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    Sistema Seguridad Social y Salud No. 18636009 RAP1 Actividad-Interactica Ciclo PHVA

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    CARLOS ACUÑA
    Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 “Actividad Interactiva “Ciclo PHVA”. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

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    © All Rights Reserved

    Sistema Seguridad Social y Salud No. 18636009 RAP1 Actividad-Interactica Ciclo PHVA

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    Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 “Actividad Interactiva “Ciclo PHVA”. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

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    de 2

    Aprendiz : CARLOS ENRIQUE ACUÑA

    Celular : 321-7919309
    Email : [email protected]
    Instructor : Ing. JOHN CARLOS PALTA ANGULO
    Curso : Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    Email : [email protected]

    Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 “Actividad Interactiva “Ciclo


    PHVA”.

    Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y


    enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

    3. auditoria y revisión de la alta dirección

    Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de


    Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del Vigía de
    Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.

    2. aplicación

    Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando aplique
    y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.

    2. aplicación

    Soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores dependientes,


    contratistas, cooperados y en misión.

    2. aplicación

    Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal.

    2. aplicación

    Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del Sistema


    de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

    1. Planificación

    La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.

    1. Planificación
    El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa, firmado
    por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo SG-SST.

    1. Planificación

    “La unión, hace la fuerza para mejorar nuestra calidad de vida”


    Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.

    4. Mejoramiento

    La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo


    SST, firmados por el empleador.

    1. Planificación
    El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la
    población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia
    epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.

    1. Planificación
    El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST.

    1. Planificación
    Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, incluidos los
    resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud arrojados por los
    monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de los riesgos.

    2. Aplicación
    La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y sus
    correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

    2. Aplicación

    “La unión, hace la fuerza para mejorar nuestra calidad de vida”

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