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    Curtiembre Talento Humano

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    Shirlley Janeth Fiol Silva ʚiɞ
    El documento presenta un caso de estudio sobre las curtiembres en Perú y discute dos preguntas relacionadas. En primer lugar, debate si el estado debería apoyar económicamente a las curtiembres en crisis para evitar daños a la economía y el desempleo. Segundo, examina si las curtiembres tienen una perspectiva real de la responsabilidad social empresarial y qué recomendaciones se les podrían dar para lograrlo.

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    El documento presenta un caso de estudio sobre las curtiembres en Perú y discute dos preguntas relacionadas. En primer lugar, debate si el estado debería apoyar económicamente a las curtiembres en crisis para evitar daños a la economía y el desempleo. Segundo, examina si las curtiembres tienen una perspectiva real de la responsabilidad social empresarial y qué recomendaciones se les podrían dar para lograrlo.

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    curtiembre talento humano

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    FACULTAD DE HUMANIDADES

    Escuela Profesional de Psicologa Es calidad

    Administracin del Talento Humano


    DOCENTE: Lourdes Taboada

    INTEGRANTE: Gonzales Lippe, John Andersson.

    PIURA PER 2012

    CASO DE ESTUDIO CURTIEMBRE


    1. Si las curtiembres cierran daaran fuertemente la economa del pas y la tasa de desempleo podra crecer, muchas familias se vern afectadas. Debera por tanto el estado tener un roll subsidiario y apoyar econmicamente a las empresas frente a la crisis? deberamos todos los ciudadanos considerar que sera la mejor decisin desde el punto de vista de la RSE. En primer lugar seria lo correcto que hubiera un apoyo eminente de parte del estado pero si vemos la realidad de nuestro pas esto nos arrojara como respuesta que no se va a dar, ya que el grado de deficiencia y poco inters por parte del estado es notoria existe una lnea tan recta por parte de inversin para el apoyo cuando una empresa puede pasar situaciones dificultes, a veces las recomendaciones o estrategias de las empresas para evadir todo tipo de impuesto hasta con los mismo trabajadores es de declararse en banca rota y ya todo queda en nada. Si bien es cierto que la responsabilidad social empresarial es una contribucin al desarrollo humano a travs del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias en la mejora del capital y de la calidad de vida de estos, aqu no la observamos ya que no saben y piensan en una estrategia donde perjudicaran a muchas familias por que estas se quedaran en el aire, ya sea de una forma parcial como nos mencionan pero al final de todo igual tendra deficiencia por que no es la mejor solucin ya que ellos son consienten si la empresa est atravesando por momentos malos y esto nunca ocurre de la noche a la maana si no siempre hay un proceso. Es por eso que hoy en da se est poniendo tanto nfasis en este tema ya que es de vital importancia para el desarrollo y crecimiento como personal como grupo y hasta como integradores de un nuevo equipo de trabajo ya que implica mucha importancia y sobre todo el compromiso tanto de los responsable de la empresa como de los mismo trabajadores.

    2. Las curtiembres tienen una real perspectiva de la RSE? Cules son los errores que estn cometiendo? Qu les recomendaras para que lleguen a ser socialmente responsables? Creo que no porque si hablamos de la RSE est bien hacer el corazn de la empresa y que cada decisin que tome considera las aplicaciones econmicas, sociales y ambientales y sobre todo el impacto positivo o negativo que esta decisin pueda tener sobre el pblico interesado en la empresa; la compaa debe ser responsable con sus colaboradores y debe asegurarse que est desarrollando al mximo el potencial de su capital humano que es el que finalmente hace posible el negocio. Cuando la turbulencia azotan los mercados, los inversores pueden llegar a tener conductas errneas en medio de la desesperacin uno de esto puede ser querer actuar ya aqu los dueos de la empresas no actan de forma tan lgica ya que actan de una manera que es poco responsable. Otro seria de invertir por hechos extraordinarios, si detrs de una inversin no tiene fundamentos slidos, lo mejor es que conserve el capital y busque alternativas con fundamentos mas firmes. Y la ultima seria vender por temor, es la vente de la empresa o declararse en banca rota esto sera el peor error. Mis recomendaciones serian para que lleguen a ser socialmente responsables: Servir a la sociedad con productos tiles y en condiciones justas Crear riquezas de la manera ms eficaz posible. Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional del trabajador. Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres respetando los legtimos contratos y compromisos adquiridos. Implicar a los empelados en las buenas prcticas de RSE. Implicar la participacin a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.

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