Oficinas Corporativas PDF
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no es pintar o
comprar un par
de muebles
E
Edad:
xisten decenas de estudios que confirman que la CUL ES TU REFLEXIN AL FINAL DEL CONCURSO
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estructura del ambiente de trabajo influye en la RESPECTO DE LA VISIN DEL ESPACIO FSICO Y EL APORTE
productividad, motivacin y compromiso de los Profesin: DEL DISEO EN TRMINOS DE LA PRODUCTIVIDAD ENTRE
colaboradores. En ese contexto, el diseo moder- Arquitecto LAS EMPRESAS QUE PARTICIPARON?
no recomienda reemplazar los espacios cerrados, sin zonas Creo que todas las empresas que se presentaron han apostado
Formacin:
de interaccin y con luz artificial, por ambientes abiertos Graduado en Escuela por un cambio en su manera de trabajar para conseguir ser
(Open Space), iluminados de manera natural y reas para Tcnica Superior ms productivas. Eso se nota en el espacio fsico de trabajo.
la recreacin. Empresas tecnolgicas como Google o Face- de Arquitectura de Por lo general, algunos con ms xito que otros, se plantean
book lo han comprendido perfectamente, porque saben que Barcelona ms espacios de reunin y colaboracin y una mejora en los
el diseo de los espacios puede contribuir con promover la servicios dirigidos a satisfacer la comodidad del empleado.
42 Mayo 2016
EL JURADO
ESPECIAL RANKING OFICINAS
Despus de recibir las
inscripciones de las firmas
inscritas, el jurado visit las
CUNTO DIRAS QUE SE CONFUNDEN LAS REAS tiene que satisfacer las diferentes necesidades de instalaciones de cada empresa,
donde se revisaron planos y se
RECREATIVAS COMO FACTOR DE INCREMENTO DE los trabajadores, en trminos de produccin, co-
convers con los responsables
LA PRODUCTIVIDAD, Y CUNTO LAS EMPRESAS laboracin, reunin, o descanso. de la toma de decisin de tomar
TIENEN CLARO QUE SON LAS REAS DE TRABAJO en cuenta el diseo como
LAS QUE DEBEN TENER EL DISEO CORRECTO HAY CEOS QUE DIRAN QUE NO IMPORTA EL elemento estratgico. Los
PARA APORTAR A LA PRODUCTIVIDAD? DISEO DE LAS OFICINAS EN TANTO HAYA UNA elementos que se calificaron
Lo primero es tener claro que disear no es solo CULTURA QUE PROMUEVA EL POTENCIAL DE LOS fueron: satisfaccin del usuario,
poner bonito un ambiente, es tambin enten- COLABORADORES. QU LES RESPONDERAS? diversidad y flexibilidad de
espacios de trabajo, calidad del
der las necesidades de la empresa, proponer un Que les pregunten a sus empleados si llevaran
espacio, ergonoma y ubicacin.
programa de espacios que se amolden al funcio- a sus familiares o amigos a conocer su lugar de
namiento, y aplicar este plan en un espacio es- trabajo. Se sorprendern.
pecfico. Para nosotros el rea de trabajo es to-
da la oficina, y cuando diseamos pensamos un
conjunto de espacios diversos donde uno pueda TIENES QUE PENSAR EN
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1
ESPECIAL RANKING OFICINAS
Proyecto:
Centro de
InnovaXCin
(La Molina)
Diseo:
Arquitectnica
BERNARDO SAMBRA
Gerente de la Divisin de
Gestin y Desarrollo Humano
44 Mayo 2016
ESPECIAL RANKING OFICINAS
Nuestras oficinas se
basaron en el modelo
de agilidad para trabajar
que Unilever viene
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implementando en todo
el mundo. Esta cultura de
trabajo busca fomentar la
colaboracin, comunicacin
y flexibilidad, lo que permite
ser ms productivos y
dinmicos. El diseo hace
que estos conceptos cobren
vida con espacios llenos de
color y vitalidad, para que
le brinde a los empleados
mayor bienestar.
Proyecto:
GABRIELA
CORVETTO
Oficinas
HR Manager corporativas
(Miraflores)
Diseo:
3g office Per
FOTOS: ELSA RAMREZ
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ESPECIAL RANKING OFICINAS
3
FOTOS: OMAR LUCAS
Proyecto:
Oficinas corporativas
(Surquillo)
Diseo:
Arquitectura Olguin
y Arco Arquitectos
JULIA SOBREVILLA
Gerente de Asuntos Pblicos
y Comunicacin Corporativa
46 Mayo 2016
ESPECIAL RANKING OFICINAS
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puede fomentar la cocreacin, la creatividad y el
bienestar de los colaboradores. Teniendo claro este
norte, y tomando en cuenta la tendencia global
hacia el trabajo flexible, se solicit a los diseadores
del proyecto espacios que nos permitan evolucionar
permanentemente en nuestra forma de trabajar y
relacionarnos. Tenemos espacios diseados para
trabajar de manera individual o en equipo, fomentando
el relax, la salud y el esparcimiento.
Proyecto:
Oficinas corporativas
(San Isidro)
Diseo:
V Diseo, Vivian Fort
Brescia, Pablo Hacker
y Milagros Cspedes
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ESPECIAL RANKING OFICINAS
FTIMA LUNA
Jefe de Comunicaciones
y Responsabilidad Social
5 Proyecto:
Oficinas corporativas
(San Isidro)
Diseo:
3g office Per
48 Mayo 2016
ESPECIAL RANKING OFICINAS
JAIME FERNNDEZ
DE LA VEGA
Director de Recursos
Humanos
Creemos en un
mundo donde la
conectividad y
la cocreacin es
vital para el xito
del negocio. Eso
hace del espacio
de trabajo un
eje crtico en
el desempeo
y felicidad de
nuestra gente.
Diseamos el
nuevo modelo
Open Space
enfocados
en ayudar
a nuestros
colaboradores
a estar ms
conectados
entre todos.
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FOTOS: 3G OFFICE PER
Proyecto:
Oficinas corporativas
(Magdalena)
Diseo:
3g office Per
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ESPECIAL RANKING OFICINAS
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Somos conscientes del tiempo que pasa
nuestra gente en sus espacios de trabajo
y cmo esto puede influir en su estado
de nimo. Vimos que, mientras mejor se
sienta un colaborador con su espacio, ms
disfruta de su trabajo. As mismo, somos
una empresa dinmica que evoluciona
gracias a la interaccin constante de nuestros
colaboradores, en base a un trato horizontal y
de comunicacin abierta. Por estos aspectos Proyecto:
era importante contar con una infraestructura Oficinas corporativas
que promueva el trabajo en equipo y la (La Molina) FOTOS: OMAR LUCAS
Diseo:
creatividad orientada a resultados. Contract Workplaces
CARLOS VIVAR
Director de Capital
Humano
50 Mayo 2016
ESPECIAL RANKING OFICINAS
Proyecto:
Oficinas corporativas
(San Isidro)
Diseo:
Miguel Rodrigo
URSULA
HERRN
HR Manager
Nuestra misin es
empoderar a personas y
organizaciones de todo
el mundo a alcanzar su
mximo potencial. Esta
misin es un reflejo del
ADN de la compaa, que
engloba nuestros valores y
compromisos. Las oficinas
buscan reflejar esta misin.
Respetando los estndares
globales de Microsoft
WorkPlace Advantage,0 y
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diseadas para responder
a las necesidades nicas
del negocio, estas cuentan
con ambientes de trabajo
innovadores, equipados
para incentivar la
productividad y motivar a
nuestros colaboradores.
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ESPECIAL RANKING OFICINAS
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FOTOS: OMAR LUCAS
Proyecto:
Oficinas corporativas
(Miraflores)
Diseo:
Binswanger Per
y Laura Combe
LORENA CARRASCO
Coordinadora de Clima-RRHH
52 Mayo 2016
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ESPECIAL RANKING OFICINAS
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