El documento describe los principios que rigen el derecho administrativo y la función administrativa, incluyendo el principio de legalidad, debido proceso, impulso de oficio, razonabilidad, imparcialidad, informalismo, presunción de veracidad, conducta procedimental, celeridad, eficacia, verdad material, participación, simplicidad, uniformidad, predictibilidad y privilegio de controles posteriores. Estos principios establecen que las autoridades administrativas deben actuar conforme a la ley de manera razonable, imparcial y eficiente
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
125 vistas3 páginas
El documento describe los principios que rigen el derecho administrativo y la función administrativa, incluyendo el principio de legalidad, debido proceso, impulso de oficio, razonabilidad, imparcialidad, informalismo, presunción de veracidad, conducta procedimental, celeridad, eficacia, verdad material, participación, simplicidad, uniformidad, predictibilidad y privilegio de controles posteriores. Estos principios establecen que las autoridades administrativas deben actuar conforme a la ley de manera razonable, imparcial y eficiente
Descripción original:
los principios de la marca gloria despues de un debido proceso
El documento describe los principios que rigen el derecho administrativo y la función administrativa, incluyendo el principio de legalidad, debido proceso, impulso de oficio, razonabilidad, imparcialidad, informalismo, presunción de veracidad, conducta procedimental, celeridad, eficacia, verdad material, participación, simplicidad, uniformidad, predictibilidad y privilegio de controles posteriores. Estos principios establecen que las autoridades administrativas deben actuar conforme a la ley de manera razonable, imparcial y eficiente
El documento describe los principios que rigen el derecho administrativo y la función administrativa, incluyendo el principio de legalidad, debido proceso, impulso de oficio, razonabilidad, imparcialidad, informalismo, presunción de veracidad, conducta procedimental, celeridad, eficacia, verdad material, participación, simplicidad, uniformidad, predictibilidad y privilegio de controles posteriores. Estos principios establecen que las autoridades administrativas deben actuar conforme a la ley de manera razonable, imparcial y eficiente
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3
PRINCIPIOS
Los principios establecidos en la Ley y que sustentan el derecho administrativo en general
SON : - Principio de legalidad; - Principio de debido proceso; - Principio de impulso de oficio; - Principio de razonabilidad; - Principio de imparcialidad; - Principio de informalismo; - Principio de presunción de veracidad; - Principio de conducta procedimental; - Principio de celeridad; - Principio de eficacia; - Principio de verdad material; - Principio de participación; - Principio de simplicidad; - Principio de uniformidad; - Principio de predictibilidad; y, - Principio de privilegio de controles posteriores. PRINCIPIOS QUE REGULAN LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Principio De legalidad Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la ley, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que fueron conferidas dichas facultades.
Principio del debidoprocedimiento
Los administrados gozan de todos los derechos y garantíasdel debido proceso adjetivo o procesal, que comprende elderecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas y a obtener una decisión motivada y fundada enderecho.
Principio de impulsode oficio
Las autoridades administrativas dirigen e impulsan de oficioel procedimiento y ordenan la realización o práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y resolución de las cuestiones necesarias. Principio derazonabilidad Las decisiones de la autoridad administrativa deben adaptarse dentro de los límites de la facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar Principio de proporcionalidad Es necesario que la afectación a los intereses del administrado se encuentre dirigida al fin perseguido por la medida. Principio de imparcialidad Únicamente puede establecerse diferencias entre las personas derivadas de criterios objetivos y motivos razonables. Principio de informalismo Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a la admisión y decisión final de las pretensiones de los administrados. Principio de presunción de veracidad Se presume que los documentos presentados y las declaraciones formuladas por los administrados responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Principio de conducta procedimental Los sujetos que intervienen en un procedimiento administrativo deben realizar sus respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo, la colaboración y, en especial, la buena fe. Principio de celeridad en el procedimiento administrativo Quienes participan en el procedimiento deben guiar su actuación en la tramitación evitando actuaciones procesales que dificulten su tramitación a fin de alcanzar una decisión en tiempo razonable. Principio de eficacia Los sujetos del procedimiento administrativo deben hacer prevalecer el cumplimiento de la finalidad del acto procedimental sobre aquellos formalismos que no determinen aspectos importantes en la decisión final. Principio de verdad material La autoridad administrativa competente deberá verificar plenamente los hechos que sirven de motivo para sus respectivas decisiones. Principio de participación Las autoridades deben brindar las condiciones necesarias a todos los administrados para acceder a la información que administren. Principio de simplicidad Los trámites establecidos por la autoridad administrativa deberán ser sencillos, debiendo eliminarse toda complejidad innecesaria. Principio de uniformidad en el procedimiento administrativo La autoridad administrativa deberá establecer requisitos similares para trámites similares. Principio de predictibilidad La autoridad administrativa deberá brindar a los administrados información veraz, completa y confiable sobre cada trámite, de modo tal que el administrado pueda tener una conciencia bastante certera de cuál será el resultado final que se obtendrá. Principio de privilegio de controles posteriores La autoridad administrativa se reserva el derecho de aplicar las sanciones pertinentes en caso de que la información presentada por el administrado no sea veraz.
FUENTE: - Guzmán Napurí, C. (2013). Manual del procedimiento administrativo general .Lima : Pacífico