비사법적 처벌

Non-judicial punishment
초법적 처벌과 혼동하지 말 것.

비사법적 처벌(또는 NJP)은 군법이나 유사한 절차를 거치지 않고 개별 군인에게 적용될 수 있는 처벌의 한 형태이다.

미국

미군에서 비사법적 처벌은 군사사법통일법 제15조에 의해 허가된 군사법정의의 한 형태이다.NJP는 군법회의 없이 지휘관들이 군을 징계할 수 있도록 허용한다.처벌은 견책에서 감직, 교정감호, 감봉, 감봉, 추가 근무 또는 제한에 이르기까지 다양하다.비사법적 처벌의 수령은 형사상 유죄판결을 구성하지는 않지만(민사소송에 상당) 개인의 복무기록에 기록되는 경우가 많다.비사법적 처벌 절차는 법원 재판 매뉴얼 제5부 및 각 서비스 부서의 규정에 의해 관리된다.

비사법적 처벌 절차는 각 기관별로 다른 용어로 알려져 있다.육·공군에서는 비사법적 처벌은 15조, 해병대에서는 'NJP'd'로 불리며, '사무시간'으로 보내지거나, 하위 계급에서는 풍자적으로 '닌자 펀치'[1]로 불린다.해군과 해경은 지휘관의 직급에 따라 사법처벌이 아닌 선장의 돛대나 제독의 돛대를 부른다.

청문회

NJP를 부과하기 전에 지휘관은 피고인에게 처벌의향, 위법행위의 성격, 증거증거, 피고인의 권리 진술 등을 통보한다.NJP를 파기하고 군법회의에 회부합니다.피고인이 NJP를 받아들이지 않으면 NJP 심리가 종료되고 지휘관은 군법회의에 회부할 지 여부를 결정해야 한다.피고인이 NJP에 승복할 경우 지휘관 심리에 대리인까지 출석한다.피고는 지휘관에게 증거와 증인을 제시할 수 있다.지휘관은 청문회 과정에서 제공된 모든 정보를 고려해야 하며, 징계를 내리기 전에 복무원이 위법행위를 저질렀다는 것을 개인적으로 확신해야 한다.

벌칙

최대 형벌은 피고인과 형벌을 부과하는 직원의 직급에 따라 달라집니다.

부정행위로 고발된 공무원의 경우

일반재판소 관할권자가 있는 경우 또는 O-7급 이상일 경우

  • 체포기간 : 30일 이내
  • 제한: 60일 이내
  • 급여상실 : 2개월 기본급 중 of 이하(기본급에는 수당이나 특별급은 포함되지 않습니다)
  • 훈계 또는 견책

O-4~O-6급 지휘관

  • 제한: 30일 이내
  • 훈계 또는 견책

O-1~3급 지휘관

  • 제한: 15일 이내
  • 훈계 또는 견책

담당자별(OIC)

  • 임원에 대한 NJP 권한 없음

위법행위로 고발된 사병용

일반적으로 부과되는 비사법적 처벌에는 세 가지 유형이 있다.

요약 기사 15: (O-3 이하) 지휘관 및 위탁 OIC는 다음을 부과할 수 있습니다.

  • 14일 이내의 특정 제한(일반적으로 직장, 병영, 예배장소, 예배당, 의료시설) 제한
  • 14일 이하의 추가 근무(피로 또는 기타 근무 포함)
  • 14일 이내의 추가 근무 제한

회사 등급(O-3 이하)의 지휘관은, 상기의 플러스 항목을 부과할 수 있습니다.

  • 7일 이내의 교정 구금(피고인이 E-3급 이하인 경우에만 해당)
  • 기본급 7일분 몰수
  • 임원의 승진권한(미국/USAF E-4 이하)의 경우 1등급 감액
  • 훈계 또는 질책(서면 또는 구두)

필드 등급(O-4~O-6)은 다음을 부과할 수 있습니다.

  • 60일 이내의 제한
  • 45일 이내의 추가 근무
  • 45일 이내의 추가 업무 제한
  • 30일 이하의 교정 구금(피고인이 E-3급 이하인 경우에만 해당)
  • 2개월 기본급 of의 몰수
  • (미국/USAF E-6 또는 E-5, USMC E-5 이하, USN E-6 이하) 또는 E-1(미국/USAF E-4 to E-2)로 1등급 감소
  • 훈계 또는 질책(서면 또는 구두)

상기의 처벌은 병용될 수 있다(법정재판 매뉴얼, Part 5, Section 5(d)에 기재된 특정 제한사항).예를 들어, 추가관세, 임금제한 및 몰수, 등급감소 등이 부과될 수 있다.

회원이 처벌이 부당하거나 위법행위에 대해 부당하다고 판단될 경우, NJP에 상급기관에 상고할 수 있습니다.이 사람은 보통 지휘 계통의 다음 장교입니다.상급 당국은 항소를 검토한 후 NJP를 보류하거나 처벌의 강도를 낮추거나 항소를 거부할 수 있다.그들은 처벌의 강도를 높이지 않을 수도 있다.

군법회의에 유리한 NJP를 거부할 수 있다; 이것은 그들의 지휘관이 그들에게 공정한 청문회를 줄 것이라고 생각하지 않는 경우에 행해질 수 있다.그러나 이 선택권은 그들을 가능한 형사 재판의 유죄 판결에 노출시킨다.해군과 해병대는 NJP를 거부할 수 있는 선택권이 없으며, 징계를 부과하는 장교들의 결정에 항소할 수도 없다. 그들은 징계의 엄격함을 항소할 수 있을 뿐이다.

돛대

해군 전통에서 돛대는 지휘관이 지휘하는 사건을 연구하고 처분하는 비법정 청문회의 전통적인 장소이다.

절차를 수행하는 개인이 해군 또는 해안 경비함, 항공 비행대 또는 이와 유사한 지휘관의 지휘관 역할을 하는 선장 또는 하급 장교(일반적으로 지휘관 또는 중령)인 경우, 절차는 선장 돛대라고 한다.

제독이 돛대를 감독하는 경우 이 절차를 제독의 돛대 또는 깃발 [2]돛대라고 한다.

선장 돛대 또는 제독 돛대는 지휘관이 다음을 수행해야 하는 절차이다.

  • 사령부 구성원이 저지른 것으로 보이는 경범죄와 관련된 사실들을 조사한다.
  • 피고에게 이러한 범죄에 대한 심리를 제공할 것
  • 고소를 기각하거나 군법 규정에 따라 처벌하거나 군법 회의에 회부하는 방법으로 처분할 수 있다.

선장의 돛대는:

  • '비사법적'이라는 용어가 암시하는 재판
  • 처벌이 부과되더라도 유죄판결
  • 처벌이 부과되지 않더라도 무죄를 선고한다.

미국 해군과 미국 해안경비대에서 이러한 절차는 Unified Code of Military Justice(UCMJ) 제15조의 권한에 따라 이루어집니다.

돛대라는 용어는 또한 선장이나 지휘관이 승무원으로부터 우려, 불만 또는 요청을 들을 수 있도록 하는 경우를 지칭할 수도 있다.전통적으로 해군 함정에서는 선장이 돛대를 들 때 그 배의 주 돛대에 서 있었다.선장과 대화하지 않는 것이 관례였기 때문에 선원들은 이 시간에는 선장과 직접 대화할 수 있었다.그것은 또한 돛대에 한 명을 묶고 채찍으로 그들을 채찍질하는 해군 처벌을 의미할 수도 있다.

미국 해병대, '귀여운 돛대' 증명서 소지

현대에 있어서, 공로 돛대는 지휘관이 이 시간을 내어 승무원 중 한 명을 추려내고,[3] 잘한 일에 대한 서면 공로를 표시하는 것을 말한다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ Ricks, Thomas E. "Enlisted justice: You know, no one talks about it, but this is the real military. And the important thing is, it always will be". Foreign Policy. Retrieved 2020-07-27.
  2. ^ "Navy: Admiral seeks retirement in lying case". CNN. 2008-04-21. Retrieved 2010-05-12.
  3. ^ https://www.netc.navy.mil/_documents/NSTCInstructions/doc77134.pdf[영구 데드링크]

외부 링크