Convenio de Cooperación Interinstitucional

CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL
ENTRE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO Y LA

UNIVERSIDAD PRIVADA FRANZ TAMAYO
Conste por el presente Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito entre la

DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO LA UNIVERSIDAD PRIVADA
“FRANZ TAMAYO”, sujeto al tenor de las siguientes clausulas:
PRIMERA.- PARTES INTERVINIENTES:

Intervienen en la suscripción del presente Convenio de Cooperación Interinstitucional:
1.1. DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO, entidad legalmente

establecida dependiente del Ministerio de Gobierno del Estado Plurinacional de
Bolivia, representada legalmente por su Director General Lic. Jorge Lopez Arenas,
con C.I. Nº 2685150 LP, que para los efectos del presente convenio se denominara
LA INSTITUCIÓN.
1.2. LA UNIVERSIDAD PRIVADA “FRANZ TAMAYO”, representada por su Rectora

Nacional, Arq. DESA R. Verónica Agreda de Pazos, en virtud al Testimonio de
Poder Nº 451/2015 de fecha 27 de abril de 2015, con domicilio legal ubicado en la
Av. Busch, Esquina 26 de Febrero Nº 1113 de la ciudad de Santa Cruz, que en
adelante se denominara la UNIFRANZ.
SEGUNDA.- ANTECEDENTES:
2.1. DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO entidad legalmente

establecido dependiente administrativo del Ministerio de Gobierno, cuyo objeto
principal es: brindar servicios Penitenciarios de atención integral y tratamiento a la
población de los reclusos, haciendo de la privación de libertad una oportunidad
para construir proyectos de carácter personal y de beneficio social.
La administración del Sistema Penitenciario garantiza el cumplimiento de la pena

privativa de libertad, la detención preventiva, la seguridad en las cárceles, la
atención social, la rehabilitación y la situación de las cárceles en Bolivia, en base al
tratamiento penitenciario, el involucramiento de la comunidad y el apoyo a los post
penitenciarios, en el marco de otorgar oportunidades de capacitación profesional,
con equidad e igualdad, que promueva la participación, el control social y la
inclusión de los sectores de la sociedad y presten un servicio dentro de su
Institución para nuestra Sociedad.
2.2. LA UNIVERSIDAD PRIVADA FRANZ TAMAYO es una Institución privada

aprobada mediante Resolución Ministerial No. 388/1993 de fecha 9 de abril de
1993 y reconocido como Universidad Plena mediante Resolución Ministerial No.
288/2001 de fecha 4 de julio de 2001. Mediante Decreto Supremo No. 1069 de
fecha 28 de noviembre de 20
funcionamiento legal de la Universidad Privada Franz Tamayo su Sede Central se
encuentra en la ciudad de La Paz y cuenta con Subsedes Academicas en las
ciudades de El Alto, Cochabamba y Santa Cruz. En el marco de su misión, sus
fines y principios está orientada a formar profesionales que se distingan por sus
profundos conocimientos científicos y humanísticos, además por su compromiso
en la creación de una sociedad más justa y fraterna, mejorando la calidad de vida
de la sociedad boliviana, con liderazgo, conducta moral y con su ejemplo,
demostrando también otorgar hombres y mujeres comprometidos para trabajar
con los sistemas.
En este contexto se suscribe un Convenio Interinstitucional entre LA INSTITUCIÓN y la

UNIFRANZ para llevar adelante la coordinación e interacción en el campo académico e
institucional, a través de las prácticas académicas en las diferentes áreas
organizacionales de la institución, que beneficien finalmente a la población.
TERCERA.- OBJETO:
El presente Convenio de Cooperación Interinstitucional que se suscribe entre la

UNIFRANZ y la INSTITUCIÓN, tiene por objeto establecer mecanismos de mutua
coordinación , interacción, cooperación, para el beneficio reciprocode las dos instituciones
y en especial de los estudiantes de los últimos cursos y egresados, que permitan
fortalecer actividades destinadas a los fines de ambas instituciones, en lo que se incluyen
facilitar las diversas Pasantías, la Materia de Practica Empresarial y las Modalidades de
Graduación para la Sede Central La Paz y Subsedes de Santa Cruz, El Alto y
Cochabamba en las carreras de: Medicina, Odontología, Bioquímica y Farmacia, Derecho
y Psicología de la UNIFRANZ que sean requeridas por la INSTITUCIÓN en todas las
reparticiones a su cargo.
3.1. Los ESTUDIANTES Y EGRESADOS de las diferentes carreras de la UNIFRANZ y

establecidas en la cláusula precedente, podrán realizar las actividades de
PASANTÍAS, MATERIA DE PRACTICA EMPRESARIAL Y MODALIDADES DE
GRADUACIÓN, relacionadas con su carrera universitaria, en instalaciones de la
INSTITUCIÓN.
3.2. La INSTITUCIÓN y la UNIFRANZ podrán organizar cursos de capacitación,

especialidad, talleres y seminarios destinados a la capacitación tanto de los
universitarios que realizan actividades académicas en la INSTITUCIÓN como para
sus propios miembros.
3.3. La UNIFRANZ podrá desarrollar cursos de postgrado para los profesionales de la

INSTITUCIÓN, a través de su Escuela de Actualización Profesional, previo
acuerdo específico a partes.
CUARTA.- (DEFINICIONES)
A los efectos de interpretación del presente Convenio Interinstitucional, se aplicara la
siguiente definición:
a) Pasantía: Experiencia de trabajo sin remuneración en la que el estudiante conoce,

registra y reporta las actividades, operación y procesos que desarrolla en la
Institución, lo cual contribuye a su formación profesional.
b) Perfil básico del pasante: Condiciones básicas que debe reunir el estudiante de
los últimos semestres en el Nivel de Pregrado.
c) Materia de Practica Empresarial: Materia de la malla curricular dentro de la cual

el estudiante desempeña funciones propias del cargo de una institución durante un
periodo no mayor a seis meses, el cual tiene que pasar por un proceso que lleve a
resultados concretos y se emita un informe de satisfacción de la Institución.
d) Modalidades de Graduación: Culminación de la Malla Curricular con el objetivo

de obtener el Diploma Académico en correspondencia con el Reglamento General
de Universidades Privadas y el Reglamento de Obtención de Diplomas
Académicos de la Universidad Privada Franz Tamayo , entre el cual dentro de este
convenio se contempla la de TRABAJO DIRIGIDO Y PROYECTO DE GRADO.
e) Trabajo Dirigido: Modalidad de graduación (experiencia de trabajo sin

remuneración) realizada por Egresados que consiste en la forma concreta de
realización del trabajo de investigación científica de una determinada situación,
hecho o problema relacionado a .la institución, orientada al cambio generando
propuestas de solución.
f) Proyecto de Grado: Consiste en un trabajo escrito que cumple con exigencias de

la metodología científica, que describe un conjunto ordenado de recursos y
acciones conducentes a generar propuestas relativas a planes, programas,
modelos, prototipos, arquitecturas, dispositivos, códigos, instaladores y otros
aplicables a determinado proceso unidad, organización, grupo, producto o servicio,
para su mejora, innovación, modernización o desarrollo tecnológico.
g) Tutor académico: Docente designado por la UNIFRANZ como la persona que por
una parte guía, oriente y supervisa el desarrollo de las Pasantías, Materia de
Practica Empresarial y las Modalidades de Graduación, por la otra, es e,
interlocutor entre el Tutor Institucional y al UNIFRANZ.
h) Tutor institucional: Profesional designado por la INSTITUCIÓN responsable de

instruir, guiar, evaluar y dirigir el desempeño del egresado o del pasante asignado
a su cargo.
QUINTA: (MECANISMOS PARA LAS PASANTÍAS, MATERIA DE PRÁCTICA

EMPRESARIAL Y TRABAJOS DIRIGIDOS)
El presente convenio de Cooperación Interinstitucional podrá emprenderse bajo las

siguientes formas:
2. La INSTITUCION se compomete a :

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Conste por el presente Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito entre la

PRIMERA.- PARTES INTERVINIENTES:

1.1. DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO, entidad legalmente

1.2. LA UNIVERSIDAD PRIVADA “FRANZ TAMAYO”, representada por su Rectora

2.1. DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO entidad legalmente

La administración del Sistema Penitenciario garantiza el cumplimiento de la pena

2.2. LA UNIVERSIDAD PRIVADA FRANZ TAMAYO es una Institución privada

En este contexto se suscribe un Convenio Interinstitucional entre LA INSTITUCIÓN y la

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3.2. La INSTITUCIÓN y la UNIFRANZ podrán organizar cursos de capacitación,

3.3. La UNIFRANZ podrá desarrollar cursos de postgrado para los profesionales de la

a) Pasantía: Experiencia de trabajo sin remuneración en la que el estudiante conoce,

c) Materia de Practica Empresarial: Materia de la malla curricular dentro de la cual

d) Modalidades de Graduación: Culminación de la Malla Curricular con el objetivo

e) Trabajo Dirigido: Modalidad de graduación (experiencia de trabajo sin

f) Proyecto de Grado: Consiste en un trabajo escrito que cumple con exigencias de

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