El documento describe el sistema de prevención de riesgos laborales según el estándar OHSAS 18001 y 18002. Explica que este sistema proporciona una estructura para identificar y evaluar riesgos laborales de forma proactiva, definir funciones y responsabilidades, y desarrollar e implementar políticas de seguridad y salud a través de una mejora continua. Una vez implementado el sistema, se debe capacitar a toda la organización y verificar periódicamente que se siguen los procedimientos, certificando el sistema con un organismo independiente para obtener
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El documento describe el sistema de prevención de riesgos laborales según el estándar OHSAS 18001 y 18002. Explica que este sistema proporciona una estructura para identificar y evaluar riesgos laborales de forma proactiva, definir funciones y responsabilidades, y desarrollar e implementar políticas de seguridad y salud a través de una mejora continua. Una vez implementado el sistema, se debe capacitar a toda la organización y verificar periódicamente que se siguen los procedimientos, certificando el sistema con un organismo independiente para obtener
El documento describe el sistema de prevención de riesgos laborales según el estándar OHSAS 18001 y 18002. Explica que este sistema proporciona una estructura para identificar y evaluar riesgos laborales de forma proactiva, definir funciones y responsabilidades, y desarrollar e implementar políticas de seguridad y salud a través de una mejora continua. Una vez implementado el sistema, se debe capacitar a toda la organización y verificar periódicamente que se siguen los procedimientos, certificando el sistema con un organismo independiente para obtener
El documento describe el sistema de prevención de riesgos laborales según el estándar OHSAS 18001 y 18002. Explica que este sistema proporciona una estructura para identificar y evaluar riesgos laborales de forma proactiva, definir funciones y responsabilidades, y desarrollar e implementar políticas de seguridad y salud a través de una mejora continua. Una vez implementado el sistema, se debe capacitar a toda la organización y verificar periódicamente que se siguen los procedimientos, certificando el sistema con un organismo independiente para obtener
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Foro temtico RAP 2:
Sistema de prevencin de riesgos laborales.
La unificacin de la Prevencin de Riesgos Laborales en el nucle de una organizacin persigue fomentar una actitud proactiva y responsable hacia la seguridad y salud en todos los niveles de la empresa, es importante la colaboracin de todo el personal en las tareas preventivas y en la gestin propia del riesgo, la integracion de medidas preventivas y correctoras, as como el compromiso, comportamientos y actitudes seguras, todo ello dentro de un proceso de mejora continua. El estndar OHSAS acta como una herramienta que permite gestionar la actividad preventiva y alcanzar estos logros de una manera estructurada y satisfactoria. El modelo OHSAS suministra un modelo de sistema proactivo para la gestin de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo que permite identificar y evaluar los riesgos conforme a los requisitos legales establecidos en la normativa, como mnimo, o aquellos que la propia organizacin se haya comprometido a alcanzar, definiendo una estructura organizativa (funciones y responsabilidades), la planificacin de la actividad preventiva, los procesos, los procedimientos, los recursos necesarios, los registros, que permitan desarrollar e implantar fehacientemente una poltica de seguridad y salud aprobada por la direccin de la empresa y todos sus componentes, la cual ser revisada peridicamente en un proceso de mejora continua. Una vez precisado e idneo el manual de gestin, debe implementarse. Toda la organizacin debe conocer el sistema de gestin del riesgo de forma que la cultura preventiva conviva en el acontecer diario de sus miembros, cada uno segn el nivel de sus competencias, y desarrollar la actividad preventiva observando el correcto funcionamiento del sistema y adaptndolo continuamente a la evolucin de las condiciones de trabajo segn transcurra el tiempo. Para ello ser necesario establecer distintas sesiones formativas para toda la organizacin, cada una planificada y considerada en funcin de sus actividades y responsabilidades establecidas en esta materia. Asimismo, se deber proceder a la verificacin peridica del sistema, observando su eficacia y constatando de forma real que se siguen los procedimientos y principios establecidos. Posteriormente, la formacin debe certificarse ante el sistema de gestin de la SST por medio de un organismo imparcial e independiente a travs de una evaluacin objetiva del sistema. Proporciona una valoracin externa de la eficacia del mismo frente a terceros con la importancia que ello supone certificacin frente a la autoridad laboral de la integracin de la prevencin, as como el cumplimiento legal de sus responsabilidades, permite obtener reducciones en algunas primas de seguro relacionados con esta materia, proporciona una potenciacin de la imagen de la empresa respecto a los clientes y la sociedad, y mejora el clima social de la propia empresa as como su productividad, ya que supone un logro de todos sus miembros en una materia como es la gestin del riesgo, que, en definitiva, supone la gestin de su propia salud laboral.
I. SISTEMA DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES SEGN OHSAS 18001 Y 18002 Sistema. Un conjunto de elementos (medios o recursos) que actan y se interrelacionan para alcanzar un objetivo. Gestin de una actividad. Implica la planificacin, organizacin y control de su ejecucin para alcanzar el objetivo deseado (utilizando eficientemente los recursos disponibles). Procedimiento (escrito o no). Se entiende como la forma especificada de realizacin de una actividad: qu debe realizarse, cmo debe realizarse, cundo debe realizarse, quin debe hacerlo, Proceso. Para facilitar su gestin, las mltiples actividades que componen una actividad, ms o menos compleja, pueden agruparse en procesos, convergentes o concatenados, siendo ste, por tanto, un conjunto de fases sucesivas de una actividad concreta o de varias.
Sistema de gestin de la empresa. Cualquier empresa tiene un objetivo y desarrolla
una actividad global para alcanzarlo. El sistema constituido para gestionar esta actividad (normalmente compleja) se denomina sistema de gestin de la empresa. Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. Es aquella parte del sistema de gestin de la empresa que se encarga de garantizar la salud de los trabajadores y controlar las condiciones de trabajo que permitan asegurar que las mismas no suponen un riesgo inaceptable para los mismos.
Dinmica del sistema preventivo para su mejora continua