Informe de Ausubel Terminado
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Informe de Ausubel Terminado
Introduccin
BIOGRAFIA
David Paul Ausubel naci en Brooklyn, Nueva York, el 25 de octubre de 1918, hijo de
una familia juda emigrante de Galitzia, Imperio Austro-Hngaro. Es nieto del historiador
Nathan Ausubel, especializado en historia del pueblo judo.
Estudi psicologa en la Universidad de Pensilvania y medicina
en la Universidad de Middlesex. Fue cirujano asistente y
psiquiatra residente del Servicio Pblico de Salud de los
Estados Unidos e inmediatamente despus de la Segunda
Guerra Mundial, trabaj con las Naciones Unidas en Alemania
en el tratamiento mdico de personas desplazadas.
Despus de terminar su formacin en psiquiatra, estudi en
la Universidad de Columbia y obtuvo su doctorado en
psicologa del desarrollo. Entre 1950 y 1966 trabaj en proyectos de investigacin en la
Universidad de Illinois, donde public extensivamente sobre psicologa cognitiva. Acept
posiciones como profesor visitante en el Ontario Institute of Studies in Education y en
universidades europeas como Berne, la Universidad Salesiana de Roma y en Mnich. Fue
Director del Departamento de Psicologa Educacional para postgrados en la Universidad de
Nueva York, donde trabaj hasta jubilarse en 1975.
En la dcada de 1970, las propuestas de Jerome Bruner sobre el Aprendizaje por
Descubrimiento estaban tomando fuerza. En ese momento, las escuelas buscaban que los
nios y nias construyeran su conocimiento a travs del descubrimiento de contenidos.
En 1976 fue premiado por la Asociacin Americana de Psicologa por su contribucin
distinguida a la psicologa de la Educacin. Posteriormente volvi a su prctica como
psiquiatra en el Rockland Childrens Psychiatric Center.
Falleci en la maana del 9 de julio de 2008 a la edad de 90 aos. Una de sus frases ms
conocidas es: "Si tuviese que reducir toda la psicologa educativa a un solo principio,
II.
QU ES APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO?
Aprendizaje significativo es el proceso a travs del cual una nueva informacin (un
nuevo conocimiento) se relaciona de manera no arbitraria y sustantiva (no-literal) con la
estructura cognitiva de la persona que aprende. En el curso del aprendizaje significativo, el
significado lgico del material de aprendizaje se transforma en significado psicolgico para
el sujeto. Para Ausubel, el aprendizaje significativo es el mecanismo humano, por
excelencia, para adquirir y almacenar la inmensa cantidad de ideas e informaciones
representadas en cualquier campo de conocimiento.
No-arbitrariedad y sustantividad son las caractersticas bsicas del aprendizaje significativo.
No-arbitrariedad quiere decir que el material potencialmente significativo se relaciona
de manera no-arbitraria con el conocimiento ya existente en la estructura cognitiva del
aprendiz. O sea, la relacin no es con cualquier aspecto de la estructura cognitiva sino
con conocimientos especficamente relevantes a los que Ausubel llama subsumidores.
El conocimiento previo sirve de matriz ideacional y organizativa para la
incorporacin, comprensin y fijacin de nuevos conocimientos cuando stos se
anclan en conocimientos especficamente relevantes (subsumidores) preexistentes en
la estructura cognitiva. Nuevas ideas, conceptos, proposiciones, pueden aprenderse
significativamente (y retenerse) en la medida en que otras ideas, conceptos,
proposiciones, especficamente relevantes e inclusivos estn adecuadamente claros y
disponibles en la estructura cognitiva del sujeto y funcionen como puntos de anclaje a
los primeros.
Sustantividad significa que lo que se incorpora a la estructura cognitiva es la sustancia
del nuevo conocimiento, de las nuevas ideas, no las palabras precisas usadas para
expresarlas.
El mismo concepto o la misma proposicin pueden expresarse de diferentes maneras a
travs de distintos signos o grupos de signos, equivalentes en trminos de significados. As,
un aprendizaje significativo no puede depender del uso exclusivo de determinados signos en
particular.
La esencia del proceso de aprendizaje significativo est, por lo tanto, en la relacin no
arbitraria y sustantiva de ideas simblicamente expresadas con algn aspecto relevante de la
estructura de conocimiento del sujeto, esto es, con algn concepto o proposicin que ya le
es significativo y adecuado para interactuar con la nueva informacin. De esta interaccin
3
III.
IV.
V.
PRINCIPIO DE LA ASIMILACIN
El Principio de asimilacin se refiere a la interaccin entre el nuevo material que ser
VI.
11
12
instruccionales
potencialmente
facilitadores
del
aprendizaje
significativo.
13
VII.
14
VIII.
15
IX.
CONCLUSIONES
La Teora del Aprendizaje Significativo es un referente terico de plena vigencia,
como muestra el simple hecho de que ha sido lugar comn de docentes,
investigadores y diseadores del currculum durante ms de cuarenta aos. Pero es
tambin una gran desconocida, en el sentido de que muchos de sus elementos no
han sido captados, comprendidos o aprendidos significativamente por parte de los
que nos dedicamos a la enseanza.
Aprendizaje significativo sigue siendo un constructo de una gran potencia
explicativa, tanto en trminos sicolgicos como pedaggicos. Ese gran poder de
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TEORA DE VIGOTSKY
I.
BIOGRAFA
Lev S. Vigotsky vivi 38 aos; naci un 17 de noviembre de 1896 en Orxa, una pequea
ciudad de Bielorusia, cerca de Minsk, la capital. Y falleci en 1934. Fue el segundo hijo de
una familia de ocho hermanos. El clima familiar estaba lleno de estmulos intelectuales
donde se organizaban un sinfn de tertulias sobre arte y cultura, adems de un t obligatorio
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II.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Vigotsky Plantea su Modelo de aprendizaje Sociocultural, a travs del cual sostiene, que
ambos procesos, desarrollo y aprendizaje, interactan entre s considerando el aprendizaje
como un factor del desarrollo. Adems, la adquisicin de aprendizajes se explica cmo
formas de socializacin. Concibe al hombre como una construccin ms social que
biolgica, en donde las funciones superiores son fruto del desarrollo cultural e implican el
uso de mediadores.
Se considera cinco conceptos que son fundamentales:
Las funciones mentales, las habilidades psicolgicas, la zona de desarrollo prximo,
las herramientas psicolgicas y la mediacin. En este sentido se explica cada uno de
estos conceptos.
Para Vigotsky existen dos tipos de funciones mentales: las inferiores y las superiores.
Las funciones mentales inferiores son aquellas con las que nacemos, son las funciones
naturales y estn determinadas genticamente. El comportamiento derivado de estas
funciones es limitado; est condicionado por lo que podemos hacer.
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2.4. La Mediacin
Cuando nacemos, solamente tenemos funciones mentales inferiores, las funciones
mentales superiores todava no estn desarrolladas, a travs con la interaccin con los
dems, vamos aprendiendo, y al ir aprendiendo, vamos desarrollando nuestras funciones
mentales superiores, algo completamente diferente de lo que recibimos genticamente
por herencia, ahora bien, lo que aprendemos depende de las herramientas psicolgicas
que tenemos, y a su vez, las herramientas psicolgicas dependen de la cultura en que
vivimos, consiguientemente, nuestros pensamientos, nuestras experiencias, nuestras
intenciones y nuestras acciones estn culturalmente mediadas.
La cultura proporciona las orientaciones que estructuran el comportamiento de los
individuos, lo que los seres humanos percibimos como deseable o no deseable depende
del ambiente, de la cultura a la que pertenecemos, de la sociedad de la cual somos parte.
En palabras de Vygotsky, el hecho central de su psicologa es el hecho de la mediacin.
El ser humano, en cuanto sujeto que conoce, no tiene acceso directo a los objetos; el
acceso es mediado a travs de las herramientas psicolgicas, de que dispone, y el
conocimiento se adquiere, se construye, a travs de la interaccin con los dems
mediadas por la cultura, desarrolladas histrica y socialmente.
Para Vygotsky, la cultura es el determinante primario del desarrollo individual. Los
seres humanos somos los nicos que creamos cultura y es en ella donde nos
desarrollamos, y a travs de la cultura, los individuos adquieren el contenido de su
pensamiento, el conocimiento; ms an, la cultura es la que nos proporciona los medios
para adquirir el conocimiento. La cultura nos dice que pensar y cmo pensar; nos da el
conocimiento y la forma de construir ese conocimiento, por esta razn, Vygotsky
sostiene que el aprendizaje es mediado.
Para Vygotsky, "el aprendizaje es una forma de apropiacin de la herencia cultural
disponible, no slo es un proceso individual de asimilacin. La interaccin social es el
origen y el motor del aprendizaje".
El aprendizaje depende de la existencia anterior de estructuras ms complejas en las que
se integran los nuevos elementos, pero estas estructuras son antes sociales que
individuales. Vygotsky cree que el aprendizaje ms que un proceso de asimilacinacomodacin, es un proceso de apropiacin del saber exterior.
en
unos
estudiantes
dados
las
estudiante o de su nivel intelectual en cierta rea y de hecho, se puede ver como una
alternativa a la concepcin de inteligencia como la puntuacin del CI obtenida en una
prueba. En la ZDP, maestro y alumno (adulto y nio, tutor y pupilo, modelo y
observador, experto y novato) trabajan juntos en las tareas que el estudiante no podra
realizar solo, dada la dificultad del nivel. La ZDP, incorpora la idea marxista de
actividad colectiva, en la que quienes saben ms o son ms diestros comparten sus
conocimientos y habilidades con los que saben menos para completar una empresa.
En segundo lugar, tenemos ya los aportes y aplicaciones a la educacin. El campo de la
autorregulacin ha sido muy influido por la teora.
Una aplicacin fundamental atae al concepto de andamiaje educativo, que se refiere al
proceso de controlar los elementos de la tarea que estn lejos de las capacidades del
estudiante, de manera que pueda concentrarse en dominar los que puede captar con
rapidez. Se trata de una analoga con los andamios empleados en la construccin, pues,
al igual que estos tiene cinco funciones esenciales: brindar apoyo, servir como
herramienta, ampliar el alcance del sujeto que de otro modo seran imposible, y usarse
selectivamente cuando sea necesario.
En las situaciones de aprendizaje, al principio el maestro (o el tutor) hace la mayor parte
del trabajo, pero despus, comparte la responsabilidad con el alumno. Conforme el
estudiante se vuelve ms diestro, el profesor va retirando el andamiaje para que se
desenvuelva independientemente. La clave es asegurarse que el andamiaje mantiene al
discpulo en la ZDP, que se modifica en tanto que este desarrolla sus capacidades. Se
incita al estudiante a que aprenda dentro de los lmites de la ZDP.
Otro aporte y aplicacin es la enseanza recproca, que consiste en el dilogo del
maestro y un pequeo grupo de alumnos. Al principio el maestro modela las
actividades; despus, l y los estudiantes se turnan el puesto de profesor. As, estos
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Para Vigotsky ofrece una gran importancia al rechazar la nocin de que el aprendizaje
debe adecuarse al nivel evolutivo real del nio, pues afirma que es necesario delimitar
como mnimo dos niveles de desarrollo: el real y potencial. El nivel evolutivo real, o
nivel de desarrollo de las funciones mentales de un nio, se establece como resultado de
ciertos ciclos evolutivos llevados a cabo al determinar la edad de un nio utilizando un
test.
Respecto al segundo nivel, como se demostr que la capacidad de aprender de los nios
de idntico nivel de desarrollo real variaba en gran medida bajo la gua de un maestro,
se hizo evidente que el curso de su aprendizaje sera distinto. Esta diferencia entre el
nivel de lo que puede hacer un nio solo y lo que puede hacer con ayuda, es la zona del
desarrollo prximo.
III.
APORTES A LA EDUCACIN.
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Andamiaje
Este tipo de proceso se lleva a cabo cuando el aprendiz
interacta con personas de su entorno y en cooperacin con
sus compaeros, bajo la gua de un adulto o en colaboracin
con otro compaero ms capaz, (Interaccin entre un sujeto
de mayor experiencia y otro de menor experiencia, en la que
el objetivo es pasar a un nivel de desarrollo).
IV.
V.
un
papel
ms
participativo,
VI.
APORTES AL GRUPO
Vigotsky trabaja con sujetos con necesidades especiales, fue otra fuente terica,
metodolgica y prctica para sustentar su teora cientfica.
Vigotsky propone una nueva educacin social especial para integrar a toda la
comunidad educativa.
El docente ya no tiene que ser tradicionalista, sino que tiene que ayudar al nio a
ser sociable y de esa manera poder tener diferentes estrategias de enseanza y
aprendizaje.
El contexto social, la interaccin y la participacin son muy importantes para la
educacin para un mejor desempeo en el proceso enseanza-aprendizaje.
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VII.
CONCLUSIONES
La introduccin de la nocin de Zona de Desarrollo Prximo (ZDP) por Vigotski
reubica el lugar de la enseanza como un elemento que contribuye a expandir las
posibilidades de aprendizaje de las y los estudiantes.
De acuerdo con la nocin de ZDP cada estudiante puede ser un(a) constructor(a) de su
propio aprendizaje, siempre que cuente con la ayuda de un mediador competente, quien
tiene como una de sus tareas asegurar que la adquisicin y la transformacin de la
informacin se haga de manera correcta.
La interaccin entre las y los estudiantes y las y los docentes es la principal fuente de
creacin de ZDP. No obstante, el trabajo cooperativo entre las y los estudiantes puede
resultar importante en la creacin de ZDP.
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BIBLIOGRAFA:
!
Instituto de Fsica, UFRGS. Caixa postal 15051, Campus. Porto Alegre, RS, Brasil.
AUSUBEL-NOVAK-HANESIAN (1983). Psicologa Educativa: Un punto de vista
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