우베순데

Uwe Sunde

우웨 순드(1973년 5월 29일 가미슈-파르텐키르헨 출생)[1]는 독일의 경제학자 겸 현재 뮌헨 루드비히 막시밀리안 대학(LMU) 경제학과 교수로 ifo 노동인구경제센터 연구교수다.[2]선데의 연구 관심사는 장기적인 발전과 성장, 정치 경제, 노동 경제, 인구 경제, 행동 경제 등이다.[3]2015년에는 리스크 선호도와 장기적 경제발전을 위한 기대수명 및 인적자본의 역할에 대한 연구가 고센상을 수상했다.[4]

전기

가르미슈파르텐키르헨 출신 우웨 선데는 뮌헨 루드비히 막시밀리안 대학(LMU)과 워릭 대학(에라스무스 교환)에서 학부 및 대학원 학부를 보냈으며, 1998년 경제학 학위를 취득했다.이후 폼페우 파브라 대학과 본대학에서 유럽 박사과정에 참여하여 2003년 후반부터 박사학위를 받았다.

박사학위를 취득한 뒤 선데는 연구 동료로 활동했고, 이후 노동연구원(IZA)과 본경제대학원(2003~2008)에서 박사후 연구원으로 활동했고, 그 끝에 본대학에서 박사학위를 취득했다.이어 성 갈렌대학으로 옮겨 거시경제학 교수 겸 스위스 실증경제연구소(SEW-HSG) 소장직을 맡았다.2012년 독일로 돌아온 우웨 순드는 이후 줄곧 LMU 경제학과 교수로 재직해 왔다.이와 병행하여 Sunde는 ifo 노동 인구통계경제센터와 DIW 베를린에 연구교수로, CEPR(Center for Economic and Democratic Economics)과 ISA에 연구원으로 소속되어 있다.

전문적인 활동으로 볼 때, 그는 2015/16년에 그가 앉았던 확장 위원회(Extended Board)의 독일 경제 협회 내의 인구 경제, 거시 경제 및 조직 경제 위원회(Councils for Materal Economics and Organization Economics)의 회원이며, 독일 사회 경제 패널(SOEP)의 조사 위원장으로서, 그리고 수혜자 선정에 참여한다.알렉산더 폰 훔볼트 재단 내의 훔볼트 연구상게다가, 그는 학술지 경제정책과 노화경제학 저널의 편집 업무를 수행하고 있으며, 과거에 경제 행동 및 조직 저널과 응용 경제학을 분기별로 편집한 적이 있다.마지막으로, 그는 또한 과거에 유럽노동경제학자협회(EALE)의 집행위원회 위원, 마스트리히트 대학의 외부 교수, IZA의 객원 및 방문자 프로그램의 조정자였다.[5]

리서치

우웨 순드의 연구 관심사는 장기적인 발전과 인적 자본 형성, 노동경제학, 인구경제학, 행동경제학 등이다.IDEA/RePEC에 따르면, 선데는 전세계에서 가장 많이 인용된 경제학자 중 상위 2%에 속한다.[6]

리스크 태도 조사

Sunde 연구의 주요 분야 중 하나는 그가 Armin Falk, Thomas Dohmen, David Huffman과 함께 광범위하게 탐구한 개인의 위험 태도와 관련이 있다.홀거 보니와 함께, 그들은 위험 기피 개인은 그들이 사는 곳, 성별, 이전의 노동시장 경험과는 별개로, 수익 위험이 낮은 직업으로 분류된다는 것을 발견한다.[7]그들은 또한 낮은 인지 능력이 더 큰 위험 혐오와 더 분명한 조급증과 관련이 있다는 것을 발견한다.[8]David A와 협력하여 그들의 연구의 또 다른 성과. 제거와 홀거 본인은 위험을 덜 싫어하는 개인이 이주할 가능성이 높다는 가설에 대한 직접적인 증거를 제시해 왔다.[9]그들의 가장 중요한 두 가지 기여에서, 그들은 세대에 걸친 위험과 신뢰 태도의 전달과 (Jürgen Schupp과 Gert Wagner와 함께) 개별 위험 태도의 측정, 결정 요소 및 행동 결과를 탐구한다.전자에서 그들은 위험과 신뢰 태도의 타인에 걸친 전달은 (i) 부모로부터 자녀로의 태도 전달, (ii) 지역 환경에 만연한 태도, 그리고 유사한 태도를 가진 파트너와 짝짓기를 하는 개인의 성향에 달려 있다는 것을 알게 된다.또한, 전달 과정은 부모의 특징과 가족 구조의 측면에 의해 강화되는 사회화의 영향을 강하게 받는다.[10]후자에서는 1에서 10까지 척도로 위험을 감수하려는 "일반적인" 의지를 개인에게 평가하도록 요구하는 것은 개인의 성별, 나이, 키, 부모 배경에 크게 좌우되는 위험한 행동에 대한 최고의 만능 예측 변수라는 것을 발견한다.[11]

신경경제학 및 상호주의 연구

이와 병행하여 순드, 포크, 도멘은 신경경제학, 상호주의 등 행동경제학의 다른 측면도 연구했다.신경경제학에서는 클라우스 플리에스바흐, 크리스티안 E와 함께.엘거와 베른트 베버는 사회적 비교가 인간의 복측 선조체에서 보상과 관련된 뇌 활동에 영향을 미친다는 것을 발견한다.[12]더욱이 복측 선조체에서의 이러한 활성화는 절대소득에서 증가하며, 주어진 절대소득 수준에서 남성과 여성 모두의 낮은 상대적 소득에서 감소한다.비슷하게, 그들은 다른 과목의 단지 성적이 이 보상과 관련된 뇌 영역에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 발견한다.[13]상호주의에 대한 연구에서, 선데, 도멘, 포크, 허프만은 대부분의 사람들이 신뢰와 상호주의 정도에서 큰 차이가 있지만 긍정적이거나 부정적인 행동에 현물적으로 반응할 것이라고 말한다.신뢰와 부호혜성은 부정적으로 상관되는 반면, 신뢰와 긍정적 호혜성은 약하게만 상관되며, 여성과 노인들은 평균적으로 더 강한 긍정적이고 약한 부정적 호혜적 경향을 보인다.[14]마지막으로, 또 다른 연구에서, 그들은 상호주의가 노동시장 결과에 영향을 미치는 반면, 긍정적인 상호주의는 더 높은 임금과 더 높은 노동 노력과 관련이 있는 반면, 부정적인 상호주의는 감소된 노력과 더 높은 실업률과 상관관계가 있다는 증거를 발견한다.[15]

인구경제학 연구

우웨 선데는 마테오 세벨라티와 함께 내생적인 기술 편향적 기술 변화에 의해 촉발되는 장수와 인적 자본 사이의 긍정적인 피드백 루프에 대한 생각을 바탕으로 경제 발전 이론을 발전시켰다.이에 기술 편향적인 기술 변화는 장수를 확대함으로써 개인이 인적 자본으로 수익을 얻는 시간을 증가시키는 데 도움이 되며, 따라서 초기에는 엄청나게 비싼 인적 자본 형성에 드는 비용을 보상할 수 있다.결과적으로, 경제는 저개발에서 지속적인 성장으로 전환된다.[16]이 이론을 바탕으로, Sunde와 Cervellati는 인구통계학적 변화의 상황에서 기대수명이 경제성장에 어떤 영향을 미치는지 더 자세히 탐구한다.[17]

참조

  1. ^ LMU 홈페이지(상태: 2018년 1월)의 Curriculum Vitae of Uwe Sunde.2018년 3월 18일 회수
  2. ^ LMU 홈페이지에 있는 우웨순데의 홈페이지. 2018년 3월 18일 회수.
  3. ^ LMU 홈페이지(상태: 2018년 1월)에 있는 Uwe Sunde의 커리큘럼 비타.2018년 3월 18일 회수
  4. ^ "IZA Fellow Uwe Sunde wins prestigious Gossen Prize IZA Newsroom". newsroom.iza.org. Retrieved 2018-03-18.
  5. ^ LMU 홈페이지(상태: 2018년 1월)에 있는 Uwe Sunde의 커리큘럼 비타.2018년 3월 18일 회수
  6. ^ IDEA/RePEC에 등록된 경제학자 순위.2018년 3월 18일 회수
  7. ^ 본인, H. 외.(2007).횡단적 수익 위험 및 직업 정렬:리스크 태도의 역할.노동경제학, 14(6), 페이지 926–937.
  8. ^ 도멘, T. 외 (2010)위험 혐오와 조급증이 인지 능력과 관련이 있는가?미국 경제 리뷰, 100(3), 페이지 1238-1260. 100(3), 페이지 1238-1260.
  9. ^ Jaeger, D.A. 외 (2010)위험 태도와 마이그레이션에 대한 직접적인 증거경제 및 통계 검토, 92(3), 페이지 684–689.
  10. ^ 도멘, T. 외 (2011)위험과 신뢰 태도의 세대간 전송.경제연구의 검토, 79(2), 페이지 645–677.
  11. ^ 도멘, T. 외 (2011)개별 위험 태도:측정, 결정 요인 및 행동 결과.유럽 경제 협회 저널, 9(3), 페이지 522-550.
  12. ^ 플리스바흐, K. 외(2007).사회적 비교는 인간 복측 선조체에서 보상과 관련된 뇌 활동에 영향을 미친다.과학 318(5854), 페이지 1305–1308.
  13. ^ 도멘, T. 외 (2011)상대적 대 절대적 소득, 승리의 기쁨, 성별: 뇌 영상화 증거.공공경제학 저널 95(3-4), 페이지 279–285.
  14. ^ 도멘, T. 외(2008).대표 신뢰 및 상호주의:유병률 및 결정 요인.경제조사, 46(1), 페이지 84–90.
  15. ^ 도멘, T. 외(2009).호모 왕복선:행동 결과에 대한 조사 증거경제 저널, 119(536), 페이지 592–612.
  16. ^ Cervellati, M, Sunde, U.S. (2005)인적 자본 형성, 기대 수명, 발전 과정.American Economic Review, 95(5), 페이지 1653–1672.
  17. ^ 케르벨라티, M, 선데, (2011년)기대수명과 경제성장 : 인구구조적 전환의 역할.경제 성장 저널, 16(2), 페이지 99–133.

외부 링크