目标时，就是团队下滑的时候。
※做安利目标是问题的可克星。
※做安利要拼，拼——市场就出来了；拼——本事就出来了；拼——信心就出来了；
拼——财富就出来了。
※做安利——人心齐、泰山移。
※安利合作有三种：1.落难的合作——短暂；2.利益的合作——不长久；3.理念的合作
——永恒。
※扩大目标，问题自然就缩小。只有目标没有问题，没有目标就都是问题。
每天看一遍，21 天改变人生