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    Encuesta de Desvinculación

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    john
    El documento es una encuesta de desvinculación laboral que busca obtener información confidencial sobre los motivos y nivel de satisfacción de un empleado que deja la empresa. La encuesta incluye preguntas sobre el tiempo pensando en dejar la empresa, los motivos de la salida, la satisfacción con diferentes aspectos laborales y de la empresa, así como opiniones sobre el puesto y jefe directo.

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    Encuesta de Desvinculación

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    El documento es una encuesta de desvinculación laboral que busca obtener información confidencial sobre los motivos y nivel de satisfacción de un empleado que deja la empresa. La encuesta incluye preguntas sobre el tiempo pensando en dejar la empresa, los motivos de la salida, la satisfacción con diferentes aspectos laborales y de la empresa, así como opiniones sobre el puesto y jefe directo.

    Descripción original:

    Encuesta de Desvinculación

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    El documento es una encuesta de desvinculación laboral que busca obtener información confidencial sobre los motivos y nivel de satisfacción de un empleado que deja la empresa. La encuesta incluye preguntas sobre el tiempo pensando en dejar la empresa, los motivos de la salida, la satisfacción con diferentes aspectos laborales y de la empresa, así como opiniones sobre el puesto y jefe directo.

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    El documento es una encuesta de desvinculación laboral que busca obtener información confidencial sobre los motivos y nivel de satisfacción de un empleado que deja la empresa. La encuesta incluye preguntas sobre el tiempo pensando en dejar la empresa, los motivos de la salida, la satisfacción con diferentes aspectos laborales y de la empresa, así como opiniones sobre el puesto y jefe directo.

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    ENTREVISTA DE DESVINCULACIN

    Por favor, dedique unos minutos a completar esta encuesta.


    La informacin obtenida servir para una constante bsqueda de oportunidades
    de mejora.
    Sus respuestas sern tratadas de forma CONFIDENCIAL.

    Fecha de salida: ________________________________________________

    Nombre:_________________________________________________

    Tiempo en la empresa:______________________________________________

    Funciones ejercidas en la compaa:

    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ___________________________________________________

    I. Motivos del cambio


    1. Cunto tiempo lleva pensando en dejar San Martn ?
    Menos de un mes
    Entre uno y tres meses
    Entre tres y seis meses
    Ms de seis meses

    2. Cul o cules son sus motivos para dejar LA EMPRESA? Por favor, seleccione
    todas las casillas que procedan.
    Me ofrecen un puesto mejor
    Me ofrecen un sueldo mejor
    Me ofrecen mayores responsabilidades
    Me ofrecen un horario mejor
    Necesito un cambio
    Motivos familiares
    Motivos personales
    Desmotivacin
    Me cambio de residencia

    RECURSOS HUMANOS
    Esta informacin es totalmente confidencial.
    ENTREVISTA DE DESVINCULACIN
    Vuelvo a estudiar
    Superior inmediato o superiores
    Relaciones laborales
    Beneficios sociales
    Dejo de trabajar

    II. Satisfaccin en la empresa


    3. Cul es su grado de satisfaccin con los siguientes aspectos de la compaa y
    sobre su puesto de trabajo en ella?

    Totalmente Totalmente No
    Satisfecho Insatisfecho
    satisfecho insatisfecho aplicable
    Salario
    Formacin
    Ambiente de
    trabajo
    Carga de trabajo
    Beneficios
    sociales
    Posibilidad de
    ascenso
    Relacin con los
    compaeros
    Reconocimiento
    Trabajo en
    equipo
    Relacin con los
    superiores

    4. Cules son los puntos positivos de la empresa?

    ______________________________________________________________
    _____________________________________________________________

    5.- Cules son los puntos negativos de la empresa?

    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    RECURSOS HUMANOS
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    ENTREVISTA DE DESVINCULACIN

    6.- Opinin sobre su cargo.

    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    7.- Opinin sobre su Jefe directo.

    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    8.- La empresa le brind algn tipo de oportunidad de progreso en la


    organizacin?

    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    9. Volvera a laborar con nosotros? Si, No Por qu?

    10. Hay algn aspecto sobre el que no le hayamos preguntado y sobre el que le
    gustara hacer algn comentario?

    Si es as, por favor hgalo a continuacin:

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    ENTREVISTA DE DESVINCULACIN
    Gracias por su opinin!

    RECURSOS HUMANOS
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