Pensamiento Exponencial
Pensamiento Exponencial
Pensamiento Exponencial
Pensamiento exponencial
vs pensamiento incremental
Te animo a leer detalladamente cada pregunta y ejercicio y contestar con tu mente y tu corazón
abiertos, para encontrar en ti muchas de las respuestas que seguramente has estado buscando
y así elevar tu consciencia y tomar acción para conquistar nuevos espacios que aporten a tu
transformación y realización personal.
Hoy en día sus computadoras personales las tienen en el bolsillo. Esta situación ha generado
un nuevo sistema de valores, pues ha cambiado el comportamiento de la gente”. Luis Maturén.
La mente domina nuestro mundo interior. Depende de nosotros que lo haga para bien o para mal.
Su arma: los pensamientos.
Educar la mente para que su manera de pensar responda a nuestros intereses, es una prioridad
ineludible en un mundo VUCA -volátil, incierto, complejo, ambiguo- que actúa como un “sabo-
teador externo”.
En esta segunda década del siglo XXI, el desarrollo exponencial de la ciencia y la técnica viaja
a una velocidad vertiginosa, por lo que se nos precisa dejar atrás el pensamiento incremental
para el que fuimos entrenados, y comenzar a pensar exponencialmente, utilizando de manera
consciente los dos hemisferios del cerebro.
La realidad es hostil y nos desafía. Si con inteligencia y voluntad aceptamos su desafío, saldre-
mos adelante a pesar de su hostilidad.
¿Qué tan consciente estoy de mis pensamientos? ¿Los observo o me dejo abrumar por ellos?
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Ante una situación que me desafía, ¿Suelo ser flexible en búsqueda de soluciones o por el con-
trario me estanco dándole vueltas a una sola solución, aunque no me aporte una salida viable?
La última vez que me sucedió fue:
¿Qué puedo ver ahora que antes no vi? ¿Cuál fue el factor limitante que me impidió ver otras
soluciones?
¿En cuál de los dos hemisferios sueles habitar más? ¿En qué te ha ayudado y en qué te ha
limitado?
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Pensamiento Exponencial vs Pensamiento Incremental MARZO 2018
2-Se mueve en una misma dirección, por 2-Crear su propia dirección según su de-
eso es lineal. sarrollo. Se ajusta.
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Analiza cada uno de los puntos en que difieren el pensamiento lineal y el exponencial y responde:
¿Cuáles de ellos dominan en mí?
¿Me siento cómodo/a y seguro/a apegado a mis rutinas de siempre o las rechazo?
¿Me es fácil pedir ayuda cuando me encuentro estancado/a en algún dilema? ¿Por qué?
Cuando cometo un error, ¿qué observo ocurre dentro de mí? ¿Qué pensamientos vienen a mi mente?
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¿Cuáles son tus consideraciones acerca del paradigma de “creer para ver”? ¿Qué posibilidades
se te abren al vivir desde ese espacio?
Plan de Acción
1. Ejercita la introspección, descubre dentro de ti si tus pensamientos marchan al
ritmo del desarrollo contemporáneo. Si descubres que no, disponte a cambiarlos.
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¿Te has preguntado si tus mensajes llegan
con el impacto y poder que tú quieres?
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Peter Diamandis
Buddha.
¿Cuál ha sido la creencia sobre mí y el mundo que ha predominando e influenciado en los resul-
tados que hasta el día de hoy he obtenido en mi vida? ¿Me acerca o me aleja al ser que quiero
ser y a los resultados que quiero obtener? ¿Por qué?
Para que ese “ser” -como sostén- sea lo suficientemente sólido para soportar la carga del “hac-
er” y el “tener” en un mundo VUCA, está urgido de pensar conscientemente y de manera expo-
nencial. Esto es ineludible para que el resto de la pirámide funcione como es debido.
Si lo logramos, primero que todo, nos convertimos en líderes de nosotros mismos, premisa ini-
cial para ejercer el liderazgo grupal. Tengan presente que El liderazgo personal es la base del
liderazgo grupal.
El concepto de líder de uno mismo, parte de la necesidad que tienen los seres humanos de de-
sarrollar su proyecto de vida personal y diseñar su destino.
¿Considero que me he hecho cargo de mi vida hasta ahora? ¿Me considero líder de mí mismo?
¿Por qué?
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¿Qué necesito conquistar de aquí en adelante para seguir conquistando mi liderazgo interior?
¿Cómo me voy a hacer cargo?
¿Siento que influencio de manera positiva a los que me rodean? ¿De qué manera?
¿Cuáles son las particularidades que te deben definir como un líder en medio de la realidad VUCA?
Puede considerarse un líder de sí mismo, aquella persona que -según mi punto de vista- cumple
los siguientes siete puntos:
Empatía, poder de escucha, buena comunicación y humildad son valores que debe desarrollar
una persona que es líder de si misma…
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¿Cuál/es de estos valores está más presente en mi ser? ¿Cuál observo que debo desarrollar
más aún? ¿Por qué?
¿En qué ámbito de mi vida necesito escuchar más en estos momentos? (a mi mismo, familia,
amigos, laboral, mi comunidad) ¿Por qué?
¿Tiendo a asumir de manera fanática las ideas de otros o las evalúo y las considero de manera
consciente?
Plan de Acción
1. Realiza un análisis de los siete puntos que definen al liderazgo personal, y
valora cuanto eres capaz de liderarte a ti mismo.
2. Teniendo en cuenta el paso cada vez más rápido de lo incremental a lo
exponencial, pregúntate: ¿Corro el riesgo de que mi trabajo sea realizado por
una maquina? ¿Por qué?
3. Valora las cuatro habilidades de un líder exponencial según Singularity
University. ¿Te llaman la atención? ¿Las posees?
4. Si no posees alguna de ellas, analiza por qué y trázate un plan para lograrla en
lo que resta de año. Tienes tiempo suficiente.
5. Practica el mindfulness, para que conozcas a fondo tu entorno y puedas
integrarte mejor a él.
6. Analiza que nivel de impacto tiene y cuanto influye tu empresa u organización
en el bienestar de la sociedad.
7. Cuestiona tu inteligencia emocional. ¿En realidad te permite ejercer un
liderazgo personal consiente.
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¿En la historia del presidente John F Kennedy relacionada con el desarrollo espacial, donde tú
crees que se produce el punto de disrupción? ¿Puedes asociarlo con algún evento en tu vida?
¿Qué actitud tuviste frente a este evento? ¿Qué aprendiste del mismo?
¿Cuál ha sido la idea más disruptiva que has tenido en tu vida y porque la consideras así?
Confucio
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Cinco consejos para que te sea más fácil la labor de cambiar el pensamiento incremental por el
exponencial.
La práctica del liderazgo la asumo como “un emprendimiento del alma”, porque no puede re-
sponder a intereses únicamente personales, porque no puede complacer el ego propio o el
ajeno.
Vivimos en un mundo VUCA, ambiguo, en el que se dificulta discernir qué es real o mentira, que
es bueno o malo. Su realidad nos bombardea a diario con miles de informaciones.
Por esa razón, además de inteligencia, el líder debe disponer de conciencia a la hora de enfrentar
ese mundo, de aceptar sus retos, de salir adelante como ser humano y contribuir al bienestar de
los demás.
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Repito, entonces, que el mundo de hoy requiere de un “Liderazgo Mindful Exponencial”
¿Cuánta armonía experimento entre mi trilogía cuerpo-mente-emoción (lo que pienso, digo y
hago)? ¿Colabora ella en mi liderazgo interno? ¿Y en el grupal?
¡No es lo mismo estar en disposición de adaptarse a una nueva situación, que estar dispuesto a
provocar esa nueva situación. A este segundo grupo pertenecen los lidere disruptivos que requiere
el mundo moderno, un líder conscientemente proactivo que toma la iniciativa y sale a solucionar
los problemas, no a esperar por soluciones ajenas.
¿Cuál eliges tú?
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“5x5 de productividad”
Te invito a practicar estas 5x5 claves para esta próximas semanas para que observes
como algo tan simple como dirigir tu mente de forma planificada puede generar un
impacto de lo lineal a lo exponencial:
Se los recomiendo.
¡Si somos más organizados somos líderes más productivos!
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Te invitamos al próximo paso de la serie “El Negocio de Ser Tú” titulado:
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Notas
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Notas
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