작업단위

Work unit

작업 단위 또는 단웨이( a (, 간체 중국어: ā (, 번체 중국어: yè, 핀윈: āè))는 중화인민공화국의 직장의 이름이다.단웨이(danwei)라는 용어는 오늘날에도 쓰이고 있는데, 이는 사람들이 아직도 그들의 직장을 지칭하기 위해 사용하고 있기 때문이다.그러나 중국 경제가 발전하지 않고 장기 도시 근로자에 대한 접근에 대한 복지에 대한 의존도가 높았던 시기나 국유 기업의 맥락에서 고용 장소를 가리키는 데 단웨이를 사용하는 것이 더 적절하다.

덩샤오핑( reforms小平)의 경제개혁 이전에는 각 개인과 중앙 공산당 인프라를 연결하는 다층적 계층의 첫 번째 단계로 작업부서가 작동했다.노동 단위는 정당 정책을 시행하는 주요 방법이었다.노동자들은 평생 노동 단위에 묶여 있었다.산업 공장, 학교, 병원, 정부 부처와 같은 기관들은 모두 단웨이 [1]시스템의 일부이다.그 중에서, 일반적으로 사회주의 노동의 원형으로 여겨지는 중공업 노동 단위가 자원 우선권을 부여받았다.마오쩌둥주의 시대에는 도시 생활의 다양한 측면을 아우르는 다기능 도시 기관 역할을 했다.각각의 단웨이는 그들만의 주택, 육아, 학교, 진료소, 상점, 서비스, 우체국 등을 만들었다.따라서, 노동 단위는 시장 경제가 아직 완전히 발달하지 않았을 때 구성원들에게 필수적인 사회적 자원을 제공했다.

작업 단위가 개인의 삶에 미치는 영향은 상당했고 여행, 결혼, [citation needed]출산과 같은 일상적인 일을 하기 전에 작업 단위의 허가를 받아야 했다.무엇보다도, 작업 단위는 개인에게 거처를 할당하고 중앙 집중식당에서 먹는 음식을 제공했다.단웨이 시스템은 노동자의 생식 행동을 단웨이 시스템을 통해 감시할 수 있었기 때문에 한 자녀 정책의 시행에 매우 중요했다.정책을 준수하지 않는 근로자는 임금을 삭감당하거나 인센티브를 보류하거나 생활 조건을 하향 조정할 수 있다.

중국 경제의 자유화가 심화되면서 국영기업은 민간기업과 경쟁하게 되었고, 외국계 다국적기업과도 경쟁하게 되었다.산업인력 상당수의 고용안정 정책인 '철밥통'은 근로단위가 해고되는 것을 계속 방지했고, 민간기업은 적합하다고 판단해 근로자를 고용하고 해고할 수 있었다.중앙정부와 지방정부가 외국인 투자자들에게 중국에 대한 투자를 장려하기 위해 세금과 재정적인 인센티브를 제공하기로 한 것은 국영기업들의 경쟁이 점점 어려워지면서 단웨이 제도에 더 많은 어려움을 초래했다.

동시에 중국이 사회주의 이념에서 '중국 특색을 가진 사회주의'로 바뀌면서 작업부대의 역할이 바뀌었다.2000년이 되자 작업 유닛의 전력 대부분이 제거되었다.예를 들어, 2003년에 직장으로부터 허락을 받지 않고도 누군가와 결혼하거나 이혼하는 것이 가능해졌다.

배경

1950년대 후반, 당나라는 도시 지역을 조직하고 통제하는 방법으로 점차 단웨이 시스템을 발전시켰다.일부 학자들은 단웨이의 사회적, 경제적, 정치적 기능은 1930년대 공산주의 이전의 금융 기관, 1920년대와 1940년대 사이의 노동 운동, 그리고 연안 [1]시대의 농촌 혁명적 조직 모델로 거슬러 올라갈 수 있다고 믿는다.게다가, 일부 학자들은 중국의 국가 계획자들이 당과 국가 기관의 설계와 국영 [2]기업의 관리에서 소련의 발전 모델, 즉 국가 사회주의로부터 많은 것을 차용했다고 주장한다.중국 공산당은 산업화의 속도를 높이고 새로운 도시 노동자 계층을 만들기 위해 소련의 경험을 우러러보며 수천 권의 소련 기업 경영 [3]문헌을 번역했다.중공은 소련 문헌에서 나온 산업 조직과 경영의 기본 원칙을 이용하여 자체 산업 관리 시스템을 입안하고 새로운 공장 위계질서를 만들었다.완전 고용을 목표로 한 소련의 사회주의 경제 모델을 따르기 위해, 중국의 근로 단위 제도는 영구 고용을 보장했다.이는 공장이 근로자를 쉽게 해고할 수 없고 근로자들이 특별한 허가를 받지 않으면 다른 근로단위로 전환할 수 없다는 것을 의미한다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ a b Lin, Kevin (2019-06-25), "Work Unit", Afterlives of Chinese Communism: Political Concepts from Mao to Xi, ANU Press, doi:10.22459/acc.2019.53, ISBN 978-1-78873-476-9
  2. ^ WALDER, ANDREW G. (2015). China Under Mao: A Revolution Derailed. Harvard University Press. ISBN 978-0-674-05815-6. JSTOR j.ctvjf9wzk.
  3. ^ Kaple, Deborah A. Dream of a Red Factory: The Legacy of High Stalinism in China. Oxford University Press.

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참고 문헌

  • 비요클룬드, E.M. "The Danwei:중국 도시사회에서 노동단위의 사회공간적 특성"경제지리, 제62권, 1986년 제1호, 19-29페이지.
  • 옌웨이 차이(2014-09-24)사회주의 단웨이에서 새로운 단웨이로: 중국 도시에서의 지속 가능한 발전을 위한 일상생활에 기초한 틀.아시아 지리학자
  • '단웨이 - Work Unit Urbanism Model House'. transculturalmodernism.org2019-11-30을 취득했습니다.
  • Danwei : 역사적이고 비교적인 관점에서 변화하는 중국 직장.Lü, Xiaobo, 1959-, Perry, Elizabeth J. Armonk, 뉴욕: M.E. Sharpe, 1997
  • 린, 케빈"작업 단위" 중국 공산주의의 잔재: ANU Press, ANU Press, 2019, 페이지 331–334, Christian Sorace 등에 의해 편집된 Mao에서 Xi로의 정치 개념.
  • 케이플, 데보라 A(1994-01-06)레드 팩토리의 꿈: 중국 고위 스탈린주의의 유산.옥스퍼드 대학 출판부
  • 발더, 앤드류 G 공산주의 신전통주의: 중국 산업에서의 일과 권위.캘리포니아 대학 출판부, 1986.
  • 왜티, 마틴 킹, 윌리엄 L. 패리쉬.현대 중국의 도시 생활시카고 대학 출판부 1984년
  • 建建《会 : 体体体体体天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天天:天天 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000, 2000.