Presentación

SuccessFactors

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¿Qué es y qué hace
SuccessFactors?

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 RH es esencial para la ejecución
del negocio

En promedio el 50% 84% de las compañías

95% de la fuerza laboral de la capacidad de la no ocupa al máximo,
no entiende bien la fuerza laboral se el potencial de su
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estrategia y objetivos de pierde en trabajos no capital humano

la organización productivos

Corporate Strategy
Norton & Kaplan Board Research: Saratoga Institute
Measures that Matter

La fuerza laboral representa entre el 40 y 60%

de los gastos operativos de las organizaciones

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 ¿Su visión de RH es enfocada a la estrategia?

Alineación de Administración Análisis de

Objetivos del Alto Desempeño Fuerza Laboral
Revisión
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Planes de Resultados
Nómina
Compensación de Negocio
RH
Producción Ventas Marketing Finanzas

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 ¿Puede contestar estas preguntas?

• ¿Hay relación entre los objetivos individuales de los empleados con la estrategia
de la organización?

• ¿Cuál es el tiempo aproximado entre que se contrata una persona y ésta se vuelve
productiva?
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• ¿Estás usando los canales correctos y con el menor costo, para encontrar a los
mejores candidatos?

• ¿Qué porcentaje de tus posiciones claves está en riesgo de ser abandonada?

• ¿Cómo puede la inversión en programas de compensación mejorar la

productividad, incrementar las ganancias o reducir la pérdida de la fuerza laboral?

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 ¿La tecnología que tienes te ayuda a ser mas
estratégico?

• ¿Qué pasaría si cada empleado pudiera relacionar sus objetivos con la

estrategia de la organización?

• ¿Qué tal sí tus nuevas contrataciones se acoplaran a la organización un

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20% más rápido que lo ordinario?

• ¿Qué tal sí pudieras cubrir tus vacantes más rápido , con mejores
candidatos y a menor precio?

• ¿Sabes cuál es el impacto específico de la rotación de personal en tus

ingresos anuales?

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 SuccessFactors BizX

Optimizar
Alinear Encontrar a las
Acelerar
Que la gente personas
Ejecutar mejor el
trabaje en lo indicadas y
negocio
correcto hacerlas aun
mejores
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Estrategia BizX Insights Resultados

Goals Performance Workforce Recruiting Compensation Learning Succession Jam Analytics

Planning

Employee Central

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 SuccessFactors guía los resultados
del negocio
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Estrategia Alinear Optimizar Acelerar Resultados

Gente enfocada en Encuentre a las

Gestione el negocio
lo realmente personas correctas y
de la mejor manera
importante hágalas aún mejores

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Muchas Gracias!!!!

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