a) Analista de Calidad:

Concepto Descripción

 Egresado de la carrera de Ingeniería de

Perfil
Sistemas o carrera a fin.
 Curso y certificación en ISTQB – Foundation
Level.
 Experiencia no menor a 3 años en testing –
pruebas funcionales.
 Experiencia en el sector Banca no menor de 2
años.
 Definición del Plan y Estrategia de Pruebas.
Principales
 Definición, diseño y especificación de casos de
Responsabilidades pruebas funcionales.
 Ejecución de casos de pruebas funcionales.
 Reportar las incidencias y realizar el seguimiento
de estas en las iteraciones de pruebas.
 Generar los entregables correspondientes de
acuerdo a la metodología utilizada por
INTERBANK.
 Velar por la buena documentación, información
oportuna de cambios, control de cambios y
manejo de versiones, entre otros.
 Cuando se designe el rol de Analista Líder de
Pruebas:
- Liderar internamente el equipo de pruebas
designado por el gestor de Calidad
- Informar al gestor de Calidad
- Participar en reuniones con los usuarios e
involucrados.
- Informar el desempeño de las pruebas.
 Conocimientos Específicos:
Conocimiento
- Técnicas de pruebas de software.
- Calidad de software
- Gestión de proyectos
 Conocimientos Generales:
- Estándares de desarrollo de software.
- Modelamiento de base de datos.
- Metodología y herramientas de desarrollo de
software.
- Manejo de software de escritorio.
- Conocimiento de SQL.
- Modelamiento de negocio y casos de uso.
- Conocimiento de Banca y Finanzas.
- SO: Linux, Windows y ZOS IBM.
 Conocimientos de metodología y otros:
 - Metodologías de testing, control y
seguimiento de pruebas funcionales.
- Técnicas de pruebas (automáticas y
manuales).
- Metodologías de proyectos (PMI).
- Metodología ISTQB.
- Herramientas para la gestión del testing.

b) Gestor de Calidad

Concepto Descripción

 Profesional con conocimiento y experiencia en

Perfil
Gestión de proyectos y servicios de calidad de
software.
 Responsable directo de la estrategia, planes,
calendario y plan de riesgos de las pruebas.
Coordinación de todas las actividades de
prueba, Controla la calidad y resultados finales.
 Gestión diaria de la relación con los equipos de
Principales
trabajo conformados para el cumplimiento de los
Responsabilidades objetivos del servicio. Manejo de la carga
asignada del equipo de trabajo.
 Realizar la planificación de las pruebas de los
requerimientos de manera consensuada con
INTERBANK.
 Velar por la correcta utilización de la
metodología de MDP e INTERBANK.
 Coordinar con los analistas de pruebas de
manera que las solicitudes sean atendidas de
acuerdo a los niveles de servicio requeridos.
 Realizar seguimiento al cumplimiento de los
procesos de prueba.
 Entregar al gestor de servicio de INTERBANK,
informes de avance de la ejecución de los
distintos planes de pruebas desarrollados en el
marco del proceso de pruebas
 Conocimientos en metodologías de Pruebas.
Conocimiento
 Conocimientos y habilidades de gestión de
proyectos y recursos.
 Conocimientos de evaluación y mejora del
proceso de pruebas.
 Ejecución de proyectos y gestión de los riesgos.
 Conocimiento de herramientas de gestión de
pruebas y ejecución.
 Metodologías, ISO, ITIL, ISTQB, CMMI, PMI y
 otras afines.
 Herramientas para la gestión del testing.

c) Service Manager

Concepto Descripción

 Profesional con conocimiento y experiencia en

Perfil
Gestión de proyectos y servicios de calidad de
software.
 Responsable máximo del servicio de
externalización de pruebas con INTERBANK,
interactúa con la jefatura designada por
INTERBANK, es el responsable de administrar y
conducir el desarrollo del servicio, informando a
INTERBANK al respecto.
Principales
 Asegurar el desempeño efectivo del equipo de
Responsabilidades
trabajo.
 Revisar el status de problemas y riesgos.
 Participar en reuniones periódicas con
INTERBANK.
 Aprobar la recolección de métricas y reportes.
 Servir como punto de escalamiento.
 Asegurar la resolución satisfactoria de
problemas.
 Asegurar la eficiencia e implementación de los
planes de mitigación para los riesgos.
 Atender actividades de status definidas.
 Atender informes de estado del servicio.
 Asegurar la completitud de los entregables.

d) Especialista técnico:

Concepto Descripción

 Bachiller, técnico o Titulado en Ingeniería de Sistemas o

Perfil
similar
 Conocimiento de ISTQB.
 Conocimiento en pruebas técnicas (Pruebas de estrés,
carga y rendimiento)
 Manejo de Herramientas:
o Sonar
 o SoapUI
o Load Runner
o Jmeter
 Habilidades blandas de comunicación, orientación al cliente
y negociación.
 Experiencia laboral mínima de tres (03) años en
Experiencia
Tecnologías de Información.
 Experiencia laboral mínima de (02) año como Analista de
Sistemas o Analista de Pruebas.
 Experiencia laboral minina de dos (02) años en pruebas
técnicas (estrés, carga, rendimiento)
 Detectar riesgos a lo largo del proyecto
Principales
 Elaboración de escenarios de prueba en base a los
funciones requisitos no funcionales indicados por el cliente.
 Implementar los script de pruebas técnicas haciendo uso de
herramientas que dan soporte a este tipo de pruebas.
 Ejecución de pruebas técnicas sobre proyectos solicitados
por INTERBANK. Esto incluye pruebas de estrés,
rendimiento y carga.
 Análisis de resultados y elaboración de informes.
 Adaptarse a los cambios y nuevos requerimientos que
puedan surgir.
 Participar de la mejora continua, aportar soluciones e ideas

e) Automatizador de Pruebas

Concepto Descripción

 Egresado Universitario/Técnico de la carrera de Ingeniería

Perfil
de Sistemas o carrera a fin.
 Conocimiento de ISTQB.
 Conocimiento en Automatización de pruebas
 Manejo de Herramientas como:
o Selenium
o UFT
 Habilidades blandas de comunicación y negociación.
 Experiencia laboral mínima de dos (03) años en
Experiencia
Tecnologías de Información
 Experiencia laboral mínima de un (01) año como tester.
 Experiencia laboral mínima de dos (02) año en proyectos
de automatización de pruebas aplicando metodología de
automatización. Haciendo uso de herramientas como
Selenium, UFT HP.
 Validar con el usuario los criterios de aceptación
Principales
(conformidad) sobre el resultado de las pruebas a ejecutar.
 Estimar actividades para la automatización
funciones  Definir escenarios de prueba a automatizar
 Realizar el análisis de factibilidad para la automatización de
escenarios y casos de prueba
 Llevar a cabo las pruebas de concepto para determinar la
factibilidad de automatizar una prueba con la herramienta
seleccionada.
 Construcción de los script de prueba para pruebas
automatizadas
 Ejecutar los script de pruebas automatizados y analizar sus
resultados
 Mantener los casos de prueba y script de prueba
actualizados
 Elaboración de informe de pruebas y presentación de
resultados

f) Ejecutor analista Tester

Concepto Descripción

a) Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas o

Perfil
similar.
b) Curso ISTQB Nivel Básico.
a) Experiencia laboral mínima de dos (02) años en
Experiencia
Tecnologías de Información.
b) Experiencia laboral mínima de dos (01) año
como tester.

Principales a) Responsable de ejecutar casos de pruebas

definidos en el plan de prueba, bajo la
funciones dirección del analista de QA. Documentar y
reportar los resultados de la ejecución de
pruebas.
b) Ejecutar casos de pruebas como fue definido
en el plan de prueba, bajo la dirección del
analista de pruebas.
c) Documentar y reportar los resultados de la
ejecución de pruebas.
d) Generar incidencias producto de las
observaciones encontrada en la ejecución de
las pruebas.
e) Mantener actualizada la herramienta de gestión

de pruebas con los resultados reales producto

de la ejecución de pruebas.