Administracion 1er Parcial Resumen Propio
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Administracion 1er Parcial Resumen Propio
ADMINISTRACION
EMPRESARIAL 1.
PRIMER PARCIAL.
Federico Rolon
Unidad 1, parte 1
La Globalización
La globalización, es un proceso histórico de integración mundial en los
ámbitos políticos, económicos, sociales, culturales y tecnológicos, que ha
convertido al mundo en un lugar cada vez mas interconectado, en una
“aldea global”.
Por este motivo, la administración ya no se ve limitada por fronteras
nacionales, y las organizaciones ampliaron su entorno externo,
consiguiendo oportunidades y desafíos de manera global.
Hay 3 grandes factores que marcan la Globalizacion:
Proximidad: Con el desarrollo de la tecnología en las comunicaciones
Ubicación: Las operaciones comerciales trascienden las fronteras
internacionales por medio de distintas rutas, movilizando el capital.
Actitud: Se requiere una nueva actitud, que sea capaz de fomentar
mejoras, capacitación, profesionalismo, conocimiento de idiomas,
tecnología, agresividad comercial, competitividad, y un sinfín de
características para ajustarse a una economía global.
Algunas ventajas de la globalización son:
Circulación de bienes y productos importados
Aumento de inversiones extranjeras
Procesos de intercambio cultural
Desarrollo tecnológico
Pero, este proceso, también implica desventajas, tales como:
La riqueza es concentrada en países desarrollados
Posible aumento del desempleo (refutable con argumento de Henry
Hazlitt)
Perdida de identidad cultural
Las Organizaciones
Las organizaciones, son grupos sociales orientados hacia el logro de
objetivos. Son sistemas de recursos que implican procesos de
transformación y división de trabajo, para alcanzar sus metas.
Se pueden identificar 3 grandes tipos de organización:
Fordismo:
Henry Ford, quien fundo Ford Motors, fue el primer empresario en aplicar
de forma efectiva la teoría de Taylor.
De la mano de jornadas de trabajo más cortas (8 horas) y salarios más
elevados ($5 por día), consolida la producción en masa basada en las líneas
de producción y montaje, con un gran número de trabajadores queriendo
ser parte de esta empresa, por las condiciones ofrecidas.
El trabajo en Ford, era simple, bien pago, no requería calificación especial.
Gracias a este modelo, Ford, puede ofrecer su Modelo T, un auto apuntado
al público en masa, por un precio irrisorio ($805). Se vendieron 15 millones
de estos autos.
Este hecho, transformó la industria automovilística, y dio inicio a la fábrica
moderna.
También se implementó “ la verticalizacion de la producción”, que
implicaba que la empresa fabrique todo lo necesario para producir el
producto final, desde las materias primas, hasta el ensamblaje, evitando
proveedores, y por consiguiente, sobrecostos.
Escuela de la Teoría Clásica
Postulada por Henry Fayol, con un enfoque basado en el proceso
administrativo de la empresa.
Esta escuela, se caracterizó por el énfasis en la estructura que una
organización debe tener para conseguir eficiencia.