Ruta de Mejora

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Escuela Normal de Ixtlahuaca

Licenciatura en educacin preescolar


Sptimo semestre
Curso: planeacin y gestin educativa
Ruta de mejora
Ciclo escolar 2014-2015
Preescolar: Jardn de Nios Profa. Raquel Ayala Gngora
Ubicacin: El lamo, Barrio #9 San Bartolo del Llano Ixtlahuaca, Mxico C.P 50748
C.C.T. 15EJN24GIE en la Zona J011
Estudiante: Luz del Carmen Mercado Rivera

Qu es?
Es el sistema de gestin que permite a la escuela ordenar y sistematizar sus procesos
de mejora.
Es importante recordar que esta se desarrollara durante el plan escolar anual (PEA).
Es un proceso sistemtico de planeacin de la escuela pblica de educacin bsica para
intervenir en la mejora de su gestin, que toma como base los resultados de la
evaluacin interna (plan de mejora, plan estratgico de transformacin escolar,
programa de mejoramiento u otros similar).
NORMALIDAD MINIMA ESCOLAR
PROBLEMA
OBJETIVOS
METAS

Falta de algunos recursos necesarios para fomentar el desarrollo


de aprendizajes y competencias en los alumnos.
Adquirir material didctico, bibliogrfico y mobiliario para
responder a las necesidades educativas.
Lograr obtener en un 80% los materiales didcticos, bibliogrficos
y mobiliario para el aprendizaje de los alumnos.

ACCIONES

RESPONSABLES

Compra de
grabadoras.

Director escolar y
padres de familia.

Compra de libros.

Director escolar y
padres de familia.

Adquirir 1 mampara
y 20 sillas infantiles.

Director escolar y
padres de familia.

Gestin de recursos
materiales.

Directivo y
docentes

RECURSOS
Humanos
Materiales
Econmicos
Humanos
Materiales
Econmicos
Humanos
Materiales
Econmicos
Humanos
Materiales
Econmicos

TIEMPO
Enero
2015
Febrero
2015
Febrero
2015
Marzo
2015

SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
N.P

INSTRUMENTO(S)

RESPONSABLE(S)

PERIODICIDAD

1
2

Rbrica.
Rbrica de material.

Directivo
Directivo

Ciclo escolar
Febrero 2015

Control del prstamo de material.

Directivo

Ciclo escolar

MEJORA DE LOS APRENDIZAJES

PROBLEMA
OBJETIVOS
METAS

Falta de destreza docente para generar situaciones didcticas


teniendo en cuenta todos los campos formativos.
Disear en colectivo docente situaciones didcticas de los campos
formativos tomando en cuenta las necesidades de los alumnos.
Lograr que el 100% de las docentes diseen y apliquen situaciones
didcticas de todos los campos formativos.

ACCIONES
Diseo de situaciones didcticas de
los campos formativos que tiene poco
resultado
Aplicacin de planeaciones en
relacin a los campos formativos
segn las necesidades de los alumnos.
Reuniones mensuales para comentar
los resultado obtenidos de la
aplicacin de situaciones didcticas
Registro de seguimiento de las
situaciones didcticas aplicadas por
casa campo formativo

RESPONSABLES

RECURSOS

TIEMPO

Docentes

Humanos
Materiales

Ciclo escolar

Docentes

Humanos
Materiales

6 meses
(Enero-Junio)

Directivo
Docentes

Humanos
Materiales

6 meses
(Enero-Junio)

Docentes

Humanos
Materiales

Enero 2015

SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
N.P
1

INSTRUMENTO(S)
Rbrica.

Rbrica

Registro de planeaciones

RESPONSABLE(S)
Docentes
Directivo
Docentes
Docentes
Directivo

PERIODICIDAD
Cada 3 meses
1 vez al mes
1 vez al mes

AUSENTISMO ESCOLAR
PROBLEMA
OBJETIVOS

METAS

Poca participacin en importancia para la educacin preescolar.


Informa a la comunidad escolar en la asistencia permanente para
combatir las barreras que limitan el aprendizaje de nios en
situaciones de riesgo.
Lograr en un 100% la asistencia del alumnado en la institucin
durante el ciclo escolar 2014-2015.
Gestionar apoyo de personal especializado para atender el 100%
de alumnos que lo requieren.

ACCIONES

RESPONSABLES

RECURSOS
Materiales
Humanos

TIEMPO
Inicio del ciclo
escolar

Firma de carta compromiso

Docentes

Realizar bitcoras de puntualidad y


asistencia
Expresar ante los padres de familia la
importancia de asistir con regularidad
a clases
Identificar a los alumnos que
requieran alguna atencin especial.

Docente
(guardia)

Humanos

Ciclo escolar

Docentes

Humanos

1 hora

Docentes
Promotores

Humanos

Enero
Febrero

SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
N.P
1

INSTRUMENTO(S)
Rbrica.

RESPONSABLE(S)
Docentes

PERIODICIDAD
Semanal

Rbrica

Docentes

1 da

CONVIVENCIA ESCOLAR
PROBLEMA
OBJETIVOS

METAS

Falta de convivencia entre los integrantes de la institucin y


padres de familia
Informa a la comunidad escolar en la asistencia permanente para
combatir las barreras que limitan el aprendizaje de nios en
situaciones de riesgo.
Lograr en un 100% la asistencia del alumnado en la institucin
durante el ciclo escolar 2014-2015.
Gestionar apoyo de personal especializado para atender el 100%
de alumnos que lo requieren.

ACCIONES
Establecer comisiones para las
actividades.

RESPONSABLES
Docentes
Directivo

RECURSOS

Toma de acuerdos

Docentes

Humanos
Materiales

TIEMPO
Inicio del ciclo
escolar
Inicio del ciclo
escolar

Platica de sensibilizacin con los


padres de familia.

Psicloga

Humanos

1 da

Really

Docentes

Dar a conocer los valores

Docentes

Matrogimnacia

Promotor de
educacin fsica

Humanos

Humanos
Materiales
Humanos
Materiales
Humanos
Materiales

1 da
Ciclo escolar
1 da

SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
N.P
1

INSTRUMENTO(S)
Rbrica.

RESPONSABLE(S)
Docentes

PERIODICIDAD
Cada actividad

RECOMENDACIONES
Lo que se plantea debe ser alcanzable.
Tomar en cuenta las acciones establecidas el ciclo escolar pasado, desarrollar un
diagnstico.
Objetivos y metas tengan relacin y sean alcanzables.
La evaluacin se realice se forma objetiva.
Docentes y Directivo deben alcanzar los objetivos y metas planteadas.

OBSERVACIONES: ______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
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Agosto de 2015
Realizaron

________________________________________
Profe: Director de la escuela

__________________________________
Profa.: Docente

__________________________________
Profa.: Docente

______________________________________
Profa. Docente

______________________________________
Profa. Docente

________________________________
Profa. Docente

________________________________
Profa. Docente

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