Tema 1. La Comunicación en Las Relaciones Interpersonales
Tema 1. La Comunicación en Las Relaciones Interpersonales
Tema 1. La Comunicación en Las Relaciones Interpersonales
Contenido
4.1 La comunicacin en las relaciones interpersonales ...................................................................... 1
4.1.2 Habilidades sociales ............................................................................................................... 3
Por qu es necesario aprenderlas? ............................................................................................... 3
4.1.3 Objetividad, Respeto y Tolerancia ......................................................................................... 4
Objetividad: ..................................................................................................................................... 4
Respeto: .......................................................................................................................................... 4
Tolerancia: ....................................................................................................................................... 4
4.1.4 tica empresarial .................................................................................................................... 4
La tica y la economa: .................................................................................................................... 5
4.1.5 Deberes y derechos de las relaciones interpersonales en la empresa ...................................... 6
Relaciones laborales con los jefes y subalternos ............................................................................ 6
Relaciones interpersonales laborales con los compaeros ............................................................ 7
REFERENCIAS ................................................................................................................................... 8
CRDITOS......................................................................................................................................... 8
Las relaciones interpersonales son los puentes que se establecen entre un grupo
de personas, es decir, son las formas de interaccin entre humanos.
Para saber cules habilidades sociales necesitas mejorar, te invito a que revises el
material de apoyo donde encontrars un documento que incluye un listado de
habilidades sociales que podrs evaluar en tu vida. Recuerda que stas son
aprendidas, as que no te alarmes si en la autoevaluacin tienes puntuaciones
bajas. Como todo aprendizaje, se pueden adquirir y mejorar estas habilidades.
4.1.3 Objetividad, Respeto y Tolerancia
Estos tres conceptos son fundamentales en las relaciones sociales, ya que son
criterios que deben regir a todo grupo humano. En esta seccin intentaremos
establecer sus definiciones, aunque en los materiales de apoyo encontrars una
explicacin ms extensa de los mismos.
Respeto: Es el reconocimiento del otro como igual, es decir, una persona con la
misma libertad que uno mismo, con el mismo valor inherente y los mismos
derechos. El respeto ayuda a mantener una sana convivencia con las dems
personas, en consecuencia, es una de las bases sobre la cual se sustenta la tica
y la moral.
La tica y la economa:
La tica se relaciona con otras ciencias que estudian las relaciones y el
comportamiento humano. Justo aqu, en relacin con la economa poltica,
aparece la tica empresarial. Es as que actos econmicos como el trabajo y su
divisin, la propiedad de los medios de produccin o la distribucin de los
productos, plantean problemas morales importantes. La tica no puede dejar
aparte estos problemas.
Todos estos problemas que la tica estudia plantean una urgente solucin, que no
puede postergarse porque constituyen el meollo de la vida misma. Si deseas
ampliar tus conocimientos sobre tica empresarial, lee el documento que est en
el material de apoyo.
REFERENCIAS
CRDITOS
Asesor pedaggico:
Edward Abilio Luna Daz
Elaboracin de Contenidos:
John Jairo Alvarado Gonzlez
Experto Temtico:
Diana Patricia Carmona Milian
Centro de Comercio y Turismo
SENA Regional Quindo
Asesor Pedaggico:
Edward Abilio Luna Daz
Guionistas:
John Jairo Alvarado Gonzlez.
Gabriel Gmez Franco
Diseadores:
Lina Marcela Cardona
Mario Fernando Lpez Cardona