Pso KRS 2021-2025 - 1
Pso KRS 2021-2025 - 1
Pso KRS 2021-2025 - 1
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Peratusan Kehadiran murid i) pengaruh rakan sebaya yang menolak untuk hadir ke aktiviti kokurikulum
semasa aktiviti unit badan 52.5% 63 % ii) jadual kelas tuIsyen bertindan dengan jadual aktiviti kokurikulum.
beruniform meningkat iii) pelajar menghadapai masalah pengangkutan
Melaksanakan program kesedaran kepentingan kokurikulum untuk meningkatkan penglibatan murid Unit Beruniform KRS.
STRATEGI 1
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT
Pelan Kontigensi
Peratus kehadiran
murid dalam aktiviti
“Bintang Kadet Bulanan Unit Mengalakkan kehadiran Semua murid
perjumpaan
1 Beruniform KRS “ murid Unit Beruniform Unit Beruniform Sepanjang Tahun -
bertambah serta
[BKB] KRS KRS meningkatkan
semangat murid
...................................................................
Nama : HARINA BT SAMSUDIN
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Peratusan Kehadiran murid i) pengaruh rakan sebaya yang menolak untuk hadir ke aktiviti kokurikulum
semasa aktiviti unit badan 52.5% 63 % ii) jadual kelas tuIsyen bertindan dengan jadual aktiviti kokurikulum.
beruniform meningkat iii) pelajar menghadapai masalah pengangkutan
Mengadakan Karnival Kokurikulum yang melibatkan pembekal peralatan sekolah untuk mendapat sumbangan dana atau
STRATEGI 2 sumbangan peralatan / melibatkan sekolah-sekolah berhampiran. ( dana daripada yuran penyertaan)
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT
Pelan Kontigensi
Ibu bapa /
Mengalakkan kehadiran
Semua murid Unit 10 JULAI 2021 agensi luar
1 “Karnival Sure Jaya” murid Unit Beruniform RM100
Beruniform KRS [Sabtu ] mendapat
KRS pendedahan
2 Khidmat Masyarakat Menjalin hubungan mesra Semua murid 13 Oktober 2021 - Hubungan
dengan masyarakat sekitar Unit Beruniform [Rabu ] erat antara
badan
KRS beruniform
Mengadakan Karnival Kokurikulum yang melibatkan pembekal peralatan sekolah untuk mendapat sumbangan dana atau
STRATEGI 2 sumbangan peralatan / melibatkan sekolah-sekolah berhampiran. ( dana daripada yuran penyertaan)
SMKCJ dan
masyarakat
terjalin
...................................................................
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Mengadakan aktiviti yang sesuai dan menarik serta pengiktirafan kepada murid yang berjaya ke peringkat pertandingan yang
STRATEGI 3 lebih tinggi
...................................................................
STRATEGI 4 Pelajar dapat meningkatkan kemahiran dan pengalaman melalui aktiviti/ pertandingan/ kursus yang disertai
Pelajar lebih
Memberi Pendedahan Semua murid unit berketrampilan
Kem Bina Insan Unit tentang Kepimpinan
1 badan beruniform Disember 2021 - dalam unit
Beruniform KRS dalam badan beruniform
KRS masing-masing
KRS
( T2 2021)
...................................................................
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Meningkatkan Pencapaian dan Kemahiran murid.
PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Pencapaian dan
KPI SASARAN 2021 PUNCA DIKENALPASTI
Kemahiran murid.
Semua guru penasihat mempunyai pengalaman dan kemahiran melaksanakan aktiviti dalam kelab dan persatuan/ badan beruniform dengan
STRATEGI 5 sokongan kewangan PIBG.
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT
Pelan Kontigensi
Memberi Pendedahan Guru dapat
Pengurusan Badan mengendalikan
Ladap Pengurusan Badan Semua Guru
1 Beruniform , Buku Blak Februari 2021 - unit masing-
Beruniform KRS Penasihat KRS
/gdc Fail Pengurusan Unit masing dengan
Beruniform KRS jayanya.
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
Objektif Mengalakkan kehadiran murid Unit Beruniform KRS Output Ibu bapa / agensi luar mendapat pendedahan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
.........................................................