Taller - Guia Avanzado y Reentrenamiento..
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1. GUIA - TALLER DE APRENDIZAJE APRENDIZ: Daniel Fernando Daza Villalba Electricidad Industrial
Competencia:
220601038 V3 “Trabajar en alturas de acuerdo con normativa de seguridad y salud en el trabajo”
Duración de la Guía:
20 Horas
2. PRESENTACIÓN
En Colombia los empleadores y trabajadores que tengan que realizar actividades de trabajo con riesgo de
caída de alturas, deben incluir como mínimo en su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el PROGRAMA DE PROTECCIÓN Y PREVENCION CONTRA CAÍDAS, contenido en el
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012).
La obligación aplica para todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen
trabajos en alturas con peligro de caídas. El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido
a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el
trabajo.
Es por esto que las actividades propuestas buscan que usted reconozca el reglamento vigente que aplica
para trabajos en alturas, identifique peligros, y aplique medidas de prevención y protección contra caída de
alturas teniendo en cuenta metodología indicada por el instructor o la empleada en su Empresa ; igualmente
que diligencie el permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo y matriz para la identificación de
peligros, teniendo en cuenta las medidas de prevención y de protección para la tarea a realizar.
NOTA:
GFPI-F-019 V3
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
GUÍA DE APRENDIZAJE
Actividad No. 3.2.1 Reconocer la normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Con base en la lectura realiza en el material de apoyo suministrado por el instructor,
analice los siguientes casos estudio y para cada uno de ellos identifique el tipo de
responsabilidad (Penal, Civil, Administrativa o Laboral) completando los enunciados.
La empresa del sector privado llamada ALTURAS S.A., los ha contratado como
trabajadores autorizados para atender una actividad de trabajo en alturas. Hace dos
meses que laboran en la empresa sin ser afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales (SGRL-ARL). ¿Qué responsabilidad se genera?:
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD LABORAL
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b- En el caso que los señores Peter Parker y Tony Stark, ¿la consecuencia generada en los trabajadores es
un ACCIDENTE DE TRABAJO (x) o una ENFERMEDAD LABORAL ?, y ¿a qué tienen derecho si
prospera una demanda?
R/ tienen derecho a una indemnización como prioridad.
c- Para que el trabajador o sus familiares tengan derecho a una indemnización económica, debe existir:
una responsabilidad civil o penal
d. En este caso de estudio, la conducta del empleador puede ser tipificada como delito en el CÓDIGO
PENAL. ¿Esta conducta fue por ACCIÓN o es una OMISIÓN? Es una OMISION
e. En Colombia el Código Penal reconoce tres tipos de culpa las ¿cuáles son?:
PENAL – CIVIL Y ADMINISTRATIVA
f. Para la situación de análisis, ¿qué tipo de culpa se puede determinar? R/ CULPA CIVIL
h. Teniendo en cuenta los generadores de culpa mencionados en el ítem anterior. Si los trabajadores del
caso, no están certificados para trabajo en alturas, ósea no son trabajadores autorizados. ¿En qué
generador de culpa están incurriendo? R/ NEGLIGENCIA
Ahora el propósito es identificar los conocimientos requeridos para lograr los objetivos propuestos. Para
ello, se realizarán las siguientes actividades que lo llevarán a adquirir o repasar conceptos necesarios para
resolver situaciones que se encuentran en los sitios de trabajo con riesgo de caída.
Ambiente Requerido: aula convencional (mesas, sillas ergonómicas), computador, tablero, video beam.
Tiempo estimado: 1.30 hora
3.2.2 Consulte los documentos normativos “Guía técnica colombiana GTC 45 (2da. Actualización) y
Artículo 2 de la Resolución 1409 de 2012 y Ley 1562 de 2012, aportados por el Instructor, defina y
socialice:
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de estos.
Riesgo: Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, y que la gravedad de lesión o
enfermedad sea causada por un evento, contratiempo o desgracia.
Acto inseguro: Es la actividad voluntaria que puede ser ejecutada por acción o omisión la cual conlleva a la
violación de una norma, regla o procedimiento. Puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad
ocupacional.
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Condición insegura: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en
condiciones de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas, y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente.
Consecuencia: Aquello que resulta a causa de una circunstancia, un acto o un hecho previo.
Medidas de control: Se definen como una acción o actividad que puede realizarse para prevenir o
eliminar un peligro.
Elementos de Protección Personal: Es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o
sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su
salud en el trabajo.
Trabajo Rutinario: El trabajo rutinario es una costumbre o un hábito que se adquiere al repetir una misma
tarea o actividad muchas veces. La rutina implica una práctica que, con el tiempo, se desarrolla de
manera casi automática.
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GUÍA DE APRENDIZAJE
A partir de los conocimientos apropiados sobre actos y condiciones inseguras, complete la Tabla 1,
observe el dibujo y determine si es un acto o condición insegura. Establezca las medidas de control para
asegurar que no se vuelvan a presentar.
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- Subirse en la silla - La silla no es un - Ocultar la instalación
teniendo ruedas y soporte fijo eléctrica o ponerla en un sitio
poderse caer y que este protegida para evitar
apoyarse en una mesa -Instalación eléctrica un accidente.
que puede ser mal conectada encima
inestable pero que del escritorio - Tener una escalera y un
también posee una personal calificado que sea
Instalación eléctrica - El escritorio no autorizado para este tipo de
sobre el escritorio que resiste mucho peso ya
trabajos.
esta por soltarse y que no es una mesa
puede ocasionar un de apoyarse.
daño.
Tiempo 1 Hora
Actividad No. 3.2.4 Ahora consulte y conozca la clasificación y descripción de los peligros, según el Anexo
A de la guía técnica colombiana GTC 45. buscamos que desarrolle la habilidad para identificar, clasificar y
describir los peligros presentes en un área de trabajo que semeje condiciones reales y sus consecuencias.
Para resolver el taller haga uso de la GTC 45 Anexo A, observe el escenario propuesto en la siguiente
imagen identifique 5 diligenciando o completando el cuadro identificación de peligros.
-Capacitación sobre el
Trabajador haciendo una manejo de cargas
mala postura para Lesiones musculares, pesadas
7 BIOMECÁNICOS
trasladar un objeto molestias y dolores
pesado. -herramientas de
transporte de cargas.
-Señalización y
delimitación.
Traumas
El trabajador se resbala
craneoencefálicos, -colocar una baranda o
11 LOCATIVOS por las escaleras a un
Fracturas, esguinces y algo para que el
teniendo los E.P. P
dislocaciones. trabajador tenga una
seguridad a la hora de
bajar.
-Utilizar protector solar,
Escoger ropa liviana que
cubra gran parte de la
El trabajador esta -Quemaduras solares,
piel, manejar jornadas de
expuesto a horas de golpe de calor, insolación
5 FÍSICO trabajo con descansos
trabajo continuas bajo el o aún más grave cáncer
sol. de piel. frecuentes para¿ que el
trabajador no sufra
ningún daño.
-Elementos de
Trabajador en la parte protección contra alta
ELÉCTRICO alta de la torre a una tensión
altura mayor a 1.50m sin
TRABAJO EN sistemas de protección - Traumas - instalación de sistemas
ALTURAS contra caídas y sin los craneoencefálicos, de protección contra
14
elementos de protección Fracturas, quemaduras y caídas en alturas.
PRECIPITACIONES de categoría alta tensión muerte.
y sin la atención de un -5 reglas de oro
ayudante o compañero
que este pendiente de él. -plan de rescate
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Actividad No. 3.2.5 Reconocer generalidades de la normativa del Reglamento de Seguridad para Protección
Contra Caídas en Trabajo en Alturas.
Ahora ya conoce los conceptos básicos necesarios para comprender el tema que nos atañe, es momento entonces
de identificar, comprender y aplicar lo concerniente a Trabajo en Alturas desde la normativa legal vigente.
Defina según el Artículo 1 del Reglamento de seguridad para protección Caídas en Trabajo en Alturas:
a) Qué es trabajo en alturas en Colombia y cuál es la altura que determina la Resolución 1409 de 23 de
julio de 2012:
R/ El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras
este expuesto a un riesgo de caída, la presente resolución tiene por objeto establecer el reglamento de seguridad
para protección para caídas de trabajo en alturas, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista
el riesgo de caer a 1,50 metros o más sobre el nivel inferior.
Actividad 3.2.6 Consulte la Resolución 1409 de 2012 y dé respuesta a los siguientes interrogantes:
Luego de conocer las obligaciones del empleador y el trabajador, lea la información consignada en la Tabla
N°2 y clasifique el responsable (empleador o trabajador) para cada uno de los enunciados.
Las empresas en Colombia tienen tres actores principales: los empleadores, los trabajadores o empleados y
las ARL. Cuando las empresas dentro de sus actividades tienen riesgo de caída en alturas cada actor debe
cumplir con unas obligaciones que le estipula la Resolución 1409 de 2012, para así evitar la ocurrencia de AL
Accidente de Laborales y EL Enfermedad Laboral.
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Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento, incluido EMPLEADOR
el tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno.
Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos. TRABAJADOR
Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al EMPLEADOR
riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar labores.
Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así TRABAJADOR
como acatar las disposiciones del mismo.
Reportar el daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y protección TRABAJADOR
contra caídas.
Garantizar que todo trabajador autorizado reciba al menos un re entrenamiento anual. EMPLEADOR
Incluir dentro del SG-SST el programa de protección contra caídas EMPLEADOR
Informar sobre cualquier condición de salud, antes de realizar cualquier tipo de trabajo TRABAJADOR
en alturas
Asistir a las capacitaciones programadas y aprobar las evaluaciones TRABAJADOR
Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate EMPLEADOR
en alturas
Ambiente Requerido: aula convencional (mesas, sillas ergonómicas), computador, video beam o televisor y
conectividad inalámbrica.
Actividad No. 3.2.7 Identificar medidas de prevención contra caída en trabajo en alturas.
Luego de reconocer el material de apoyo y socialización del instructor relacionadas con las
responsabilidades y obligaciones, a continuación, identificaremos los conceptos y su implementación de la
Resolución 1409 de 2012;
Dentro de las obligaciones del empleador se menciona la sigla SG-SST, ¿qué significa?
Tiempo 1 Hora
Actividad 3.2.8 Resuelva el siguiente crucigrama y encuentre las principales medidas de prevención para evitar la caída de
trabajadores cuando realicen trabajo en alturas.
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VERTICALES HORIZONTALES
1. Todos los trabajadores que laboren en las condiciones A.Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el
de riesgo que establece el artículo 1° de la Resolució n control en la fuente, desde aquellas actividades
1409/2012, deben tener su respectivo certificado para destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del
trabajo seguro en alturas. trabajador, hasta la implementació n de mecanismos
2. Los trabajos con duració n de má s de cinco (5) minutos, que permitan menor tiempo de exposició n
deberá n ser realizados utilizando una silla para trabajo B.Estas medidas, previenen el acercamiento de los
en alturas, que esté conectada a la argolla pectoral del trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de
arnés y al sistema de descenso. caídas, sirven como barreras informativas y
3. Debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos corresponden a medidas de control en el medio
por el coordinador de trabajo en alturas, puede ser C.Medios cuya finalidad es permitir el acceso y/o soporte
diligenciado, por el trabajador o por el empleador y de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en
debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por alturas.
el coordinador de trabajo en alturas.
Tiempo 1 Horas
Actividad 3.2.9 Se deben elaborar y establecer procedimientos para trabajo seguro en alturas los cuales
deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores.
Marque falso (F) o verdadero (V) como se comunican los procesos del enunciado:
Los sistemas de ingeniería para la prevención de caídas son los relacionados con:
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Artículo 15. Son aquellos sistemas relacionados con Cambios o modificación en el diseño, montaje,
construcción, instalación puesta en funcionamiento para eliminar o mitigar el riesgo de caída, se refiere
a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente.
Luego de leer el Artículo 16, que habla sobre las medidas colectivas de prevención, que se encargan de
informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que
caigan. Complete la siguiente tabla, para conocer todo lo concerniente a estas medidas.
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DIBUJO NOMBRE CARACTERISTICAS
Es una medida de prevención que
incluye entre otros avisos informativos
que indican con letras o símbolos
gráficos el peligro de caída de personas
y objetos; también debe incluir un
SEÑALIZACIÓN DEL
sistema de demarcación que rodee
ÁREA completamente el perímetro, excepto en
las entradas y salidas según sea
necesario para el ingreso y salida de
personas o materiales. Deben ser
visibles y en idioma español y de los
trabajadores extranjeros.
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Es una medida preventiva por medio de la
cual se demarcan, señalizan y cubren
MANEJO DE (huecos) o desniveles que se encuentran en
DESNIVELESY la superficie donde se trabaja o camina.
ORIFICIOS
Según el Artículo 17 el Permiso de Trabajo para Trabajo en Alturas en un mecanismo Que mediante la verificación
y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolución y su objetivo es prevenir la
ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.
Ahora en grupo se identificarán en el “Permiso de Trabajo para Trabajo en Alturas” suministrado por el
instructor y verifique el cumplimiento de los quince aspectos que debe contener, indicados en el Articulo 17
Res. 1409 de 2012. El permiso se diligenciará el día de la práctica.
En el artículo 18 de la resolución 1409 del 2012, se nombran los sistemas de acceso, identifíquelos en
cada figura y coloque su nombre
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Sistemas de Acceso
A. B. C.
D.
Ambiente Requerido: aula convencional (mesas, sillas ergonómicas), computador, video beam o televisor y
conectividad inalámbrica.
El artículo 21, también establece las cinco características que deben cumplir las medidas de protección,
escoja tres que considere de su interés y descríbalas a continuación.
1) 5. Los equipos de protección como el arnés deben ser elegidos de acuerdo al tipo de
labor o la tarea que se ejecutara.
3) 1. Los equipos de protección deben estar certificados y ser compatibles entre si un ejemplo
fácil de dar seria cuando se esta manejando (guaya o cuerda) los equipos para trabajar con
estos dos cables son incompatibles.
Activas Y Pasivas
DEFINICIÓN: DEFINICIÓN:
Son las que involucran al trabajador incluyendo los Están diseñadas para detener o capturar al
siguientes componentes: punto de anclaje, trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir
mecanismos de anclaje, conectores, soporte impacto contra elementos o estructuras.
corporal y un plan de rescate.
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Las medidas de protección activa incluyen los siguientes componentes
A. Punto de anclaje
B. Mecanismos de anclaje
C. Conectores
D. Soporte corporal
Tiempo 3 Horas
Actividad 3.2.10 Medidas de Protección Activa
NOMBRE DIBUJO SUBCLASIFICACION CARACTERISTICAS
1. Puntos para detención de 1. Diseñados por una persona
caídas calificada 3.600 libras, 15.83 kilo
newtons o 1.607 kilogramos
No diseñados por una persona
calificada 5.000 libras (22,2 kilo
newtons – 2.272 kg) por persona
conectada.
PUNTOS DE
ANCLAJE 2. Puntos para restricción 2.Deben tener una resistencia mínima
de caídas de 3000 libras por persona conectada
(13.19 kilo newtons – 1339.2 kg) y su
ubicación y diseño evitara que el
trabajador se acerque al vacío.
GFPI-F-019 V3
de acero de diámetro nominal igual o
mayor a 5/16” (7,9 mm). En caso de
tener líneas de vida temporales,
pueden ser en acero con alma de acero
y diámetro nominal igual o mayor a
5/16” (7,9 mm), o ser en materiales
sintéticos que cumplan con la
resistencia mínima de 5.ooo lb (22,2
kilo newtons – 2.272 kg) por persona
conectada.
LINEAS DE
VIDA
Deben ser instaladas en escaleras
verticales que superen una altura de
4,50 m sobre el nivel inferior. Deben
tener un absorbedor de impacto en la
parte superior para evitar sobrecargar
LÍNEAS DE VIDA
VERTICALES FIJAS el anclaje. Serán diseñadas por una
persona calificada, y deben ser instalas
por una persona calificada o por una
persona avalada por el fabricante o por
la persona calificada.
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1.Gancho 1
Su función es ser dispositivos seguros
2
2.Mosqueton para puntos de acoplamiento tr lo
puntos de anclaje y los conectores.
Podrán ser de materiales sintéticos con 3
3.Eslinga de resistencia mínima a la ruptura de
Posicionamiento 5000lbr.
(22.2 Kilo newtons – 2.232 Kg.
5
4.Linea_de Vida Auto Los anteriores dispositivos deben
contar con las siguientes
5b
retráctil. características:
Todos los anillos en D en O u ovalados 5a
4
5._Eslinga de Detención de que hagan parte de un dispositivo de
anclaje. deben ser calificados con una
Caídas_ carga de 3,600lbr
CONECTORES (15.38kilonewtons-1.607kg). 6
a. Gancho
Después de ser instalados deben ser
certificado al 100% por una persona 6a
b. Asorbedor de Energía.
calificada.
6. Freno arrestador
6b
a. Freno para Cuerda de
vida
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Actividad 3.2.11 Los componentes de las medidas activas de protección son los conectores, los cuales
permiten realizar algunas tareas de forma más segura. La actividad propuesta busca que identifique el uso
de los conectores en una tarea en trabajo en alturas. Relacione las figuras de la columna A con las
definiciones de la columna B, según el conocimiento y conceptos adquiridos.
2.
3- Tienen como finalidad detener la caída o
mitigar las consecuencias. Deben tener
incorporado un sistema absorbedor de
energía o mecanismos que disminuyen la
fuerza de impacto o la caída.
3.
2-Tienen la finalidad de permitir que el
trabajador se ubique en un punto específico a
desarrollar su labor, evitando que la caída
libre sea de más de 60 cm y deben estar
certificados.
Tiempo 30 Minutos
Adicionalmente a los equipos de protección contra caídas el trabajador debe contar con los elementos de
protección personal (EPP), los cuales le sirven como medio de barrera entre una parte de su cuerpo y la
exposición a un peligro. La actividad planteada busca que usted identifique para qué parte del cuerpo es
cada uno de los EPP, uniéndolos con una línea y en el recuadro escriba contra qué peligros y
consecuencias previene., Identificación EPP
casco
Lentes protectores
casco
Mascara de gases
Auditiva
Protector facial
Guantes
Overol
Protector facial: La elección de un protector contra los riesgos de impacto se realizará en función
Botas de la energía del
antideslizantes
impacto y de su forma de incidencia (frontal, lateral, indirecto, etc.). Otros parámetros, como frecuencia de los
GFPI-F-019 V3
impactos o naturaleza de las partículas, polvo, determinarán la necesidad de características adicionales como
resistencia a la abrasión
El casco: protege la cabeza del peligro de caída de objetos y resguarda contra golpes accidentales. El casco reduce
la intensidad de cualquier golpe a la cabeza. Resiste y desvía el golpe y distribuye el impacto sobre un área mayor.
El overol: también se fabrica en diferentes tipos de materiales dependiendo de las actividades que se desarrollan y
las necesidades del trabajador. Los overoles protegen la mayor parte del cuerpo. Este tipo de protección protege
todo el cuerpo del empleado. Los overoles pueden estar fabricados en distintos tipos de materiales y son
utilizados dependiendo del trabajo que se lleve a cabo.
Las gafas de protección: normalmente son usadas para evitar la entrada de objetos, agua o productos químicos en
los ojos. Cada vez tenemos más conciencia de la importancia de proteger nuestros ojos, aunque aún en algunas
ocasiones nos podemos dar algún susto por no ser del todo precavidos o por desconocer que ciertas actividades
pueden provocarnos lesiones oculares irreparables.
Tapabocas: Entre sus obligaciones puede estar el tener que trabajar en zonas en las que podría verse expuesto a
polvos, humos o gases nocivos, o en los que es probable que haya una deficiencia de oxígeno (o que se den ambos
casos)
Auditivo: efectos del ruido, además de la pérdida de audición. La exposición a ruido puede provocar trastornos
respiratorios, cardiovasculares, digestivos o visuales. Elevados niveles de ruido pueden provocar trastornos del
sueño, irritabilidad y cansancio.
Guantes: Cualquier elemento que cubra parte o la totalidad de la mano puede proporcionar protección ante un
riesgo. Los guantes de seguridad deben ser seleccionados en base a una evaluación de estos peligros, por eso es
fundamental que el trabajador utilice guantes específicos para los riesgos y tareas concretos de su puesto de
trabajo
evitan daños como los siguientes: Absorción dérmica de sustancias peligrosas. -Quemaduras, Cortes,
Pinchazos, Fracturas, Abrasiones, Amputaciones.
bota de seguridad: El propósito de las botas industriales es proteger a los obreros de peligros como:
GFPI-F-019 V3
a. ¿Qué son los primeros auxilios?
Los primeros auxilios consisten en la atención inmediata que se le da a una persona enferma,
lesionada o accidentada en el lugar de los acontecimientos, antes de ser trasladada a un centro
asistencial u hospitalario.
d. ¿Qué es un rescate?
Actividad que garantiza una respuesta organizada y segura, para acceder, estabilizar, descender
y trasladar a un servicio médico, a un trabajador que haya sufrido una caída y esté suspendido
de sus equipos personales de protección contra caídas.
g. Luego de revisado la materia de apoyo, diga si es F (falso) o V (verdadero) frente a cada uno de los
siguientes enunciados:
h. Identifique los equipos que componen a un sistema de ganancia mecánica o polipastos y una la columna A
con la ilustración columna B.
COLUMNA A
PUNTO DE ANCLAJE
GFPI-F-019 V3
CONECTOR
3.1.3 COL
3.1.1 P
3.1.2 C
3.1.4 PERSON
Tiempo 1 Hora
El instructor demostrará cada una de las maniobras a ejecutar en los diferentes escenarios propuestos para las
actividades de desempeño práctico, posterior a esto se dividirá el grupo por estaciones de trabajo y se dará inicio a
la ejecución de las prácticas.
1) Diligenciar los formatos establecidos según procedimiento técnico y normativa (ATS, permiso de
trabajo, inspección pre-uso de equipos y sistemas de acceso).
2) Utilizar los elementos de protección personal y los equipos de protección contra caídas, según
procedimiento técnico y ficha técnica del fabricante.
3) Aplicar medidas colectivas según procedimiento técnico y normativa de seguridad y salud en el trabajo.
4) Realizar maniobras de ascenso y descenso según procedimiento técnico y normativa de seguridad y
salud en el trabajo, de acuerdo con práctica a ejecutar y escenario propuesto.
5) Realizar maniobras de desplazamiento según técnica del sistema de protección contra caídas.
6) Realizar maniobras de estabilización para el TRAUMA POR SUSPENSIÓN y aplicar técnicas de
autorrecuperación, según procedimiento de seguridad.
“La educación no cambia el mundo, cambia a las personas que cambiaran el mundo”
5. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
GFPI-F-019 V3
Resolución 1409 de 2012
Decreto Ley 1562 de 2012
Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 Nivel Nacional
Guía Técnica Colombiana GTC 45 Actualizada 2012
Código Sustantivo del Trabajo
Código Penal Colombiano
Código Civil Colombiano
GFPI-F-019 V3