Compania de Minas Buenaventura S.A.A.

(Buenaventura) se complace en darles la

bienvenida a su pgina web. A travs de esta pgina web, hacemos nuestros mejores
esfuerzos por mantener informados a todos nuestros accionistas y por lo tanto
estaramos gustosos de recibir cualquier comentario que podra Ud. tener. Siendo una
compaa minera con base en el Per, consideramos que sta es la mejor manera de
mantenernos en contacto con nuestro accionariado, por cuanto nos preocupamos de
mantenerla permanentemente actualizada. Asimismo, podr Ud. encontrar un vnculo a
Minera Yanacocha, en la cual adems de nuestras operaciones directas, tenemos una
importante participacin. Bienvenidos nuevamente!
Roque Benavides
BUENAVENTURA es una importante compaa minera productora de metales preciosos y titular de derechos
mineros en el Per..
Desde sus inicios en 1953, Buenaventura se ha concentrado en la exploracin y explotacin, tanto en sus
propias operaciones como a travs de proyectos desarrollados en asociacin con terceros. Buenaventura
tiene tambin una participacin importante en el accionariado de Minera Yanacocha S.R.L., la mayor
productora de oro en Latinoamrica.
BUENAVENTURA:

Se posiciona entre los primeros

productores de oro y plata a nivel
mundial.
Es propietaria de dos minas
subterrneas de oro, ambas en
rpido crecimiento, y de la 4ta. mina
de plata ms importante del mundo.
Cuenta con un programa de
exploraciones agresivo y de eficacia
comprobada.
Posee el 43.65% de participacin en
Yanacocha, la mina de oro de mayor
envergadura de Latinoamrcia y la
ms rentable del mundo.
Cuenta con la mejor informacin
geolgica en todo el Per.
Cuenta con reservas, produccin e
ingresos.
Registrado en la Bolsa de Valores de
Lima (BUE.LM) desde 1971 y en la
Bolsa de Valores de Nueva York
NYSE (BVN) desde 1996.

BUENAVENTURA inici sus operaciones en Julio de 1953 cuando entr en operacin la unidad
minera Julcani. Los logros ms importantes, desde 1953, han sido los siguientes:

1956

Incorporacin de la Mina Recuperada en el distrito de Huachocolpa,

Huancavelica.

1960

Inauguracin de la Planta concentradora Corralpampa, en Huachocolpa,

Huancavelica.
Inicio de operaciones en Orcopampa, Arequipa.

1967

Inauguracin de la planta concentradora de Orcopampa.

1960

Inicio de exploraciones en Uchucchacua en la provincia de Oyn, Lima.

1969-73

Instalacin de la Planta piloto en Uchucchacua.

1972

Constitucin de subsidiaria, Compaa de Minas Colquirrumi S.A., en

Haulgayoc, Cajamarca y Constitucin de subsidiaria, Compaa Minera Condesa
en Huachocolpa, Huancavelica.

1975

Instalacin de la Planta industrial de Uchucchacua

1977

Constitucin de subsidiaria Buenaventura Ingenieros S.A. (BISA)

1978-79

Ampliacin de las operaciones de Uchucchacua y agresiva campaa de

exploraciones en Julcani incluyendo el inicio de la construccin del tnel
Gandolini de 4.5 km.

1979

Constitucin de Inversiones Mineras del Sur (IMINSUR), Cia Minera Shila S.A,
Empresa Minera Iscaycruz

1979

Constitucin de subsidiaria Compaa Minera Toachi S.A., Ecuador

1979

Incorporacin de Sociedad Minera El Brocal S.A., Colquijirca, Cerro de Pasco

1979

Intervencin de la Internacional Finance Corporation (IFC) como accionista e

inversionista en el plan de expansin de Uchucchacua

1980

Ampliacin de las operaciones en Julcani.

1980

Construccin de la Central hidroelctrica de Patn (1,500 Kw) en Ututo, Unidad

de Produccin de Uchucchacua.

1981

Instalacin de la Planta de sulfuro de sodio, Uchucchacua.

1982

Beginning of explorations in Yanacocha area.

1983

Conclusin del tnel Gandolini, Julcani

1983

Constitucin de subsidiaria, Consorcio Energtico de Huancavelica S.A.

1985

Construccin de la Lnea de alta tensin desde Huancavelica hasta las minas de

Castrovirreyna pasando por Julcani y Huachocolpa que distribuye energa de la
hidroelctrica del Mantaro

1985

Incorporacin de Inversiones Mineras del Sur

1988

Construccin de la Planta hidroelctrica de Huancarama (2,600 Kw),

Orcopampa.

1992

Se constituye Minera Yanacocha S.A con participacin de Buenaventura

Newmont y BRGM.

1993

Primera barra de dor de Yanacocha.

1995

Venta de participacin en Empresa Minera Iscaycruz S.A. a Glencore.

1996

Opcin de compra de 9.17% de Minera Cerro Verde a Cyprus-Amax.

1996

Inscripcin de Buenaventura en la Bolsa de valores de Nueva York y colocacin

del programa de ADR .

1996

Aumento de la participacin de Buenaventura en Yanacocha (bajo medida

cautelar).
1996

Adquisicin del 100% de Cedimin (bajo medida cautelar).

1997

Construccin de Lnea de alta tensin desde de 48 kms desde Chacua hasta

Cerro de Pasco, conexin al sistema nacional.

1997

Nuevo molino en Chacua permite duplicar la produccin.

1998

Inicio de exploraciones en la veta Nazareno, mina Chipmo, Orcopampa.

2000

INMINSUR inicia la construccin del proyecto Antapite.

2000

Acuerdo final y definitivo entre Buenaventura, Newmont y BRGM que ratifica el

incremento de participacin en minera Yanacocha y Cedimin.

2001

CONENHUA construye una lnea de transmisin de 220Kv de 147 kms, entre

Trujillo y Cajamarca, para atender a Yanacocha y que adems permite la
electrificacin de Cajamarca y sus alrededores.

2001

INMINSUR inicia la operacin de la mina Antapite, en Ica.

2002

Inicio de construccin del Tnel Patn en Uchucchacua.

2003

Inicio de construccin de planta de cianuracin en Orcopampa.

2003

Culminacin de la construccin del Tnel Patn en Uchucchacua.

2004

Inicio de operaciones de la planta de cianuracin de Orcopampa.

2004

Inicio de proyecto de profundizacin de la mina Chipmo, Orcopampa.

2004

CONENHUA inicia la construccin de la Lnea de Transmisin en 138Kv de

104Km entre Callalli y Ares.

Programa de prcticas Enero-Marzo 2007

Programas para Jvenes Profesionales y Estudiantes

Tenemos por misin el desarrollo, implementacin y mantenimiento de procesos

y herramientas que soporten polticas destinadas al logro de una empresa de alto
rendimiento en un clima organizacional que satisfaga las expectativas de
realizacin profesional y personal de sus integrantes.

LA CULTURA BUENAVENTURA

Buenaventura considera que uno de los pilares de xito de la empresa es su gente,

su compromiso y su filosofa de esfuerzo y constancia. Para ello, se ponen en
prctica programas de capacitacin y desarrollo de su personal a todo nivel.
La cultura de Buenaventura contribuye a la formacin de talentos as como al
desarrollo de competencias tanto en el terreno individual como el colectivo y
fomenta el trabajo reflexivo de aprendizaje: capacidad de darse cuenta
(reflexionar), aportar mejoras (innovar) y lograr resultados que agreguen valor
dentro de la empresa.
Buenaventura cree en la excelencia del trabajo, cree en que lo que es correcto es
importante, que la senda del desarrollo de todos est vinculado a hacer un trabajo
bien hecho.
Buenaventura se preocupa por mostrar su Liderazgo en la exploracin y
operacin de minas pensando en valores superiores, en cumplir una funcin
superior que es desarrollar el pas.

Buenaventura considera que todo lo que haga por el bienestar de su personal

constituye no slo el cumplimiento de una obligacin de solidaridad social sino
una inversin fructfera.
VALORES DE BUENAVENTURA

Los valores de BVN son vividos por todos los trabajadores en cada una de
nuestras unidades operativas, y son guas en la consecucin de los objetivos
estratgicos de la compaa. Nuestros valores fundamentales son:

Integridad
Esfuerzo
Constancia
Compromiso con el desarrollo descentralizado del Per.
OPORTUNIDAD DE CARRERA & DESARROLLO

Buenaventura cree en el desarrollo de las personas, donde uno de sus principales

objetivos es el desarrollo de competencias tanto en el terreno tcnico como en el
humano.

Nos enfocamos en el desarrollo de:

Competencias de Liderazgo, con nfasis en el desarrollo y direccin de personas,

trabajo en equipo y capacidad de cooperacin.
Competencias de Interrelacin, con nfasis en la construccin de relaciones
horizontales y verticales, y tener una conciencia organizacional integral del
negocio.
Valores de Integridad, Esfuerzo, Constancia y Compromiso con el desarrollo
descentralizado del Per.
Asimismo, Buenaventura cuenta con un programa de sucesin y lnea de carrera
para sus trabajadores, en funcin de su capacidad tcnica, experiencia, desarrollo
de competencias de liderazgo y trabajo en equipo, as como su capacidad de
lograr resultados que agreguen valor a la empresa.
COMPENSACIN & BENEFICIOS

Buenaventura no solo est preocupado por lograr un alto rendimiento de sus

operaciones, sino, adems est preocupado por lograr un clima laboral que
satisfaga las expectativas de realizacin profesional y personal de sus
trabajadores.

Compensacin competitiva y bonos de produccin

Buenaventura considera importante que todos sus trabajadores reciban una
remuneracin justa, la cual se determina en funcin de:

Cargo y nivel de responsabilidad en el puesto que desempea. (nivel jerrquico)

Rendimiento y logro de objetivos, tanto en el plano individual como en el
colectivo.
Nivel remunerativo del mercado y variables econmicas del pas.
En nuestras unidades operativas, las compensaciones incluyen programas de
bonos en funcin de las metas de produccin, productividad e ndices de
seguridad.

Recursos humanos

[email protected]
Buenaventura es conciente de la importancia de mantener buenas relaciones con las
comunidades aledaas a sus operaciones, de respetar su cultura (costumbres locales e
idiosincrasia) y de cuidar el ecosistema circundante, ya que esto permitir asegurar un
desarrollo sostenible en el largo plazo.
En este sentido Buenaventura contribuye con el
desarrollo descentralizado del Per, realizando
importantes inversiones en infraestructura pblica y en
programas de desarrollo social. Nuestras operaciones
proveen de infraestructura diversa a 107 poblados en las
zonas donde se desarrollan:

4 colegios con 1000 alumnos por ao.

4 hospitales que atienden a 36,300 consultas por

ao.
315 Km de lneas de transmisin y 8 sub
estaciones.
384 Km de carreteras construidas.
140 Km de carreteras rehabilitadas.
200 Km de carreteras en mantenimiento
permanente.
Televisin por satlite desde 1980.
Telefona por satlite desde 1996.
2 aerdromos.
1 Helipuerto.

En la provincia de Castilla, Arequipa, Buenaventura ha invertido en los ltimos 10 aos mas de

un milln trescientos mil dlares (US$1,300,000), beneficiando a la poblacin a travs de la
mejora de su potencial productivo y de diseo y formulacin de proyectos comunitarios.
En la provincia de Oyn, Lima, la empresa ha invertido ms de quinientos mil dlares
(US$500,000) en proyectos para el mejoramiento de pastos, mejora de infraestructura en las
comunidades, programas para el desarrollo de la piscicultura y en la construccin de un Instituto
Superior Tecnolgico, para apoyar la formacin tcnica de la poblacin.
En el departamento de Huancavelica, Buenaventura ha puesto especial inters tanto en
desarrollar obras de infraestructura como en ayudar a las comunidades aledaas a fortalecer sus
capacidades en actividades productivas distintas a la minera, buscando un modelo sostenible de
desarrollo. Los obras y programas mas importantes en este sentido han sido:
Electrificacin de Huancavelica (1985).- A pesar de contar Huancavelica con la Central
Hidroelctrica del Mantaro, la ms grande generadora del pas, an a inicios de los aos 80s
esta regin no dispona de energa. Gracias a que las empresas mineras de la zona lideradas por
Buenaventura se asociaron para construir una lnea de transmisin elctrica que justifique la
inversin se pudo electrificar el departamento de Huancavelica y ms de 78 centros poblados
tanto de Huancavelica y como de Ayacucho. La inversin total fue de US$20 millones .

Programa de Reconversin Laboral.-Se llev a cabo en el primer semestre del ao 2000

principalmente en las provincias de Angaraes y Lircay, entre trabajadores activos y cesados de la
Unidad de Julcani y empresas contratistas de la zona, llegando a capacitar a ms de 550
personas en variados campos como Mecnica Automotriz, Corte y Confeccin Industrial,
Soldadura, Crianza y Mejora de Ganado, Diseo y Dibujo, Zapatera, Gestin Empresarial,
poniendo nfasis en la naturaleza emprendedora de pequeos empresarios y trabajadores
independientes en general .

Programa de Reduccin y Alivio a la Pobreza (PRA) Huancavelica .- Este programa,

normalmente financiado por USAID para desarrollar proyectos autosostenibles en base a la
potencialidad de los departamentos, haba excluido a Huancavelica como resultado de su
evaluacin. Al conocer este hecho, Buenaventura decidi asumir el costo del plan, de forma que
la regin tenga una oportunidad. En esa direccin, en enero del 2002 se firm el convenio entre
Buenaventura y USAID para iniciar las operaciones del PRA. De esta forma Buenaventura
comprometi US$1100,000 para ser desembolsados en el periodo 2002 2006 y as
incrementar el empleo y el ingreso familiar, a travs del impulso de actividades productivas que
cuenten con asistencia tcnica y conexin con los mercados.

Carretera Chincha-Huancavelica.- Esta carretera permitir el acceso rpido y seguro,

fomentando el comercio y el desarrollo de las zonas aledaas.
Terrapuerto Alberto Benavides de La Quintana.-Como colaboracin al ordenamiento del
transporte interprovincial en la capital del departamento.

Instituto Superior Tecnolgico de Lircay.- Este instituto se est construyendo con el objeto
de promover la formacin tcnica de la poblacin, en actividades distintas a la minera .
RELACIONES COMUNITARIAS
Trabajamos respetando a las autoridades locales, sentando las bases para construir relaciones
basadas en la confianza y el dilogo, por ello nuestra poltica es de buena vecindad. Las
relaciones comunitarias son el conjunto de actividades que realiza la empresa con el objetivo
de establecer vnculos de armona y de cooperacin con los actores sociales de su entorno, a
saber:

Autoridades locales
Autoridades regionales
Comunidades Campesinas
Rondas Campesinas
Juntas de Regantes
Organizaciones de base (vaso de leche, clubes de madres, etc.)
Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)
Iglesia

El trabajo con las poblaciones del entorno se realiza a lo largo de las etapas de un proyecto
minero, como se detalla a continuacin:
ETAPA DE EXPLORACION

Presentacin de la Empresa ante los actores sociales del entorno e identificacin de

acciones de inters mutuo.
Dictado de charlas de sensibilizacin sobre temas vinculados al quehacer minero, a fin
de informar a los pobladores de nuestros propsitos.
Apoyos puntuales en temas especficos, a solicitud de la comunidad y para su bienestar.
Poltica de 'puertas abiertas'.

ETAPA DE DESARROLLO Y CONSTRUCCION

Establecemos mecanismos de coordinacin con los actores sociales a fin de informarlos

acerca de la marcha del proyecto y atender sus inquietudes.
Desarrollo de mecanismos de alerta temprana para resolver diferencias y evitar
conflictos.
Ejecucin de diagnsticos para la identificacin del potencial de la zona y de proyectos
sostenibles.
Poltica de 'puertas abiertas'.

ETAPA DE OPERACION

Cooperamos en la implementacin de los proyectos de desarrollo sostenible elaborados

por los propios pobladores.
Contribuimos a la formulacin de planes estratgicos de desarrollotratando de incluir a la
mayor cantidad de actores sociales.
Priorizamos la participacin de la poblacin y el enfoque de sostenibilidad, a fin de evitar
el paternalismo.
Poltica de 'puertas abiertas'.

ETAPA DE CIERRE

Ejecucin de trabajos de cierre y rehabilitacin de las reas usadas o perturbadas por la

actividad minera.
Los trabajos tienen por finalidad que las reas alcancen condiciones para el desarrollo de
la vida y el equilibrio del ecosistema.
Se organizan actividades conducentes a dotar a la fuerza laboral las habilidades que le
permitan seguir adelante una vez que la mina deje de operar.
Poltica de 'puertas abiertas'.

SALUD Y AMBIENTE
La proteccin ambiental y la responsabilidad social se han convertido en aspectos importantes
para la actividad minera a lo largo de las diversas etapas de un proyecto. La sostenibilidad de las
iniciativas de desarrollo impulsadas por la industria minera no se mide por la duracin de la mina,
sino por el impacto que ellas puedan tener en impulsar actividades distintas o complementarias en
otros sectores, creando bienestar en las poblaciones del entorno, contribuyendo a elevar su nivel
de vida.

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. (Buenaventura) no ha permanecido al margen de esta

tendencia global, consciente de sus responsabilidades sociales y ambientales; inspirada en los
principios con que fue fundada, y en concordancia con su poltica corporativa, ha puesto en
marcha diversos proyectos e iniciativas en estos campos, las cuales presentamos a continuacin
en forma resumida.

GESTION AMBIENTAL

Buenaventura, en concordancia a su poltica ambiental y de seguridad, ha implementado en sus

unidades el denominado SHEB (Safety, Health & Environment Buenaventura). El SHEB tiene dos

componentes: ambiental y de seguridad. El componente ambiental se basa en el Sistema de

Gestin Ambiental ISO 14001; el componente de seguridad se basa en el sistema NOSA, de origen
sudafricano.

En Buenaventura estamos convencidos que la produccin y el cuidado del medio ambiente, van de
la mano, al igual que las buenas relaciones con las poblaciones ubicadas en el rea de influencia de
nuestras actividades. Esta conviccin se sustenta en nuestra concepcin del desarrollo sostenible,
el cual tiene tres dimensiones: social, ambiental y econmica.

PAMA & PLAN DE CIERRE

Culminada y aprobada la Evaluacin Ambiental Preliminar (EVAP), Buenaventura prepar el

Programa de Adecuacin al Medio Ambiente (PAMA) de todas sus unidades. Se ha concluido con
la ejecucin de los mismos, habiendo obtenido las respectivas resoluciones de aprobacin, como
se detalla a continuacin:

UNIDAD
FECHA DE TERMINO DE EJECUCION Y APROBACION POR EL MEM
MONTO (US$)

Uchucchacua
Dic 2001
RD 302-2002-EM/DGM
3333,711
Orcopampa
Oct 2000
RD 289-2002-EM/DGM
1484,651
Julcani

Dic 2000
RD 298-2002-EM/DGM
3385,806
Recuperada
May 2002
RD 098-2003-EM/DGM
548,953
Entre el 2000 y el 2001 Buenaventura present los planes de cierre conceptual de sus cuatro
unidades. A la fecha Orcopampa y Uchucchacua cuentan con planes de cierre parcial aprobados,
se viene gestionando la de los planes de cierre parciales de Julcani y Recuperada. En concordancia
con lo establecido en la Ley de Cierre de Minas, Buenaventura preparar los planes de cierre
definitivo de todas sus unidades.

CERTIFICACIONES

Las minas operativas de Buenaventura (Orcopampa y Uchucchacua) han obtenido la codiciada

certificacin ambiental ISO 14001. Esta certificacin es internacionalmente reconocida y
constituye el reconocimiento a las buenas prcticas y la responsabilidad de nuestro manejo
ambiental.

Orcopampa fue la primera unidad en lograr el ISO 14001, obtuvo la certificacin el 2002, la ha
revalidado cada ao desde entonces. Por su parte, Uchucchacua obtuvo el ISO 14001 el 2003,
debe revalidarla este ao. En lo que respecta a Julcani y Recuperada, la implementacin del ISO
14001 se inici en julio del 2004; se espera lograr la certificacin hacia fines del 2005.

PLAN DE CONTINGENCIAS

Todas nuestras unidades, sin excepcin alguna, cuentan con su respectivo Plan de Contingencias,
el cual establece los lineamientos de accin y planes de respuesta ante emergencias e imprevistos.

Para el efecto se realizan simulacros en forma peridica, a fin de mantener al personal preparado
y alerta ante cualquier situacin de emergencia que se suscite dentro y fuera de nuestras
operaciones.

PROYECTOS AMBIENTALES

Con la finalidad de proteger el ambiente y cumplir con las normas ambientales vigentes, se vienen
ejecutando diversos proyectos en las diferentes unidades, como por ejemplo:

Julcani

Ejecucin de obras de coleccin y conduccin de los drenajes cidos hacia la planta de tratamiento
de aguas.
Uchucchacua

Ha entrado en servicio el tnel Patn, el cual permitir el drenaje de los niveles inferiores de la
mina.
Orcopampa

Se ha construido la presa de relaves No.4, la cual ha sido diseada de acuerdo a las mejores
prcticas de ingeniera.
Instalacin de 437 metros lineales de tubera para derivar las aguas servidas de los hoteles,
comedores, hospital y parte de la poblacin de Orcopampa hacia las lagunas de oxidacin.

ASEGURIDAD

Significa certeza, confianza, libre de todo riesgo, peligro, dao. Es adoptar oportunamente
medidas preventivas de proteccin y una actitud de alerta ante los riesgos en el trabajo.

SEGURIDAD ES HACER LAS COSAS BIEN

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. reconoce siempre a las personas como su principal
recurso. Por ello, considera su obligacin promover la existencia de condiciones seguras en sus
diferentes reas de trabajo para brindar una adecuada proteccin a todos sus trabajadores.
Siempre est interesada en la capacitacin constante de su personal y otorgar oportunamente los
recursos tecnolgicos y materiales necesarios que permitan controlar los riesgos inherentes a las
actividades que desarrolla. De igual forma, busca el compromiso de los trabajadores para que
puedan realizar sus labores siguiendo estndares, prcticas y procedimientos seguros de trabajo, y
as, evitar accidentes laborales.

GESTIN

Para la Gestin de los riesgos utiliza los lineamientos del sistema NOSA. Adaptndolo a la realidad
de cada operacin minera, implementando el Sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de
Buenaventura, conocido como SHEB.

Este Sistema es una herramienta metodologa moderna de gestin que gua, educa, capacita y
motiva a toda la fuerza laboral de la Empresa en la aplicacin voluntaria de principios de
Prevencin de accidentes, de Higiene ocupacional y de Proteccin ambiental. Esta metodologa
busca alcanzar una Cultura de Seguridad en la Empresa, lo que implica lograr que los empleados
reconozcan que:

La seguridad es un valor, para ellos mismos y para el entorno.

Las decisiones que adopten sean tomadas en funcin al valor que le asignemos a la Seguridad.
Todos tengamos un sentido de responsabilidad y estar dispuestos a trabajar solidariamente en
beneficio de la Seguridad personal y de la de nuestros compaeros de trabajo.

PLANES DE ACCIN

Poltica de Seguridad y Medio Ambiente

Capacitacin constante
Sistemas de comunicacin
Reportes de Incidentes
Nombramiento de Representante SHEB.
Evaluacin de Riesgo
Inspecciones Planeadas
Procedimientos escritos de trabajo
Check List de labor
Brigada y cuadrillas de Salvataje
Respuestas ante emergencias
Permisos de trabajos
Equipos de Proteccin personal
HDS para las sustancias qumicas
Examen Mdicos peridicos
Primeros Auxilios
Monitoreo de condiciones Ambientales
Plan de Sugerencias
Investigacin de Accidentes
Estadsticas de Seguridad
reas de responsabilidad
Auditorias internas y Auditorias externas.
ESTADSTICAS

Los resultados de seguridad en la Empresa muestran una tendencia decreciente, el ndice de

frecuencia, a nivel de las Unidades incluyendo a contratistas, disminuy de 4.2 a 2.7. los ndices de
severidad y accidentabilidad alcanzaron valores de 2,081 y 5.3, respectivamente, que son
comparativamente menores a los ndices del ao 2003, los cuales estuvieron en el orden de 3,172
y 13.22.

CERTIFICACIONES

Las Unidades operativas de Buenaventura Orcopampa y Uchucchacua han obtenido la certificacin

NOSA, habiendo alcanzado las graduaciones de 5 y 4 estrellas respectivamente. De esta forma se
ha reconocido las buenas prcticas y responsabilidad en el manejo del SHEB.

GOBIERNO CORPORATIVO
Buenaventura est comprometida con el principio de mantener un buen Gobierno Corporativo
y para ello viene ejecutando los siguientes avances:

El capital suscrito est compuesto

por un slo tipo de accin comn
con derecho a voto.
El Directorio est constituido por
siete miembros, cinco de los cuales
son independientes.
El cargo de Presidente del Directorio
y Gerente General recae en
personas distintas.
Cuenta con un Comit de Auditora
constituido por tres directores
independientes.
Cuenta con un Comit de
Compensaciones y el Directorio en
pleno cumple el rol de Comit de
Nominacin y de Gobierno
Corporativo.
Buenaventura ha aprobado y
publicado su Cdigo de tica desde
el ao 2003 y est disponible en la
pgina web de la compaa.
Para cumplir con las mejores prcticas de Gobierno Corporativo cumple, no
slo con el mandato legal peruano y reglamentario de la CONASEV, sino con

las normativas del Securities and Exchange Commission, adecundose a las

normas del Sarbane Oxley Act y para estos fines se encuentra trabajando en la
revisin de sus polticas, organizacin y funciones, tanto en los rganos de
direccin como de gerencia que permiten la certificacin independiente de
dicha adecuacin, as como de sus sistemas de informacin.
Buenaventura cuenta con un Comit de Comunicaciones (Disclosure
Committee) responsable del cumplimiento de las normas de transparencia,
evitando la existencia de informacin privilegiada.

CODIGO Y ETICA
PROPSITO .Los Directores, funcionarios o empleados de la Compaa (en adelante, las personas sujetas a
este Cdigo) debern aplicar las reglas de este Cdigo y los principios y objetivos del mismo,
as como, de ser pertinente, las disposiciones legales aplicables.
Es obligacin y responsabilidad individual de cada persona sujeta a este Cdigo conocerlo y
cumplir sus polticas, reglas y normas de conducta. Aquellas personas sujetas a este Cdigo que
lo violen estar sujetas a sanciones y medidas disciplinarias que pueden incluir su separacin de
la Compaa, dentro del marco legal existente.

DIRECTIVO
Nombres

Cargos

Alberto Benavides

Presidente del Directorio

Norman Anderson

Director

Roque Benavides

Director

Luis Coleridge

Director (*)

Felipe Ortiz de Zevallos

Director (*)

Aubrey Laurence Paverd

Director

German Surez Chvez

Director (*)

(*) Miembro del Comit de Auditora

44

GERENCIA
Nombres

Cargos

Roque Benavides

Presidente y Gerente General

Carlos E. Glvez

Vice presidente y Gerente de Finanzas y Administracin

Csar Vidal

Vice presidente y Gerente de Exploraciones

Mario Santilln

Vice presidente y Gerente de Operaciones

Ral Benavides

Vice presidente y Gerente de Desarrollo de Negocios

Jos Miguel Morales

Abogado Principal

Humberto Rodrguez

Contralor General

44

ESTADOS FINANCIEROS

Fecha

Perodo

Descripcin

Tamao

2006

Setiembre

Q3

Estados Financieros

295 kb

Junio

Q2

Estados Financieros

223kb

Marzo

Q1

Estados Financieros

286 kb

Diciembre

FULL YEAR

Estados Financieros

496 kb

Junio

Q2

Estados Financieros

295kb

Marzo

Q1

Estados Financieros

260 kb

Diciembre

Full Year

Estados Financieros

423kb

Setiembre

Q3

Estados Financieros

291 kb

Junio

Q2

Estados Financieros

410kb

Marzo

Q1

Estados Financieros

497 kb

Diciembre

Q4

Estados Financieros

427kb

Septiembre

Q3

Estados Financieros

265kb

Junio

Q2

Estados Financieros

258kb

Marzo

Q1

Estados Financieros

924kb

20-F

Estados Financieros

400kb

20-F

Estados Financieros

6.64Mb

2005

2004

2003

2002

2001

Vista

20-F

Estados Financieros

186kb

55

NOTAS DE PRENSA
Press Releases
Descripcin

Tamao

2007
Febrero,
12

Buenaventura Signs Agreement with Newmont for Breapampa

Project

179kb

Buenaventura Appoints New Vice President of Operations

174 kb

Cerro Verde's $850 Milion Sulfide Expansion Offically Commences

Copper Production

141kb

Octubre,
30

Compaa de Minas Buenaventura Announces Third Quarter 2006

Results

371kb

Octubre,
10

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. exercises option to

purchase remaining 25% of Minas Poracota

180kb

Febrero, 2
Enero, 2
2006

Compaa de Minas Buenaventura Board approves Inminsur Merger

Octubre, 6 Project

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. increases controlling

Agosto, 22 interest in Inversiones Mineras del Sur S.A. to 100%

237kb
131kb

Julio, 26

Compaa de Minas Buenaventura Announces

second quarter 2006 results

276kb

Junio, 14

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. informs market regarding

bus accident at Uchucchacua

140kb

Mayo, 3

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Termination of Joint Venture with Rio Narcea Group

131kb

Abril, 27

Compaa de Minas Buenaventura Announces

First Quarter 2006 Results

245kb

Marzo, 30

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Results of annual shareholders' meeting

174kb

Marzo, 3

Nuevo Hedge Book para Buenaventura al 3 marzo de 2006

134kb

Marzo, 2

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Fourth Quarter 2005 Results

271kb

Enero, 2

Buenaventura executes option to purchase 75% of Minas Poracota

S.A.

133kb

2005
Diciembre, Compaa de Minas Buenaventura Announces
Cerro Verde Equity Accounting
12

180kb

Vista

Octubre,
26

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Third Quarter 2005 Results

270kb

Julio, 21

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Second Quarter 2005 Results

261kb

Junio, 2

Buenaventura Announces increase of ownership in Cerro Verde

Abril, 28

Compaa de Minas Buenaventura Announces

First Quarter 2005 Results

275kb

Marzo, 31

Compaa de Minas Buenaventura Announces the results of the

company's annual shareholders meeting

134kb

Marzo 21

Buenaventura executes definitive agreement to increase ownership

in Cerro Verde

136kb

Marzo, 16

Buenaventura and RN GROUP agree to explore Spain's Rio Narcea

Belt

133kb

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Fourth Quarter 2004 Results

308kb

Buenaventura restructures long-term hedge book profile

177kb

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Third Quarter 2004 Results

299kb

Buenaventura's Board of Directors tentatively approves ownership

interest increase in Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. (Cerro
Verde)

145kb

Q4
Enero, 18

50kb

2004
Q3
Octubre,
11

Setiembre,
Minera Yanacocha resumes Mining Operations in Peru
17

206kb

Setiembre,
Minera Yanacocha's Peruvian Operations Scaled Back
15

209kb

Q2

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Second Quarter 2004 Results

107kb

Q1

Compaa de Minas Buenaventura Announces

First Quarter 2004 Results

207kb

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Declares Cash Dividend of US$0.16 per share or ADS

171kb

Q4

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Fourth Quarter and Twelve-Month 2003 Results

143kb

Q3

Compaa de Minas Buenaventura Announces

Third Quarter and Nine-Month 2003 Results

124kb

Agos, 28

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces New Board Member Appointment

95kb

Marzo, 26
2003

Q2

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces Second Quarter 2003 Results

176kb

Q1

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces First Quarter 2003 Results

159kb

Marzo, 31

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces Cash Dividend Payment

85kb

2002

Q4
Dic, 02
Q3
Q2
Abril, 30
Q1

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces Fourth Quarter and Cumulative 2002 Results
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.
Included in the BLDRS EMERGING MARKETS 50 ADR INDEX FUND
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.
Announces Third Quarter 2002 Results
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.
Announces Second Quarter 2002 Results
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.
Announces Redesignation of series A Common Shares and series B
Common Shares as COMMON SHARES

173kb
88kb
169kb
92kb
10kb

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces First Quarter 2002 Results

162kb

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A.

Announces Fourth Quarter and Cumulative 2001 Results

117kb

2001
Q4

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